项目技术负责人岗位职责职位要求
| 适配人群 | 项目生产经理,施工主管工程师,现场执行工程师 | 使用场景 | 工程现场管理,施工进度管控,技术安全交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目现场施工得有人盯进度、管人管事,不然活干乱了。 | ||
| 核心职能 | 盯施工计划落实,管现场干活的人,协调技术质量安全这些事。 | ||
| 工作内容 | 编月周计划,管现场,交底技术安全,清垃圾,保成品,整索赔资料。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理和生产经理安排,带工程部人干活,跟劳务队、业主、监理天天打交道。 | ||
职责描述:
一、工作目标
负责现场施工资源的组织协调工作。
二、职责描述
(一) 负责具体工程施工计划的落实,按照项目阶段要求,编制月、周计划;
(二) 负责施工现场的管理工作;
(三) 针对施工技术、质量、安全、资源配置问题负责组织现场施工员与项目各职能部门以及业主、监理的沟通协调;
(四) 负责组织现场施工员向劳务队伍进行技术安全交底工作,以及各种技术问题的协调与处理;
(五) 负责施工现场场容及文明施工日常管理,组织成品保护工作和现场垃圾清运;
(六) 具体负责向商务部提供索赔工期、造价的现场资料;
(七) 项目经理交办的其他工作。
三、工作关系
(一) 所受督导:项目经理(执行经理)、生产经理
(二) 所施督导:工程部人员
四、任职资格
(一) 学识要求
1. 具有建筑工程等相关专业大专及以上学历;
2. 具有注册一级建造师执业资格和中级职称;
3. 熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;
4. 熟悉掌握项目管理方法;
5. 具有一定的英语阅读水平;
6. 能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。
(二) 工作经验
1. 具有3年及以上项目管理工作相关经验
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程;
2. 具有良好的影响力、沟通能力、组织能力、协调能力以及分析判断能力;
3. 具有良好的现场组织调度能力、计划编制和安排落实能力。
(四) 心理品质
1. 富有团队精神,务实敬业,果断干练,善于组织、推动、落实,合作意识强
(五) 年龄及健康要求
1. 身体健康
岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
项目技术负责人岗位职责职位要求:小高层建筑项目技术负责人
| 适配人群 | 土建工程师,施工技术员,项目技术负责人 | 使用场景 | 图纸会审,隐蔽验收,技术交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地活太多,没人盯技术细节,怕图纸搞错、施工出问题。 | ||
| 核心职能 | 管现场技术,盯图纸对不对,保施工不走样,抓质量安全部分事。 | ||
| 工作内容 | 看图量尺寸标高,编技术措施,做交底,放线抄平,验隐蔽工程,整资料签证。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥,跟设计方聊图纸,带工长和班组干活,和处长汇报,和资料员、安全员搭把手。 | ||
1)忠于职守、勇于负责、以身作则,严格要求自己,协助项目经理对工程进度、计划、质量、安全、文明施工做好管理。
2)熟悉施工图纸尺寸、标高、材料及标准规范的质量要求。
3)根据工程实际情况制定各项工程施工技术措施,对特殊关键工序编制施工方案并组织实施。
4)参加工程设计交底、图纸会审,领会设计意图,组织施工人员进行技术交底,确实保证按图施工。
5)分部分项工程施工前,按施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划的要求,组织分管工长对各施工班组进行质量、安全交底。
6)组织对工程轴线定位,抄平,放线和对隐蔽工程验收。
7)协助项目经理和公司有关部门,组织对单位工程的质量评定工作。
8)督促检查工程内业资料、经济签证的收集整理。
9)对企业负责,在工程处处长领导下,团结项目部全体人员全面完成分公司下达的各项经济技术指标。
项目技术负责人岗位职责职位要求:项目技术负责人
| 适配人群 | 装修技术负责人,精装修工程师,施工技术主管 | 使用场景 | 精装修项目,技术问题处置,施工方案编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了精装修项目,得有人管技术活儿,不然图纸看不懂、工艺乱套。 | ||
| 核心职能 | 盯技术这块儿,管图纸、工艺、方案、验收,出问题得马上搞定。 | ||
| 工作内容 | 编技术文件,写安全专项方案,跑现场看施工,查规范对不对,改图纸错漏。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员、质量员天天碰,帮木工瓦工解决工艺卡点,对接甲方设计师改图。 | ||
岗位职责:
1、负责项目部技术管理工作;
