科长岗位职责内容（优选15篇）

科长岗位职责内容

适配人群	设备科长，设备管理负责人，设备主管	使用场景	设备大检，点巡检操检合一，计划检修
设立背景	厂里设备多，管不好容易出事，得有人专门盯着设备材料这块儿。
核心职能	管设备材料制度、盯检修计划、抓点巡检、审备件计划、带好科室人。
工作内容	学上级文件、修规章制度、分任务、开调度会、查落实、搞大检查、开科务会。
协作关系	对厂领导汇报，跟各车间协调，和调度室对接指令，科室内部分工考核。

1、认真学习、宣传和全面执行国家、省、厅、厂等上级主管部门有关设备管理的方针、法规、制度。

2、组织编制、完善修订好厂有关设备材料管理的各项规章制度并认真贯彻执行。

3、全面规划本年度方针、目标及实施细则，加强科室管理，对本科工作负全面责任。

4、抓好科内全体人员的分工和岗位职责的落实并考核。

5、协调好科内、外之间的工作关系。

6、将每天调度会的工作指令分解布置到人，并检查完成情况，督促落实。

7、定期安排、检查、总结科内的工作。

8、积极推动点巡检操检合一工作，抓好设备的预防维修。

9、认真抓好设备的计划检修，检查落实情况，督促搞好考核工作。

10、负责备、配件计划审核，备、配件的及时进厂。

11、定期召开科务会议，经常关心科内人员的思想、工作学习和家庭生活情况，积极向厂领导反映他们的意愿和要求。

定期组织好厂设备例会工作，抓好每月的设备大检、整改、反馈工作。

科长岗位职责内容：轮机长

适配人群	轮机长，船舶轮机员，海事管理人员	使用场景	船舶航行，港口作业，机电检修
设立背景	船要跑得稳，机器不能坏。轮机长管好所有机电设备，让船安全干活不掉链子。
核心职能	管全船机器设备。保证它们一直能用、不出事、省油省料。盯紧技术状态和日常运行。
工作内容	编维修计划、审作业单、查防火措施、领物料备件、填油耗表、开航前检查、港内下机舱、随时抽查值班。
协作关系	听船长指挥。跟值班轮机员交接活儿。和甲板部、电机员、机工配合干活。有问题找船长签字批准。

一、轮机长在船长的领导下负责全船机电设备的管理，坚持贯彻各项规章制度，保持机电设备的良好技术状态和正常运行，安全、优质、高效、低耗地完成轮机部各项工作，满足船舶安全生产和要求。

二、贯彻养修并重，预防为主的方针，汇编年度、月度预防检查和维修养护计划，审定航次作业计划，确保机、电设备处于正常技术状态。

三、严格执行船舶防火防爆有关规定，审查需动用电、风焊等明火作业的必要性和安全措施、签注意见后报船长审批。

四、审核材、润、物料、工具、备件的清领计划，申请燃料，正确填写燃、润料消耗报表。

五、开航前，检查轮机设备的运转及值班人员的工作情况。

六、港内航行应下机舱指挥;需航时，随时下机舱监督检查，并根据实际情况，增专人加强值班。

七、离船时间值班轮机员交待各项工作和有关安全措施。

浙江围海(联营体)玉环漩门堵坝工程项目经理部

一九九九年三月一日

科长岗位职责内容：培训指导科科长

适配人群	旅游培训主管，旅游营销负责人，旅游质监协管员	使用场景	旅游培训管理，旅游市场推广，旅游执法协同
设立背景	旅游行业要规范发展，得有人管培训和宣传。还要处理游客投诉，所以设这个岗。
核心职能	搞培训计划、推旅游形象、开发市场、配合处理投诉。别人不干这事，得他来盯。
工作内容	定培训方案、组织培训班、写宣传稿、跑市场活动、填投诉登记表、跟质监科对材料。
协作关系	跟质监科同事常碰头，听科室主任安排，和旅行社对接发通知，帮宣传科改海报文案。

