原油集输站副站长岗位职责
| 适配人群 | 采油站副站长,生产运行主管,工艺技术负责人 | 使用场景 | 油田生产管理,现场安全管控,设备定期检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 油田公司要完成任务,站里得有人管日常生产,政策法规得落实,规章制度得执行。 | ||
| 核心职能 | 帮站长管生产运行,盯计划落实,保安全平稳,搞工艺改进,做设备检查,写统计报表。 | ||
| 工作内容 | 定生产计划、查操作规范、抓安全教育、解现场问题、编统计报表、做生产分析、管设备台账、学政策业务。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排,跟技术员、安全员、班组长天天碰,和调度室、设备组常对接,数据报给统计岗,问题反馈给站长。 | ||
岗位目的:认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规以及站颁布的各项规章制度,协助站长做好站日常生产管理工作,确保油田公司下达的各项任务顺利完成。
工作职责:
1.协助站长主持站日常生产经营管理工作,制定生产运行计划,并组织实施、检查、监督及控制。
2.组织生产现场管理工作,监督、检查各项生产计划、操作规范执行落实情况。
3.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产。
4.及时掌握生产动态,合理协调安排,随时解决生产过程中遇到的各种问题,确保生产平稳运行。
5.负责生产工艺流程改进方案设计,新技术、新工艺的引进实施。
6.组织制定设备管理制度,形成定期的检查监督工作机制,确保各种设备安全运行无事故。
7.组织编制年、季、月度生产统计报表,做好生产统计核算基础管理工作。
8.定期进行生产统计分析,找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为站领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
工作要求:
1.开展生产理论学习、业务学习和政策法规学习,不断提高管理水平。
2.及时了解生产情况,全面检查当日各项生产和次日生产准备情况,搞好计划动态分析,做好控制、调整、总结工作。
3.抓好职工素质教育和技术业务教育,不断增强队伍的凝聚力和战斗力。
4.重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的准确性。
原油集输站副站长岗位职责:某原油集输站车队队长
| 适配人群 | 车队管理员,公务用车主管,行政后勤专员 | 使用场景 | 公务用车调度,车辆维修计划,司机值班安排 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里天天要用车,得有人管调度和安全,不然车乱跑容易出事。 | ||
| 核心职能 | 管车、管司机、管油、管维修,让车按时出、安全开、少花钱。 | ||
| 工作内容 | 排司机值班、批加油申请、领发油票、记费用、做保养计划、审维修单。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排,跟司机天天打交道,和财务对账,找维修厂办手续,用车部门来申请就协调派车。 | ||
岗位目的:根据站日常用车需要,合理安排、协调出车,确保及时、安全完成出车任务。
工作职责:
1.参与制定站的车辆使用制度,管理、控制站的车辆使用成本。
2.根据站的年度预算及车辆使用状况,编制车辆年度、月度维修保养计划。
3.根据用车指令和申请,合理调度司机和车辆。
4.全面负责司机的考勤管理及值班安排。
5.审批车辆维护维修、用油申请。
6.负责车队油票的领取、保管及发放工作。
7.对车辆各项费用进行初审、登记,每月对费用支付情况综合分析。
工作要求:
1.根据用车需要,合理安排出车车辆、司机,确保完成正常用车任务。
2.做好司机安全行车思想教育,严禁酒后驾车。
3.核实车辆实际情况及百公里油耗严格控制车辆消耗费用。
原油集输站副站长岗位职责:原油集输站化验工
| 适配人群 | 化验技术员,油品检验员,原油质检员 | 使用场景 | 原油接收,油品交接,化验分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 原油接收要质量合格,得有人专门做化验。班长管着,但活得有人干。 | ||
