财务分析岗岗位职责
| 适配人群 | 财务分析人员,财务经理,财务总监 | 使用场景 | 年度经营计划,重大投资决策,财务分析报告 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱、做预算、盯经营目标,得有人专门看财务数据 | ||
| 核心职能 | 看公司账本,写分析报告,帮领导做决定,参与大项目财务讨论 | ||
| 工作内容 | 编年度计划和预算,出月度财报,写分析评价报告,提管理建议 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事一起干活,向财务总监汇报,常和业务部门聊数据,配合战略部做项目 | ||
职责描述:
1)参与编制公司年度经营计划和财务预算,协助并监督公司经营目标的实现;
2)对公司财务状况和经营成果定期出具财务报表和分析评价报告,为管理层经营管理和决策提供财务支持和管理建议;
3) 参与公司重大财务决策,为公司战略发展、经营规划、业务推动及财务投资项目等重大决策提供专业化财务建议及财务服务支持工作。;
4)完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1)本科及以上金融、经济、会计、财务管理专业学历;
2)具有5年以上相关行业或财务管理经验;具备金融、财务、投融资等领域专业知识,熟悉财务相关法律法规、企业财务制度、财务分析及成本管理;
3)具有良好的沟通协调能力,有良好的团队协作精神;
4)具有cpa、acca、cfa等专业资质(任意之一)。
财务分析岗岗位职责:财务部财务分析
| 适配人群 | 银行统计分析岗,信用卡中心财务岗,监管报送专员 | 使用场景 | 信用卡业务,资金头寸管理,监管报送 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 信用卡中心要算清每笔业务赚不赚钱,得有人搭模型看趋势,管资金头寸,报监管数据。 | ||
| 核心职能 | 搭盈利模型,管管理会计系统,做资金头寸报送,收加工财务数据,报监管统计信息。 | ||
| 工作内容 | 建模、写报告、设核算规则、管报表数据、报人行银监会数据、配合系统开发测试。 | ||
| 协作关系 | 跟总行计财部、卡中心各业务部门、科技部、合规部打交道。向本部门经理汇报。一起开会、填表、改需求、测系统。 | ||
工作职责:
1、负责盈利及分析模型的构建与管理,研究与分析领先的财务管理工具应用和使用情况,配合实施财务管理工具的构建更新工作,搭建和设计多维度盈利分析模型,为盈利分析提出数据来源和依据,定期编制业务发展趋势报表(或报告),
2、负责管理会计系统应用,规划和设计卡中心管理会计系统核算架构以及规则,建立管理会计报表数据管理体系,配合总行管理会计系统的需求、开发与维护工作,配合总行推动新会计准则的实施;
3、负责信用卡中心日常资金头寸的管理与报送;
4、负责收集、加工卡中心相关财务业务数据;
5、负责执行总行以及信用卡中心的监管统计制度,配合归口管理部门向人民银行、银监会以及总行等机构报送监管统计信息数据;
6、负责配合有关部门开展相关财务系统的开发与维护工作。
任职资格:
1、现年35周岁以下、统招全日制本科及以上学历,会计学类、数学类、统计学类、财务管理、数量经济学等相关专业硕士研究生及以上学历优先;
2、具有国内、国外大型银行或信用卡统计分析及建模、系统开发相关工作(实习)经验者优先,具有四大会计师事务所工作(实习)经验者优先,熟悉银行业务,精通数据分析及撰写开发需求、测试;
3、具有较强的抗压能力,能适应一定强度的工作,具有较强的责任心;
4、具有金融建模、数据统计分析相关经验者优先;
5、具有较强的文字功底、沟通能力和数据整理分析能力,熟练运用office等办公软件;
6、能够独立承担项目开发管理的相关工作。
财务分析岗岗位职责:投资银行财务分析
| 适配人群 | 投资银行分析师,财务顾问,行业研究员 | 使用场景 | 融资项目,并购交易,行业研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做融资并购项目需要有人写材料搭模型跑尽调 | ||
| 核心职能 | 帮投资经理干活,写pitchbook、信息备忘录,搭财务模型,做行业研究 | ||
| 工作内容 | 写报告、查资料、整理数据、配合尽调、更新模型、盯项目进度 | ||
| 协作关系 | 听投资经理安排,和项目经理、律师、会计师一起干活,偶尔对接客户 | ||
职责描述:
1、配合投资经理执行项目,包括但不限于撰写pitchbook、信息备忘录、搭建财务模型、协调尽职调查等
2、深度参与国内外融资、并购项目,交易规模数亿至数十亿不等