1.负责指导本单位旅*业从业人员的业务培训工作，贯彻旅游从业人员的职务资格和等级标准，制订培训计划并组织实施。

2.负责旅游资源和旅游产品的宣传促销及旅游市场的开发工作，组织旅游整体形象和重点产品的宣f专促销活动。

3.协调旅游质监科工作，配合旅游质监科处理旅游投诉和旅游执法工作，

科长岗位职责内容：工段值班长

适配人群	工段骨干，班组长，横向大班负责人	使用场景	班组管理，设备巡检，事故处理
设立背景	工段管理需要有人盯现场盯操作盯安全。
核心职能	管班组基础事，抓操作规范，盯点巡检，处理设备事故，扛安全生产责任。
工作内容	每天查各班操作有没有乱来，看点巡检记不记全，出事马上组织处理，落实工段安排。
协作关系	听工段长指挥，和安全员一起搞定置，跟操作工、维修工、外单位人打交道，有事要协调清楚。

1、在工段直接领导下，协助工段抓好各班组的各项基础管理工作。

2、负责规范工段各班组的操作，纠正违规，提高整体操作水平。

3、负责抓好各班的点巡检工作。

4、负责工段管辖区域的设备、操作等事故的组织和处理。

5、负责本横向大班的安全生产工作，是本横向大班的安全生产第一责任人。协助安全员抓好现场的定置管理工作。

6、坚决、认真地执行工段的各项工作指令及工作安排。

7、负责协调好操作、生产、维修及外单位之间的关系。

科长岗位职责内容：叉车班班长

适配人群	叉车司机，维修技师，物流调度员	使用场景	叉车作业，设备维修，生产调度
设立背景	厂里要修车运货，得有人专门管叉车和设备台账。
核心职能	开叉车运车运货，记维修账，教别人开车，保养叉车。
工作内容	开车送货修车，填台账，培训新人，检查劳保穿戴，做保养。
协作关系	听调度指挥，跟维修工配合修车，教车间员工开车，向班组长汇报安全问题。

1、负责运送维修车辆及其他物资，建全设备维修台账。

2、遵守规章制度和安全操作规程，一切行动听指挥。

3、负责员工技术操作培训，使之熟练掌握叉车驾驶技术，掌握叉车性能，原理，结构定期检修保养，确保正常工作。

4、加强安全教育，督促员工工作期间穿戴劳保用品。驾驶叉车，注意安全。

5、配合生产调度工作，组织完成生产任务。

6、严格执行“三不伤害”及公司各项规定，杜绝事故发生。

科长岗位职责内容：本科教学副院长

适配人群	教学副院长，教务负责人，专业建设主管	使用场景	教学管理，课程安排，教学改革
设立背景	学院教学运转要有人盯，院长忙不过来得配个帮手。
核心职能	管课表、盯计划、查执行、推改革。课开不开得他点头，老师教不教得他定。
工作内容	排课表、发任务、审老师名单、期中期末查大纲落实、写改进建议。
协作关系	听院长安排，跟各系主任要课表和老师名单，找任课老师确认安排，和教务员核对数据。

1.协助院长做好全院的教学管理工作，对全院教学任务的完成负全面责任。

2.组织制订各专业的教学计划，每学期期中、期末检查各教学计划、教学大纲的执行情况，并提出教学改革措施。

3.制订每学期开课计划，布置教学任务，审定开课教师名单。督促检

科长岗位职责内容：行政副院长

适配人群	学院办公室主任，院办行政主管，二级学院行政岗，高校行政管理人员，院级管理骨干	使用场景	学院日常管理，教学科研保障，办公场所治理，档案文书管理，经费预算审核，资料室建设
设立背景	学院行政运转需要有人盯日常事，院长太忙顾不过来，得有个帮手把校院两级要求落地。
核心职能	帮院长管行政杂事，让教学科研别被琐事拖住，制度要建好，命令要传到位，事事有人跟。
工作内容	写计划、盯考勤、整档案、管经费、查卫生、办活动、建资料室、做文书、落实院长临时交代的事。
协作关系	听院长安排，跟各系老师对接，和工会一起搞福利，找财务处核钱，催办公室同事干活，定期向院领导汇报进度。

