发布时间:2026-09-17
| 制定目的 | 怕摆台时手忙脚乱打翻杯子,餐具掉地上划伤手,烟缸摆歪影响客人吃饭。 |
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| 适用范围 | 中餐宴会摆台比赛的全部参赛选手和裁判员。 |
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| 职责分工 | 选手自己注意别被椅子绊倒,裁判盯着托盘别滑落,评委看动作是否稳当。 |
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| 管理要求 | 托盘必须左手端稳,餐具轻拿轻放,椅子要摆正不歪斜,汤匙不能掉进碗里溅水。 |
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| 监督与检查 | 李景轩当裁判现场盯动作,王慈恩他们看整体效果,扣分写在评分表上,超时2分钟直接停赛。 |
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御新荔苑温泉酒店餐饮部中餐宴会摆台竞赛
一、评委成员:王慈恩廖煌智陈熙
裁判员:李景轩
二、参赛人员:a组:卓海锦、黄海花、黄艳、高雨恋
b组:王夏雨、赵德亮、叶佳莹、盆丽霞
三、比赛程序
1、比赛正式开始前,选手提前进入比赛场地,
2、比赛分为两组进行,a组先开始,比赛结束后,b组开始。
3、每组选手在裁判员统一口令“开始准备”后进行准备,准备时间2分钟。赛前准备包括检漏(理盘)、整理桌椅(把椅子按三三、两两放正)等。准备就绪后,举手示意。
4、裁判员宣布“比赛开始”,选手开始操作,计时员开始计时。
5、中餐宴会摆台操作结束后,选手立于工作台侧,举手示意“比赛完毕”,计时员结束计时。
6、中餐宴会摆台实操结束后进入知识问答环节,知识问答结束即本组选手比赛结束。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:前厅服务员、餐饮一线员工、新入职服务员
| 设立背景 | 火锅店需要有人招呼客人、上菜收桌、保持干净,不然没法正常营业。 |
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| 核心职能 | 迎客点单、端菜换盘、收拾桌子、推销酒水、处理小问题。 |
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| 工作内容 | 摆台擦桌、备餐具、倒茶加汤、换烟灰缸、清桌面、报投诉、补底料。 |
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| 协作关系 | 听领班和大堂经理安排,跟厨房传单子,和同事一起翻台,帮收银核单,配合保洁搞卫生。 |
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职责一:火锅店服务员岗位职责
1、服从领班、部长的领导,做好餐前准备工作。
2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。
3、按“主动、热情、耐心、周到”的要求迎接客人。
4、分工不分家,团结协作,又快又好地完成服务工作。
5、妥善安排客人就座,注意客人用餐情况,及时更换餐具、烟灰缸,主动为客人点烟,及时清理桌面。
6、上班时精神集中,不准闲谈。
7、要做到“手勤、脚勤、眼勤、口勤”,及时为客人提供服务。
8、上班时控制情绪,保持良好心态,笑脸迎人。
9、遵守规章制度,服从领导的调动安排。10、遇到客人投诉,立即汇报。
职责二:火锅店服务员岗位职责
1)在大堂经理(番禺大堂经理)的带领下,作好各项服务工作,作到服从指挥,着装整齐遵守规则,礼貌服务。
2)作好开餐前的准备工作,了解近期食品酒水的供应情况。
发布时间:2026-08-27
适用岗位:前厅服务员、客房服务员、礼宾员
| 制定目的 | 客人可能不开心、等太久、被冷落、服务不到位,容易投诉或生气。 |
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| 适用范围 | 所有在酒店上班的人,前台、客房、餐厅、保洁都算。 |
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| 职责分工 | 经理盯流程,领班看现场,员工管自己动作。谁碰到客人谁负责到底。 |
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| 管理要求 | 见客先笑先问好,说话带姓氏,动作快又稳,错了一定道歉补救,眼睛一直跟着客人走。 |
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| 监督与检查 | 主管每天巡场看,录像抽查,没做到要重练三遍,两次不合格调岗培训。客人投诉一次扣绩效,三次谈话。 |
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酒店服务标准8s
sacrosanctity 客人至上
任何时候、任何情况,客人的利益都是至上而不可侵犯的。
smile at the first time 亲切热情
任何人员在遇到客人时,都必须在第一时间向客人微笑,并在客人说话前向客人问好!
