客户服务助理岗位职责、要求
| 适配人群 | 客户服务助理,销售支持人员,客户关系专员 | 使用场景 | 产品销售服务,客户咨询响应,市场业务开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人跟客户打交道,帮销售团队拉生意。 | ||
| 核心职能 | 卖产品、答问题、回访客户、处理投诉、协调内部资源。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、推产品、打电话回访、处理投诉、维护老客户、找新订单。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟销售团队一起干活,和产品、售后同事配合,有时要找他们帮忙。 | ||
客户服务助理从事开发、维护、发展客户的各方面工作的管理人员。
客户服务助理岗位职责
1.负责公司产品的销售服务和客户咨询服务;
2.负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售;
3.负责辅助销售团队开拓市场业务;
4.独力完成客户电话回访及投诉处理;
5.与客户达成交易后,协调公司内部资源,提高客户满意度;
6.与自己负责区域内客户保持紧密的联系,定期维护,增加寻单量。
客户服务助理岗位要求
1.有良好的沟通协调能力和谈判技巧,有良好的处理问题的能力;
2.做事认真负责、积极进取,为人诚实;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.有责任心,能承受较大的工作压力;
5.能熟练操作office软件;
6.具有较强的应变能力,能独立处理客户提出的各种疑难问题。
客户服务助理发展方向
可向客户服务主管发展。
客户服务助理岗位职责、要求:物业客户服务助理
| 适配人群 | 客服助理,客户服务主任,物业前台 | 使用场景 | 客户投诉,紧急事故,车位办理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦需要有人盯着清洁绿化,处理客户投诉和车位手续,保证日常运转顺。 | ||
| 核心职能 | 盯清洁绿化、接投诉、办车位、记日志、处理小事故,是客服主任的下手。 | ||
| 工作内容 | 每天转楼看卫生绿植,记问题,接客户电话投诉,填车位单,写管理日志。 | ||
| 协作关系 | 听客户服务主任安排,跟保洁绿化工人问情况,帮客户跑手续,偶尔和维修组搭把手。 | ||
物业客户服务助理岗位职责(三)
工作督导:客户服务主任
岗位职责:
1.定期对大厦清洁、绿化进行巡视,发现问题及时记录并向客户服务主任汇报;
2.遇有紧急事故,协助处理善后工作;
3.接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;
4.为客户办理车位手续;
5.记录大厦管理日志,跟进所列问题;
6.定时巡视检查清洁及绿化设施情况;
客户服务助理岗位职责、要求:大厦客户服务助理
| 适配人群 | 客服助理,物业文员,大厦管家 | 使用场景 | 物业巡检,投诉处理,费用催缴 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦要有人管日常投诉和清洁绿化,不然客户会闹意见,主任忙不过来。 | ||
| 核心职能 | 盯投诉、查清洁、收管理费、记日志、理客户资料,样样不能漏。 | ||
| 工作内容 | 记维修投诉、巡清洁绿化、处理客户投诉、追管理费、写管理日志、整客户资料。 | ||
| 协作关系 | 天天跟客户服务主任打交道,听他安排,汇报问题,配合处理紧急事,偶尔和保洁绿化工人碰面。 | ||
商务大厦客户服务助理岗位职责
工作督导:客户服务主任
岗位职责:
1.记录每天之维修投诉记录,并了解处理进度。收集投诉信息后将资料整理汇报客户服务主任;
2.定期对大厦清洁、绿化进行巡视,发现问题及时记录并向客户服务主任汇报;
3.遇有紧急事故,协助处理善后工作;
4.接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;
5.追收管理费;
6.记录大厦管理日志,跟进所列问题;
7.定时巡视检查清洁及绿化设施情况;
