房地产开发副总岗位职责（优选15篇）

房地产开发副总岗位职责

适配人群	开发运营副总，地产操盘手，产业地产负责人	使用场景	退城入园，土地变性，招商运营
设立背景	公司要搞退城入园项目，得有人懂土地手续和变性流程。
核心职能	跑土地相关手续，办退城入园的事，盯招商和运营落地。
工作内容	查政策、跑部门、办证照、跟变性流程、配合招商谈条件。
协作关系	跟政府窗口单位打交道，向总经理汇报，和招商部、法务部、成本部一起干活。

房地产开发运营副总工作职责以及职位要求:

熟悉国家推出的“退城入园”拿地需要办理的手续;

熟悉土地变性流程，具备“退城入园”招商运营经验的优先考虑。工作职责以及职位要求:

熟悉土地变性流程，具备“退城入园”招商运营经验的优先考虑。

房地产开发副总岗位职责：荣盛房地产开发

适配人群	投资拓展岗，地产投拓经理，收并购专员	使用场景	土地市场调研，项目信息收集，收并购谈判
设立背景	昆明市场要拿地，得有人盯地块、跑手续、做分析。
核心职能	找地、看地、拿地，把昆明的土地项目搞到手。
工作内容	查市场、收信息、写分析、跑流程、配合拿地后的事。
协作关系	跟区域总汇报，和设计、成本、法务一起干活，有时要对接政府和中介。

岗位职责：

1. 负责昆明土地项目市场调研、信息收集和分析工作，通过各种方式完成项目获取;

2. 熟悉各类性质的土地获取方式及相关工作流程;

3. 获取项目后的支持工作;

4. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，金融、财务和法律专业背景优先;

2. 熟悉四川土地市场，具有一定的资源;

3. 有项目收并购经验，具备谈判能力;

房地产开发副总岗位职责：房地产开发营销

适配人群	营销总监，策划负责人，产品定位经理	使用场景	项目营销策划，前期市场调研，产品定位决策
设立背景	公司要卖房子，得有人管整个营销过程。项目多，策略得统一盯紧，不然乱套。
核心职能	管所有项目的卖房计划、价格、活动、预算。看策划行不行，推盘快不快，钱花得对不对。
工作内容	审营销方案、查代理广告商库、做市场调研、算销售数字、看产品定位、评设计图纸、搞品牌宣传。
协作关系	跟项目经理、设计部、成本部、财务部天天碰。向总经理汇报。和代理公司、广告公司一起干活，开会对方案。

职责描述：

1、负责监督检核地产各项目营销策划方案及实施计划(价格定位、销售策略、推盘节奏、企划安排、营销活动等)，审议地产项目总体营销预算，幵负责统筹督导执行。

2、负责监督检核建立营销代理、广告策划、媒体、承揽制作商等营销类合格供应商库。

3、负责监督检核参与地产项目前期市场调研，负责项目的销售测算工作。

4、负责监督检核参与地产项目前期策划、产品定位工作，对项目开发进度提出合理建议。

5、负责监督检核参与评审地产项目规划设计方案(规划、园林、立面、户型、建造标准等)。

6、负责监督检核地产项目品牌建设工作，塑造公司形象，提高公司声誉。

房地产开发副总岗位职责：房地产开发助理

适配人群	策划助理，营销专员，市场调研员	使用场景	项目推广，产品定位，宣传资料制作
设立背景	公司要推新楼盘，得有人帮着写报告、想点子、做宣传。
核心职能	写市场报告，搞营销策划，做楼书dm单，盯项目落地。
工作内容	写周报月报，改策划案，准备宣传资料，跑活动，盯客户反馈。
协作关系	听策划经理安排，跟设计部改稿子，和广告公司对接，向销售部同步信息，偶尔陪看房。

工作职责：

1、协助撰写专项及周度、月度市场调查报告;

2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广;

3、协助制定地产项目之营销策略，协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护;

4、项目营销方案的执行;项目产品定位分析;

5、楼书、dm单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作;

6、与合作单位沟通接洽。

任职要求：

1、大学专科或以上学历，房地产或市场营销相关专业优先;

2、1- 2年房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先;

3、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力;

4、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性;

