发布时间:2026-08-12
| 制度目标 | 防止学校用电出事故,保护师生安全,避免火灾发生。 |
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| 职责分工 | 总务处管输变电设施,电工负责安装维修,各科室管自己设备,宿管查宿舍用电。 |
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| 核心条款 | 电线不能私拉乱接,电器要专人管,人走必须断电,宿舍禁用违章电器。 |
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| 执行要求 | 电工操作要按规程来,各部门每天检查用电情况,宿管每周巡查宿舍,总务处每月抽查线路,发现违规马上整改。 |
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实验中学用电安全管理制度
一、校内输变电设施必须严格按章管理,线路的安装、改造、维修必须由专门人员按规程作业。
二、电工人员安装、改造、维修电器设备,必须严格按照规程操作,避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。
三、严禁任何单位、个人在校内输电线路上私自乱拉、乱接电线。
四、教学、科研、生产用电设备要确定专人负责、按章管理,一般应坚持人走拉闸断电。
五、宿舍管理部门要严格学生宿舍用电管理,杜绝私拉、乱拉电源线,严禁使用违章电器,宿舍管理要坚持用电、用火检查和巡查制度,严防火灾事故的发生。
发布时间:2026-08-09
适用岗位:基建负责人、校舍管理小组、后勤维修人员
| 制定目的 | 学校还没请门卫,怕坏人进来捣乱,想让上课不被打断,学生老师都平平安安的。 |
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| 适用范围 | 只管本校老师、退休住校老师和他们家人,管校门锁不锁、谁进谁出、车停哪儿。 |
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| 职责分工 | 值周领导每周查锁门情况,值日老师每天盯校门,接待人带外人进门要登记、提醒、赔东西。 |
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| 禁止行为 | 不能把钥匙给别人,不能让门开着就走,不能随便让车进校,不能放外人不登记就进来。 |
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| 检查与监督 | 值日老师每天检查锁门,没锁一次罚20元;值周领导每周查,没管好各扣10元;接待人没登记或没提醒,要赔钱扫地。 |
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小学校园封闭管理要求(4)
为了学校教育教学工作的正常进行,确保校园的平安,在还未配备专职门卫的前提下,特制订本要求。
1、学校只给本校工作人员(含住校退休教师)配备小门钥匙。持钥匙者不能将钥匙转交他人使用,更不能协助他人配制校门钥匙。如有违者,除追究其经济责任外,还将报告有关部门严肃处理。
2、本校工作人员(含住校退休教师)和家属进出校门必须随时锁好校门,不得因出校园外办事时间短暂而将校门敞开。如有违者,一次处20元扣款。
3、机动车未经允许,不得入内或在校门口停留。本校工作人员(含住校退休教师)的亲朋好友的机动车经允许进入校园后,也应停在指定位置,即校门西边透视院墙处,同时锁好大门。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:基建负责人、医院领导班子、纪检监察人员
| 制定目的 | 医院里干活容易出意外,比如被针扎、滑倒、累垮身体,还有人乱排班让人太累。 |
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| 适用范围 | 所有在医院上班的人,包括医生护士保洁保安,不管在哪栋楼哪个科室。 |
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| 职责分工 | 院长要管大方向,科主任盯自己科室,班组长看着每天干活,员工自己注意别马虎。 |
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| 管理要求 | 戴好口罩手套,地面湿了马上擦,重活两人抬,夜班不能连上三天,急救箱得常备。 |
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| 监督与检查 | 院感科每周查记录,护士长天天看交接班,谁没做到先提醒,再罚扣绩效,三次就停岗培训。 |
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医院职工的合法权益
1、职工有参加和组织工会的权利,并享有职工代表选举与被选举权;
2、职工代表有与院方平等协商和集体谈判的权利;
3、职工参加劳动,享有工资、福利、奖金等劳动经济权利;
4、职工在劳动过程中,有保障劳动安全和职业健康的权利;
5、职工有民主参政、民主议政的权利;
6、职工对医院的人事安排、医疗服务、资金流动等重大事项,有民主监督的权利;
7、工会组织和职工代表有参与立法和政策制定的权利;
8、职工对自身生活中的各种精神、文化资源,有进行支配和使用的权利;
9、职工工作、生活、文化等,不受性别限制,享有社会性别平等的权利;
