产品研发实验岗位职责
| 适配人群 | 生物医学研发员,微生物实验员,荧光试剂工程师 | 使用场景 | 产品研发,工艺验证,技术改进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞荧光新产品,得有人做实验调试和转化。 | ||
| 核心职能 | 做荧光新东西的实验,调配方,筛原料,帮研发变生产。 | ||
| 工作内容 | 做验证实验,调参数,记数据,写小结,改方案,跑流程。 | ||
| 协作关系 | 跟研发组长汇报,和生产、质检同事一起试样,找工程师聊问题,听主管安排活儿。 | ||
任职要求:
1、专科学历以上,主修生物医学类或微生物等相关专业
2、有1年以上荧光产品研发工作经验者优先,从事医药行业者优先
3、能吃苦耐劳,进取心强,并能熟练运用office办公软件。
岗位职责:
1.负责荧光新产品或新原料调试筛选并从研发到生产的转化。
2.负责荧光新产品和工艺改进的具体验证实验的进行。
3.对一些技术问题进行分析讨论,提出对问题的改进方案。
4.积极配合相关部门和其他同事的工作。
5.完成上级领导交付的其他工作。
6.更详细的岗位职责见职位说明书。
产品研发实验岗位职责:产品研发员
| 适配人群 | 研发工程师,产品设计师,标准化专员 | 使用场景 | 新品研发,技术评估,品质控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,老产品得升级,市场有需求就得有人干这事。 | ||
| 核心职能 | 搞产品改进、升级、研发。定标准、控品质、写报告、评生产可行性。 | ||
| 工作内容 | 改老产品、做新品、写计划、写报告、定标准、定品控规范、看生产能不能做、解决技术问题。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部聊需求,跟生产部对接问题,向研发主管汇报,和质检部一起定标准,配合采购找材料。 | ||
1.根据产品的市场需求,进行产品的改进、升级以及新产品的研发工作。
2.能根据市场行情及需求制定相应的产品研发计划及书面报告。
3.负责新产品开发与标准制定,品质控制规范制定等工作。
4.产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题。
产品研发实验岗位职责:b2b产品研发
| 适配人群 | 高级Java工程师,技术负责人,系统架构师 | 使用场景 | SaaS系统开发,企业级应用建设,高并发系统优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建新系统,得有人带头搞技术设计和开发,不然项目没法落地。 | ||
| 核心职能 | 做系统架构设计,带团队写代码,解决难搞的技术问题,保证系统跑得稳。 | ||
| 工作内容 | 跟产品聊需求,写模块代码,优化系统性能,查bug,写技术文档,带新人写代码。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对需求,跟测试一起验功能,向技术经理汇报,帮其他开发解难题,和前端联调接口。 | ||
工作职责:
-沟通并明确需求,根据需求完成模块功能的设计、开发工作
-结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统
-熟悉业务,分析和发现系统的优化点,负责推动产品性能和优化,研究新兴技术,不断创新
-指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平
-重点项目的技术支持,平日技术难点攻关
职位要求:
-3年以上的java开发经验;
-具有扎实的java编程基础,理解io、多线程等基础框架,对jvm的原理有一定的了解;
-熟练使用spring、springmvc、hibernate/mybatis、springsecurity,了解其运作原理;
-熟练使用redis、memcached等主流缓存;
-熟悉分布式系统的设计和应用,掌握消息队列、zookeeper的使用;
-熟练使用linux系统的常用命令,能够编写shell/python脚本支持日常工作;
-对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用mysql/nosql,有实际大数据量的数据库设计经验;
-了解一定的web前端技术;
具备以下条件之一或以上者优先考虑;
具有大型多租户saas系统架构设计经验者优先;
具有oracle ebs开发、oracle查询优化经验者优先;
具有业务逻辑复杂的大型企业级应用开发设计经验者优先。
产品研发实验岗位职责:幼儿教育产品研发