3、对tmt、教育、医疗等指定的领域进行信息收集、整理、挖掘
4、独立完成指定行业/公司分析报告,并协助团队研究潜在交易机会
任职要求:
1、 优秀的分析能力与洞察能力,或对特定行业有深入见解,商业本质有强烈的好奇心
2、工作自主,学习能力强,且有一定的抗压能力
3、具备一定的财务能力,有财务建模经验加分
4、英语好加分,理工科背景加分
5、国内985或同级别海内外名校
财务分析岗岗位职责:预算财务分析
| 适配人群 | 财务分析专家,预算管理总监,集团财务BP | 使用场景 | 经营分析,预算执行,成本分配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱、做计划、看经营情况,得有人专门盯预算和分析 | ||
| 核心职能 | 编预算、写分析报告、盯执行、给决策建议、分费用、看行业数据 | ||
| 工作内容 | 做年度预算、滚动预测、月季年报、经营分析、查预算执行、收行业资料 | ||
| 协作关系 | 跟各业务部门一起干活,向财务总监汇报,配合人力行政、业务中心分费用,和it一起用系统 | ||
财务预算分析 1、负责编制公司年度预算、滚动预测报告;
2、负责编制月度、季度、年度管理会计报告及月、季、年的经营分析;
3、负责监督各业务或事业部年度预、决算的推动及执行;
4、负责监督预算管理及财务分析管理流程的执行;、
5、配合各部门进行相关数据分析,熟悉各成本费用性质,制订费用分配原则并在各责任中心分配;
6、负责搜集行业相关财务资料的收集与分析,为公司发展和管理决策提供参考意见;
7、其他经营分析相关工作。
1. 统招财会、审计、金融等相关专业本科及以上学历,注册会计师(cpa)优先;
2. 至少8年以上预算管理及业务分析工作经验,熟悉会计准则及相关的财务、税务政策;了解美国会计准则
3. 熟悉预算管理的关键要素及环节,有较好的沟通能力、表达能力和团队精神,勇于承担挑战性工作;
4. 具备良好的业务感觉,数字敏感性和良好的数据分析能力,具有财务分析,产投分析、成本分析等业务技能,能快速适应业务变化及推动业务进程;
5. 精于excel、word、ppt等办公软件以及相关数据统计分析工具;
6. 有良好的工作习惯,善于学习,工作严谨认真,恪守务实,品行端正,具备高度的责任心与职业素养,能承受一定的工作强度。 可以给到p8级别 了解美国会计准则 有集团层面工作经验 1、负责编制公司年度预算、滚动预测报告;
6. 有良好的工作习惯,善于学习,工作严谨认真,恪守务实,品行端正,具备高度的责任心与职业素养,能承受一定的工作强度。
财务分析岗岗位职责:商业财务分析
| 适配人群 | 财务分析经理,零售财务BP,品牌财务负责人 | 使用场景 | 特许经营,门店扩张,品牌加盟 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 开店多,加盟商管不过来,得有人盯钱和业绩。 | ||
| 核心职能 | 给加盟渠道算账、看数据、找问题、提建议。帮老板做决定,盯住目标能不能完成。 | ||
| 工作内容 | 做年度预算、滚动预测、季度分析报告。查加盟商库存、新店旧店效益、和自营店比销量。 | ||
| 协作关系 | 跟销售管理团队天天碰,和3个bu一起定销售目标、批项目预算。向fp&a负责人汇报,邮件 会议同步进展。 | ||
岗位职责:
role description
perform the financial planning, forecast, analysis and reporting for the franchised retail channel, provide proactive financial supports on the major business review process, key business decision making and financial target achievement.
major role and responsibilities
- perform the annual financial plan, rolling forecast and long-term strategic business plan (sbp) for the franchised retail channel. closely work with sales management team and 3 bus on the sales target set-up and key investment projects (including capex budget), to ensure the timeliness and completeness of annual budgets.