2、从事精装修项目技术管理3年以上;
3、熟悉精装修各项工艺流程、施工规范和验收标准;
4、能独立编制各项技术文件(含安全技术专项方案),能独立解决施工中具体技术问题;
5、具有初级以上技术职称。
项目技术负责人岗位职责职位要求:机电安装项目技术负责人
| 适配人群 | 机电项目经理,安装技术负责人,施工质量主管 | 使用场景 | 项目贯标,图纸会审,质量事故 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了机电设备安装项目,得有人管技术质量这块事,不然活干不好,验收通不过。 | ||
| 核心职能 | 盯紧技术方案、质量标准、安全环保这些事,图纸看不懂要组织人看懂,出问题得带头解决。 | ||
| 工作内容 | 编施工组织设计、开图纸会审会、批技术交底、写纠正措施、汇总施工小结、管新技术应用。 | ||
| 协作关系 | 跟业主、监理、总包开会碰情况;向项目经理汇报;和各专业施工员、质检员、安全员一起干活;资料要传给相关部门和人员。 | ||
机电设备安装项目技术负责人岗位职责
(1)全面负责项目部的贯标工作以及技术、质量管理工作。
(2)执行公司质量、环境、职业安全健康体系文件,并负责选定适合本项目的法律法规以及标准、规范。
(3)负责施工组织设计及质量、环境、职业安全健康计划的编制。
(4)主持项目部内部图纸会审和设计交底工作,批准质量管理方案、技术交底方案。
(5)参加由业主、监理、总包主持召开的施工协调会和项目部生产协调会。
(6)组织召开严重不合格品、质量事故的评审和处置会议,指定专人制订纠正措施并限期实施。
(7)审批严重不合格品和质量事故的纠正方案。
(8)负责汇总纠正措施信息资料,组织质量、环境保护及员工职业安全健康事故的调查、分析,并组织相关人员制定纠正措施。
(9)审批预防潜在的不合格(不符合)发生的具体措施。
(10)组织项目部有关专业技术人员参加由业主组织或主持的图纸会审会议,并按要求做好记录及时传递到有关部门和人员。
(11)负责工程中新技术、新工艺的推广运用,识别外部来文、设计变更和监理指令单等技术文件,批转有关人员执行。
(12)根据本项目应控制的重大环境因素、重大危险因素,制定管理方案。
(13)审批最终检验和试验计划,并组织或委托实施。
(14)汇总各专业施工人员的小结,对项目施工过程的技术方面进行总结。
项目技术负责人岗位职责职位要求:住宅项目技术负责人
| 适配人群 | 项目技术负责人,施工员,工长 | 使用场景 | 图纸会审,隐蔽验收,技术交底 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地活太多,图纸看不懂,没人盯技术细节,怕出错返工。 | ||
| 核心职能 | 管现场施工技术,盯图纸对不对,保质量不翻车,教工人怎么干。 | ||
| 工作内容 | 看图量尺寸标高,编施工办法,做技术交底,放线抄平,验隐蔽工程,整资料签证。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥,跟设计方聊图纸问题,带工长和班组干活,和处长、公司部门一起评质量。 | ||
1)、忠于职守、勇于负责、以身作则,严格要求自己,协助项目经理对工程进度、计划、质量、安全、文明施工做好管理。
2)、熟悉施工图纸尺寸、标高、材料及标准规范的质量要求。
3)、根据工程实际情况制定各项工程施工技术措施,对特殊关键工序编制施工方案并组织实施。
4)、参加工程设计交底、图纸会审,领会设计意图,组织施工人员进行技术交底,确实保证按图施工。
5)、分部分项工程施工前,按施工规范、操作规程、施工组织设计、质量保证计划的要求,组织分管工长对各施工班组进行质量、安全交底。
6)、组织对工程轴线定位,抄平,放线和对隐蔽工程验收。
7)、协助项目经理和公司有关部门,组织对单位工程的质量评定工作。
8)、督促检查工程内业资料、经济签证的收集整理。
9)、对企业负责,在工程处处长领导下,团结项目部全体人员全面完成分公司下达的各项经济技术指标。
项目技术负责人岗位职责职位要求:改精装修项目技术负责人
| 适配人群 | 技术负责人,质量工程师,施工主管 | 使用场景 | 旧城改造,精装修工程,绿色施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 旧改精装修项目需要有人盯技术、管质量、保安全,不然图纸落不了地,房子修不好。 | ||
| 核心职能 | 管施工技术、盯工程质量、做资料归档、推新工艺、防污染防伤害、控材料使用。 | ||
| 工作内容 | 编施工组织设计、做技术交底、查现场问题、整竣工资料、验材料合格、填检测记录、巡特殊工序。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟工长、班组长天天碰,和质检员、安全员常配合,资料交档案室、工程部、成本部。 | ||
旧改精装修项目技术负责人岗位职责
认真贯彻执行国家的法律法规和上级颁发的技术规定,规程规范及施工工艺要求,保证按图施工,并检查施工情况。
对产品质量负责,负责项目施工的施工组织设计和项目质量计划的编制落实.负责质量检测、检验、测量试验、处理质量问题、事故。