| 适配人群 | 教研人员,课程设计师,教育产品经理 | 使用场景 | 课程设计,教师培训,教育出版 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开少儿课,得有人专门搞课程和教具 | ||
| 核心职能 | 做3到12岁孩子的课,弄配套教具,写培训材料,出书发文章,还想赚钱产品 | ||
| 工作内容 | 天天想新课、画教案、试教具、写培训稿、改文章、编书、琢磨怎么卖延伸品 | ||
| 协作关系 | 跟老师一起磨课,给销售讲产品,听教研主管安排,帮市场部写推广文案,和设计对接教具图 | ||
1、负责3-12岁少儿教育课程开发,及相关辅助教学产品的研发;
2、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;
3、撰写并发表创新专业价值文章,编辑出版相关专业书籍;
4、根据项目特色开发适合推广的延伸盈利产品。
任职条件:
1. 本科及以上学历,一类重点本科、研究生优先。
2. 一年以上教研工作经验为佳,优秀亦可;
3. 对所授课程有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长; 对教育学、心理学、教育教学管理等方面有一定研究;
4. 扎实而深厚的书面表达能力;一定的调研和分析能力。
产品研发实验岗位职责:教学产品研发
| 适配人群 | 教研产品经理,教培研发主管,学科课程设计师 | 使用场景 | 课程研发,考试培训,教育产品迭代 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要开新课,得有人专门盯着大纲改课程,不然课没法上。 | ||
| 核心职能 | 管课程怎么设计、怎么教、怎么改。盯脚本、做多媒体、看学生反馈、调内容。 | ||
| 工作内容 | 看大纲、排课顺序、想教法、审脚本、盯视频制作、分析学生成绩、查竞品课程。 | ||
| 协作关系 | 跟老师聊上课问题,和教研组一起改课,向研发总监汇报,配合市场部做调研,和设计剪辑同事对接脚本和视频。 | ||
教学产品研发经理 岗位职责:
1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的课程进行包装、设计与实施;
2、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作;
3、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改;
4、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作;
5、参与市场上同类客户的调研工作,分析竞争对手情况,不断改进课程内容设计。
任职资格:
1、本科及以上以上学历,教育类等相关专业优先
2、具有很强的信息搜集能力、沟通能力、市场意识与市场开拓能力
3、热爱教学工作,有一定教学产品研发经验
4、具备培训机构研发工作经验者优先
成为精英您将拥有:
1、完善的带薪培训体系
2、多方位的晋升空间
3、无固定期限劳动合同,五险一金
4、年底双薪,带薪年假,寒暑假带薪长假
5、自营项目子女教育内部折扣(4月龄-18岁教育无缝衔接)
6、生日贺礼,住宿,交通补助
7、员工活动,过节福利
产品研发实验岗位职责:英语产品研发
| 适配人群 | 幼小英语教研员,幼小产品研发者,英语课程设计师 | 使用场景 | 幼小英语教学,产品落地推广,教研团队管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要搞出适合3到6岁小孩的英语课,得有人专门管产品设计和团队。 | ||
| 核心职能 | 搭团队、做课件教具、定产品方向、推产品到分校落地。 | ||
| 工作内容 | 设计产品体系、带人开发课件和教具、写线上线下材料、跟分校讲清楚怎么用。 | ||
| 协作关系 | 跟分校老师对接,向产品总监汇报,和教研、市场、技术同事一起干活,定期开会对齐进度。 | ||
工作职责:
1、负责英语幼小产品体系的设计;
2、负责总部英语幼小研发团队的搭建与培养;
3、带领团队开发幼小产品的课件、教具、线上产品及线下其他配套材料;
4、与各部门协同作战,将产品理念、设计思路等传播给各个分校,促进产品落地
任职资格:
1、英语幼教行业3年以上相关经验;
2、具有一定的市场调研能力,熟悉市面上幼教英语产品的优劣势;
3、个人对幼教英语有自己的理解和设想;
4、理解3-6岁儿童心理和行为特点;
5、具有一定的项目管理和团队领导能力,能够有效组织团队工作;并引导产品方向,激发教研员的产品创造力。
产品研发实验岗位职责:产品研发岗