service language 礼貌主动
任何人员在对客服务过程中,都必须将亲切的语气和语调与服务礼貌用语结合起来,并尊称客人姓氏。
standard and contigency 标准制宜
服务过程中,按照服务标准程序与规则进行操作和服务,并根据客人情况,以让客人方便为最高原则。
supreme efficiency 高效美观
保持最高工作效率,将客人等待时间减少到最低限度。
发布时间:2026-08-22
适用岗位:前厅服务员、餐饮迎宾员、大堂经理助理
| 设立背景 | 餐厅每天来好多客人,得有人专门迎客安排座位,不然乱糟糟的没法开张。 |
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| 核心职能 | 站在门口招呼人、认脸、接电话、分座位。让客人一进门就舒服,不堵在门口。 |
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| 工作内容 | 说“欢迎光临”,看谁来了、记名字;接电话问几人几点;盯时间催翻台;填小本子记客人爱坐哪。 |
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| 协作关系 | 跟后厨喊上菜进度,跟服务员说客人到了,跟店长汇报今天谁常来;每天晨会碰头,微信发客流截图。 |
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岗位职责:
1、接待,招呼客人及认清每一位到来的客人;
2、接听电话,协助客人安排座位;
3、掌控时间,增加客人流量;
4、与其他员工和经理进行客人喜好及到店记录交流;
5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
6、为客人提供服务, 以客为先;
任职要求:
1、一年或以上餐饮业接待员经验(西餐/酒店经验优先);
2、基本中西餐服务经验,具有一定服务英语口语能力,普通话标准;
3、年龄18-28岁,高中以上学历,女,身高168cm以上,男175cm以上;
4、简单计算机操作技能(word, excel);
5、工作认真负责, 服从性高;
发布时间:2026-08-17
适用岗位:前厅服务员、餐饮领班、餐厅主管
服务人员的仪表是直接影响到餐馆的形象和氛围的。一个服务员油腻邋遢的衣着或是指甲缝里的污泥都会令客人大倒胃口;相反,如果站在顾客面前的服务员穿着整齐干净,仪态大方得体,顾客进餐时也会感到舒服。因此,服务人员的仪表,包括服饰穿戴这些看起来属于个人私事的范围,也应列入员工培训的项目之中。
1.头发:女服务员最好梳短发,给人活泼麻利的感觉。如果留长发,那就一定要束起来,最好再戴个简单的布发箍。男子要定期理发。
2.化妆:女子面部化妆要清淡,妆型要和朴素自然的微笑和谐一致,不许使用香水。
3.手和指甲:指甲要修短,清洁,服务前要将手洗干净。不许涂有色的指甲油。
4.着装:衬衫和制服要清洁、烫平,不能有油污和破损。
5.鞋袜:袜子每天更换,皮鞋保持光亮、黑色为宜。
餐馆的管理人员一定要营造一个温馨的工作环境,使服务人员有愉快的工作心情,并逐渐培养起对这份工作的热爱。因为这是他们保持友善亲切的服务态度的基础和保证。服务人员友好、愉快、礼貌、热情、灵活的服务,反映了他们与人交往的水平,展示了服务员的精神面貌和道德水准,这也是餐厅服务人员必须具备的素质。一个热情友好、充满活力的服务人员用乐于助人的态度去接待顾客,会赢得客人的尊重和好感。
发布时间:2026-08-03
适用岗位:前厅服务员、传菜员、餐厅领班
中餐服务员工作流程
1、营业:营业时按规定的位置和站立要求站好。
2、迎客:遇有客人到来,位于门口的领位服务人员要主动热情地面带微笑上前
开门(门向内开)向客人问好,并伸手示意请进,称呼客人时要根据客人的身份、年龄、性别、主次对其称谓并问好表示欢迎光临。语气温和音量适中,问清客人的人数(如能肯定人数可以不问)根据客人的人数以征询的口气询问客人并引导客人至合适的位置、位子(注意首批客人尽量安排在明显的位置、其次靠近墙两边,衣装华丽的要求安排在明显的位置,但不能为了安排座位引起客人的不满或让客人感到不适,此时需注意区域的上座情况,均匀安排)。领位时,要走在客人前方侧二步的位置,步伐不要太快或太慢,如有拐弯处,需走在外侧并身手示意拐弯,让客人走内侧。遇到有客人提取过重或过多的物品时,主动询问可否帮拿,征得客人同意后方可提供帮助,对年老或残疾的客人要主动提供帮助,对同时进门的几桌客人要根据经验分清,站立在离门远的服务员要立即上前协助迎客。