制定并落实纠正和预防措施,负责实施质量改进。
负责工程技术交底,督促指导工长做好分项,分部工程技术、质量交底工作,负责整理竣工资料。待工程交工后将竣工资料分送各相关部门。
在项目推广新技术新工艺新材料,有目的克服质量通病,环境污染和伤害职工身体健康,增强科学性,克服盲目性,增大施工的科技含量。
要求班组按配、定额、质量要求使用材料,把好材质关,坚决拒绝使用不合格材料。做好防污染、有害、有毒气体挥发泄漏等的预防检查工作。
组织好技术管理,认真落实各种技术措施,质量措施,降低成本,冬季施工措施,技术革新措施等,保证施工顺利进行.不断提高施工技术水平。
严格按照平面布置图进行现场布置,组织料具进场.并监督按规定堆放,保证施工场地道路畅通,场容整洁。
对工人的现场操作进行培训,使职工防伤害和防污染意识得到加强和提高。对特殊工序实行连续监控。
参加竣工交工的验收工作。
完成项目经理安排的其他工作。
项目技术负责人岗位职责职位要求:项目技术专家
| 适配人群 | 医疗AI技术负责人,三维医疗软件工程师,数字健康产品总监 | 使用场景 | 医疗健康应用开发,数字孪生建模,三维医学可视化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 数字人体app要上线,得有人管技术这块事。 | ||
| 核心职能 | 搭app的技术架子,做人体建模,带开发团队干活。 | ||
| 工作内容 | 调研需求、画原型图、写技术方案、做3d模型、带人写代码、开技术会。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,向项目总监汇报,和美术、测试、医生一起改模型、调功能。 | ||
数字人体项目技术专家 工作职责
负责数字人体app相关系统的规划 负责app的需求调研、分析细化、原型设计 负责app整体技术架构的设计及落地 负责产品核心功能的开发,如人体建模及其他物体模型制作(包含贴图、绑骨、表情) 负责团队组建及管理,制定并指导其他开发人员完成开发任务,主持技术审查和培训
任职资格:
计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上app开发或3d模型设计经验 具有较强的项目管理规划能力,能够同时推进多个项目及项目迭代 了解maya、3d max、photoshop、 unity3d等相关软件的使用 具有较强的团队合作意识和管理能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神、严谨,责任心强,较强的抗压能力、执行力和优秀的职业操守 有医学背景者优先 工作职责
计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上app开发或3d模型设计经验 具有较强的项目管理规划能力,能够同时推进多个项目及项目迭代 了解maya、3d max、photoshop、 unity3d等相关软件的使用 具有较强的团队合作意识和管理能力,有良好的沟通协调能力和团队合作精神、严谨,责任心强,较强的抗压能力、执行力和优秀的职业操守 有医学背景者优先
项目技术负责人岗位职责职位要求:项目技术支持
| 适配人群 | 大数据项目支撑岗,国网平台运维员,统推项目实施员 | 使用场景 | 统推项目支撑,大数据平台运维,需求分析记录 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国网总部要推大数据项目,得有人常驻北京现场支持。 | ||
| 核心职能 | 跑现场、懂业务、写材料、做报表、搭平台、听客户说话。 | ||
| 工作内容 | 熟悉统推业务、写项目文档、编分析月报、画excel图表、用tableau或power bi、记客户需求。 | ||
| 协作关系 | 跟国网总部对接,向项目经理汇报,和开发、产品、测试一起干活,有时要陪客户开会、改需求、调数据。 | ||
大数据项目技术支持 软通动力-gbg gbg分支机构 1.常驻北京。
2.能够快速熟悉统推项目大数据业务,负责支撑国网总部大数据相关业务工作。
3.熟悉大型项目管控工作业务,具备一定项目文档编制和梳理能力,有完整的项目管控经验,有一定的抗压能力,能够接受项目过程中合理的加班,有国网统推项目经验的优先;
4.具备较强沟通能力,能够理解并记录客户关于大数据相关的需求;
5.熟悉大数据应用相关项目分析月报编制工作,精通excel数据统计图表,熟悉数据可视化工具tableau或1种相关开源工具如style intelligence、rapidminer radoop、microsoft power bi等。
6.熟悉大数据基础平台产品技术架构,如hadoop产品,hdfs产品,hbase产品等,熟悉国网大数据平台相关组件人员优先。
项目技术负责人岗位职责职位要求:项目技术员
| 适配人群 | 土建工程师,施工技术负责人,项目技术主管 | 使用场景 | 项目施工交底,工程量统计,技术方案编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地得有人盯技术活儿,图纸看不懂、进度乱套、材料浪费都不行。 | ||