- provide timely, summarized and accurate quarterly productivity and profitability analysis for the channel (key fr accounts) by bu and by brands : 1) summarize the actual financial kpi performance (key account overall sales profitability) vs plan and py, analyze the major variance and key drivers, propose actions and follow up the executions; 2) highlight the business performance, risk and opportunities.
- deeply involve into the major business processes and key investment projects (trading terms) to provide financial analysis support to their decision making, process enhancement and target achievement.
- perform franchisee inventory analysis.
- perform the financial analysis for new, closing and renovation stores.
- perform sales performance tracking and comparison vs owned operated stores for key accounts
任职资格:
- bachelor’s degree or above with major in finance.
- cpa or acca/cima qualification is preferable.
- 8 years related working experience including at least 3 years in fpa role in the sizable mnc or local companies of retail or fmcg industry.
- strong financial analysis skill and strong business senses.
财务分析岗岗位职责:供应链财务分析
| 适配人群 | 供应链分析师,财务系统顾问,SAP实施顾问 | 使用场景 | 供应链优化,财务系统上线,SAP模块实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好供应链或财务系统,得有人盯着sap日常跑得稳。 | ||
| 核心职能 | 盯sap系统问题、改流程、接业务新需求、带kbu、推上线。 | ||
| 工作内容 | 处理客户请求、查sap报错、监控系统、写方案、做测试、培训用户。 | ||
| 协作关系 | 跟业务同事聊需求,和技术团队一起改系统,向it经理汇报,和供应商一起干活,帮厂内scm团队落地变化。 | ||
资深业务分析师(供应链或制造或财务) (财务或者供应链方向都需要)
职责一:日常运营
工作任务 序号 工作内容
1 根据公司运营流程处理日常事件、客户请求及问题,确保sla和ola得以达成;
2 追踪oraclesap系统日常出现的问题、原因分析、紧急处理方案,长期及预防性方案的实施;
3 监控业务流程和系统运营,确保系统稳定运行,提前发现并解决问题;
4 持续改善业务流程,以获得高效率,提高运行满意度;
5
职责二:业务服务请求
1 分析来自业务线的新需求,转换成系统语言,设计方案,在技术上加以实现、测试并上线;
2 在标准时间内实施厂内scm的变化请求;
3 指导供应商团队实施外包的系统变化请求;
3 与业务线人员合作,了解他们的持续改善的需求点,并加以实现。
职责三:关键业务用户(kbu)管理、服务过渡及方案管理
1 协调业务团队的培训和oraclesap技能提升;
2 设计并完成关键业务用户(kbu)题库;
3 实施scm相关功能质量保证、交付物回顾,确保过渡成功并移交运行团队;
4 监督项目里程碑,参加项目蓝图设计,关键功能测试及服务移交。
1 有三年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验;
2 熟悉生产制造企业的管理流程,能够提出业务流程优化的解决方案;
3 熟悉业务需求管理方法论,有计划地完成需求管理工作;具有良好的计划能力,合理计划工作的优先顺序;良好的用户沟通技巧,包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧;
4 具备oraclesap项目从蓝图到上线完整周期的实施经验;熟悉sap系统mm、wm之一的模块,优先考虑;
5 具备当前主流的数据库技术,并能够应用sql分析数据库脚本优先考虑
6 能够熟练阅读相关英文技术资料,并具有一定的英文口语对话能力。
7 具有较强的客户服务意识和热情;具有强烈的团队合作意识和进取心;具有较强的工作主动性和责任心;
关键字sap fi/co/mm/pp/qm/wm (财务或者供应链方向都需要)
财务分析岗岗位职责:高级财务分析
| 适配人群 | 财务分析师,制造业财务,四大背景人才 | 使用场景 | 预算编制,指标设计,竞对分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做财务分析,得有人专门盯收入成本费用这些事,帮老板看懂数字背后的问题。 | ||
| 核心职能 | 做财务分析,给管理层提建议,比对手,看优劣势,定关键指标,设预警线。 | ||
| 工作内容 | 统计收入成本费用,多维度分析,写报告,做竞对对比,设计指标,编预算初稿,开协同会。 | ||
| 协作关系 | 和业务部门聊数据需求,向财务总监汇报,跟预算组、流程组一起改流程,拉市场销售一起看指标。 | ||
岗位职责:
1、按照业务要求,开展独立的财务分析,包括收入/成本/费用统计、多维度分析,并基于此提供管理层建议;
2、与竞争对手开展同类型对比分析,分析竞争优劣势;
3、基于数据分析规划未来业务方向,对重点领域及市场进行优劣势分析;
4、设计关键业务指标及预警;
5、协助编制年度预算;
6、推动周边部门协同、分工、落实、达成各项目标;
7、参与和支持财务团队项目,包括流程改善、跨部门整合及其他改进
岗位要求
1、4年以上工作经验,有事务所经验,最好四大为佳;
2、有丰富的财务或业务分析经验,有制造业财务分析经验为佳;