8.定期整理大厦之客户资料;
客户服务助理岗位职责、要求:小区物业客户服务中心
| 适配人群 | 物业客服主管,楼宇管理员,装修监理员 | 使用场景 | 装修管理,楼宇巡检,投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区要管好房子、卫生、绿化、电梯这些事,得有人专门盯着,不然业主会不满意。 | ||
| 核心职能 | 盯日常服务不掉链子,处理投诉和装修问题,管好业主档案,催物业费,做检查。 | ||
| 工作内容 | 接投诉回访、办装修手续、查卫生电梯、录业主信息、发通知、整理资料、催缴费。 | ||
| 协作关系 | 听管理处主任安排,跟工程、保安、保洁几个组打交道,帮他们传消息、督进度、报问题。 | ||
小区物业客户服务中心岗位职责(五)
1.0客户服务中心职责
1.1负责根据物业委托管理合同对小区的房屋管理、环境卫生、绿化、电梯运行、社区服务等日常管理进行策划组织实施,确保业主和物业使用人的要求得到满足。
1.2负责按有关法律、法规及业主公约,小区各项规章制度,对小区的违章行为进行制止、纠正、处理。
1.3负责按相关程序文件的规定,参与二次装修进行管理。
1.4负责按相关程序文件的规定,建立健全详细的业主、租赁户动、静态档案,并确保高效合理使用。
1.5负责按相关程序文件的规定对小区较为重大事项的发生及处理公告。
1.6负责对小区的保安、环境卫生、电梯运行、社区服务、工程维修等管理工作进行随机抽检和定期抽检。
1.7负责对业主、物业使用人的日常求助和一般有效投诉进行处理,及处理后的回访。
1.8负责经常性的进行与业主、物业使用人的有效沟通,并建立良好的关系。
1.9及时准确地将收集的业主信息反映到上级部门,并协助处理。
1.10负责协助物业管理费及相关费用的追缴工作。
2.0客户服务中心主管岗位职责
2.1接受管理处主任的领导。
2.2负责宣传贯彻执行物业管理的相关法律、法规、政策及小区的各项规章制度。
2.3负责对小区的房屋、清洁卫生、电梯运行、社区服务等管理进行有效策划,并组织实施,满足业户及物业委托服务管理合同的要求。
2.4负责对本部门下属员工进行职业意识和职业技能培训,指导其员工开展工作。
2.5按管理的系统方法,协同完成需各部门相互作用的工作。
2.6对小区的物业管理工作进行随机抽检和定期抽检,下达整理通知及纠正措施和预防措施,并将检查统计及时与上级管理处经理。
2.7制定本部门的工作计一划和物资采购计划。
2.8妥善处理好业户的投诉、突发事件及常规合同的归口管理工作。
2.9完成管理处主任交给的其它工作。
3.0客户服务中心主办岗位职责
3.1接受客户服务中心主管的领导。
3.2负责宣传贯彻物业管理员的相关法律、法规、政策及小区的各项规章制度。
3.3负责小区的清洁卫生,房屋装修监管、消杀、垃圾中车站等服务项目的管理、满足业主及物业委托服务合同的要求。
3.4负责对下属员工进行职业意识和职业技能培训,并指导其开展工作。
3.5按管理的系统方法,协同完成各部门需要配合的工作。
3.6对小区的清洁卫生,装修管理等服务项目进行随机抽检和定期检查。并将检查结果及时上报主管,配合及时处理。
3.7妥善处理好业主的投诉,突发事件及相关日常事务。
3.8完成领导交办的其它工作。
4.0装修监理(管理员)岗位职责
4.1装修主办的领导下,具体负责物业区域内装修管理工作。
4.2负责按规定程序和装修管规定办理装修手续,装修人员出入证等。
4.3负责对装修过程实验监控,进行经常性的巡视,检查、发现违规装修行为立即制止、纠正,确保房屋结构安全,楼宇外观整齐、完好、有序。
4.4热情、耐心、细致解答业主有关装修方面的咨询,大力宣传有关装修方面的法律、法规及小区的规定。处理好因装修方面的业主投诉。
4.5负责对装修垃圾、装修材料的清运管理。
4.6负责按规定的程序进行完工检查和装修保证金,出入证押金的清退审批。
4.7负责装修资料的收集、整理、归档工作。
4.8完成领导交办的其它工作。
5.0楼宇管理员岗位职责
5.0向客户服务中心主管负责,负责所管楼宇的日常管理工作。
5.1负责宣传贯彻执行国家有关物业管理的法律、法规、政策及小区的有关规定。
5.2掌握和熟悉自己管理区域内住房基本情况,包括:
5.2.1总数、户主姓名、家庭人员、社会关系,职业工作单位及联系方式、生日等。