| 核心职能 | 把图纸变成现场动作,管进度、算工程量、盯材料、保安全,样样不能漏。 | ||
| 工作内容 | 交底图纸、编计划方案、统计工程量、办签证、验工序、查材料、填记录、带小团队。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员质检员测量员天天碰头,帮资料员改表格,催分包签合同。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、熟悉图纸及相关专业规范,负责技术交底,正确指导施工;
2、编制项目施工进度计划、施工技术方案;
3、及时、准确地统计完成的工程量,做好技术变更及签证工作;
4、协助项目经理编制工程分包合同及结算工作;
5、负责安全技术管理,协助项目经理做好安全管理工;
6、编制材料使用计划,合理控制施工材料用量,检验材料进场;
7、与施工员、质检员一道进行工序验收交接,并做好记录及报检工作;
8、对质检员、测量员、资料员工作进行监督指导;
9、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,中级(含))以上职称;
2、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、 精通技术规范和标准;精通cad制图软件、办公软件等;
4、精通项目实施程序,组织过程;精通施工工艺流程;
5、精通技术管理工作,对工程材料性能、试验检测、测量、预算等专业技能熟悉。
6、具有很强的责任心和事业心。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
项目技术负责人岗位职责职位要求:项目技术顾问
| 适配人群 | 电商技术顾问,互联网技术支持,跨职能技术协调员 | 使用场景 | 客户技术支持,产品优化协作,UAT测试执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做旅游平台要管好多技术帐户,得有人专门盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 帮客户搞技术需求,写文档,做小工具,查问题,提优化点。 | ||
| 工作内容 | 处理帐户请求、改配置、跑uat测试、生成数据、写文档、写脚本。 | ||
| 协作关系 | 跟内部技术团队、外部合作方一起干活;向产品经理或技术负责人汇报;用邮件/会议同步进度。 | ||
1、与内/外部技术团队紧密合作,处理手动帐户管理请求、配置更改、某些uat测试、常规数据生成任务以及故障排除和文档;
2、负责客户技术相关的需求对接、日常文档整理,创建自动化工具或脚本;
3、根据需要记录过程、输出和问题,为产品优化提供建议;
【任职资格】
1、本科以上学历,3年以上电商/互联网行业的技术支持/产品经理相关工作经验经验;
2、熟悉基于web的技术- html/css/javascript/服务器端技术;
3、有通过excel、sql、脚本操作数据的经验;
4、优秀的沟通能力,基本的英语交流;
【klook福利】
1、舒适、健康、人性化的办公环境;
2、扁平化的团队管理,业务飞速发展,你的能力和价值很快会被大家看到;
3、开放和充满激情的国际化团队,男女高颜值并且比例协调,每个人都有那么一点传奇;
4、独特的创业团队氛围会让你在完成工作之余,还有自己的时间学习、成长;
5、还要跟homie同富游:团队足迹踏遍国家50 ,等你来一起占领地球;
6、团队天天下午茶,周周小聚餐,月胖三斤不是梦。
项目技术负责人岗位职责职位要求:项目技术员
| 适配人群 | 应届毕业生,土木工程师,路桥技术人员 | 使用场景 | 建筑施工,机电安装,路桥建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新工地项目,得有人盯现场技术活儿,图纸看不懂、算错量会出大问题。 | ||
| 核心职能 | 看懂施工图,算工程量,管现场技术质量,写技术交底,填资料表格。 | ||
| 工作内容 | 审图纸、算钢筋混凝土量、做技术交底、填施工日志、整理验收资料、跑现场测数据。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟施工员一起蹲现场,和资料员交接文件,配合监理查资料,偶尔帮预算员核量。 | ||
1.23岁以上,大专以上学历,土木工程、路桥相关专业,应届生亦可;
2.熟悉工程量计算、施工图纸自审等相关知识;熟悉相关工程技术规范、标准和专业知识;熟知作业指导书、企业工法,掌握cad制图软件、办公软件等,熟悉工程技术、质量体系文件、质量管理工作;
3.高度责任心和敬业精神;有刻苦钻研精神;较强的执行力与团队协作能力;良好的组织、现场协调能力、沟通和指导能力年薪6-12万(年终奖4000-10000)可年薪或月薪
项目技术负责人岗位职责职位要求:项目技术协调
| 适配人群 | IT咨询顾问,解决方案架构师,云服务业务经理,生态合作负责人,数字化转型项目经理 | 使用场景 | 生态合作共建,云服务联合营销,数字化转型落地,SaaS方案联合交付,技术伙伴协同运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推it转型方案,得和外部技术伙伴合作。没这个岗,合作容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 拉拢技术伙伴、一起卖方案、管合作项目、盯合同落地、当双方传话筒。 | ||