3、熟悉使用excel,ppt,会独立开展数据分析;
4、具备优秀的沟通能力,组织和表达清晰的观念、积极地听取他人意见,善于跨部门协作;
5、有工作主动性,善于思考,愿意承担责任,工作细心;
6、有很强的工作计划性和项目策划、实施的能力
7、具备良好的抗压性及处理复杂事务的能力
8、喜欢各类数据分析工作,并善于从数据中分析得出结论。
财务分析岗岗位职责:英语财务分析
| 适配人群 | FSSC团队主管,美资企业财务经理,GAAP会计师 | 使用场景 | 财务共享中心,美股财报编制,法定审计支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞财务共享中心,得有人管英语财务分析这块,还得懂美准则和报表。 | ||
| 核心职能 | 带团队做报表、盯流程、管审计、抓内控,还要带人成长。 | ||
| 工作内容 | 出法定账、审us gaap报表、带下属开会、写报告、对接内外审、参加站点会议。 | ||
| 协作关系 | 向纽约合并组、财务总监、gfs管理层汇报;和内审外审、bpo供应商、erp系统同事常打交道;也跟其他地区语言同事联动。 | ||
英语财务分析经理(fssc) 著名美资外企fssc—英语财务分析team manager
地点:大连
英语精通,有团队管理经验;
有内审或外部审计的经验,熟悉财务报表分析制作,熟悉总账业务流程,us gaap等财务内容
持有cpa或acca或同级别的注册会计师财务证书
有四大会计师事务所或财务共享中心 fssc相关经验优先。
from an operational perspective, the statutory audit and reporting center of excellence has a number of accounting responsibilities. in particular, the group is responsible for end to end local gaap reporting activities, as well as a number of us gaap related activities.
the senior accountant is expected to oversee and manage specific r2r activities and will have responsibility for a number of direct reports. some activities may include:
• preparation of statutory accounts for a number of entities as required.
• manage the quality and development of the financial accounts and processes. identify opportunities for continuous process improvement and innovate solutions so that the team can operate in an efficient and effective manner.
• oversee the implementation of complex projects/issues which require experience and significant technical accounting abilities.
• ensure strong commitment to the control environment through training and review.
• lead, coach, train and develop direct reports so they can proactively carry out their roles to the highest possible standard. day-to-day management of direct reports will include task-setting, review, one-to-one meetings and general oversight.
• monitor activities to ensure team members are engaged and challenged and to ensure that the work is fairly allocated. actively drive colleague engagement across the department.
• lead the objective setting, development planning and performance evaluation of team members and ensure that regular feedback is provided.
• assist in the recruitment and retention of team members.
• act as a point of contact for key stakeholders such as new york consolidations, finance directors and gfs management. develop effective working relationships with all key stakeholders.
• act as point of contact for audit (internal and external). ensure audit deliverables are provided timely and to a high standard.
• represent r2r in site meetings and other forums as required.
• review and monitor the activities performed by business process outsource (bpo) provider if applicable.
• other ad hoc responsibilities may be assigned including, but not limited to, involvement in local statutory reporting, oversight of transitional service agreements, and reporting of entities outside the erp system.