3、让座:当客人到达满意的位子前两米时,领位的服务员要提前加快速度将此桌的餐椅拉出。与此同时区域服务员立即上前协助拉椅。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:前厅服务员、餐饮领班、宴会主管
| 制定目的 | 客人吃带壳带骨菜容易弄脏手,怕洗手水太烫或太凉,影响体验。 |
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| 适用范围 | 所有服务客人的服务员,中餐厅包房和大厅都算。 |
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| 职责分工 | 领班盯洗手盅温度,服务员摆对位置并说明,洗碗员检查水温记录。 |
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| 管理要求 | 柠檬水必须温热不烫手,托盘送每人一份,右上角放好,说清楚是洗手用。 |
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| 监督与检查 | 主管每小时巡台摸水温,发现太热太凉扣当班分,三次不合格停岗培训,记录本要当天签字。 |
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● 上洗手盅
(1)当客人点了虾、蟹或鸡翅等带骨、壳的菜品时,服务员须送上温度适中的柠檬水洗手盅。
(2)使用托盘送给每位客人一份,摆在餐位的右上方,同时要礼貌地向客人说明用途。
● 上毛巾、茶水
递送小毛巾并敬送茶水。
● 撤餐具
(1)客人用毕该道菜并洗手后,将洗手盅、茶具和小毛巾撤下。
(2)当客人吃完该道菜后,及时将刀*撤下。
中餐整鱼服务程序
● 报菜名
上鱼时先报菜名,向客人展示后,撤至服务桌,鱼尾向右。
● 剔鱼脊骨
(1)服务员左手持*,右手持刀,用*轻压鱼背,以避免鱼在盘中滑动,*不能*进鱼肉中。用刀在鱼头下端切一刀,在鱼尾一刀,将鱼脊骨切断。
(2)用餐刀从鱼头刀口处沿鱼腹中线,刀*向右将鱼肉切开至鱼尾刀口处。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:前厅服务员、餐厅领班、保洁专员
| 制定背景 | 怕员工上班邋遢、不守规矩,影响客人印象。怕服务乱套,客人不满意就走了。 |
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| 适用范围 | 所有服务员,前厅区域,包厢和大厅都算。 |
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| 职责分工 | 领班带头盯,服务员自己照做,店长不定期查,收银员也帮着看。 |
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| 管理规定 | 衣服干净、头发盘好、不玩手机、站姿端正、说话带请字谢字、上菜报名字、不偷吃东西。 |
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| 监督与罚则 | 每天例会讲重点,领班巡场打分,错一次提醒,再错扣钱,严重直接停岗学规矩。 |
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1、遵守考勤制度,上班时必须按规定着装,着装要整齐干净,不佩带首饰(手表婚戒除外),不留长指甲,要统一盘花,头发前不过眉,后不过肩,侧不过耳,化淡妆。上岗前检查个人仪容仪表,以饱满精神状态投入工作。
2、了解例会内容,及当天工作安排,熟记当天菜品酒水供应情况,急推、沽清与特色菜品等。开单按正确方式填写,点单时必须复述单子.