1.协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

2.协助院长制定岗位职责，健全规章制度，规范管理，保证政令畅通和教学、科研各项工作正常进行。

3.协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制订行政工作计划，并组织实施。

4.抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况，对办公室人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。

5.协助院长做好全院办公场所的综合治理、安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。

6.协助部门工会做好教职工的福利性工作及各种集体活动工作。

7.督促和检查全院文书档案的建立和其他管理工作。

8.严格执行财务制度，协助院长做好经费预算和经费审核工作。

9.做好学院资料室的建设工作。

10.负责处理和完成院长交办的其他工作。

科长岗位职责内容：发电厂厂长

适配人群	厂级负责人，安委会主任，生产单位主官	使用场景	安全检查，事故处理，安全会议
设立背景	厂长得管安全，因为国家有安全生产法，企业不能出事，要对员工负责，要落实上级文件要求。
核心职能	带头抓安全，定目标、建制度、查隐患、做检查，保证不出重伤和大事故。
工作内容	批安全文件，开安全会，去现场检查，听安监汇报，审安全经费，处理事故。
协作关系	跟党工团一起干，听安监部门汇报，向职代会报告，协调各部门解决安全问题，管好安全监督队伍。

1.厂长是本企业第一安全责任人，严格执行安全生产法，对本企业的安全生产和本规定的执行以及各级、各部门安全责任制的建立健全贯彻落实，负全面领导责任。

2.亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题;认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

3.负责正确处理好眼前利益与长远利益，主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应，保证生产一线职工思想稳定。

4.组织制订年度安全目标计划，制定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。

5.负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。

6.主管并建立独立有效的安全监督专职机构，按规定配备充足合格的安全监督人员，健全安全监督体系，完善安全监督手段，支持安全监督人员认真履行安全监督职责，主动听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。

7.审定计划，保证所需费用的落实。

8.每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。

9.至少每个季度对一个分厂(分公司)进行一次全面的生产现场安全检查，每月深人现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。

10.贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。

11.参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。

12.定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

13.及时、如实报告安全事故。

科长岗位职责内容：血站行政副站长

适配人群	血站副站长，中心血站管理者，采供血机构负责人	使用场景	血站运营，血液采集保障，公共卫生应急
设立背景	血站日常运转需要有人管钱管后勤，站长一个人忙不过来，得有人帮着分担。
核心职能	管财务、管行政、管后勤，还要盯治安、卫生和绿化这些事。
工作内容	做计划、查进度、看质量、盯保卫、搞清洁、搞绿化、跑协会任务。
协作关系	听站长安排，跟财务科、后勤科、保卫科、保洁组常打交道，有时要对接市里省里部门。

1.副站长协助站长工作，根据站长分工分管血站财务、行政后勤等工作。

2.负责分管工作的组织领导，制订中、长期的工作规划和计划并负责组织实施。

3.负责检查分管工作的工作进度、工作质量和落实各项工作的措施。

4.负责督促检查血站治安、保卫工作。

5.负责督促检查血站清洁卫生及绿化环境工作。

6.落实省、市主管部门和输血协会交办的各项工作任务。

7.完成站长交办的其他工作。

科长岗位职责内容：值班站长

适配人群	值班站长，代班负责人，客运值班员	使用场景	车站当班管理，旅客问题处置，班次变更通知
设立背景	车站需要有人盯现场管服务
核心职能	管当班服务、协调各岗、处理突发问题、保证运转顺畅
工作内容	查签到、看着装态度、巡卫生、解旅客难题、调班次、报站长大事
协作关系	跟各岗位服务人员一起干活，听站长安排，和班组组长常碰头，跟旅客直接打交道

