发布时间:2026-11-08
| 制定目的 | 怕签错合同出大问题,想把风险压到最低,让大家干活有依据,不瞎干。 |
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| 适用范围 | 所有签工程承包和发包合同的人,管评审、签合同、交底、履约、索赔这些事。 |
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| 职责分工 | 经营部牵头组织评审,承办部门改合同,项目经理抓索赔,项目部经营科办具体事,公司经营部存档检查。 |
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| 禁止行为 | 没评审不能签合同,没按意见改不能送审,交底不做不清内容,索赔资料不按时报,不存档。 |
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| 检查与监督 | 经营部每月查一次索赔上报,项目部自己盯交底和履约,月底没交资料就催,再不交就通报,9月起试运行,10月正式推。 |
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工程项目合同管理程序5
针对项目管理,我公司的合同管理程序为:
1 合同评审
工程承包合同在合同签订前要进行合同评审。合同评审是通过职能部门对合同中涉及各专业的内容进行评议,发现合同草案中的问题,将风险降低到最小化。合同评审由公司经营管理部负责组织。公司对外订的所有工程承包、发包合同均进行合同评审。
2 合同签订
合同评审结束后,公司经营管理部将各部门的评审意见反馈合同承办部门,待合同承办部门根据评审意见与对方磋商后,将修改后的合同文本依据《山西电建三公司合同管理暂行办法》接受合同审查,合同审查包括合同条款审查、对方资质情况审查。
发布时间:2026-11-04
适用场景:工程现场管理、班组日常巡检、隐患整改闭环
| 制度目标 | 管好外脚手架搭和拆的事儿,少出事故,保大家安全。 |
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| 职责分工 | 项目经理当组长,生产经理和外架工长是副组长,外架班干活,工长交底,班长天天讲安全。 |
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| 核心条款 | 持证上岗,按方案干,戴帽系带,不酒后不带病,不超载,不乱拉乱挂,不拆关键杆件。 |
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| 执行要求 | 搭前交底签字才开工,每天班前教育,分层报验,雨雪天停活,六级风以上不准干,地面设围栏警戒,专人看守。 |
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一、认真贯彻“安全经一、预防为主”的方针,成立以项目经理为组长的外架搭拆安全领导小组,先对工程的特点进行讨论,由主任工程师认真编写《外脚手架施工方案》,经过职能部门进行审批。
二、由生产经理、外架工长成为外架搭拆副组长,外架班成为安全搭拆小组,外架搭拆小组成员认真学习《外脚步架施工方案》,全面掌握jgj130-____《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》,时刻关注现场施工生产状况,搭拆前由外架工长向搭设班组下达安全技术交底书,班组履行签字手续后方准开始搭设及拆除施工,并由外架班长每天对班组成员进行班前安全教育。
三、脚手架搭设及拆除人员必须是经过现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》(gb-50306)考核合格的专业架子工,上岗人员定期检查,合格者持证上岗。
发布时间:2026-11-01
适用场景:工程现场管理、设计协调对接、竣工验收交接
| 设立背景 | 公司有在建项目要管给排水和暖通施工,得有人盯现场、审图纸、控进度。 |
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| 核心职能 | 管好本专业的施工全过程,从设计协调到验收交房,确保不漏水、不跑气、按时完工。 |
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| 工作内容 | 看图纸、盯工地、审方案、验材料、签付款、写日记、办报竣、做签证、整档案。 |
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| 协作关系 | 跟设计院聊图纸,跟施工单位扯交叉作业,跟监理和成本部一起审合同和付款,向工程经理汇报,配合开发部跑手续。 |
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给排水、暖通专业工程师岗位职责范例
学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定。
负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。
负责给排水、暖通方案论证,协调与沟通设计单位,监控设计进度。
负责本专业施工组织设计的审核工作。
参与本专业的工程、监理招投标及合同会签。参与本专业材料、设备招投标及合同会签。
负责与其它专业的工作配合、协调工作。
负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工纠纷。
负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。
对本专业的工程形象进度的审核工作。
材料、设备付款会签。做好成本控制工作。
组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。