3、餐前检查各区域的设施、照明系统,餐桌、餐椅是否损坏,硬件设施是否运转正常。
4、餐前整理检查本区域台面、餐具等卫生,并按标准把物件摆放整齐。
5、按照所定工作岗位,面带微笑,标准站姿热情迎客,要时刻用好礼貌用语,必须“请”字当头,“谢”不离口,无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。
6、每天在11:30左右,17:20左右开2~3间包厢空调。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:前厅服务员、客房服务员、餐厅服务员
| 制定目的 | 客人来饭店吃饭住宿,人多事杂容易出乱子。怕服务不到位惹客人不高兴,怕东西丢损坏了,怕大家干活不齐心。 |
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| 适用范围 | 所有在饭店上班的人,从前台到后厨,从客房到餐厅,只要穿工装就都要照着做。 |
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| 职责分工 | 经理盯全局,领班管本组,员工守好自己岗。谁当班谁负责,谁经手谁留心,出了事找得到人。 |
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| 管理要求 | 客人来了要笑脸迎,东西坏了马上报修,钱款进出要当面点清,遇到打架吵架快拉架别围观。 |
|---|
| 监督与检查 | 主管每天转三圈看情况,老员工带新人手把手教。谁忘了规矩被客人投诉,要重学规矩再上岗,两次就扣奖金。 |
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分八个方面讲:
一、 什么是道德
二、 什么是社会公德社会公德与职业道德的关系。
三、 什么是职业道德
四、 什么是饭店的职业道德
五、 饭店职业道德的作用
六、 饭店职业道德的原则
七、 饭店职业道德的要求
八、 饭店职业道德的规范
问题:(一)社会公德包括哪些内容
(二)酒店的职业道德有哪些基本要求和规范
酒店员工的职业道德
一、道德:
就是指人们在共同生活中的思想品质和行为规范,通俗地说,就是做人的道理和规矩。
发布时间:2026-07-25
适用岗位:前厅服务员、礼宾员、总台接待员
前厅接待服务工作繁杂,与客人接触面广,因此前厅服务员应具备能够完成各项工作任务的基本素质。
一、工作责任心强化,有敬业精神
(一)能及时、认真地向上级领导报告工作或传递信息;
(二)在前厅服务中,工作认真、踏实、负责;
(三)对客人的服务到位,责任心强,有敬业精神;
(四)对客人的服务能做到尽善尽美;
二、具备饭店服务与管理、文学、历史、地理等方面的基本知识
一个前厅服务员知识面的贫乏与广博,在对客服务的过程中,就能充分地表现出来,它是体现个人文化水平的镜子,也是饭店文化在服务员身上的充分体现。
(一)对中外历史知识有一定的了解;
(二)对本地域内的地理环境和气候有比较全面的掌握;
(三)对本地风景名胜、交通状况、国外风俗、宗教文化和礼仪礼貌等方面的知识有一定的了解;
三、端庄大方的仪表、仪态
一个前厅服务员端庄大方的仪表、仪态,是饭店的外部形象之一,也是留给客人的第一印象,更是前厅服务员应具备的气质(女服务员)或风度(男服务员)。
发布时间:2026-07-22
适用岗位:前厅服务员、客房服务员、礼宾员
| 制定目的 | 客人来饭店,怕遇到服务差、不热情、不干净的事。 |
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| 适用范围 | 所有一线服务员工,大堂、餐厅、客房这些地方。 |
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| 职责分工 | 领班盯现场,员工守规矩,主管查落实,经理管整体。 |
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| 管理要求 | 微笑问候、让路起立、轻声说话、捡垃圾、不推脱、快道歉。 |
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| 监督与检查 | 主管每天巡场看,记录问题;没做到扣分,三次提醒后谈话;月度服务榜公示,差的要重学标准。 |
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一、仪表:衣履整齐洁净,发型规范,胸牌端正完好,遵守饭店仪容仪表修饰标准,展示自己最佳的仪容仪表。
二、微笑:始终向与你目光相遇的客人微笑。
三、问候:在迎面相逢并且目光相遇时,都要热情问候客人,自然亲切,声音适中,并尽可能称呼客人的姓氏。
四、让路:与客人相遇时要止步侧身礼让并致微笑和问候。
五、起立:居坐时遇客人来访要主动起立,微笑、问候并热忱服务。
六、优雅:在客人活动场所要动作轻缓、言语低调、举止优雅。铃响三声内接听电话,通话结束后要等客人先挂电话方可轻轻挂断电话。
七、关注:目光要始终关注客人,尽量预先察觉并提前满足客人需求。
八、尽责:永远不对客人说不。按首问责任制度和程序,遇有自己不能解答的问题或不属于本岗位职责的事宜,要主动联系办理,遇有客人询问店内场所,不仅要指明去向,还要尽可能陪同前往。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:前厅服务员、[酒店新员工、客房服务员