| 核心职能 | 做原油采样、化验、记录数据。保证油品交接时数据准、真、全。 | ||
| 工作内容 | 按规程采样;做化验分析;贴标签写清楚地点日期姓名产地;保养清洁器具;填班报并上报数据。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排;跟收油岗对接采样时间;和数据统计员共享结果;配合设备员检查器具;每周跟技术员核对一次记录。 | ||
岗位目的:在班长的领导下,完成原油化验工作,确保原油接收质量合格。
工作职责:
1.按照原油化验操作规程,及时进行原油采样。
2.及时对原油采样进行化验分析、记录,在存放试样的容器上,贴上标签,注明取样地点、日期、取样者姓名、试样产地等相关记录。
3.组织对化验器具的日常保养、清洁工作。
4.做好当班班报的填写、记录,并将数据及时上报。
岗位要求:
1. 立足本岗,熟悉掌握操作规程以及化验取样法,负责油品交接的取样化验及原始资料数的录取工作,及时为生产提供可靠的数据。
2.保证数据齐全、准确、真实、清晰。
3.采样前将取样设备彻底检查,保证清洁和干燥,采取试样时,应用被取样的产品冲洗至少一次,以免所取试样没有代表性。
原油集输站副站长岗位职责:某原油集输站泵站司泵工
| 适配人群 | 输油操作工,计量检尺员,泵站巡检员 | 使用场景 | 原油交接,输油操作,泵站巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 原油输送制度要求必须有人盯现场,得按时按量把油送出去。 | ||
| 核心职能 | 管输油流程、盯泵运行、做交接检尺、记数据、保设备干净。 | ||
| 工作内容 | 检尺、开关阀门、看泵、记压力表、录数据、擦设备、交班报量。 | ||
| 协作关系 | 跟化验工一起检尺,听班长安排,和接班人对清楚量,有问题找技术员。 | ||
岗位目的:依据原油输送相关制度,按时、按量完成原油输送任务。
工作职责:
1.参与原油交接,并进行检尺。
2.按规程操作相关阀门,完成原油输送。
3.巡查输油泵的运转情况。
4.完成原油录取数据记录及其他相关记录。
5.清洁并维护日常生产设备。
工作要求:
1.在领导、化验工在场的情况下完成检尺工作。
2.无违规操作现象发生。
3.一小时记录一次压力表。
4.交接班时及时、准确上报当天原油输送量。
原油集输站副站长岗位职责:原油集输站监察室主任(纪委副书记)
| 适配人群 | 纪检干部,监察室主任,纪委书记助理 | 使用场景 | 纪检巡查,廉政建设,信访核查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要落实纪检法规和制度,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管全站纪检工作,查违纪问题,盯廉政建设,抓纪律执行。 | ||
| 工作内容 | 接信访、查案子、搞廉政宣传、监督规章执行、审财务、管科室人员。 | ||
| 协作关系 | 听纪委书记安排,跟各基层单位打交道,配合审计、财务、党群部门一起干活,定期向站党委汇报。 | ||
岗位目的:根据相关法律法规、规章制度,全面主持监察室各项工作,确保纪检监察相关法律法规及公司规章制度在本站贯彻落实到位。
工作职责:
1.协助纪委书记贯彻落实上级纪委和站党委的决议、指示。
2.协助纪委书记开展党内廉政建设相关工作。
3.负责接待信访,组织对全站违法违纪问题进行核实、查办。
4.协助有关部门开展党纪、政纪、法纪的宣传教育工作。
5.监督、检察站各单位行政规章、法规的执行及党风廉政工作开展情况。
6. 协助纪委书记组织对站各类财务收支的审计监督,针对热点问题的专项检查。
7.负责对本科室职工调配、业务指导、监督、考核、激励。
工作要求:
1.认真学习业务知识,熟悉掌握党的纪律法规,国家法律、法规,不断提高理论水平和执法执纪水平。
2.严格遵守、贯彻落实国家法律法规及公司相关规章制度。
3.及时、认真对待各类信访,依法积极开展调查,落实纪律处分。
4.经常性深入集输站各单位、基层,确保党纪、政纪、法纪执行落实到位。
原油集输站副站长岗位职责:某原油集输站信访干事
| 适配人群 | 纪检干事,基层纪委专员,站级纪检员 | 使用场景 | 信访接待,申诉复查,纪检会议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里要守纪律,得有人盯党风廉政这事,主任让干的。 | ||