education, skills and experience required
education:
• university degree in business, finance, or accounting required
• qualified accountant required
qualifications, skills experience:
• minimum of 5 years of related accounting experience
• experience in a shared services environment is preferable
• demonstrate strong people management and interpersonal skills; previous people management experience is preferable
• strong technical accounting knowledge (us gaap, ifrs, local gaap) with experience in financial statement preparation
• strong analytical financial skills
• practical experience of us gaap and statutory accounting including familiarity with sarbanes oxley. in particular, knowledge of company policies and an ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
• ability to work independently, to work under pressure and to tight deadlines
• high level of self-motivation, energy and flexibility
• high customer and service delivery focus
• jd edwards enterprise one or sap and hyperion - hfm/fdm experience essential
福利简介:
1) 享受国家规定的双休、五险一金、补充商业保险、节假日福利及带薪年假;
2) 公司可根据个人具体情况提供专业和管理发展的职业双通道;
3) 提供专业的培训并可以在国际多语言的氛围中学习成长
team manager - minimum 5 years of us gaap or ifrs or ifrs equivalent accounting experience
- minimum 3 years of people/team management experience - university degree in business/finance/accounting and/or qualified accountant
- strong technical accounting knowledge (e.g. us gaap or ifrs or ifrs equivalent)
- experience in financial statement preparation
- experience in dealing with external auditors and the audit of financial statments
- strong people management and organisational skills
- strong analytical financial skills and demonstrates ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.
- english (speaking and writing) - experience in a shared services environment
- experience in the migration of financial processes to a shared service environment
- language skills (aspac region)
- sap and/or enterprise one
著名美资外企fssc—英语财务分析team manager
财务分析岗岗位职责:项目财务分析
| 适配人群 | 汽车财务经理,项目财务专家,投资审核专员 | 使用场景 | 整车开发,基地建设,研发投资 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 汽车项目多,花钱地方杂,得有人盯住钱花得对不对、值不值。 | ||
| 核心职能 | 管整车和三电项目的钱,算基地建设成本,审研发和开发费,盯销售市场费用。 | ||
| 工作内容 | 做财务分析、编预算、审投资、核数据、试算盈利、收成本前提。 | ||
| 协作关系 | 跟项目组、研究院、销售部、采购部一起干活,向财务总监汇报,用邮件 会议对接。 | ||
岗位职责:
1、负责宝能汽车整车项目/动力总成/三电系统项目的财务分析工作;
2、负责宝能汽车基地建设/产能规划等财务分析与预算管理工作;
3、负责研究院的研发能力建设,实验设备购买及研发配套设施的投资审核工作;
4、负责开发费、模具费、造型费、投产工程费的投资审核及规划工作;
5、负责销售费用和市场费用,商务政策及补贴返利的财务分析及预算管理工作;
6、负责各项目各节点的成本前提收集,数据核对,以及盈利性试算工作;
7、负责其他涉及经济性事务的财务分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融等专业;
2、8年以上财务岗位,5年以上财务管理工作岗位经验,必须有汽车项目财务分析工作经验,如有产品规划部门经验更佳;