5、头脑灵活，有创新精神，有一定的组织、协调能力，较强的沟通能力

房地产开发副总岗位职责：房地产开发/策划

适配人群	地产策划专员，营销策划主管，项目策划经理	使用场景	项目前期调研，营销方案制定，政策信息汇编
设立背景	公司要卖房子得先想清楚怎么卖，得有人专门琢磨这事。
核心职能	做项目前期调研、写营销方案、帮销售组达成目标。
工作内容	写方案、做市场调研、收政策信息、维护数据、对接广告公司。
协作关系	跟销售项目组天天联系，听策划部领导安排，和广告公司来回沟通。

职位要求：

1.文字功底好，逻辑思维能力和创意能力强；

2.具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；

3.善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；

4.能熟练使用专业办公软件；

5.熟悉房地产策划、营销、推广的各个环节；

6.能对项目提出有效的的营销方式方法；

7.热爱房产营销策划工作，对营销策划有独到见解，创意、方案能力强；

8.具备良好的团队合作精神，良好的悟性，有韧性、能够吃苦、积极向上。

房地产开发/策划岗位职责

1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行；

2.负责完成策划部的基础调研工作及所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告；

3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报；

4.负责与对应销售项目组的对接，配合其各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成；

5.市场信息系统和基础数据的维护；

6.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作；

7.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调。

房地产开发副总岗位职责：房地产开发报建员

适配人群	报建专员，开发报建岗，竣工报建员	使用场景	前期开发，竣工验收，政府报建
设立背景	项目要开工得先办手续，验收也要走流程，没人干这事就卡住了。
核心职能	跑政府窗口办证盖章，把前期和竣工两头的手续全搞定。
工作内容	准备材料、递文件、跑住建局/自然资源局、跟进审批进度、补交资料。
协作关系	对接设计部提供图纸，听工程部进度安排，向项目经理汇报卡点，帮成本部核验费用票据。

岗位职责:负责房地产项目的前期开发报建手续及工程竣工验收报建手续。

任职要求:有工作经验，对政府相关部门工作流程非常熟悉了解，办事高效。了解房地产主要开发流程，熟练使用常用办公软件，具有较强的交际沟通协调能力，应变能力较强，文字表达能力强，个性乐观开朗。具有良好的职业操守。有工作经验及一定社会关系者优先。

房地产开发副总岗位职责：房地产开发市场

适配人群	地产拓展岗，渠道经理，市场分析师	使用场景	项目拓展，商务谈判，市场调研
设立背景	公司要拓展新楼盘合作，得有人跑市场、找开发商、谈项目。
核心职能	跑楼盘、见开发商、拿合作机会、帮项目解决问题。
工作内容	拜访开发商、收集市场信息、分析项目、做拓展计划、谈商务、写文案。
协作关系	向市场总监汇报，和运营、策划、销售同事一起干活，跟开发商负责人直接聊。

工作内容:

1、项目及开发商拜访，搜集市场动态及项目信息，并进行分析，制定项目拓展计划;

2、开发商关键人拜访，获得提案及商务谈判机会;

3、协助解决项目运营中需要与开发商沟通协商的问题。

任职要求：

1、熟悉南昌及周边房地产市场及行业动态;

2、熟悉互联网房地产模式，及房地产行业交易流程;

3、拥有当地一定行业资源;

4、具有较强的沟通、协调、创意、表达及文案写作能力。

房地产开发副总岗位职责：房地产开发报建

适配人群	报建主管，开发报建岗，政府关系岗	使用场景	房地产开发，政府报批，政策落地
设立背景	公司要搞房地产开发，得把各种证办下来，不然项目没法开工。
核心职能	专门跑政府办手续，五证、消防、人防这些都归他管。
工作内容	办证、做进度计划、传政策文件、整资料、存档。
协作关系	跟房管局、质检站、人防办、消防队打交道；向项目总汇报；和工程部、设计部一起对节点。

职责描述：

1. 负责房地产项目报批报建工作，办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理;

2. 负责编制项目开发报建进度及各级节点计划，并组织实施和执行;

3. 负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的政策和法规，并进行备案存储;

4. 负责与相关政府主管部门建立及维持良好的关系;

5. 报批报建相关手续的资料整理、归档;