配合开发部办理给排水、暖通工程的审批手续及报竣手续。
发布时间:2026-10-30
适用场景:工程现场管理、图纸会审协调、竣工保修管理
| 设立背景 | 工地老出事,得有人天天盯着安全。管住脚手架、电线、机械这些容易出问题的地方。 |
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| 核心职能 | 盯现场安不安全。查隐患、催整改、写报告、处理小事故、签安全协议。 |
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| 工作内容 | 每天转工地看防护、管道、架子、机器、电线、仓库。填检查表,记问题,罚不守规的,教工人安全。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排。跟施工班组长打交道最多。要和电工、架子工、机械工常碰面。有问题直接找项目负责人。 |
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一、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。
二、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理。
三、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
四、处理一般性的安全事故。
五、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。
六、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。
七、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。
发布时间:2026-10-25
适用场景:工程现场管理、图纸会审组织、竣工验收统筹
| 设立背景 | 公司接了建筑工程要有人管技术 |
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| 核心职能 | 管项目部的技术活儿,把关施工方案、图纸会审、资料整理、技术交底这些事 |
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| 工作内容 | 编审批施工组织设计、搞图纸会审、办变更洽商、查资料整理、解决技术问题、做技术交底、审竣工资料 |
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| 协作关系 | 跟项目部技术人员天天打交道,向项目部经理汇报,配合公司工程部、技术部、各职能部门,还要培训施工班组 |
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建筑工程公司技术负责人的岗位职责
一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作,做好变更洽商的办理及发放工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司工程部,由工程部作出处理意见或处理方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
发布时间:2026-10-22
适用场景:工程现场管理、施工图会审、竣工验收
| 设立背景 | 管桥梁和特殊构造物施工质量,盯安全,配合总监干活。 |
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| 核心职能 | 专盯桥梁、预制场这些地方的质量和安全。写监理日志,审图纸方案,查隐蔽工程,提整改意见。 |
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| 工作内容 | 看进度计划、核轴线水准点、查每道工序、批开工申请单、验质量检验单、填监理日志、上墙图表、统计数据。 |
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| 协作关系 | 听总监指挥,带现场监理员干活,和测量监理一起调桩点,跟设计代表碰图纸问题,配合计量工程师审月报,向总监汇报异常。 |
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土建工程师的岗位职责(监理)
(一)在总监的领导下,按照合同和规范的要求负责本合同段桥梁、特殊构造物及其预制场地等工程的监理工作。全面负责质量控制与安全控制,所做工作对总监负责。
(二)熟悉施工监理工作规程、施工监理实施细则和流程、规范和图纸,有效进行该合同的质量控制和安全控制,对隐蔽工程或关键工序应实行全方位、全过程和全天候的"三全"质量监督管理。对施工中出现的问题,按规范要求提出处理意见。
(三)审查承包人提出的桥梁结构的工程进度计划和施工组织设计,提出审查意见供总监理工程师审批时参考。检查和监督计划的执行情况。
(四)检查校核各结构物在现场的轴线桩标志、水准点固定位置和护桩措施。如果局部必须变动,应在取得总监理工程师同意后,会同测量监理督促承包人进行变动。
发布时间:2026-10-17
适用场景:工程现场管理、项目安全管理、危大工程管控
| 制定背景 | 工地老出事,有人受伤没人管。想让大家干活时都注意安全,别再稀里糊涂出事故。 |
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| 适用范围 | 公司所有人,从领导到工地工人,所有施工项目和现场。 |
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| 职责分工 | 安全委员会拍板定大事。领导带头干,部门和项目部具体做,班组长盯现场,工人守规矩。 |