3、熟悉国内会计准则;熟悉财务、税务、审计法规、政策等;
4、会计从业资格证、财务中级证书以上,持cpa,cma或acca者优先。
财务分析岗岗位职责:财务分析计划
| 适配人群 | 财务分析经理,预算管理岗,应收管理专员 | 使用场景 | 预算管理,成本管控,坏账防控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱、看清钱花哪了,得有人专门盯数字、做分析。 | ||
| 核心职能 | 建分析体系、写报告、比预算和实际、管应收应付、定坏账政策。 | ||
| 工作内容 | 搭分析系统、编分析报告、做预算对比、搞财务考核、理债务政策。 | ||
| 协作关系 | 听财务总经理安排,跟预算岗、会计岗、业务部门常碰头,数据要对得上,报告要按时交。 | ||
工作职责:
1、协助财务总经理建立财务数据分析体系和财务分析系统;
2、参与全面预算工作;
3、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;
4、执行财务考核工作;
5、制定应收账款、应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策;
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟悉财务分析的方法,具有对数字的敏感性;
3、有两年以上工业企业财务分析经验优先;
4、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;
5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。
财务分析岗岗位职责:财务分析助理
| 适配人群 | 财务分析岗,报表合并岗,预算管理岗 | 使用场景 | 月度结账,预算管理,经营分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要出月报年报,得有人盯报表合并和预算预测。 | ||
| 核心职能 | 编月报、做合并表、搞预算预测、看业务数据提建议。 | ||
| 工作内容 | 每月做各公司财报,合并报表,写季度预测,分析经营数据。 | ||
| 协作关系 | 跟各公司财务同事要数据,向财务总监汇报,和业务部门聊问题,帮管理层看数字。 | ||
职责描述:
1、负责集团内各公司月度财务报告及合并报表的编制及审核。
2、负责各公司整体年度预算,季度预测及战略计划和分析工作。
3、结合预测预算跟进情况和各公司实际业务状况,提出必要的改善建议。
4、不定期向公司管理层提供各项财务报告和经营数据分析。
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 本科毕业,财务或会计相关专业;熟练使用excel和powerpoint等办公软件。
2. 4-5年审计或财务分析相关工作经验,较强的报表合并能力,有四大工作经验者优先。
3. 较强的商业意识并有深入挖掘业务绩效驱动的能力。
4. 能够在压力下完成各项工作。
5. 优秀的协调,沟通及管理能力。
6. 良好的英语读写能力。
财务分析岗岗位职责:财务分析师
| 适配人群 | 电商财务分析师,平台经营分析岗,预算管理专员,数据驱动型财务岗,业财融合支持岗,电商成本控制岗 | 使用场景 | 平台战略制定,日常数据分析,业务优化建议,费用预算审核,资金计划管理,财务风险预警 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞清楚钱花哪了、赚多少,得有人盯着财务数据帮老板做决定。 | ||
| 核心职能 | 看数据、写报告、提建议、管预算、控成本、盯资金风险。 | ||
| 工作内容 | 处理业务数据,写日常分析报告,审核费用报销,做资金计划,发风险预警。 | ||
| 协作关系 | 跟销售、推广同事聊数据问题,向财务经理汇报,配合业务部门改流程。 | ||
职责描述:
1.协助决策层制定平台发展战略,为平台经营、业务发展提供财务方面的分析和依据;
2.对日常业务数据进行处理,结合实际业务发展给予系统分析,形成日常数据分析报告,为决策提供支撑;
3.基于财务数据及业务数据分析,对相关部门(销售、推广等)的工作提出优化及改善建议,改进和完善数据分析服务流程规范;
4.负责公司日常费用预算审核与控制,做好资金计划与风险预警管理,加强日常财务管理和成本控制,严格控制财务收支;
任职要求:
1、财务相关专业本科以上学历,3年以上同岗位工作经验;
2、电商平台财务相关工作经历优先;
3、熟悉经营分析方法和全面预算管理;具备良好的信息搜集、数据分析处理能力,对数据敏感性高;能运用多种分析手段对业务运营状况进行分析判断;
4、良好的计划分析能力,有一定的思考能力及影响力;
5、对工作有高度的责任心,具备良好的团队精神;
6、承受一定的工作压力和良好的沟通协调能力。
财务分析岗岗位职责:财务分析员
| 适配人群 | 财务分析师,运营分析师,成本管控岗 | 使用场景 | 预算执行监督,管理决策支持,生产成本优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和业务,得有人盯报表、看数据、找问题。不然老板拍脑袋决策容易出错。 | ||
| 核心职能 | 看财务报表和运营数据,写分析报告,帮领导做决定。研究行业和对手,找省钱增利的办法。 | ||
| 工作内容 | 整理指标、写月度分析、查成本差异、做ppt汇报、盯预算执行、填管理报表。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理安排,和业务部门要数据,跟it搞系统支持,给管理层交报告,有时帮其他部门算账。 | ||
职责描述:
1、制定、参与和协助领导建立并完善财务分析和运营分析体系;
2、对集团财务报表指标、业务运营指标进行系统的整理及分析;
3、对宏观环境、行业发展、主要对手进行充分的研究分析;
4、按管理层要求定期提供财务分析报告和内部管理报表,支持企业管理层进行管理和决策;