5.2.2房屋产权归属及其变更情况。
5.2.3房屋租赁及租金情况。
5.2.4房屋结构及质量状况。
5.2.5以上情况须做到随问随答并与实际相符。
5.3负责房产管理资料的收集、汇总、归档、变更修改,利用和上报工作。
5.4负责协助工程维修部制定管理区域内的房屋保养维修初步计划,并配合实施,做好维修记录登记和维修的回访。
5.5熟悉和掌握管理区域内的基础设施和配套设施的基本情况,并对管理,使用、保养实施监控。对管理区域内的上下水管道的铺设位置,各种井、池、沟、阀门、开关等的位置要熟记,随时可查找出来。
5.6负责管理区域内的居住环境卫生管理及监督,宣传,教育住户爱护卫生,监督保洁组及时清扫和清理垃圾,保证区域内的清洁卫生 净、整洁、无鼠、无蝇、无臭、清洁卫生投诉率不超过10%o
5.7负责管理区域内物管费的催收催缴,每月收费率达到95%以上。
5.8.负责管理区域内的电梯经济合理的正常运行及公共用水、用电管理、节约能源。
5.9搞好住户来信来访接待,认真处理好住户的投诉,每一个投
诉均必须认真回复和及时处理,大问题三天内回复,五天内处理,处理来信、来访和投诉必须有文字记录登记,并定期整理存档和上报。
5.10负责管理区域内住户的巡访、沟通工作,主动上门为孤寡老幼户,为困难户提供服务,为其解决困难,与住户建立和维持良好的关系,调动住户主动参与物业管理。
5.11负责做好管理地段的巡视、及时发现和制止各种违规违章行为;负责对管理区域的民工及公共场地进行有效管理。
5.12协助保安部门做好消防、治安等安全工作。
5.13参与新楼宇的验收接管工作,发现问题及时反映,督促其整改。
5.14完成主管交给的其它工作任务。
6.0客户服务中心管理员岗位职责
6.1接受客户服务中心主管领导,实施规范、文明、热情的服务,树立窗口形象。
6.2接待业主,对业主及相关方的求助、投诉、抱怨实并将信息(以信息单的形式)迅速传递到相关部门实施和对实施情况进行跟踪,及时回访。
6.3每周对业户及相关方的求助、投诉、抱怨信息进行整理分析、归类、传递至管理处主任。
6.4负责各项不合格事项的督导,改进/验证工作,督促有关部门按限时承诺处理所有信息(未能按限时处理的,可将信息传递管理处主任)。
6.5负责相关接口部门信息的传递输送和督导执行。
6.6按时限服务承诺实施内外关系的沟通。
6.7按"首问负责制"的要求、解答、解释业户的咨询。
客户服务助理岗位职责、要求:客户服务部负责人
| 适配人群 | 理赔管理者,客服负责人,产险中层 | 使用场景 | 理赔审计,客户服务,预算管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 四川分公司还没正式成立,先设个客服部负责人盯理赔和客户服务的事,帮公司把服务和赔案管起来。 | ||
| 核心职能 | 管理赔质量、客户服务、法律诉讼这些事,盯预算执行,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 写年度工作计划,做理赔品质审计,编部门预算,查预算外花钱,开评估会,带下属。 | ||
| 协作关系 | 跟总公司客户服务部、核保、法务、财务等部门打交道,向分公司总经理室汇报,配合处理总公司案件。 | ||
职责描述:
1.制定分公司年度理赔与客户服务工作规划,落实与监控核保录单质量、客户服务管理、理赔管理、法律诉讼工作等,确保部门目标指标的达成;
2.推进与监控理赔案件品质动态管理,定期开展理赔案件的品质审计,对存在问题进行改进,严格控制理赔风险;
3.根据公司预算编制指导原则及部门年度工作计划,编制部门预算;按照部门预算,组织开展部门各项工作,对预算外支出进行严格控制;
4.积极协调客户服务部与公司其他部门职能部门的紧密沟通联系,促进内部业务交流与学习,并为总公司案件处理工作提供支持;
5.定期组织评估、评价部门业务工作的质量与成效,持续改进部门工作;
6.培养并协助下属员工成长,考核员工工作情况;
7.总经理室交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融保险、法学或汽车制造、维修、机械专业优先考虑;
2.8年以上保险公司客户服务管理相关工作经验,5年以上相关岗位工作经验;