| 适配人群 | 机械工程师,连接器研发员,绘图软件使用者 | 使用场景 | 产品开发,质量体系,结构设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做连接器新产品,得有人专门搞技术设计。 | ||
| 核心职能 | 画连接器图纸,做结构设计,定产品怎么装怎么用。 | ||
| 工作内容 | 用cad画图,改设计稿,配测试样机,写简单技术文档。 | ||
| 协作关系 | 跟工艺工程师碰结构能不能做,向研发主管汇报进度,和采购聊材料选型,帮生产解决图纸问题。 | ||
职责描述:
负责连接器的技术设计。
任职要求:
1.25-42岁,全日制大专及以上学历,机械相关专业;
2.有两年或以上电连接器研发工作经验;
3.熟悉ts16949体系或iris质量体系,熟练掌握cad、proe、solidworks等绘图软件;
4.熟悉连接器行业及行业产品结构、性能、机理、使用方法等;
5.具有很好的组织协调能力,具有团结协作、吃苦耐劳精神,善于钻研,有独立思考及动手能力。
产品研发实验岗位职责:信用产品研发
| 适配人群 | 科技产品经理,银行BA,金融系统SA | 使用场景 | 信用卡运营,银行系统开发,金融产品上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 信用卡业务要上线新功能,得有人把用户想法变成产品方案。 | ||
| 核心职能 | 定产品方向、画原型图、写需求文档、推着各部门把产品做出来。 | ||
| 工作内容 | 调研用户、分析行为、写需求、画原型、协调开发测试上线。 | ||
| 协作关系 | 和运营、架构、开发、测试、运维一起干活,听技术负责人安排,常开会同步进度。 | ||
工作职责 :
1. 与用户需求调研和用户使用行为分析,制定产品的发展方向与计划;
2. 产品前期规划,确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档;
3. 以产品为核心驱动,高效地推动和协调信用卡运营业务、架构、开发、测试、运维等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线;
任职资格 :
1大学本科及以上学历,计算机、通信、金融专业优先;
2.3年以上银行产品经理/ba/sa经验,至少有一个主导产品/需求成功实施。
3.熟悉银行产品实现过程,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计等;
4.一定的文档编写能力,熟练使用office、visio、等工具;
5. 具有项目管理经验。
6.良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;
产品研发实验岗位职责:产品研发研发人员
| 适配人群 | 医药研发员,食品工程师,技术研究员 | 使用场景 | 新品研发,工艺改进,质量跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新东西,得有人专门搞研发,不然产品跟不上市场。 | ||
| 核心职能 | 做新产品,改老产品,盯生产质量,找市场情报,调设计方案。 | ||
| 工作内容 | 写技术文件,做设计评审,查原材料,检成品,收行业资料,归档样品。 | ||
| 协作关系 | 和市场部常碰头,听领导安排,跟生产那边跑现场,和质检一起验货。 | ||
岗位职责:
1、研发新产品,缩短研发周期,提高工作效率,及时为市场供应所需产品。
2、维护在产产品,按计划要求进行产品升级改造,提升产品附加值。
3、控制产品生产质量,对生产环节进行全方位跟踪并对成品进行质检,提供质量合格产品。
4、搜集市场情报,调研同行业、竞争对手、公司产品、原材料等的各项情报资料,提供产品研发解决方案。
5、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪。
6、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力。
7、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认。
8、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。
9、建立健全技术档案管理制度。
10、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
11、完成上级领导交办的工作。
任职资格要求:
1、具有医药或食品专业;
2、大专以上学历;
3、性别、年龄不限
产品研发实验岗位职责:产品研发技术员
| 适配人群 | 机械研发员,产品技术员,结构工程师 | 使用场景 | 新产品研发,试制测试,图纸设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新产品,得有人画图、试做、盯测试。 | ||