| 核心职能 | 管举报投诉、查案子、管档案、办纪委会、管印章和介绍信。 | ||
| 工作内容 | 接访来电来信、查申诉控告、整档案文件、开纪委会、盖章开介绍信。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,跟各班组打交道,收群众举报,跟党务同事对材料,配合上级纪委检查。 | ||
岗位目的:在主任的领导下,贯彻执行纪检监察法律、规定,确保站职工遵守党风廉政纪律要求。
工作职责:
1.参与群众来信、来访、电话举报的接待工作,认真进行调查处理,并把调查处理结果及时通报信访人。
2.认真受理党员对受党纪处分不服的申诉以及检举、控告工作,并做好复查及调查、处理工作。
3.做好纪检监察室各类档案、文件材料的收集、整理、保管、统计工作。
4.负责纪委会议的组织、通知、记录。
5.负责纪委的印章管理和介绍信出具。
工作要求:
1.认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规、规章制度及集输站的决定决议和规章制度。
2.钻研纪检业务,熟悉纪检政策和法规,不断提高纪检业务水平。
3.档案管理要符合规范。
原油集输站副站长岗位职责:某原油集输站行政干事
| 适配人群 | 行政事务专员,办公室文员,综合管理岗 | 使用场景 | 行政会议筹备,印鉴使用审批,工作督办落实 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里行政体系要转起来,得有人干办公室活儿,按规章制度把事办妥。 | ||
| 核心职能 | 传通知、通消息、盯落实、办会议、管印章。哪样缺了都不行。 | ||
| 工作内容 | 传领导通知、记各部门动态、跟会议安排、盖章开证明、登记留痕。 | ||
| 协作关系 | 听站长和办公室主任安排,跟各部门同事常联系,催事时要问清楚、回及时、不漏项。 | ||
岗位目的:根据行政任务及相关规章制度,及时完成办公室相关行政工作,为站行政体系运转提供支持。
工作职责:
1.及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项。
2.了解各部门工作动态,保证各部门联络畅通。
3.督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈。
4.负责各类行政会议的会务工作,做好例会的编制安排,及其他会议的筹备、议程、组织等会务工作。
5.负责保管和正确使用印鉴,开具介绍信或出具证明,并做好登记。
工作要求:
1.准确无误地完成领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
2.会议安排计划清晰、组织有序。
3.印鉴使用依法合理,做到有据可查不出差错。
4.与各部门沟通顺畅,督办严明。
原油集输站副站长岗位职责:某原油集输站工会主席
| 适配人群 | 工会主席,分会负责人,基层工会干部 | 使用场景 | 民主决策,劳动竞赛,技术比武 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工会法要求建组织 | ||
| 核心职能 | 管民主管理、办竞赛活动、护职工权益、搞思想教育 | ||
| 工作内容 | 开职代会、定工会计划、批活动方案、搞送温暖、培训干部 | ||
| 协作关系 | 向站党委和上级工会汇报,跟行政协调,指导各分会,联系职工群众 | ||
岗位目的:根据工会法和站经营生产管理情况,组织建立健全工会组织,开展民主管理,劳动竞赛,技术比武、文体活动,维护职工和企业的权益及安定团结的良好局面。
工作职责:
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,落实上级工会的方针政策,传达上级工会和上级党委有关精神。
2.制定工会工作计划和发展规划,并贯彻落实、监督检查。
3.组织召开职工代表大会,指导职工参与民主决策、民主管理和民主监督。
4.组织开展职工劳动竞赛、技术比武、以及思想道德教育。
5.组织和指导所属各分会年度、阶段性工作计划的制定和实施。
6.审批工会活动方案及活动的计划与预算,主持重要的、重大的或综合性工会活动。
7.协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益。
8.密切联系群众,关心职工的思想、工作和生活,倾听群众的意见,维护职工群众的利益,救助困难职工,持续开展“送温暖”活动。