| 工作内容 | 约季度复盘会、写运营报告、对接伙伴需求、推联合方案、跟合同进度。 | ||
| 协作关系 | 对内向it解决方案负责人汇报,对外天天和伙伴项目经理、技术总监打交道,邮件电话来回跑,有时还要拉高管开会。 | ||
alliance manager 项目协调/技术咨询经理 毕马威中国 kpmg china 毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,上海毕马威华振,毕马威中国 kpmg china,毕马威华振,毕马威华振会计师 responsibilities:
the alliance manager role primarily involves the following:
- establish alliance business relationship and management with strategic alliance partner
- build and extend relationship with alliance partners what assists in both, building and selling our mutual go-to-market plan
- manage business engagements with partners for kpmg’s solution business, own the vision of the engagement and strategy to ensure alliance with evolving business needs
- drive alliance activities related to contracts, support and alignment for the solution business
- manage alliance partner related quarterly business reviews, operational reporting etc.
- serve as the first point of contact for kpmg business partners and as liaison between alliance partner and kpmg
- take the role of alliance manager to develop, implement and manage alliance based offers with strategic alliance partners in support of kpmg’s it enabled transformation strategies to achieve business results
- manage alliance governance through executive contact facilitations, results and operations reviews, and frequent communication between the parties
qualifications:
- 6 years of experience in it consulting / service industry
- 3 years of experience in management with solid experience in business development, project management etc
- technical background and extensive projects experience with cloud including saas / paas / iaas, big data, iot, digital transformation etc
- strong written and verbal communication skills in both english and chinese
- ability to work in a dynamic and agile environment
- able to collaborate well within the team and across groups to deliver end-end experiences
- passionate, self-motivated and customer focused
- bs / ms in computer science or equivalent
- good command of english
this job is based in guangzhou / shenzhen with around 10-20% business travel.
