客户跟进

更新时间：2026-11-04 21:28:01

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门窗销售代表岗位职责（优选3篇）

发布时间：2026-11-04

适用场景：客户跟进、门店拓店、团购活动

设立背景	公司要卖木窗，得有人跑市场找客户。
核心职能	开发新客户，维护老客户，卖产品，抢市场。
工作内容	跑区域、见客户、签合同、报销量、收信息、写方案。
协作关系	跟产品经理聊需求，向销售经理汇报进度，和客服对接售后，偶尔和设计部商量定制细节。

岗位职责：

1、负责指定区域内且目标客户开发，拓展及维护工作;

2、完成销售业务指标，提高公司产品市场占有率及知名度;

3、负责销售区域市场信息收集及竞争对手分析，并制订产品销售推广方案策略。

任职资格：

1、3年以上木窗及相关配套行业工作经验，熟悉木窗市场动态。

2、具有良好的组织、沟通、商务谈判能力和吃苦耐劳精神，富有责任心和团队合作能力，勇于不断迎接新挑战，抗压能力强。

4、提供良好、可证实的过往个人业绩。

设立背景	公司要管好各地合作方和客户资料，得有人专门做归档和整理。
核心职能	管客户资料、建档案、录数据、做统计。别人不干这事，就你干。
工作内容	收合作方文件、建电子档、录客户信息、整理表格、汇总数据、更新档案。
协作关系	跟销售部、区域经理、客服部常联系。向运营主管汇报。微信或邮件发材料，有事当面聊。

设立背景	公司要卖房子得有人带头干
核心职能	帮主管管销售组，盯销售进度，带新人学流程
工作内容	跟主管开会，整理客户资料，看楼盘数据，写日报，组织小组培训
协作关系	向销售部主管汇报，和置业顾问一起跑盘，跟策划部对活动方案，和案场经理协调接待流程

设立背景	二手车买卖需要有人牵线搭桥，帮买家找车、帮卖家卖车，让交易顺起来。
核心职能	当买卖双方的中间人，约看车、推车源、谈价格、办手续，全程陪着走完交易。
工作内容	打电话约时间地点，刷后台找合适车源，微信或电话跟买卖双方来回沟通，跑现场陪过户。
协作关系	跟线上运营要车源信息，跟金融专员对接贷款，向店长汇报成交进度，和评估师一起验车，配合法务审合同。

设立背景	卖房子得有人懂楼盘情况
核心职能	卖楼、签合同、收房款、答客户问题
工作内容	回访客户、汇报工作、学法规、写总结、收钱
协作关系	听销售主管安排，和客户打交道，跟工程部反馈质量信息

设立背景	公司要卖车，得有人打电话、上网联系客户。
核心职能	负责电话和网络卖车，找客户，跟进线索，促成成交。
工作内容	打回访电话，回复网上咨询，发车型资料，录客户信息，更新销售进度。
协作关系	跟销售顾问交接客户，向店长汇报业绩，配合市场部做活动推广，有时帮售后拉回头客。

设立背景	公司要卖房租车位，得有人带队干活。客户多、任务重，光靠单打独斗不行。
核心职能	带销售团队、盯业绩、管新人、促成交。不是光自己卖，是让整个组都动起来。
工作内容	定销售计划、录客户信息、回访业主、登记买卖租赁意向、填表录系统、看市场数据。
协作关系	和经纪人天天碰，向公司上级汇报，跟客服、财务、法务打交道，有时要一起处理交易问题。

设立背景	公司要卖房子，得有人定销售办法、带销售员干活、盯现场出问题。
核心职能	帮销售经理管现场、带销售员、盯指标、处理突发状况、开销售会。
工作内容	写销售计划、培训新人、联系客户、整理问题报给经理、安排会议、维持现场秩序。
协作关系	听销售经理安排，和销售代表一起干活，跟策划、客服偶尔碰头，有问题随时找经理。

设立背景	卖车要有人盯流程、抓客户、办手续，不然销量上不去。
核心职能	把车卖出去，接待客户，办齐手续，搞定售后问题。
工作内容	执行营销动作，找新客户，接待看车人，填资料，录档案，回访顾客。
协作关系	跟销售经理汇报，和金融专员、上牌员、客服同事一起干活，有时要找售后对接。

设立背景	公司要在成都卖测量仪器，得有人常驻当地跑客户推新品。
核心职能	在成都卖测试测量仪器，找新客户，推新产品，盯市场变化。
工作内容	开发新客户，推广新品，卖通讯广电类仪器，收市场信息并反馈。
协作关系	跟产品部聊新品，跟市场部同步信息，向销售经理汇报，和售后偶尔配合。