| 制定背景 | 新员工不熟悉公司情况,容易懵圈。想让他们快点知道公司是啥样、规矩有啥、谁管啥事。别一上岗就手足无措。 |
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| 适用范围 | 所有刚进公司的新人。包括转岗的、外边招来的,还有领导觉得该培训的。 |
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| 职责分工 | 人力部经理助理收资料。培训专员做方案、发通知、管考勤。部长审核方案。领导最后拍板。行政人员布置场地。 |
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| 管理规定 | 必须先培训再上岗。上课要签到。手机调静音。有问题举手说。不能随便走动。迟到早退要说明。 |
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| 监督与罚则 | 提前十天发通知。培训时专人点名。课后马上考试。填反馈表。成绩算总分。缺勤五次直接辞退。人力部全程记表现。 |
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第一章总则
第一条 目的
1. 使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感。
2. 使新进员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强作为企业人的意识。
3. 帮助新进员工尽快适应工作环境,投入工作角色,提高工作效率和绩效。
4. 使新进人员深切体会到公司的宏伟目标,激发其求知欲、创造性,不断充实自己,努力向上。
第二条 适用范围
1. 凡本公司新进员工必须接受本公司举办的入职培训,悉依本制度实施。
2. 本制度所指新进员工包括转岗员工、外聘员工及其他认为应该接受培训的员工。
发布时间:2026-07-18
适用岗位:前厅服务员、值班领班、卫生督导员
俏江南卫生操作规范
1、基本原则:随手清洁
俏江南对清洁卫生工作的理念是:随手清洁,既关注你周围的卫生情况,随时整理打扫,当你离开时,它一定是清洁干净的。
清洁卫生是餐厅的重要工作,内容较多,要求细致;
2、各个岗位卫生工作流程
俏江南对前厅的不同,制定了较详细的一日卫生工作流程,如前厅分有不同班次,则要界定每个班次的具体工作内容,各分店可根据实际情况,将餐前的一部分工作内容安排在收市时做。
俏江南餐饮卫生操作规范:俏江南员工形象
| 制定目的 | 怕客人觉得不干净不专业,影响餐厅口碑。怕厨房头发掉进菜里,怕服务员不笑让客人不舒服。 |
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| 适用范围 | 所有俏江南员工,前厅后厨都算,从迎宾到收银到传菜员。 |
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| 职责分工 | 迎宾员管门口三米微笑,值台员管点菜时笑脸,传菜员管上菜时表情,收银员管收钱时态度,保洁员管洗手间偶遇客人。 |
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| 管理要求 | 头发必须藏进帽子,指甲不能长,制服不能有污迹,皮鞋要擦亮,见客人三米内必须笑和点头,不能戴耳环项链。 |
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| 监督与检查 | 店长每天巡场看,主管随时抽查,谁没做到被提醒三次就谈话,再犯扣绩效分,同事互相盯着,发现不对马上提醒。 |
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发布时间:2026-07-15
适用岗位:前厅服务员、客房服务员、餐饮服务员
| 制定目的 | 客人看到员工样子,会影响对酒店印象。怕大家穿得乱、妆太浓、指甲长,让客人觉得不干净不专业。 |
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| 适用范围 | 所有一线服务员,前台、餐厅、客房这些岗位。 |
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| 职责分工 | 领班每天看一遍,主管抽查,员工自己上班前照镜子检查。谁出问题谁改,组长盯着。 |
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| 管理要求 | 头发不遮眉、不戴大耳环、不涂红指甲油、工装扣好、鞋子统一、说话走路要轻。 |
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| 监督与检查 | 晨会时领班点名查,发现没做到当场提醒。三次不改要重学标准,再错就停岗一天。每月抽检记录贴在员工栏。 |
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酒店员工仪容仪表标准
1. 服务员仪容仪表总体要求:
容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;
态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;