3.熟悉保险条款、理赔实务、风险管理知识,熟悉理赔业务流程;
4.较强的计划、组织协调、沟通、分析思考、团队管理能力。
客户服务助理岗位职责、要求:某配货中心客户服务科长
| 适配人群 | 加盟管理岗,渠道运营岗,市场策略岗 | 使用场景 | 加盟拓展,门店开业,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 配货中心要服务好加盟商和直营店,得有人专门管市场调研和开店支持的事。 | ||
| 核心职能 | 管市场调查、帮加盟商开店、盯政策落地、做商业支持计划、收各种市场信息。 | ||
| 工作内容 | 写调研报告、定促销方案、查加盟商背景、选店址、管装修、做培训、编手册、盯销售、收价格反馈、收竞品情报。 | ||
| 协作关系 | 跟加盟商打交道最多,配合通路开发人员、行管科,向科长或上级汇报,和营销、推广同事交换信息。 | ||
配货中心客户服务科长岗位职责
主要职责:
1、完成上级交给的各项调查任务;
2、编制市场调研报告,确定调研项目;
3、根据市场状况,制定科学有效的营销政策
4、根据市场状况,提供科学有效的促销方案
5、协助加盟商调查市场编写调查报告;
6、协助通路开发人员调查加盟商背景资料;
7、协助加盟商选择店址并确定;
8、指导、监督加盟店装修等事宜;
9、对加盟店进行综合培训;
10、编制加盟店开业手册;
11、监督、指导加盟店的销售
12、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况
13、协助行管科作好专卖店固定设施配备工作;
14、编制商业支持计划;
15、收集营销通路对产品价格的反馈信息;
16、收集消费者对产品认知与价格敏感度的信息;
17、收集推广效果的回馈信息;
18、合法收集产品的商业情报;
19、收集消费需求及倾向的信息;
20、收集竞争对手的各种信息,以便公司做参考之用
21、调查公司品牌的认知度;
领导责任:
1、对市场调研内容准确性负责;
2、对加盟商宗合调研报告负责;
3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责
4、对加盟店选址可行性负责;
5、对商业支持延续性负责;
主要权力:
1、对上级有汇报及投诉权;
2、对确定加盟商有表决权;
3、对确定加盟店址有表决权;
客户服务助理岗位职责、要求:某大厦物业客户服务部
| 适配人群 | 物业客服专员,大厦运营主管,租务协调员 | 使用场景 | 入驻服务,退租办理,装修管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦要让住户舒服安全,得有人管服务和公共地方。 | ||
| 核心职能 | 管住户事务,做业主代理人,维护公共区域,编住户手册。 | ||
| 工作内容 | 解释装修守则、水电分摊、电梯空调用法、签合同后手续、退租流程。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部配合设施养护,跟保洁组盯清洁卫生,向客服主管汇报,对接租户和业主。 | ||
大厦物业客户服务部岗位职责
为保证业/租户有一个舒适、优雅、整洁、安全的环境,维护及树立企业形象,我们每位管理员都应把自身形象与企业形象溶为一体,严格履行本岗位职责,必须做到:
1.服务态度,文明礼貌;
2.服务行为,合理规范;
3.服务效率,及时快捷;
4.服务效果,完好满意。
客户服务部负责业/租户之管理和公共地方的管理工作,在业/租户事物方面,首要任务是推动业/租户的教育,使他们进驻物业后明白要遵守公共规则、爱护公物、维护业主合法权益、及促进业/租户彼此间之睦邻关系。而作为业主之代理人亦有必要解释有关之设备及供应之能量,予业/租户认识。此外,亦要让业/租户明了水电费分摊计算方法、电梯和手扶电梯之数量及使用方法、空调设备及其供应时间,加时空调费及业主提供之基本设施。另外,亦要解释有关签署租用合同后,需要办理之手续(如交付合同押金、装修手续)及退租程序等。编制成业/租户手册提供予业/租户参考,继而解释装修守则内之规定,管理部亦要兼顾公共地方清洁、卫生之维护及公共设施之养护,使管理能发挥其应有之功能。
客户服务助理岗位职责、要求:客户服务