| 核心职能 | 画产品图纸,做新样品,跑测试,跟问题。 | ||
| 工作内容 | 画cad图,建pro-e模型,搭试制样机,记测试数据,改小毛病。 | ||
| 协作关系 | 和结构工程师一起改图,向研发主管汇报,配合工艺和品质同事调测试问题,偶尔和外贸部聊英文资料。 | ||
职责描述:
参与新产品的研发,产品图纸绘制,新产品试制测试与跟踪。
任职要求:
1、本科以上学历,机械相关专业。
2、熟练使用cad、pro-e等软件。
3、英语4级以上,具备基本口语交流能力。
4、有同行业工作经验者优先。
产品研发实验岗位职责:产品研发采购
| 适配人群 | 茶产品总监,食品研发经理,茶食产品经理 | 使用场景 | 新品上市,茶饮创新,包材选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新茶品茶食茶具,得有人专门管开发这事。 | ||
| 核心职能 | 管产品从想法到上市全过程。定计划、找配方、选包材、盯试产、推新品。 | ||
| 工作内容 | 写开发方案、跑供应商、做小试中试、改包装设计、查竞品动态。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部、生产部、市场部天天碰。向ceo汇报。和oem厂电话邮件来回磨细节。 | ||
岗位职责:
1、 制定公司茶叶、茶食、茶具及相关衍生产品开发计划、方案,丰富公司的产品线;
2、 统筹新产品开发各项事宜,包括规划、设计、开发,从配方工艺创新到新产品包材选型、包装设计,再到小试中试量产的落地,直至新产品上市推广;
3、 负责寻找、对接、组织新产品优质供应商资源及oem供应商的管理;
4、 编制、完善部门新产品开发相关流程制度;
5、 负责了解和分析行业内新产品的发展动态、竞争对手的情况,包括前沿的新技术、新工艺、新设备、新原料、新包材和新概念等
任职资格:
1、 大专及以上学历,茶学、食品等相关专业;具有8年以上茶行业产品开发和生产工作经验;
2、 熟悉茶、茶饮料及茶相关产品的研发及产品开发流程,具备食品项目策划管理能力及产品研发能力;了解相关法律法规、标准等知识;
3、 熟悉市场上六大茶类原料、相关产品、衍生品、包材供应商;
4、 具备较强的开拓创新精神,高度的敬业精神和责任意识,执行力强;
5、 茶业、茶食、茶具及相关衍生品成功上市案例者优先考虑。
宋凰将努力为员工搭建一个充分发展和实现自我价值的平台,塑造平等愉快的工作氛围,制定周全丰富的员工福利计划,实行极富竞争力的薪酬激励机制,推行标准化和规范化的管理模式,未来更将以员工股权激励计划让员工分享企业成长的红利。我们诚挚邀请各方贤才加入宋凰,一起腾飞。
产品研发实验岗位职责:产品研发顾问
| 适配人群 | 培训产品设计师,内训顾问协同者,组织发展顾问 | 使用场景 | 内训项目交付,企业大学建设,管理咨询实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 交大经管中心要搞企业培训,得有人专门做课程和师资 | ||
| 核心职能 | 做新课、改老课、找老师、写方案、搞测评工具、帮客户做咨询 | ||
| 工作内容 | 写建议书和总结报告,开发课程大纲,查行业动态,管老师档案,做诊断工具,跟项目回款 | ||
| 协作关系 | 跟内训顾问一起抢项目,向中心负责人汇报,和市场部共享竞品信息,跟财务对接回款和成本 | ||
职责描述:
1.课程定制:协助内训顾问争取项目并完成高质量交付,按照客户需求匹配师资和撰写项目建议书及项目总结报告;
2. 产品研发:根据客户需求、项目特点,进行新课程的研发和师资开发,提供各种培训产品的课程结构、大纲和简章内容;协助原有课程的课程设置、讲师迭代更新;
3. 市场研究:研究并收集培训行业发展动态,最新推出的培训产品,行业内竞争对手的信息,为学院决策提供信息和数据支持;
4.师资管理:新师资开发,现有老师归档管理与评估,讲师关系维护;
5.学习工具:开发先进实用的学习方法论和工具,如:研发诊断测评工具,行动学习及私董会工具化应用等;
6. 管理咨询:根据客户需求,整合内部资源,开拓外部资源,签订合同,项目实施,质量把控、成本和进度,完成回款和利润率目标。
任职要求:
1. 硕士以上学历,管理学或教育学相关专业(知名院校优先考虑,条件优秀可以放宽到本科学历);
2. 了解组织学习发展、企业培训体系搭建或企业大学构建(有培训授课或管理咨询经验优先考虑);
3. 对管理学、商业运营有兴趣和研究能力(有商业敏感度,如市场、销售经验优先考虑);
4. 热爱研发工作,具备出色培训项目建议书撰写、产品简章设计和ppt设计能力;