一、代行站长职责，做好站内当班服务的现场管理工作，负责指挥安排、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规章制度，检查班组签到制度，协调班级之间工作存在问题，保证站内各项工作顺利进行。

二、负责对各岗位服务人员进行考核，检查当班服务人员是否按规定要求上岗，包括:着装上岗、服务态度、业务操作，车到位服务到位，卫生保洁等，解决当班发生的各种问题，及时处理发生的事务，遇有重大问题报站长协商处理。

三、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，坚持车站管理规定，认真搞好工作，不断提高管理能力和服务质量。

四、负责处理解决旅客疑难问题，听取旅客意见和建议，研究改进提高客运服务工作，实施车站给旅客解困活动。

五、经常巡回于服务第一线，带领当班组长，服务工作人员，搞好站内的环境卫生，及时处理当班发生的服务质量，商务事故，协调客运业务和服务人员的工作业务关系。

六、掌握旅客的流量，流向和班线通阻以及供车情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的班次通知班组和旅客，并向旅客做好宣传解释工作。

七、按照“一岗双责”的原则，严格执行安全生产法律法规，确保岗位职责范围内的生产安全，并承担相应的安全生产责任。

八、完成站长交办的其他站务工作。

科长岗位职责内容：病房护士长

适配人群	护士长，科护士长，护理骨干	使用场景	病房管理，危重护理，术前讨论
设立背景	病房护理要有人管
核心职能	带好本病房护士队伍，盯紧护理质量，保病人安全，配合医生工作
工作内容	定计划、查医嘱、跟查房、参加病例讨论、做思想工作、组织学习
协作关系	听科护士长和科主任安排，跟医生一起查房，和护士们天天打交道，和医技科室常配合

1.在科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。

2.负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3.随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4.负责本病房护理人员的思想政治工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5.组织本病房护理

科长岗位职责内容：裁床组长

适配人群	裁床主管，电剪组长，裁剪工艺员	使用场景	服装生产排期，裁剪工序管理，布料质量确认
设立背景	裁床要有人管布料和开剪，不然生产会乱套，影响出货时间。
核心职能	盯布料、管开剪、查裁片、带员工干活，保证裁得准、不出错。
工作内容	领布、开单、查布、排唛架、五对检查、填单、试粘朴、做6s、写报表。
协作关系	跟计划员拿排期，跟仓管领布，跟qc查片，向生产经理汇报，带裁床员工一起干。