9.加强工会队伍自身建设,指导、培训工会干部。
工作要求:
1.经常向站党委和上级工会请示汇报工作,及时传达上级安排和重要会议精神,并迅速、认真把上级精神原则贯彻到职工群众中去。
2.严格遵守《中华人民共和国工会法》,确保站职工按规定行使民主权利。
3.加强工会干部的思想教育和业务培训,提高工会干部的素质,及时解决基层工会工作中的问题,办好“职工之家”。
4.动员和团结职工以主人翁姿态积极投身集输站的改革和建设,充分利用工会的优势和阵地,不断加强职工的教育和培训,打造出一支思想素质高、业务水平高、文化水平高的职工队伍。
原油集输站副站长岗位职责:原油集输站司机
| 适配人群 | 专职驾驶员,公务司机,行政司机 | 使用场景 | 公务出车,车辆调度,行车保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有用车需求,得有人开车送人送货,还要守交规保安全。 | ||
| 核心职能 | 开车接送人、运东西,保证路上不出事,车能正常跑。 | ||
| 工作内容 | 听安排出车,洗车擦车,检查轮胎油水,做保养,修车报账。 | ||
| 协作关系 | 听办公室或部门领导派车,跟行政同事对接用车时间,修车找汽修厂,加油去定点加油站。 | ||
岗位目的:根据交通法规及用车需要,及时、安全完成出车任务。
工作职责:
1.根据上级安排,及时出车、安全行驶。
2.参加交通法规学习和业务培训活动,提高安全意识和业务技能。
3.保持车辆内外的整洁卫生,经常进行车辆保养。
4.按规定到指定地点维修、并提供详尽、有效的费用明细。
工作要求:
1.遵守交通法规,严禁酒后驾车。
2.工作期间不得随意动车外出、擅自离岗。
3.按照派车路线行驶,不得随意改变行驶路线。
4.每天对车辆进行检查,确保车辆正常运行。
5.保持车辆清洁卫生。
原油集输站副站长岗位职责:原油集输站行政干事
| 适配人群 | 行政事务专员,办公室综合岗,站级行政助理 | 使用场景 | 行政例会筹备,跨部门督办落实,公文用印审批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里行政要正常转,得有人盯通知、盯会议、盯印鉴这些事。 | ||
| 核心职能 | 传通知、保联络、盯落实、办会议、管印章。 | ||
| 工作内容 | 传上级通知;查部门动态;跟办公会决议;排例会;办其他会;管印鉴开证明。 | ||
| 协作关系 | 听站长和办公室主任安排;跟各部门对接;催事时要问清楚;反馈情况要快;登记记录要留痕。 | ||
岗位目的:根据行政任务及相关规章制度,及时完成办公室相关行政工作,为站行政体系运转提供支持。
工作职责:
1.及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项。
2.了解各部门工作动态,保证各部门联络畅通。
3.督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈。
4.负责各类行政会议的会务工作,做好例会的编制安排,及其他会议的筹备、议程、组织等会务工作。
5.负责保管和正确使用印鉴,开具介绍信或出具证明,并做好登记。
工作要求:
1.准确无误地完成领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
2.会议安排计划清晰、组织有序。
3.印鉴使用依法合理,做到有据可查不出差错。
4.与各部门沟通顺畅,督办严明。
原油集输站副站长岗位职责:某原油集输站办公室主任
| 适配人群 | 集输站办公室主任,基层行政主管,油气田站务负责人 | 使用场景 | 站级会议,行政发文,对外接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里要管好行政这块,得有人专门盯办公室运转。 | ||
| 核心职能 | 管办公室所有事,让站里行政系统不卡壳、不出错。 | ||
| 工作内容 | 写文件、开会、催落实、收信息、接待人、管用车、算费用、带科员。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排,跟各部门打交道,和科员天天碰,对外联络靠自己跑。 | ||
岗位目的:根据公司及站相关规章制度,全面主持办公室各项工作,保证集输站行政管理体系完整、高效运行。
工作职责:
1.拟定办公室工作计划,统筹安排办公室各项工作。