10、女职工享有生育、生理等特殊的权益。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:基建负责人、工程总监、能源项目高管
| 设立背景 | 加气站要安全运营,得有人盯全场。政策要求、公司制度、上级指示都得落实。员工安全健康也得管。 |
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| 核心职能 | 管全站运转,保安全、保生产、保服务。员工成长也要操心。设备不能趴窝,顾客不能闹心。 |
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| 工作内容 | 做计划、带人干活、搞安全培训、查设备、修保养、查消防、处理投诉、整改隐患。 |
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| 协作关系 | 听公司领导安排,带站里员工干活。跟安全部门、设备部门、客服部门常碰头。和消防、街道这些外面单位也得打交道。 |
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1、全面负责加气站管理工作,认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法令、法规以及公司制度和上级指示,对加气站的生产经营和员工的安全、健康、发展负责。
2、熟悉加气站的各项管理工作,制定工作计划,组织落实公司计划生产经营任务和各项管理制度,保证完成生产任务。
3、熟悉加气站安全知识,工艺设备及各项安全操作规程,定期对员工进行安全教育,岗位技术培训和考核,不断提高员工安全意识和业务技能。
4、做好设备的日常维护保养和定修工作,确保设备正常运行,达到公司对设备管理的考核目标。
5、定期进行安全、防火检查,及时整改不安全隐患,落实公司安全生产责任制,严格执行安全奖惩制度,确保加气站安全平稳生产。
发布时间:2026-07-26
适用岗位:基建负责人、后勤安保人员、实验管理员
| 制度目标 | 让校园干净整洁,学生有好环境学习,老师上课也舒服,大家养成爱劳动习惯。 |
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| 职责分工 | 班主任管本班打扫,值日生负责执行,校方安排专人天天检查打分。 |
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| 核心条款 | 地面无垃圾杂物,玻璃黑板墙壁要擦净,物品摆放要整齐,每天早中晚三扫。 |
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| 执行要求 | 早自修前、午饭后、下午自修后各扫一次,不准拖时间。检查结果每周公布,扣分跟班级评比挂钩。 |
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学校卫生打扫制度
一、 卫生区
1、卫生区卫生要求:
(1)无砖头瓦片;
(2)无杂草树叶;
(3)无纸片果皮;
2、每班每天必须早、中、晚三小扫(早自修上课前15分钟、午饭后及下午自修课后15分钟)按时打扫,不可拖延。
3、卫生检查专人负责,天天检查记录,每周向全校公布
4、对公共卫生包干区打扫不好的班级视情节予以扣分。
二、教室卫生
1、七净:
(1) 教室及走廊地面要打扫干净;
(2) 黑板要擦干净;
(3) 玻璃要擦干净;
(4) 墙壁、讲台、窗台、壁砖要擦干净;
(5) 垃圾桶或畚箕内的垃圾要到净;
(6) 脸盆和水桶内的脏水要倒净。
2、四齐
(1) 讲台课桌椅摆放整齐;
(2)标语、画像、图表张贴悬挂整齐;
(3)卫生工具摆放整齐;
(4)讲台、课桌上的书本、物品摆放整齐。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:基建负责人、安全工程师、承包商管理岗
| 制定目的 | 工地老出事,想让大家干活时多留心安全,少出意外,现场看着整齐点。 |
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| 适用范围 | 监理工程师管承包商的安全方案、责任制、教育检查这些事。 |
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| 职责分工 | 监理工程师牵头写细则、审方案、盯落实;总监收报告;安全员天天跑现场查问题。 |
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| 禁止行为 | 不许不审方案就开工,不许没责任制就施工,不许不培训就让人上手干,不许隐患拖着不改。 |
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| 检查与监督 | 监理工程师每周查一次,月底交检查表;没完成的下周补,再不行报总监;总监每月看汇总,连续两次不过要重学。 |
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工程项目安全文明管理监理工程师职责
(1)结合本工程的具体情况制定安全文明实施细则,建立现场安全监理目标;
(2)审核承包商提交安全、文明施工方案;
(3)督促和检查承包单位落实安全生产的组织保证体系,建立安全专职的机构;
(4)督促承包单位建立健全安全生产责任制和群防群治制度;
(5)协助承包单位开展安全教育,掌握安全技术规程和标准,教育监理人员和施工人员严格按照规范工作;