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| 管理规定 | 不能不戴安全帽,不能无证操作特种设备,不能不交底就开工,不能瞒报事故。 |
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| 监督与罚则 | 每周查安全,每月开安全会。不按要求做的,第一次提醒,再犯扣钱,出事追责。检查记录要留底,谁查谁签字。 |
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建筑公司安全施工责任制度
1、公司安全委员会职责
1.1安全委员会是公司安全管理权力机构;
1.2审定公司年度的安全工作目标计划。定期和不定期的召开会议,研究解决安全施工(生产)中的重大事项和问题;
1.3审批重伤及以上的事故报告书,对责任者作出处理决定。
2、公司领导的安全职责
2.1公司主要负责人安全职责
2.1.1 建立、健全本单位安全生产责任制;
2.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
2.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施;
2.1.4督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
2.1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
2.1.6及时、如实报告生产安全事故。
发布时间:2026-10-10
适用场景:工程现场管理、施工工序交底、班组日常巡检
| 制定目的 | 怕出事,想让大家平平安安干活,不出人命,不烧房子,不中毒,不砸伤人。 |
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| 适用范围 | 管所有工地干活的人,管盖楼、挖土、搭架子、用电、动火这些活儿。 |
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| 职责分工 | 公司领导带头抓安全,项目部经理盯现场,专职安全员天天查,班组长管自己人,兼职安全员帮着看。 |
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| 禁止行为 | 不准没培训就上岗,不准不戴安全帽进工地,不准乱接电线,不准在木料堆旁抽烟,不准瞒报小问题。 |
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| 检查与监督 | 公司每月查,工程处每半月查,项目部每周查,查出问题写单子,三天内改完,改不好扣钱,再犯换人干。 |
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6.1.1安全生产管理体系一、安全生产目标
达到五无目标,即"无死亡事故,无重大伤人事故,无重大机械事故,无火灾,无中毒事故"。
6.1.2安全生产管理体系
公司安全工作领导小组领导全面的安全工作,主要职责是领导公司开展安全教育,贯彻宣传各类法规,通知和上级部门的文件精神,制订各类管理条例,每周对各项目工程进行安全工作检查、评比,处理有关较大的安全问题。项目部成立安全管理小组,并设专职安全员,主要职责是负责进行对工人的安全技术交底,贯彻上级精神,每天检查工程施工安全工作,每周召开工程安全会议一次。制订具体的安全规程和违章处理措施,并向公司安全领导小组汇报1次。
发布时间:2026-10-09
适用场景:工程现场管理、施工验收协调、材料市场调研
| 设立背景 | 锅炉要烧水供暖,水电要管全院,没人干这些活就停摆了。 |
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| 核心职能 | 管锅炉、管水电、管暖气、管洗澡水、管开水、管下水道、管煤和库房。 |
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| 工作内容 | 放水供暖、抄表记录、修灯修管、疏通下水、验收用煤、供应开水洗澡水、收水电费。 |
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| 协作关系 | 听后勤处安排,跟司炉工电工水处理员一起干活,配合教学科研部门和家属区住户,维修后要签字确认。 |
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发布时间:2026-09-30
适用场景:工程现场管理、图纸会审协调、隐蔽工程验收
| 设立背景 | 建房子要有人盯质量工期安全,不然容易出问题,得有专人管现场。 |
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| 核心职能 | 管工地质量、安全、进度、文明施工,盯材料设备进场,查验收环节。 |
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| 工作内容 | 巡现场、验隐蔽工程、审进度款、查材料规格、监督监理、开图纸会审。 |
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| 协作关系 | 跟监理单位、施工单位天天打交道,向项目经理汇报,配合设计和物业交接。 |
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岗位职责:
1、认真学习建筑法律和法规,掌握土建专业知识,增强业务能力,会同监理、施工单位解决施工现场出现的疑难技术问题。
2、负责对建设工程全过程的质量、工期、安全、文明施工管理,进行现场监督管理和控制工作。