2.组织、筹划集输站工作会议、行政会议及其他站级会议,协调、催办和督查会议决议的执行情况。
3.撰写集输站相关行政文件,审核以站名义上报或下达的各类文件。
4.负责收集整理各部门工作动态信息,协助站长做好各部门协调工作。
5.组织对外日常沟通联络、人员接待、事务处理,统一调度全站公务用车。
6.负责对办公室下属科员的监督、考核、激励。
7.行政办公费用的预算与成本控制。
工作要求:
1.确保办公室工作及时、有效完成。
2.确保工作会议及相关站级会议顺利开展,会议决议有效落实。
3.确保站相关行政文件内容、收发符合相关规定。
4.确保站内各部门信息沟通及时,及时处理对外接待相关事务。
5.对外接待有礼有节,及时传播站良好形象。
6.建立完善办公室规章制度,不定期检查下属员工工作。
原油集输站副站长岗位职责:某原油集输站纪委书记
| 适配人群 | 纪委书记,纪检委员,监察室主任 | 使用场景 | 纪委会议组织,廉政考核实施,专项审计监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站党委和上级纪委要求落实党风廉政政策,管住干部廉洁问题。 | ||
| 核心职能 | 管纪委全面工作,抓廉政教育,查案子,盯干部纪律,审财务。 | ||
| 工作内容 | 开纪委会、民主生活会,写计划总结,做信访案件,搞专项检查,考核干部廉政。 | ||
| 协作关系 | 向站党委和上级纪委汇报,带纪委班子和监察室,配合组织人事部门评干部,跟基层纪检员联动。 | ||
岗位目的:在站党委和上级纪委的领导下,按民主集中的原则,贯彻执行党的路线、方针和政策,确保站各级人员廉洁自律、遵守党风廉政政策。
工作职责:
1.主持全站纪委的全面工作,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,领导、组织纪委、监察室落实站党委和上级的有关指示、决议、工作部署及交办的各项任务。
2.协助党委抓好党性、党风、党纪教育,抓好党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,负责党员干部的廉政考核工作。
3.组织召开纪委会,传达上级指示,安排布置工作,研究、讨论、决定纪委年度工作计划,总结及讨论案件工作中的重大问题和有关事宜。
4.定期召开纪委班子民主生活会,搞好班子团结,抓好纪委班子和全站纪检监察干部的思想、作风、业务建设。
5.组织、协调做好信访、案件检查、执法监察、效能监察和审理、控告、申诉、监督、教育、调研等工作,督促、指导、检查监察室和基层纪检工作。
6.负责对党员领导干部的纪律教育与监督,监督检查党员领导干部遵守和执行党的纪律情况。
7.参与站重大问题的决策,参与对干部的考评及任免、晋级、调整、奖惩工作。
8.组织对站各类财务收支的审计监督,组织针对热点问题的专项检查。
工作要求:
1.熟悉纪检纪律监察业务,组织纪检委员检查党的路线、方针 、政策和决议的执行情况,监督检查党员,特别党员领导干部廉洁自律、履行党员权益、义务情况等。
2.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
3.带头遵守和执行党的纪律,严格按党的政策办事。密切联系群众,接受群众监督。
4.掌握纪检干部的思想工作情况,组织纪检干部学习理论,不断提高纪检干部的政治业务素质和工作能力,搞好纪检干部的廉洁自律、增强拒腐防变能力。
原油集输站副站长岗位职责:原油集输站车队队长
| 适配人群 | 车队管理员,车管专员,后勤调度员 | 使用场景 | 用车调度,维修保养,油耗管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里天天要用车,得有人管调度和安全,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管车、管司机、管油票、管维修计划、控成本、保出车不耽误。 | ||
| 工作内容 | 编保养计划,调车调司机,审维修用油,发油票,记费用,做月分析。 | ||
| 协作关系 | 听站长安排,跟司机天天打交道,和财务对账,找维修厂对接,帮各部门安排用车。 | ||
岗位目的:根据站日常用车需要,合理安排、协调出车,确保及时、安全完成出车任务。
工作职责:
1.参与制定站的车辆使用制度,管理、控制站的车辆使用成本。
2.根据站的年度预算及车辆使用状况,编制车辆年度、月度维修保养计划。