项目技术负责人岗位职责职位要求:项目技术人员
| 适配人群 | 现场技术负责人,工程建造管理者,施工方案编制者 | 使用场景 | 工程建设现场,总承包协调,政府报建验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团有在建项目要管,得有人盯现场施工。不然进度乱、质量差、钱超支。 | ||
| 核心职能 | 管工地施工全过程。盯进度、控成本、保质量、验材料、编方案。 | ||
| 工作内容 | 编施工计划、分派工人、查现场进度、收材料时验收、写情况汇报。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报。跟业主聊需求,和总包对接活儿,配合政府检查。每周开协调会,有问题当场说。 | ||
职责描述:
1、 负责组织实施工程项目总体的建设
2、 负责项目建造成本及进度的控制,保证工程项目施工质量,重点监督工程的施工进度;
3、 组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员
4、 掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本、监督施工进度,检查项目进展情况,材料进场时对材料进行验收,保证工程按期竣工;
5、 与业主、总包、当地政府部门的协调及积极配合
项目技术负责人岗位职责职位要求:产品项目技术员
| 适配人群 | UI设计师,视觉设计师,前端开发员 | 使用场景 | 产品界面设计,交互文档实现,PPT模板制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做智能制造产品,需要有人专门搞界面设计,让页面好看又好用。 | ||
| 核心职能 | 做产品界面视觉设计,配合交互文档出图,优化操作体验,做ppt模板。 | ||
| 工作内容 | 画界面图、调颜色字体、改布局、配图标、做ppt模板、和开发对效果。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟产品经理聊需求,和前端开发对接实现,偶尔和测试确认显示效果。 | ||
职责描述:
跟随项目经理参与产品界面ui视觉设计;在理解产品交互文档基础上,参与界面ui设计;理解产品的需求,使界面的操作更加舒适、简单、自由,充分体现页面的定位与特点;ppt 模板的设计。
任职要求:1.专业:本科及以上学历,工业设计、工业工程、计算机、美术、视觉设计等相关专业毕业。
2.工作经验:1年以上的ui设计经验;有完整的ui设计项目经历。
3.能力:精通javascript语法及特性,熟悉html5,css3,div css布局,各种javascript特效;熟悉(b/s)常见调试优化工具;熟悉jquery,bootstrap的使用,及其常用插件的使用;了解ajax的使用,以及json格式数据的操作;有h5移动开发经验;精通illustrator、photoshop、powerpoint等常用办公软件。
4.其他:良好的逻辑思维能力,工作积极主动,自觉性强,热爱学习且善于学习;
具备高度的责任心及团队精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务。
项目技术负责人岗位职责职位要求:土建项目技术员
| 适配人群 | 土建工程师,装饰工程师,总工办人员 | 使用场景 | 施工图审查,技术交底,隐蔽验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地天天要干活,图纸得看懂,规范得照着做,不然容易出错挨骂。 | ||
| 核心职能 | 盯现场技术问题,管图纸和方案,做复核验收,写技术资料。 | ||
| 工作内容 | 看图审图、测放复核、隐蔽验收、填技术单、整竣工资料、录系统数据。 | ||
| 协作关系 | 跟业主、设计、监理聊技术;向项目经理汇报;配合预算、资料、测量同事干活;和分包方对接方案。 | ||
职责描述:
1.贯彻执行国家、地方与行业的技术规范、技术法规、技术政策、技术管理规定和强制性条文等的规定
2.参与设计交底、图纸会审、编制施工组织设计和专项施工方案,参与对分包商的施工组织设计、施工方案及深化图进行审核
3.协助解决施工现场出现的土建、装饰、总体施工等方面的技术问题,保持与业主、设计、监理经常沟通。负责技术变更、修改,对其进行管理和控制
4.配合对施工现场控制点、控制轴线的测放工作,负责对轴线标高、模板、排架及安全设施等方面的技术复核及钢筋、预埋件等隐蔽验收工作和工序交接检查
5.配合技术核定单、技术复核单、翻样图和翻样清单等项目技术文件的编制、审核工作,配合经济部门做好相关的工程签证工作
6.负责工程竣工资料分类组卷工作
7.配合做好pm系统、oa系统和档案管理系统等的数据录入、维护工作
8.参与工程质量缺陷、事故的调查、分析和处理,制定事故处理方案及整改纠正措施
9.参与工程竣工验收工作,参与工程施工(技术)总结及工程技术档案编制和归档工作,协助对关键技术难题进行科研攻关,对新工艺进行开发研究。配合对项目的检查、鉴定和评奖申报工作
任职资格:
1.学历及其专业:大学专科及以上,建筑工程或工程管理类等相关专业
2.工作经验要求:1年以上建筑施工行业相关工作经验
3.专业知识技能:了解工程建设专业知识,了解国家相关政策法规,了解建筑施工全过程
4.能力素质要求:良好的执行能力和计划能力,良好的问题解决能力和关注细节能力,较强的沟通能力和语言表达能力,主动性,原则性,成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律
5.其他方面要求:具有相关岗位证书
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验


