3、有效监督施工质量,对关键的工程质量控制点要进行跟踪控制监测和质量评定。
4、负责协调工程施工技术变更处理和现场签证管理,确认设计变更。
5、负责对监理单位的施工监理进行监督。
6、协调基建工程项目现场配套工作及开工前的准备工作。
7、负责对建筑工程日常巡查、参加死点检查、隐蔽验收、中间验收和竣工验收。
8、负责对乙方的工程质量、技术资料的整理归档进行监督管理。
9、负责对乙方报审的工程进度进行审核。
10、负责对进入施工现场的原料、设备、构件等进场材料的质量、型号和规格进行监督检查,监督施工单位、监理单位对进场材料的验收、检验和报验工作。
发布时间:2026-09-28
适用场景:工程现场管理、施工进度管控、文明工地创建
| 设立背景 | 公司要接工程管理顾问活儿,得有人专门搞标准、做标书、管项目。 |
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| 核心职能 | 搭业务流程、做投标方案、管项目落地、全程技术支持。 |
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| 工作内容 | 写标书、做技术交流、建标准流程、盯项目执行、写汇报材料。 |
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| 协作关系 | 跟设计团队、成本部、市场部一起干活;向项目经理汇报;配合投标组改方案。 |
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工作职责:
岗位职责:
1、协助工程项目管理团队的建设以及配合工程项目管理业务的宣传推广;
2、全面负责工程项目管理顾问业务标准及流程的体系建设;
3、全面负责工程项目管理顾问业务的项目投标方案制作与技术交流;
4、负责工程项目管理顾问项目的实施,对顾问业务全过程管控,提供技术支持;
5、定期向直属上级汇报工程项目管理顾问业务的情况。
任职资格:
任职要求:
1、建筑和结构相关专业本科及以上学历;
2、有知名建筑工程顾问公司5-8年从业经验,熟悉建筑和结构机电工作流程;
3、具有较强的技术能力,可统筹协调建筑结构机电各个专业技术问题;
4、乐观,正直,积极,主动,有良好的沟通协调能力和项目管理能力。
发布时间:2026-09-27
适用场景:工程现场管理、施工质量检查、安全监督执行
| 制定目的 | 以前质量老出问题,想靠一套流程让活干得稳一点,少返工少扯皮。 |
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| 适用范围 | 管所有干活的人,管盖楼修路这些具体活的质量。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头推,班组长天天盯,质检员每月查三次,不落实就扣绩效。 |
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| 禁止行为 | 不准跳过检查直接干下步,不准用没验过的材料,不准瞒报小毛病。 |
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| 检查与监督 | 按pdca四步走,每步有记录表,月底交项目部查,漏一次扣50块,连续两次换人干。 |
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工程质量管理体系的管理方法
第1节质量保证体系
质量保证体系是按科学程序运转的,其基本运转方式是pdca 循环管理活动。
1.1 pdca循环的四阶段
1.1.1 计划
经过对企业现状的分析和研究,制定各种质量管理目标、活动计划、管理项目和具体实施措施。
1.1.2 实施按照p 阶段制定的计划措施,组织各方面去认真贯彻执行。
1.1.3 检查
对实际工作结果进行必要的检查和测试,检查计划执行的情况是否达到预期效果,与预期计划目标进行对比,找出差距、得失和成败的原因。
1.1.4 处理
对检查出来的各种问题进行处理,正确的加以肯定,总结成文,纳入标准,不能解决的问题列入下一循环进一步研究。
发布时间:2026-09-21
适用场景:工程现场管理、竣工交验保障、施工安全防范
| 设立背景 | 公司盖房子要有人管水暖施工,现场技术得有人盯,验收也得有人跑。 |
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| 核心职能 | 管水暖安装的技术和现场事,做技术交底,确认工程量,跑各种验收。 |
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| 工作内容 | 写技术交底、算工程量、跑隐蔽验收、分项验收、竣工验收、整理资料、处理现场问题。 |
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| 协作关系 | 跟施工单位、监理单位天天打交道,向主管领导汇报,配合资料员整资料,有问题随时协调。 |
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岗位职责:
1、 负责项目水暖及水暖安装的现场施工技术及管理工作;
2、 项目现场的水暖部分的技术交底,确认工程量;
3、 协调各个施工单位及监理单位的关系,及时处理现场问题;
4、 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、 配合资料员做好本专业有关技术资料的整理工作;
6、 完成主管领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 水暖工程、水暖相关专业本科及以上学历; 8-10年施工企业经历,在房地产公司从业2-4年;
2、 熟悉并具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;熟练运用office、auto、cad等计算机软件系统;具备二级建造师证书;