3.根据用车指令和申请,合理调度司机和车辆。
4.全面负责司机的考勤管理及值班安排。
5.审批车辆维护维修、用油申请。
6.负责车队油票的领取、保管及发放工作。
7.对车辆各项费用进行初审、登记,每月对费用支付情况综合分析。
工作要求:
1.根据用车需要,合理安排出车车辆、司机,确保完成正常用车任务。
2.做好司机安全行车思想教育,严禁酒后驾车。
3.核实车辆实际情况及百公里油耗严格控制车辆消耗费用。
原油集输站副站长岗位职责:原油集输站文秘
| 适配人群 | 办公室文秘,行政助理,综合岗人员 | 使用场景 | 公文流转,会议组织,档案归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 办公室文秘工作没人干,文件乱堆乱放,领导要啥找不到,得有人专门管这些事。 | ||
| 核心职能 | 管文件收发归档,写材料,审公文,记会议,让办公室文书这块不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 收文件登记、转给谁、催办进度、写讲话稿、改材料、开会做记录、整档案、装盒编号存好。 | ||
| 协作关系 | 跟各科室要文件、送文件;向办公室主任汇报;配合人事财务等科填表交材料;帮领导整理发言提纲。 | ||
岗位目的:完成办公室相关文秘工作,确保办公室文件管理相关工作正常有序运转。
工作职责:
1.统筹全站相关文件的接收登记、传递、催办和管理、归档工作。
2.负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作。
3.审核职能部门上报下达的各种文件是否符合现行公文要求、办理程序是否规范。
4.组织行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作。
5.完成各种文秘资料档案的收集、整理、立卷、归档、保管工作。
工作要求:
1.公文处理做到及时、准确、安全、保密,文件运转迅速,催办及时。
2.公文编写行文规范,公文传递符合程序。
3.根据领导指示参加有关会议,会议记录真实准确,并做好保密工作。
4.文秘档案管理符合相关要求,做好登记和立卷工作。
原油集输站副站长岗位职责:原油集输站工会主席
| 适配人群 | 工会主席,基层工会干部,职代会代表 | 使用场景 | 民主管理,劳动竞赛,技术比武 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工会法要求建组织 | ||
| 核心职能 | 管工会日常,办活动,护职工权益,搞民主管理 | ||
| 工作内容 | 开职代会,定计划,批方案,搞竞赛,送温暖,培训干部 | ||
| 协作关系 | 向站党委和上级工会汇报,跟行政和各分会配合,处理外部事务 | ||
岗位目的:根据工会法和站经营生产管理情况,组织建立健全工会组织,开展民主管理,劳动竞赛,技术比武、文体活动,维护职工和企业的权益及安定团结的良好局面。
工作职责:
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,落实上级工会的方针政策,传达上级工会和上级党委有关精神。
2.制定工会工作计划和发展规划,并贯彻落实、监督检查。
3.组织召开职工代表大会,指导职工参与民主决策、民主管理和民主监督。
4.组织开展职工劳动竞赛、技术比武、以及思想道德教育。
5.组织和指导所属各分会年度、阶段性工作计划的制定和实施。
6.审批工会活动方案及活动的计划与预算,主持重要的、重大的或综合性工会活动。
7.协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益。
8.密切联系群众,关心职工的思想、工作和生活,倾听群众的意见,维护职工群众的利益,救助困难职工,持续开展“送温暖”活动。
9.加强工会队伍自身建设,指导、培训工会干部。
工作要求:
1.经常向站党委和上级工会请示汇报工作,及时传达上级安排和重要会议精神,并迅速、认真把上级精神原则贯彻到职工群众中去。
2.严格遵守《中华人民共和国工会法》,确保站职工按规定行使民主权利。
3.加强工会干部的思想教育和业务培训,提高工会干部的素质,及时解决基层工会工作中的问题,办好“职工之家”。
4.动员和团结职工以主人翁姿态积极投身集输站的改革和建设,充分利用工会的优势和阵地,不断加强职工的教育和培训,打造出一支思想素质高、业务水平高、文化水平高的职工队伍。