| 适配人群 | 客户服务专员,客户体验岗,投诉处理员 | 使用场景 | 客户服务响应,投诉信息接收,技术咨询支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户多,投诉多,得有人专门管服务和投诉。 | ||
| 核心职能 | 接投诉、做回访、提服务建议、维护企业信誉。 | ||
| 工作内容 | 每天收投诉信息,分类存档,发服务指令,做技术咨询。 | ||
| 协作关系 | 向客户管理部部长汇报,配合部门同事干活,跟技术岗偶尔沟通。 | ||
1在客户管理部部长领导下,负责客户服务工作。
2耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语是客户服务工作的原则。
3 接受服务和投诉请求,收集回访信息,研究客户服务策略。
4提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。
5对客户服务和投诉请求按规定分类管理,并在第一时间内形成服务指令或记录档案。
6为客户提供技术咨询服务,维护企业信誉。
7每个工作日通过网络或电话等方式全面接收客户服务和投诉信息。
8 协助客户管理部门做好客户管理和服务工作。
客户服务助理岗位职责、要求:客户服务顾问
| 适配人群 | 电话营销岗,客户经理,金融销售岗 | 使用场景 | 客户转化,再营销,渠道协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大客户群,得有人专门盯客户转化和老客户唤醒。 | ||
| 核心职能 | 把分配来的客户变成真下单的客户。再把之前没成交的客户重新联系上。 | ||
| 工作内容 | 打回访电话、发微信跟进、记录客户反馈、填系统表单、整理未成交原因。 | ||
| 协作关系 | 跟渠道组拿客户名单,向主管汇报转化率,和产品部确认活动政策,和客服同步客户问题。 | ||
职位描述:
岗位优势:
1、基础工资 绩效工资 渠道管理业务协作收入奖 个人绩效奖 金融产品奖 竞赛活动奖 合规奖励金 其他奖励,签署正式劳动合同;
2、节日福利、带薪年假,应有尽有;
3、提供各种国内外出游机会,丰富员工的视野;
4、提供各种专业培训。
岗位职责:
1、将公司分配客户,转化为有效客户;
2、断点客户再营销。
职位要求:
1、优秀的沟通表达、展示能力;
2、熟练使用互联网通信工具;
3、良好的内部协作能力;
4、良好的营销技巧;
5、较强的客户服务意识和能力;
6、有电话营销经验优先。
客户服务助理岗位职责、要求:客户服务网
| 适配人群 | 互联网产品经理,PC客户端产品岗,数据驱动型产品人 | 使用场景 | 产品规划,需求设计,项目协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新软件,得有人盯住用户要啥、功能咋做、上线能不能按时。 | ||
| 核心职能 | 管产品从想法到上线全过程。定方向、写需求、盯进度、推落地。 | ||
| 工作内容 | 看数据、查竞品、聊用户、写文档、开会协调、改方案、跟测试。 | ||
| 协作关系 | 跟技术说需求,跟设计聊体验,跟运营推活动,向总监汇报,和bd一起拉资源。 | ||
高级产品经理 【岗位职责】
1. 负责产品规划,通过数据分析、竞品分析、用户调研等方法获取用户需求,深入把握产品核心价值,确保产品功能满足用户的需求;
2. 负责产品需求设计,包括整体功能定义、体验提升,参与和指导编写产品需求文档;
3. 准确把握项目时间、质量,协调各方资源,确保项目顺利完成;
4. 与bd、内部支持部门进行充分沟通协调,完成产品推广任务;
5. 参与制定产品的发展战略,负责战略方案完善与推进实施。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,计算机、通信等相关专业,有pc客户端产品经验者优先;
2. 三年以上互联网产品设计经验,熟悉热爱互联网,注重用户体验;
3. 对数据敏感,逻辑思维清晰,自我驱动力强,能敏捷的发现产品问题,并推动解决;
4. 有很强的规划及协调能力,良好的沟通能力; 【岗位职责】
4. 有很强的规划及协调能力,良好的沟通能力;
客户服务助理岗位职责、要求:进出口客户服务