工作职责与权限

1. 负责按生产排期和裁剪分配表，核对制造通知单无误后，(开出裁床领布单)领取布料并安排开裁工作。

2. 负责根据计划排期及工艺要求，开具裁床领料及裁剪单，跟进生产与质量状况，并对本工序的产出负责。

3. 负责检查及确认布料的种类与质量，并对确认的结果负责。

4. 负责监控裁片质量，督导所属员工按操作规程作业，并对监控结果负责。

5. 负责排唛架的制单、样衣及纸样的确认，并对确认结果负责。

6. 负责督导电剪手开剪进行五对(对单号款号、对大货布色及幅度、对纸样、对缸号、对尺码)，确认无误后开剪，并填制裁床单。

7. 负责查片检验，并作好裁片、查配片报告。

8. 负责根据供应商提供的粘朴参数用专用试温纸在更换布种使用前做好测试，并将测试结果记录于《粘朴测试报告》中。

9. 负责裁床工具用品做好收发记录。

10. 带头执行6s规范生产并督导下属的执行状况，并对执行结果负责。

11. 负责本部门相关质量表格的填报工作，并对报告结果负责。

12. 负责本工序员工的操作指导，对本工序员工的工作结果负责。

13. 负责带头执行相关管理程序，并督导员工遵守公司各项管理制度，及按规定程序作业;对员工的行为负责。

14. 负责管辖范围内的消防安全与安全文明生产的管理工作。

15. 完成上级交办的临时工作任务。

16. 有权根据工作需要安排及调整下属人员的工作任务。

17. 有权根据公司管理制度对未按时、按质完成任务的下属提出处理建议。

18. 有权根据公司管理制度对下属人员的奖励、升职、降职、调动、处罚、开除的建议。

科长岗位职责内容：准备班长

适配人群	班组长，生产主管，车间工长	使用场景	班组管理，材料验收，车间供应
设立背景	班组长得管人管安全，不然生产容易出乱子，活儿没人干好。
核心职能	带好一班人，盯住安全、材料、设备、卫生这些事，不出岔子。
工作内容	验材料、发工具、查卫生、记台账、催执行、组织培训。
协作关系	跟车间主任汇报，和质检员、库管员、维修工打交道，有时要协调上下班次的人。

1、负责全班各岗位的人员管理工作和安全管理工作。

2、负责各种原辅材料的验收工作和质量检查。

3、负责车间原材料的供应、协调和倒运工作。

4、检查督促各岗位工作情况，负责各种工具、用具的领取和管理工作。

5、负责检查本班所辖区域的环境卫生、设备运行、定置管理的落实情况并进行指导。

6、监督和检查本班员工对各项规定的执行情况，发现问题及时解决、及时汇报。

7、负责各种原始记录、台帐，记录的整理和上报工作。

8、负责组织本班组人员的安全、技术规程培训工作。

科长岗位职责内容：班长

适配人群	遗体整容班组长，殡仪服务主管，冷藏设备责任人	使用场景	遗体整容服务，殡仪业务交接，冷藏设备维保
设立背景	殡仪馆要管好遗体整容和存放，得有人专门带班盯这事。
核心职能	带人干活、管整容操作、盯收费规矩、保冷藏设备转得稳。
工作内容	开班前会、排整容活、查登记本、做交接班、擦冷藏柜、扫卫生区。
协作关系	听主任安排，跟收费员对账，和维修工报修，跟其他班换班，教新职工操作。

1.在主任直接领导下开展工作。

2.带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神，按时完成各项业务指标和工作任务。

3.认真落实各项规章制度，组织职工开展好规范化服务工作，秉公办事，按章收费，一视同仁，贫富无欺，不勒索丧户，不收取丧户馈赠。

4.精通遗体整容技术与存放各项操作规程，主动、热情接待丧户，文明、礼貌对待遗体。

5.安排本班遗体整容工作;做好职工的岗位考核，监督检查遗体登记簿卡的填写，做到准确无差错;认真做好交接班。

6.出现故障及时报修，定期清理、保养冷藏柜，保证冷藏设备的正常运转。

7.负责本班室内外环境卫生责任的落实执行。

科长岗位职责内容：风电场场长及副场长

适配人群	风电场副场长，值长，运行班长	使用场景	风电场运维，风机故障处置，两票三制执行
设立背景	风电场安全运行需要有人盯住全局，事故来了得马上拍板，设备和人都得管牢。
核心职能	顶替场长管全场，安全第一责任人，批计划、查违章、开分析会、审事故报告。
工作内容	检查两票三制、组织安全会议、审核月度计划、审报表、查库房台账、盯检修执行。
协作关系	向场长汇报，配合生产运维部，指导值长，协调各班组，对接部门经理，审采购申请。

1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。

2、是风电场安全生产第一责任人，对风电场的安全生产负重要责，对风电场的人员和设备的安全负责，支持配合部门经理合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件;审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。

3、负责执行公司指令和部门分配的工作。具体贯彻公司各项规章制度，组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施;组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。

4、按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章;确保安全生产，定期组织风电场运行、安全分析会议。

5、组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性;对安全生产、经济运行执行好的给与表扬及奖励。

6、负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。

7、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议;支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务;审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

8、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施;风电场半年检修和全年检修计划的审核。

9、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

10、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。

11、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。

12、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。