5. 擅长开发师资、专家等资源(有企业管理相关师资和专家资源优先考虑);
6. 善于平衡效率和品质,具备进取心和敬业精神。
产品研发实验岗位职责:产品研发架构师
| 适配人群 | APS架构师,排产算法工程师,工业软件开发者 | 使用场景 | 智能排产,制造调度,供应链优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做aps产品,得有人管整体设计和核心开发。安全稳定高并发都要考虑。 | ||
| 核心职能 | 搞aps产品详细设计和核心模块研发。管系统架构,保安全稳定高并发。 | ||
| 工作内容 | 写设计文档,画uml图,做领域建模,调数据库,带开发团队写代码。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,带软件开发团队,向技术总监汇报。跟测试、运维常碰头,一起解决问题。 | ||
工作职责:
1.负责aps产品的详细设计与核心模块研发。对aps产品的整体系统架构负责,对产品的系统安全性、稳定性、高并发性设计负责;
2.负责对软件开发团队的技术指导;
任职资格:
1、软件工程相关专业本科及以上学历,有良好的面向对象设计思想;
2、5年以上c#开发经验,具有独立承担超过3年以上的aps架构设计经验,精通aps排产算法。
3、极强的文档撰写能力和设计能力,有良好的领域模型设计思想,精通uml设计。
4、良好的编码习惯,精通.net体系架构;精通oracle,sqlserver等数据库的应用,具有相关应用开发经验及数据库规划、调优能力;
5、了解最新的技术及发展趋向,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约;
6、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有良好团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力。
7、喜欢新鲜事物,极强的自学能力,及时关注并跟踪技术(不限于微软)的发展变化,热衷于研究开源框架。
产品研发实验岗位职责:产品研发软件
| 适配人群 | 产品经理,研发负责人,商业分析师 | 使用场景 | 产品研发,商业策划,界面设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新软件产品,得有人管整体方向和想法。 | ||
| 核心职能 | 定产品往哪走、功能要啥、怎么卖、界面长啥样。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、画流程图、改界面稿、跟研发对排期、支持重点项目。 | ||
| 协作关系 | 天天找研发同事聊进度,向部门总监汇报,帮销售讲产品,配合技术做交付。 | ||
任职要求:
1. 大学本科以上学历;
2. 计算机相关专业八年以上工作经验;
3. 了解python语言,有python使用或编程经验优先;
4. 设计过软件产品,有研发经验优先;
5. 有项目管理经验优先;
6. 有售前售后经验优先;
7. 良好沟通协作,能主持关键会议;
8. 具备良好的文档撰写能力,熟悉ms-office、powerpoint、visio、project等工具软件;
9. 具备解决问题的能力,有志于研究工作优先。
产品研发实验岗位职责:产品研发项目
| 适配人群 | 器械研发人员,介入耗材工程师,ISO13485实施者 | 使用场景 | 产品研发,项目测试,进度管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做心血管介入新产品,得有人全程盯项目进度和质量。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目从开始到结束,定测试方法,写文件,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 排计划、盯节点、写文档、做测试安排、教新人、改问题。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师、测试员、质量部、注册部一起干活。向研发总监汇报。邮件 会议同步进展。 | ||
职责描述:
1、负责所分管项目的统筹规划、监督及组织实施
2、项目实施过程中的相关测试方法确定、文件制定
3、把控项目进度,为项目整体运行负责
4、项目成员的培训及指导
任职要求:本科以上学历,高分子材料及相关理工专业背景,3年以上心血管介入领域项目管理经验,熟练掌握iso13485医疗器械生产企业法律法规,熟悉研发管理流程的建立及实施,良好的报告熟悉能力,熟练使用机械三维制图等软件,良好的 统计学分析技能,英语4级以上。