(6)经常组织开展安全大检查,及时发现安全隐患,及时处理;
(7)组织处理工程安全事故,定期或不定期向总监提交安全动态报告
发布时间:2026-07-07
适用岗位:基建负责人、施工单位人员、学校监管员
| 制度目标 | 管住工地上的安全问题,不让工人出事,少出事故,让大家干活心里踏实点。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头抓,安全员天天盯,工长管班组,技术负责人把关交底,公司领导定期来查。 |
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| 核心条款 | 上岗前必须培训考试,每天开工前讲安全,脚手架和机器用前要验收,特种工种要有证。 |
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| 执行要求 | 培训完要签字,班前活动要记录,检查发现隐患马上改,整改后要复查,安全员每天巡检留痕迹。 |
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学校建筑工程施工安全管理规章制度
本工程施工过程中应有的安全管理制度如下:
一、安全生产岗位责任制度(略)。
二、安全生产教育与培训制度
项目管理人员必须进行上述安全规范、规程的培训,并经过考试,合格后方可上岗。
所有进入现场的操作人员必须分工种进行《建筑安装工人安全技术操作规程》的教育培训,新进场工人及变换工种工人必须进行以上安全教育。
项目在季节性变化时,或节假日前后应根据工程的具体情况对工人进行各种安全教育。
加强对进场工人的三级安全教育,实行培训考核上岗,建立劳务承包方培训档案制度。
三、班前安全活动制度
班前安全活动由各专业工长和班组长主持,在每天工作前进行10~15 分钟班前安全活动。
发布时间:2026-07-02
适用岗位:基建负责人、行政副校长、后勤主任
| 设立背景 | 学校要搞教学研究和老师培训,校长需要有人帮着出主意、管课题、带新人。 |
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| 核心职能 | 帮校长做教学决策,管全校课题,带新老师,推好经验,组织竞赛辅导。 |
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| 工作内容 | 看各年级上课情况,提改进建议;跑课题立项结题;办新教师培训;推老师好做法;安排学科竞赛辅导。 |
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| 协作关系 | 跟校长汇报,跟各年级组长、学科组长对接,跟校外专家联系,请他们来校讲课,跟上级科研部门打交道。 |
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第三中学教研中心主任岗位职责
教研中心是以校长领导为核心的学校决策咨询参谋部门、教育科研的指导部门和培养提高教师业务水平的指导部门,教研中心主任岗位职责如下:
一、为学校领导的教育决策,特别是重大教育教学活动的实施提供理论依据。
二、经常了解各年级教学情况,分析教学现状,提出进一步提高教学质量的意见、建议。
三、组织落实承担国家、省、市、校各级科研课题的论证、立项、运行、结题工作,并能指导、监控、总结学校各级课题的研究工作,资料收集存档工作。
四、抓好新教师上岗前的培训,认真执行“导师制”,搞好培养青年教师的帮带活动。
五、积极推荐、交流、出版成功的教学经验和教科研成果。
六、组织、协调、落实各年级、各学科的竞赛辅导。
发布时间:2026-06-28
适用岗位:基建负责人、音乐教师、器材管理员
| 编制目的 | 让老师会用投影录像电脑这些工具上课,别瞎用,得帮学生学得更好,别光买设备不教书。 |
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| 适用范围 | 中小学老师、电教组人员、校领导管这事的。 |
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| 职责分工 | 电教组老师带头干,学科老师跟着学着用,校长盯着别走样,教务处帮忙协调。 |
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| 操作流程 | 先定计划,再买或做课件,接着修好放映设备,然后培训老师,最后上课试用加改进。 |
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| 执行标准 | 课件得和课本内容对得上,投影要清楚不模糊,录像声音听得清,设备每周擦一次,坏了一周内修好,老师每学期至少练两次实操。 |
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第一条 为促进中小学电化教育工作并加强管理,根据《中华人民共和国教育法》及有关规定,制定本规程。
第二条 中小学校电化教育是在教育教学过程中,运用投影、幻灯、录音、录像、广播、电影、电视、计算机等现代教育技术,传递教育信息,并对这一过程进行设计、研究和管理的一种教育形式;是促进学校教育教学改革、提高教育教学质量的有效途径和方法;是实现教育现代化的重要内容。
第三条 中小学校开展电化教育应从实际出发,坚持因地制宜、讲求实效、逐步提高的原则。要充分发挥各种电教媒体在教育教学中的作用,注重教学应用与研究。
第四条 各级政府和教育行政部门应积极创造条件,扶持中小学校开展电化教育,将中小学电化教育工作列入当地教育事业的发展规划。