| 适配人群 | 国际货代专员,跨境物流跟单员,外贸单证操作员 | 使用场景 | 国际货代业务,跨境货物跟踪,外贸账单录入 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有国际货代业务,要有人管国外预报和邮件沟通。 | ||
| 核心职能 | 管国外预报收发,跟航班,录账单,催款。是客户和国外分公司之间的传话人。 | ||
| 工作内容 | 收发预报邮件,问价格,安排提货派送,盯航班,录系统账单,对账催款。 | ||
| 协作关系 | 跟国外分公司、代理写英文邮件。向主管汇报。和财务一起对账。帮销售盯客户进度。 | ||
职责描述:
1、每天收发国内外预报,与国外分公司及代理英文邮件询价、安排提货、派送等;
2、跟踪货物航班情况,及时反馈给客户;
3、每票货物操作完成后,需要进入系统录入账单;
4、配合财务与客户对账,及时催收货款。
任职要求:
1、踏实、细致、责任心强,主人翁意识强;
2、沟通能力强、语言叙述能力强,应变能力强;
3、英文水平四级以上;
4、物流、国际贸易专业、商务英语专业优先。
客户服务助理岗位职责、要求:客户服务
| 适配人群 | 客服中心管理者,外包运营负责人,服务创新负责人 | 使用场景 | 客户服务交付,外包合作管理,智能客服建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司云业务售后量变大,电话工单im都得有人管,满意度和响应时间要盯紧。 | ||
| 核心职能 | 带客服团队干活,管外包合作,保服务不掉线,盯住满意度和sla这些硬指标。 | ||
| 工作内容 | 开晨会查数据、看工单处理情况、听录音找问题、做培训计划、写月度报告。 | ||
| 协作关系 | 向客服总监汇报,和产品、技术、hr、财务经常碰头,跟外包公司天天对接流程和问题。 | ||
【高端岗位】售后客户服务经理 岗位描述
1. 管理整个**云售后客户服务团队(电话,工单,im)。对满意度,sla等关键kpi负责。
2. 带领团队进行客户服务创新,建立标准化和智能化服务模式。
3. 根据公司外包业务的需求,构建外包岗位能力模型、成本模型和运营管理机制。
4. 对外包业务的服务质量负责,通过量化的指标监控和运营,保证服务交付关键指标达成。
5. 结合公司业务发展的预测,负责团队预算和成本管理,确保业务成本可控。
6. 建立对团队人员的赋能、培训、认证及考核体系,保证有效的服务资源储备。
7. 负责外包服务合作伙伴的对接与管理,设计合作业务流程及操作规范,并推动服务平台建设。
岗位要求
1. 本科及其以上学历,计算机相关专业优先。
2. 深入了解it行业客户服务中心的运作模式,具备3年以上it企业大型客户服务中心外包管理的经验。
3. 掌握数据分析常用方法,有较强的数据分析能力。善于通过技术手段推动业务持续优化,快速提升客户满意度及服务质量。
4. 具备基本的英语商务技能。
5. 工作积极主动,善于沟通,具有敏锐的洞察力。
客户服务助理岗位职责、要求:花城客户服务
| 适配人群 | 物业客服专员,小区客户经理,住宅服务顾问 | 使用场景 | 业主投诉,报修服务,装修监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区住户多,需要有人专门对接服务 | ||
| 核心职能 | 帮业主解决问题,收物业费,办入住装修,解释管理规定 | ||
| 工作内容 | 接投诉电话、记报修、跟维修进度、办入住手续、录装修信息、收物业费 | ||
| 协作关系 | 听客服主管安排,和工程部传投诉单,跟会所同事搞活动,向管理处交费报表 | ||
花城小区客户服务岗位职责
(1)在客服主管的领导下负责各管属区域内的客户服务工作。
(2)向业主解释说明物业服务中心的有关管理的工作细则、管理条例、住户手册等。
(3)受理业主电话、书面及口头之投诉事项,并对该事项记录、分类,并向其它部门发出业主投诉工作记录单。
(4)受理业主报修服务,及时跟进及检查工程维修服务质量并提出改善建议。
(5)配合客服主管为业主提供各类有偿及无偿服务。
(6)完成管理处对业主的物业管理费收缴工作。
(7)办理业主的装修手续,并对有关的装修单位作记录、归类、录入档案和日常监管。
(8)办理业主入住手续,并作登记。