5、结合本公司的实际业务,进行生产运营成本数据分析,找出差异的原因并提出优化建议,降低成本及消耗、提高盈利水平;
6、协同领导对监督预算执行情况,并撰写相关的分析报告;
7、按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、3年以上咨询公司、金融机构、会计师事务所、企业运营或财务的工作经验者优先;
2、本科及以上学历,熟悉会计准则。财会类、统计类专业优先。具有cpa、cfa、acca资格者优先;
3、逻辑思维能力,分析能力强,熟练使用excel,ppt,具备财务建模能力;
4、为人诚实、正直、工作勤勉谨慎、责任心强;
5、具备优秀的学习能力、沟通能力、商业洞察力、执行能力及组织协调能力。
财务分析岗岗位职责:财务分析员
| 适配人群 | 财务分析员,预算执行岗,财务建模岗 | 使用场景 | 项目可行性分析,预算管理,财务报表分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞清楚钱花哪了、赚多少、咋改进,得有人专门扒数据看门道。 | ||
| 核心职能 | 盯住钱的来去,找问题,提建议,帮公司少走弯路。 | ||
| 工作内容 | 收数据、做报表、查异常、建模型、跟预算、配erp、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听财务分析主管安排,和业务部门要数据,帮项目组算账,跟it调系统。 | ||
职位概述
财务分析员主要是做财务分析,提供建议与追踪改善。
财务分析员岗位职责
1.收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据,建立行业总体和同行业经营状况数据库,按时提供财务分析报表,以支持企业各项财务分析工作;
2.根据财务分析主管的工作安排,对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析,提供相应的分析报告;
3.协助完成项目可行性分析中的财务分析工作,提供相关的财务意见和建议;
4.定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况,分析导致实际收入与预算差异的原因,同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析;
5.按时完成领导交办的其他相关工作。
财务分析员工作内容
1.协助公司经营数据基础统计和数据分析及财务管理工作;
2.分析财务报表项目数据异动情况;
3.建立项目管理的财务分析模型;
4.协助报表体系erp工作;
5.参与预算编制、跟踪、更新;
6.完成公司相关部门的财务分析支持岗位要求。
财务分析员任职条件
1.财会、审计等相关专业,或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训;
2.有一定的专业经验为佳,有会计师资格或会计证者优先;
3.熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;
4.具有扎实的财税专业知识,擅长财务分析,熟悉财务分析模型,熟练使用各种办公软件;
5.具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
6.具有良好的协作、沟通和指导技能,具备团队协作精神。
财务分析员职位的工作经验人群比例
0-2年:38%
3-5年:38%
8-10年:13%
6-7年:13%
财务分析员职业发展方向
财务分析员 → 财务经理/预算经理/资金经理/审计经理
财务分析员薪资行情(元/月)
:3097
一年以上:3109
二年以上:3546
三年以上:4733
五年以上:6094
八年以上:6871
十年以上:7452
(数据来自网络,仅供参考)
财务分析员找工作可登陆猎头网站投递求职简历。
财务分析岗岗位职责:高级财务分析师
| 适配人群 | 生产型企业财务分析师,制造业财务BP,集团多账套财务人员 | 使用场景 | 月度结账分析,季度预测支持,年度预算编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯预算和实际花销差多少。 | ||
| 核心职能 | 算账、看报表、查毛利、做预测、帮各部门理财务事。 | ||
| 工作内容 | 每月整利润表资产负债表、核库存现金流、分析销售毛利、做季度预测、开发分析报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队天天对毛利数据,向财务经理汇报,和各部门常聊天问流程,用两个erp系统取数合并。 | ||
职责描述:
1、 参与公司日常工作支持,预算编制并监控各部门实际业绩与预算差异等
2、 在每月财务结账过程中及时准确提供各种财务数据(如利润表,资产负债表,库存,现金流和营运资本等)并进行汇总(涉及多账套和两个erp系统的财务数据的收集与合并),并为月度报告提供财务分析
3、 跟踪销售团队的毛利,费用以及各项财务指标的完成情况,分析差异并给出原因
4 、季度预测和年度预算提供财务数据的支持和相关分析
5、保持与各职能部门长期良好沟通,深入了解各职能运营流程,提供相关财务意见和支持;
6、开发分析报表,根据分析需求进行分析报表的开发和系统化;
7、其他相关工作。
任职资格:
1、30岁以上,本科以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、5年以上会计相关工作经验,3年以上企业内部财务分析工作经历,且至少1年生产企业财务分析工作经历,有团队管理经验优;
3、中级会计师职称,熟悉企业预算内控管理操作流程,精通国家财税法律法规及财务预算等流程;
4、较强的数据分析、逻辑思维能力、学习能力,具备良好的职业操守、责任感、原则性、团队协作和敬业精神;
5、良好的沟通协调能力、表达与演示能力和抗压能力,
6、精通使用办公软件(尤其是excel)和财务管理软件