3、 细心严谨,能吃苦耐劳,愿意到项目现场负责现场的施工工作,具有团队精神及良好的沟通协调能力;
发布时间:2026-09-12
适用场景:工程现场管理、施工安全管理、分包协调管理
| 制度目标 | 让安全花钱有保障,不缺钱干活,保护人和东西别出事,钱要真用在安全上。 |
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| 职责分工 | 财务管提取和记账,安全部管计划和使用,领导批钱,工会和审计盯着花得对不对。 |
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| 核心条款 | 每年按收入3%提钱,专户专账,不能挪用,必须用在安全设施、培训、防护这些地方。 |
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| 执行要求 | 每月提钱进专户,年初编计划,谁用谁申请,领导签字才报销,财务建台账,每季度查一次花得对不对,年底结余转下年。 |
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安全生产资金保障制度
为加强建设工程施工安全的有效管理,保护人身和财产安全,真正做到安全生产经费有保障,根据《安全生产法》第十七条第三款、第十八条和八十条规定,特制订本制度。
1、本制度的适用范围。本制度适用于总公司、各项目部以及在我公司范围内进行分包工程施工的分包单位。
2、安全资金的提取比例。各生产经营单位每年按自营收入不少于3%的比例由财务部门按月足额提取,直接进入当月相应的工程项目成本,并保证安全生产经费落实到位。
3、安全资金的提取基数。公司机关安全资金的提取基数为项目上交公司管理费用总额的5%。
4、安全资金的帐务设置。各单位每月提取的安全资金必须专列会计科目进行核算,做到专款专用,在生产过程中不得以任何理由挤占安全生产资金,及时反映增减变动情况。
发布时间:2026-09-11
适用场景:工程现场管理、施工阶段管控、班组治安巡查
| 制定背景 | 施工阶段监理老是乱,图纸看不懂、材料乱用、工序跳着干。想让活儿干得齐整点,大家按规矩来。 |
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| 适用范围 | 管所有监理人员,还有施工单位、分包单位,专盯施工过程。 |
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| 职责分工 | 总监理工程师带头干,监理工程师具体做,公司领导盯着看执行没。 |
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| 管理规定 | 图纸要先审再交底;材料没签字不能用;隐蔽工程不签字不准盖;上道工序不验完不准干下一道。 |
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| 监督与罚则 | 现场查、开会说、写在日志里;不照做的停工整改;月报里写问题,例会上点名;严重了通报公司处理。 |
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工程项目监理工作制度(八)
为顺利完成施工阶段监理任务,实现监理工作规范化、标准化和制度化,本项工程监理将采用以下制度。
1项目总监理工程师负责制度。
根据国家计委、建设部建监[1994]737号文的有关规定,工程建设监理实行总监理工程师负责制。总监理工程师受公司总经理授权和委托,行使监理合同赋予监理单位权限,全面负责受委托的监理工作。
2施工图纸会审及设计交底制度
工程项目开工前,总监理工程师必须协助组织施工图的图纸会审和设计交底工作。图纸会审由总监理工程师负责组织。监理工程师及有关人员必须认真熟悉、审核图纸,并作好记录。总监理工程师(代表)负责与设计单位、施工单位研究解决图纸会审中提出的有关问题。
发布时间:2026-09-06
适用场景:工程现场管理、施工进度管控、质量安全监督
| 设立背景 | 工地机器老出毛病,耽误工期,得有人天天盯着管着。 |
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| 核心职能 | 管好现场所有机器,让它们不罢工、不出事、能干活。 |
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| 工作内容 | 每天巡检塔吊、挖机这些大设备,填检查表,盯维修进度,收保养记录。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,跟施工员、安全员、维修班打交道,有问题马上喊他们来处理。 |
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建筑项目机械管理工程师 一、岗位职责:
项目现场机械设备管理。
二、招聘要求:
1.全日制二本及以上学历,机械、土木工程等相关专业。
2.三年以上相关工作经验。
3.熟悉房建、市政、道桥、铁路、地铁、隧道等项目现场机械设备管理工作。
4.具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。 一、岗位职责:
4.具有大型建筑企业同岗位工作经验者优先。
发布时间:2026-08-28
适用场景:工程现场管理、项目竣工验收、施工签证办理
| 制度目标 | 让大家按时上班不迟到早退,穿得整齐点,接待客户有规矩,别乱扔东西。 |
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| 职责分工 | 案场助理负责监督执行,经理管审批和处理严重问题,组长帮着盯日常。 |