岗位要求：

1、30-40岁，全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产开发报建岗位工作经验，有政府人脉资源;

3、熟悉当地房管局、质检站办事程序，具备良好的外联沟通能力

房地产开发副总岗位职责：房地产开发置业顾问

适配人群	房产顾问，置业顾问，销售经纪人	使用场景	新房销售，二手房交易，高端别墅推广
设立背景	公司要卖房子，得有人跟客户讲清楚项目情况，帮客户选房买房。
核心职能	给客户讲楼盘、找新客户、维护老客户、推荐合适房子、办交易手续。
工作内容	介绍项目信息，开发客户，维系客户关系，推荐房源，跟进买卖流程。
协作关系	跟销售主管汇报，和案场经理配合带看，跟财务对接收款，跟法务同事一起处理合同。

岗位职责：

1.向客户详细介绍项目信息，为顾客提供专业的楼市咨询服务;

2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;

3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息，促成交易的达成;

4.分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略;

5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，年龄20-35岁;

2、形象气质佳，性格开朗外向，善于沟通、表达能力强，具有良好的社交能力;

3、有极强的事业心及敬业精神，能承受较大的工作强度和压力，能服从公司安排;

4、房产销售工作经验，有高端别墅或商业销售经验者优先。

房地产开发副总岗位职责：房地产广告

适配人群	地产文案岗，广告策划师，营销内容官	使用场景	楼盘推广，广告投放，案场营销
设立背景	公司要卖楼盘，得有人写广告文案。没文案，客户看不到项目亮点。
核心职能	写楼盘广告词。改风格适配不同项目。让文字打动买房人。
工作内容	写海报文案。写公众号推文。改宣传单页。配合设计调文字。
协作关系	跟策划同事对创意。向市场经理汇报。和设计师一起调稿。听销售反馈改文案。

房地产广告文案中原物业浙江中原物业顾问有限公司，中原物业，浙江中原地产工作内容:负责公司各楼盘项目的文案工作。

要求：

1. 汉语言文学或中文系毕业。1年以上房产广告文案操盘经验;

2. 有扎实的文学功底及较强的创意思维。有较强的市场观察力和客户把握能力;

3. 负责广告创意及文案的撰写，思维开阔，创新力强，善于沟通，逻辑思维强;能根据不同需要变

换文字撰写风格;

4. 沟通能力强，正直、勤奋，具有较强的开拓精神，客户服务意识强，诚实、富有韧性，

较强的个人影响力和亲和力，能接受挑战并在压力下工作。具有良好的团队合作精神;

房地产开发副总岗位职责：房地产内勤

适配人群	地产销售内勤，案场运营专员，销售支持岗	使用场景	新房销售签约，按揭贷款办理，销售数据上报
设立背景	卖房子要签合同、收钱、管数据，得有人专门盯这些事。
核心职能	管合同、催款、报数据、对接内外、理文书、盯代理公司人。
工作内容	准备签约材料，签合同，审合同，送备案，催客户交钱，统计销售数，填表，管办公用品。
协作关系	跟销售顾问、代理公司人员天天打交道，向销售经理汇报，帮财务核数据，配合法务过合同。

岗位职责：

1、日常签约资料准备，销售合同、补充协议、按揭合同的解说、签定;

2、合同的审核、送审、备案等;

3、客户应交款项的催收工作;

4、销售数据的统计、汇总及填报，确保数据的准确性和及时性;

5、销售后台对内、对外的工作衔接;

6、负责销售部日常文书及物资管理;

7、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作;

8、负责客户服务工作，随时保持良好的工作仪态、仪表。

9、完成部门经理安排的其他工作。

任职要求：

1、熟练运用office软件、oa系统、erp系统、eas系统等;

2、工作细致踏实、认真负责，较强的工作责任感;

3、良好的职业道徳和职业素养，有一定的协调沟通能力;

4、较好的团队协作能力，有地产销售内勤工作经验优先。

房地产开发副总岗位职责：房地产事业部副总

适配人群	前期开发经理，报建专员，政府事务主管	使用场景	项目立项，土地获取，规划报建
设立背景	公司要拿地盖房，得有人专门跑前期手续。
核心职能	管项目开工前所有事，比如拿地、报建、办证、跟政府打交道。
工作内容	跑规划局、住建局这些部门，准备材料，填表盖章，盯流程进度。
协作关系	向总经理汇报，和设计部、成本部、工程部一起开会，帮他们把前期卡点打通。