制定背景	怕客户登记乱七八糟，分不清谁跟的客户。怕同事抢客户吵架，怕亲戚算不清谁算一个客户。
适用范围	只管别墅项目销售部所有人，只管客户登记和业绩算谁头上这事。
职责分工	销售员自己填表登记，销售主管管分配争议，主管还要检查登记对不对。
管理规定	登记要留真实电话、不能过期；夫妻父母子女算一人；熟人介绍要新客户到访时指名才算；谁先交定金谁拿业绩。
监督与罚则	每天查登记表，每周看成交合同，登记错或抢客户就重分业绩，三次出错要谈话，主管每月汇总报经理。

制定背景	大家开会老是没规律，时间乱七八糟，事情说不清，问题拖着不解决。
适用范围	销售部、合同部、营销中心所有人。
职责分工	营销总监带头，文秘负责叫人发通知，销售经理盯晨会，主管配合执行。
管理规定	周五下午四点半必须开总监会；晨会只在二四六早上开；员工大会要全员到场。
监督与罚则	文秘记考勤，缺一次扣50元；会议纪要三天内发群；问题超三天没回音，直接报总监。

设立背景	公司要搞电话卖车，得有人管这块儿，网站也得有人盯着流量和成交。
核心职能	带电话销售团队，盯网站效果，分活儿、查进度、保质量，还得分析数据看哪没做好。
工作内容	分派每天电话任务，盯成员打多少、成多少；做周报月报；查潜客从哪来、来没来店、买没买、为啥没买。
协作关系	跟销售顾问对接到店客户，向销售经理汇报，配合市场部改网站内容，帮客服理投诉来电，和人事一起安排新人培训。

设立背景	公司要管好多项目销售，得有人盯整体运营和成本。
核心职能	管项目卖房全过程，定计划、控成本、带团队、做推广。
工作内容	写销售计划、审调研报告、盯案场流程、搞培训考核、跑开发商。
协作关系	向总监汇报，和策划部一起推活动，跟销售团队天天打交道，常找开发商开会。

设立背景	公司要搞电话卖货，得有人管这事，不然乱套。
核心职能	定目标、带团队、建渠道、盯外呼、管回访、查问题。
工作内容	写制度、做计划、定政策、管外呼中心、建销售渠道、查执行、安排回访、带下属、干领导临时派的活。
协作关系	跟销售员天天打交道，向总经理汇报，和客服、市场部一起干活，有时要找it调系统。

设立背景	卖货要有人盯，品牌要有人守，店长管不过来就设这个岗。
核心职能	卖东西、服务客人、记好账、看住货。不能只顾卖，还得让客人觉得值。
工作内容	完成销售任务，按标准接待客人，介绍产品知识，填销售单，清点货品。
协作关系	听店长安排，和同事一起补货理货，偶尔帮客服回消息，跟仓库对库存，有时配合市场部拍小样。

设立背景	公司要卖高端项目，得有人懂方案销售
核心职能	卖高端项目，做解决方案销售，拉来客户和订单
工作内容	跟客户聊需求，推方案，谈合同，跟进项目落地
协作关系	跟售前工程师一起改方案，向销售总监汇报，和产品经理对需求，和交付团队交接项目

设立背景	平安要建医食住行玩生态圈，得有人卖所有子公司产品。
核心职能	卖保险、银行、证券、信托、陆金所这些产品。帮客户一站式搞定各种需求。
工作内容	介绍人寿险、车险、基金、信用卡、信托计划。推好车好房万里通这些服务。
协作关系	跟平安各子公司业务员对接。向团队主管汇报。和客户经理、理赔员配合处理单子。

设立背景	客户老问产品问题，得有人专门答。回访能多卖点货，还能让客户常回来买。
核心职能	接客户提问，回访客户，帮销售推产品，留着老客户别跑。
工作内容	回消息、打电话问客户用得咋样、记反馈、填回访表、转需求给销售。
协作关系	天天跟销售同事聊天，把客户意向告诉他们；向客服主管汇报；偶尔找产品部问清楚参数。

设立背景	公司要推app产品，得找人拉合作、拓市场、建渠道。
核心职能	跑合作、找客户、挖资源、推产品、提建议、做项目。
工作内容	联系新伙伴、维护老关系、盯数据、写方案、跑活动、跟结果。
协作关系	跟产品、市场、运营同事天天碰，向总监汇报，和外部公司电话微信聊，有时要出差面谈。

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