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| 核心条款 | 八点五十分前打卡,穿制服化淡妆,客户进门要起立说欢迎,不能吃零食,不能代打卡。 |
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| 执行要求 | 考勤靠电子打卡,违规当场开备忘录,罚款从工资扣,助理每天检查,晨会晚会上报问题。 |
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地产项目销售中心管理制度
一、考勤制度:
1.迟到处理:
1)销售中心所有工作人员每天必须在08:50分之前到达销售现场并 即时电子考勤,超时即作为迟到处理;
2)迟到在15分钟之内处理方式为当月工资中扣罚人民币10元;
3)迟到超过15分钟、在一小时以内的,除按照迟到处理之外,并开具备忘录一张,罚款rmb50元;
4)迟到超过一个小时以上者,按旷工一天处理;
5)凡当月累计迟到超过3次以上者,除按照迟到处理之外,则开具 备忘录一张,罚款rmb50元;
6)迟到严重者,可作除名处理;
7)发现有代他人考勤或请他人代为考勤打卡者,一经查核,可作除名处理;
2.早退处理:
1)案场人员在未到下班时间之前私自离开案场,视为早退;
2)早退人员则记旷工一天;
3.旷工处理:
1)案场人员无故未到岗,记旷工一次;
2)累计三次旷工即可作除名处理。
发布时间:2026-08-19
适用场景:工程现场管理、设计问题协调、施工质量巡检
| 设立背景 | 公司搞医院项目要管安装花钱的事,得有人专门算账把关。 |
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| 核心职能 | 专管安装这块的花钱估算、算账、审价、结账,不让钱花歪了。 |
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| 工作内容 | 编审核算书、招标文件、标底;询价比价;审签证变更;报进度款;记台账;做投资分析。 |
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| 协作关系 | 跟造价咨询公司打交道,听项目经理和部门领导安排,配合土建造价同事干活,常和招标、施工、材料岗碰头。 |
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职责描述:
负责安装工程估算、概算、预算、结算、标底等的编制、审核。
发布时间:2026-08-07
适用场景:工程现场管理、监理文件交接、施工资料归档
| 制度目标 | 管好项目资料,不丢不乱不漏,方便查,好交接,别出错。 |
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| 职责分工 | 资料员管登记借阅存档;经办人处理来文;经理批图纸合同;员工写工程日记。 |
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| 核心条款 | 文件要登记收发;图纸变更留一份;合同原件公司存;技术资料验收前交;质量问题要存方案。 |
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| 执行要求 | 收文当天登记;发文马上复印;技术资料每月查;日记每月5号交;借书要填表;所有资料电脑录一遍。 |
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建设集团公司项目工程资料管理制度
一、对文件的管理
1、收到建设局等政府有关部门发放的文件后,工程部资料员做好《文件收文登记表》,如须发放到施工单位、监理单位的,复印后及时发放并做好《文件发文记录》。
2、对发放到施工单位、监理单位的通知等,须保留一份在工程部,做好《文件发文登记》、《文件存档记录》。
3、对施工单位、监理单位提交的文件、报告等,做好《文件收文登记》,如要回复的,经办人应及时呈有关领导批阅处理回复。
4、所有文件,须经资料员同意后方可借出,并应填写《借阅登记》。
二、对施工图纸、设计变更通知的管理
1、设计院发放到本公司工程部的施工图纸、设计变更等要做好《图纸(设计变更)收文登记表》。
发布时间:2026-08-07
适用场景:工程现场管理、项目合同执行、质量事故调查
| 制定目的 | 项目部要干活有章法,大家知道该干啥、咋配合,别乱成一锅粥,让工程顺顺当当做完。 |
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| 适用范围 | 管项目部所有人,管工程质量、安全、环保这些活儿,还有施工进度、技术、资料这些事。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头抓总,副经理帮着盯现场,总工管技术方案,工程部天天跑工地落实,大家各守一摊。 |
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| 禁止行为 | 不准不按施工组织设计干,不准忽视危险作业检查,不准让计量设备失准,不准图纸审核走过场。 |
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| 检查与监督 | 先培训再开会发文件,每月查岗位职责落实没,查出问题当场改,改不好扣绩效,年底统一复盘调整。 |
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工程项目管理体系:职责和权限1
项目部根据管理者需要,设置了项目部组织机构,并确定了项目部各部室的职责,同时还规定了重要岗位人员的职责和权限,对于项目部各室人员的职责,由项目部形成《岗位职责规定》作业文件,并下发到相关部门和人员。
项目部采用培训、会议、文件等方式使全体员工明确岗位职责,主动为管理计划的建立及改进开展工作,有效的管理所涉及的各项活动。