职责描述：

1、负责房地产前期开发的相关事宜。

任职要求：

1、大专以上学历，工民建专业或规化设计专业;

2、年龄在30-50岁之间;

3、在房地产公司做过项目的前期开发，及所有手续协调办理;

4、懂房地产建筑相应的法律法规及成本控制;

5、具有较强的协调、沟通、语言表达能力，与房地产相关政府部门对接有丰富的经验。

房地产开发副总岗位职责：房地产档案员

适配人群	房地产档案员，集团档案主管，项目文档专员	使用场景	档案检查，归档整理，信息收集
设立背景	公司要管好历史文件和资料，得有人专门盯着归档这事。
核心职能	管档案收、整、存、用，盯各部门归档质量，查二级档案。
工作内容	收内外信息资料，组卷编页，填目录表，写案卷标题，整改问题。
协作关系	跟各部门对接归档情况，向行政主管汇报，配合检查验收，指导二级档案员干活。

房地产公司档案员岗位职责(十)

(1)档案管理人员要严格执行公司档案管理规定，认真细致地做好档案保管以及利用工作，充分发挥档案资料的作用。

(2)公司档案管理人员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导。每年对二级档案管理进行一次检查验收。

(3)公司档案管理人员有权监督各部门档案文件的形成、积累、保管、整理、立卷和归档工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统。

(4)负责日常资料、公司内外信息交流资料的收集和整理工作。

(5)归档案卷做到组卷合理，页号编写准确，案卷目录清楚，卷内目录表填写准确，案卷标题简明扼要。

(6)保管好本部门应归档的案卷，注意文件材料的安全和保密。及时整改档案管理中存在的问题。

房地产开发副总岗位职责：房地产营销推广中心主办

适配人群	营销推广专员，策划执行岗，销售支持岗	使用场景	售楼处运营，广告发布，项目推广
设立背景	卖房子得有人管现场资料和广告，不然客户看不到信息，项目推不动。
核心职能	管销售资料、广告执行、照片存档、文字校对、档案管理，样样不能少。
工作内容	配售楼处资料、交项目照片、写软广稿、校对广告字、看广告效果、管电脑打印机、存电子和实物档案。
协作关系	跟策划、设计、销售同事天天碰，向推广经理汇报，帮文案改稿，帮设计找图，帮销售补物料。

地产公司营销推广中心主办岗位职责

1、各售楼处及终端广点销售资料、销售道具的及时配备和落实;

3、每月有序提交各项目现场的最新照片并有序存档;

4、项目软性广告的开拓与实施，并组织相起草相关文字资料;

5、部门相关文件报告的整理与起草;

6、每期发布广告的文字校对并签阅;

7、负责已发布的广告的监看，及时反馈监看问题，每月提交广告监看报告;

8、管理策划岗位的电脑、打印机的维护、光盘的刻录与管理;

9、负责公司宣传资料档案(包含电子文件)的保管与存档;

10、负责项目阶段照片的管理与存档;

11、已发布广告和成品印刷品及销售资料(如礼品等)存档管理;

12、负责公司大事记的记录和有效存档为电子文件;

13、完成上级领导安排其它工作;

房地产开发副总岗位职责：

适配人群	专职驾驶员，车队操作岗，行政司机	使用场景	领导出行，公务接待，车辆年审
设立背景	公司领导和部门用车需求多，得有人专门开车和管车。
核心职能	开车接送人，管好车辆不坏不脏，办年审保险这些事。
工作内容	听安排出车，洗车擦车，加水加油，记保养时间，交过路费，办年审。
协作关系	听车队队长指挥，跟各部门对接用车时间，帮行政同事接待或买东西，偶尔配合采购。

房地产集团驾驶员岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称驾驶员所属部门总经办岗位职等

直接上级车队队长直接下属无

岗位概要:负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁;

职责描述：

重点工作

1.驾驶服务:根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务;

2.车辆维护:自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适;

3.事务管理:负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理;负责车辆路费、保险、年审业务办理;

一般工作

1.其他事项:协助做好接待、采购工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;