文化研究岗岗位职责
| 适配人群 | 博士研究员,人文学者,外语研究者 | 使用场景 | 学术研究,期刊出版,国际会议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要搞跨文化研究,得有人写报告、编期刊、办学术活动。 | ||
| 核心职能 | 做研究写报告,编审期刊,组织学术会议和论坛。 | ||
| 工作内容 | 写课题报告,编辑审稿发期刊,帮着策划会议和论坛。 | ||
| 协作关系 | 跟学者专家对接,向科研主管汇报,和会务组、编辑部一起干活。 | ||
工作职责:
1.从事跨文化研究工作,定期撰写课题研究报告;
2.负责有关期刊的编辑、审稿和发行工作;
3.协助策划开展学术会议、论坛等工作。
任职资格:
1.博士研究生学历(特别优秀的硕士亦可),本科要求985或211重点高校毕业,外国专家及海归优秀博硕士优先考虑;
2.哲学、世界史、宗教学、艺术史相关专业,会日语、法语、德语、西班牙语或阿拉伯语者优先;
3.理论功底扎实,文字能力强,热爱研究工作,有较强的逻辑思维能力和表达能力;
4. 具备较强的沟通协调能力,善于团队合作,对工作认真负责。
文化研究岗岗位职责:文化研究员
| 适配人群 | 研究院研究员,中文专业硕博,文化项目负责人 | 使用场景 | 文化产业研究,教育咨询支持,文献深度查阅 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司搞成语文化产业,需要有人专门研究这块。 | ||
| 核心职能 | 做成语文化的研究,写规划,查文献,出成果。 | ||
| 工作内容 | 查资料、写报告、配合院长干活、交研究结果。 | ||
| 协作关系 | 听院长安排,跟研究院其他同事一起干活,互相帮忙带一带。 | ||
岗位职责:
1.协助院长完成公司成语文化产业的研究工作,制定相关领域的学术研究规划,并组织实施,形成研究结果;
2.配合院长完成公司成语文化领域的研究和咨询任务,并按时保质提交成果;
3.独立完成文献的查阅;
4.配合研究院其他版块,在各研究领域起到引导和支持的作用。
任职要求:
1.,研究生及以上学历,汉语言文化、新闻学、中文及相关专业背景;
2.具备较深的文字功底;
3.热爱教育事业,具有良好的思想道德教育品质,强烈的事业心、责任感;
4.身体健康,性格开朗,积极、乐观、向上,喜欢钻研,进取心强。
文化研究岗岗位职责:文字文化研究专家
| 适配人群 | 文博研究人员,汉字学学者,历史文化博士 | 使用场景 | 汉字研究,博物馆策展,文化宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要建汉字文化博物馆,得有人专门研究汉字发展史,帮着把展览内容做扎实。 | ||
| 核心职能 | 研究汉字演变过程,写学术文章,帮博物馆讲好中国文字故事。 | ||
| 工作内容 | 查资料理脉络,写展览配套文章,做研究报告,收领导临时安排的事。 | ||
| 协作关系 | 跟策展人一起改展陈内容,向馆长汇报进度,配合宣传组发稿,和设计师聊文字呈现效果。 | ||
职位描述:
职责描述:
a. 关注中国汉字文化的发展,对该领域的问题进行深入研究, 协助梳理中国文字发展的进程和演变脉络;
b. 以博物馆的展览内容为核心,为其编写学术文章和研究报告,以推动天人山水项目内博物馆的汉字文化宣传推广工作,大力传播弘扬中国传统文化;
c. 完成领导安排的工作任务。
职位要求:
a. 博士学历,跟汉字、历史文化相关专业;
b. 具有很强的文字功底和沟通能力, 对解决具有挑战性问题充满激情;
c.有责任心;
d. 具有科研管理、组织协调、团队协作和创新能力。
