打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。
2、容貌:
表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方。
2.1 头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方;
2.2 按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物;
2.3 不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;
2.4 男服务员坚持每天刮胡子。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:前厅服务员、餐饮服务员、火锅店员工
| 制定目的 | 房间不干净会吓跑客人,设备坏了没人管容易出事,钥匙乱给可能丢东西,客人走后东西少了说不清。 |
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| 适用范围 | 所有客房服务员,负责的楼层、房间、走廊、清洁工具和房卡钥匙。 |
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| 职责分工 | 服务员查设备、管钥匙、盯贵重物品;领班盯维修和卫生;经理管记录和报告。 |
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| 管理要求 | 每天看设备转不转,房卡钥匙不借人,客人走后马上查物品,遗留东西马上交管家部登记。 |
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| 监督与检查 | 领班每班查三次,经理抽查记录本,漏查一次扣钱,没交遗留物要赔钱,瞒报直接辞退。 |
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职责一:酒店服务员职责
1、负责房间清洁和布置工作,保证房间安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。
2、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。
3、房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。
4、管理所负责房间的财产,发现遗失和损坏要及时向经理报告。
5、每天下班前要整理工作间及清点一切物品,如有丢失要立即报告。
发布时间:2026-07-06
适用岗位:前厅服务员、收银员、餐厅领班
结帐关火
(1)询问顾客是否可以关火,得到确认后才能关闭。
(2)当客人买单时,应说:请稍等一下。然后清点核对酒水数量,未打开的酒水开退单拿回吧台。
(3)服务员持台位单据与收银台的单据核对清楚。
(4)核对无误后,收银员打出结账单据,注明应收金额并签字。
(5)收银员将结账单据和服务员单据订在一起后交给服务员。
(6)服务员持结账单请客人过目消费的金额,一般情况下不能主动报出消费额。
(7)客人付钱时,服务员应说:谢谢,同时当面点清钱的数量和验明钱的真伪,并及时给客人说:先生/小姐,您给我的一共是多少元,请稍等,我马上找您钱。
(8)服务员将结账单和钱一起带回到收银台并立即交给收银员,服务员和收银员应当面点清钱的数量和真伪。
(9)收银员确认无误后,将钱找给服务员,并当即请服务员签字确认。
(10)服务员将钱找给客人,请客人当面点清。
(11)不准主动向客人推销发票。
(4)如果遇相应折扣时,按规定请经理签字确认。
火锅店结账关火要求:火锅店席间服务
席间服务
(1)控制火力专业,不能过旺和太小。一般刚下菜时可以开大一点,烧开后调节到适当位置。
(2)注意搅锅,以免发生糊锅现象。
(3)合理针对性加汤,在锅中汤烧到离锅边缘1/5时应及时对应加汤。
发布时间:2026-07-01
适用岗位:前厅服务员、包间服务岗、迎宾引导员
| 制定目的 | 怕服务出错影响大家工作 |
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| 适用范围 | 后勤岗位所有人 |
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| 职责分工 | 主管盯流程,组长管现场,员工守规矩干好活 |
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| 管理要求 | 不迟到早退,不说粗话,仪表干净,办事认真不马虎 |
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| 监督与检查 | 组长每天看,主管每周查,没做到就提醒,再犯要谈心,严重就换岗 |
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1.热爱本职,忠于职守。爱岗敬业,严格遵守岗位职责,尽心尽责搞好后勤服务工作。
2.面向职工,主动服务。树立公仆意识,积极主动地为职工服务,帮助职工解决实际困难,解除后顾之忧。
3.提高技能 讲求质量。努力学习岗位业务知识,工作一丝不苟,讲求工作和服务质量 。
4.遵章守纪,礼貌待人。遵守各项规章制度,严格要求自己,坚持礼貌服务,注意仪表举止,用语文明,不说粗话。