财务科记账员岗位职责
| 适配人群 | 基层会计人员,医院财务人员,事业单位会计 | 使用场景 | 财务核算,账务处理,报表编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要管好钱,得有人专门记账做凭证,不然账会乱。 | ||
| 核心职能 | 负责日常记账、凭证编制、报表生成和会计档案整理。 | ||
| 工作内容 | 编记账凭证、核对余额、做月报、装订凭证、算费用摊销、查原始单据。 | ||
| 协作关系 | 听财务科科长和主管会计安排,跟出纳对账,和药房核药品差价,帮其他科室做临时账务。 | ||
1.在财务科科长和主管会计的领导下,做好记账工作。
2.会计科目的设置,必须符合会计制度的规定。
3.使用会计科目,要做到内容正确,不得随意改变科目之间的对应关系。
4.记账做到规范化,编制记账凭证,力求一事一单,一日—清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。
5.收入科目的核算要正确,收人金额必须与实际金额一致。
6.各项分配比例和药品的进销差价的分配,须按规定办理,不得任意改变。
7.正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。
8.每月五日前要核对发生额及余额,编出报表。装订整理会计档案归档。
9.完成领导临时交办的各项任务。
财务科记账员岗位职责:财务记账
| 适配人群 | 财务主管,预算专员,核算经理 | 使用场景 | 预算管理,成本控制,内部核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管账管成本,得有人专门盯预算和内部算账的事。 | ||
| 核心职能 | 编预算、控成本、做内部核算、监督财务运作、核对票据账款。 | ||
| 工作内容 | 写资金成本管理费预算,分析进销预算,建核算办法,记核算资料,核现金票据。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳天天对账,向财务经理汇报,配合业务部门提供预算数据,和人事一起定岗位分工。 | ||
1、编制资金、成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理
其他有关预算的事项。
2、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,
分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项。
3、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应(付)
票据,做到帐款、票据数目清楚。
4.依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。
岗位要求:
1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业。
2.有10年以上经验,会计核算能力较强,有设计公司工作经验者优先。
3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,熟悉会计制度及财务制度。
4、有会计从业资格证书;同时具备会计中级资格证者优先考虑。
5、爱岗敬业,具有较强的沟通、协调与管理能力,
6、具有高度的责任感和良好的道德素养,办事沉稳、原则性强,客观公正,工作细致认真。
7、退休人员优先。
财务科记账员岗位职责:财务记帐员
| 适配人群 | 财务核算人员,应收会计,销售支持专员 | 使用场景 | 应收账款管理,费用审核,销售报表编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和货,得有人盯账本、对数字、收欠款。 | ||
| 核心职能 | 管往来账、算清楚每笔进出、催回欠的钱、统计赠品和费用。 | ||
| 工作内容 | 记账、对账、催款、保管凭证、审单据、做销售报表、统计赠品。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要回款单,向主管交报表,和仓管核赠品,和采购对费用单。 | ||
岗位职责:记往来账目,核算账目、对账、催收回款、保管各项账务凭证、审核各项费用单据、及时反映存在的问题,赠品进出统计,费用统计、销售报表等相关工作。
岗位要求:遵守劳动工作纪律,服从领导,有责任心;对本岗位工作严谨、可长期工作者。

