(9)配合客服主管提高会所管理及组织实施社区文娱等活动。
(10)执行上级领导和公司交办的其他工作。
客户服务助理岗位职责、要求:商场客户服务
| 适配人群 | 商业客服专员,地产客服主管,写字楼客服经理 | 使用场景 | 商业项目运营,客户服务跟进,物业协同监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场写字楼要收租收费,得有人盯客户、盯各部门服务。 | ||
| 核心职能 | 帮客户说话,盯着物业工程营销干活,收租收管理费不能拖。 | ||
| 工作内容 | 听客户意见、催缴费用、协调部门解决问题、填表写记录。 | ||
| 协作关系 | 跟物业主管、工程师傅、营销同事天天碰,向客服主管汇报,微信电话随时聊。 | ||
岗位职责:
1、代表客户的需求和利益,维护和提升客户满意度;
2、负责监督、协调物业、工程和营销等部门提供的服务;
3、持续跟进客户的需求,改善客户关系;
4、按时完成商场/写字楼客户租金、管理费的收缴工作。
5、完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1、专业不限,本科学历以上;
2、5年以上星级酒店客服工作经验,有大型地产或商业项目客服工作经验者优先;
3、熟悉商业地产项目客服工作流程;
4、优秀的语言表达沟通能力,客服意识强。
客户服务助理岗位职责、要求:大客户服务
| 适配人群 | 销售总监,业务公司负责人,大健康行业高管 | 使用场景 | 医药大健康销售,医疗器械营销,集团化经营协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发展大客户业务,得有人带团队盯重点客户,帮gm定方向。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队挖老客户潜力,找新市场机会,做营销方案并落地执行。 | ||
| 工作内容 | 定团队计划、做市场分析、设计营销方法、管人员培训、盯执行效果。 | ||
| 协作关系 | 向gm汇报,和各业务公司负责人一起干活,协调其他部门配合销售动作,带下属干具体活。 | ||
大客户销售服务总监 工作职责:
1. 负责协助gm制定业务公司的运营发展战略和年度经营计划;
2. 负责领导业务公司团队,在现有的客户基础上进行深度挖掘,提升团队深入挖掘技能和效
率;
3. 负责领导业务公司团队,在深入了解现有产品的基础上发觉潜在的市场新需求、新机会,提
高团队市场看清能力;
4. 根据集团和业务公司的经营战略计划,协助团队对目标市场进行具体分析和定位。设计对目
标产品及市场的具体营销模式方法,并实操执行落地。
5. 协助主持公司日常销售经营工作,负责团队人员组织架构及培训,管理制度监督执行;
6. 持续关注行业市场变化,保持改善和创新意识,及时给领导层及部门提出经营建议,包括对
新产品的组合,客户的架构及模式。
7. 负责协调及引导组织各间业务公司核心竞争力,圈定建立共同的目标市场客户,合作提升集
团整体经营销售指标。
8. 负责协调本部门与其他部门的合作关系,辅助gm以集团大局观为导向,提高业务公司之间
的合作维度和深度。
9. 负责指导下属制订具体的阶段性工作计划,并督促执行达到公司考核要求;
10. 完成上级交付的其他任务。
任职要求:
1. 企业管理,市场营销,医药学,等相关专业本科以上学历大学本科及以上学历, mba优先;
2. 10年以上工作经验,其中3年以上中型以上医药,医疗器械,或大健康数据行业公司销售运
营团队负责人/总监工作经验。
3. 工作严谨、有冲进,熟悉销售运营战略管理,团队目标设定,绩效相关制定,以及执行落
地。
4. 有较强的市场观察力,判断力,和战略思维,擅长根据战略经营计划给团队分析并分配下达
具体的阶段性工作指标;并能够给与正确的指导,监督,及反馈;
5. 熟悉医药大健康行业背景和无形产品特征。对工业端,渠道流通端,终端的各种商业营销运
营模式有深入的了解,拥有良好的客户资源及政府关系;
6. 具有优秀的商业思维和谈判能力,团队合作意识强,有全盘性大局观。
7. 富有责任心,勇于担当,追逐突破创新,抗压能力强。 工作职责:
7. 富有责任心,勇于担当,追逐突破创新,抗压能力强。

















