发布时间:2026-09-23
| 制定背景 | 怕坏人混进学校 怕学生太早进校出事 怕放学后教室没关好门窗 怕门卫脱岗没人管大门 想让校园安安全全的 |
|---|
| 适用范围 | 管学校大门所有进出人 管两个门卫叔叔阿姨 管每天上学放学那会儿 |
|---|
| 职责分工 | 校长总负责 门卫自己守好岗位 后勤主任检查登记本 保安公司也得配合培训 |
|---|
| 管理规定 | 必须两人在岗不能空着 外来人要查身份证才放行 学生不能太早放进校门 放学后要绕校园走一圈 有急事马上按报警按钮 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月查一次值班记录本 学期末打分决定留不留用 发现脱岗先提醒再扣钱 登记漏写三次要重新培训 查到假证直接不许再上岗 报警没按响要写说明报告 |
|---|
门卫安全工作制度
根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全工作的指标要求,进一
步加强我校的校园安全工作,有效预防校园安全事故的发生,维护学校正常教育
教学秩序和社会稳定,特制订学校门卫安全工作责任书制度如下:
1、学校门卫人员不少于2名,原则上挑选年富力强的同志担任门卫工作人员。门
卫工作人员年龄最大不得超过65周岁。条件允许情况下,门卫人员采用保安公司
保安担任。
学校门卫人员采取轮班的工作方式。若是夫妻两人,则两人全日上岗。任何时期
,不能有脱离岗现象发生。
2、对门卫人员必须定期进行培训,所有门卫人员必须持证上岗。
发布时间:2026-09-22
适用场景:访客登记、门岗执勤、夜间巡查
| 制定目的 | 商场人多事杂,保安不守规矩容易出乱子。想让大家精神点、有规矩、不出错,让顾客安心逛商场。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在岗保安员。管站岗巡逻、迎客送客、防火防盗、登记检查这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 队长副队长天天盯着,行政人事部每月打分、抽查、算工资。队员自己要守好岗,互相提醒。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准聊天看报、不准脱岗睡觉、不准收小费、不准和客人拉关系、不准包庇坏人、不准用客用设施。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天打卡考勤,巡逻有路线次数,违规就扣分,扣多了工资少,连续两月扣满100分可能走人。队长记清楚谁为啥被扣,月底汇总交人事部。 |
|---|
1、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手。
2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。
3、做到无条件服从上级分配,听从上级管理。
4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。
5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。
7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。
8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。
9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
发布时间:2026-09-20
适用场景:访客登记、车辆放行、装修进场
| 制定目的 | 怕大家形象不好影响工作效果,想让大家看起来靠谱、让人信得过。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有交通安全管理员,管他们说话做事、穿衣服、怎么跟人打交道。 |
|---|
| 职责分工 | 中队长带头盯,队员自己照着做,大队领导不定期看有没有做到位。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不戴胸卡上岗,不准穿拖鞋敞怀,不准酒后上班,不准刁难群众,不准收好处。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天上岗前自查衣着和胸卡,中队长每周抽查两次,没做到的口头提醒,三次就写说明,月底汇总通报。 |
|---|
严谨的纪律作风是交通安全管理员形象和工作效应的外在表现。因此,交通安全管理员必须有严整的纪律作风,言行规范,养成守纪律、有礼貌、着装整洁、举止端庄的良好作风。
一、交通安全管理员行使管理职责时,必须按规定佩戴胸卡。
二、着装要整洁,夏季不准敞胸露怀、穿拖鞋,要举止文明。
三、礼貌待人,文明服务 ,不酒后上岗,不刁难群众,不耍特权,不假公济私。
四、要忠于职守,坚持原则,不徇私情,不吃请受贿。
五、劝阻、告知交通违法行为时,言行要规范,要以情感人,以理服人,以说服劝导的方式,劝阻交通违法行为。
六、牢固树立我为人民管交通的服务意识,尊老爱幼,为群众排忧解难。
发布时间:2026-09-20
适用场景:访客登记、公寓门禁、夜间巡查
| 设立背景 | 学校要管住校学生安全 |
|---|
| 核心职能 | 看宿舍、盯学生、保安全、搞卫生、管水电 |
|---|
| 工作内容 | 开门锁门、查归寝、巡宿舍、记问题、扫厕所、查违禁、报修东西 |
|---|
| 协作关系 | 跟班主任通学生情况,向学校领导汇报问题,配合保洁做卫生,提醒学生守规矩 |
|---|
小学(学校)宿舍管理员岗位职责
为了加强学校管理,确保我校住校学生的生命财产安全,特拟定《**小学宿舍管理员岗位职责》,学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体容如下:
一、宿舍管理员应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动。
二、实行24小时值班,不得脱岗。
三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),晚间严禁容留校外人员或非住宿生,严禁男女生互串宿舍。
四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。
五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾,制止学生骂人、打架等发生,否则承担相应责任。
发布时间:2026-09-16
适用场景:访客登记、门岗执勤、车辆管控
| 制定目的 | 物业保安形象乱糟糟,住户投诉多,想让大家看起来精神点、做事靠谱点,让小区更安全更舒服。 |
|---|
| 适用范围 | 所有保安人员,管穿衣服、站岗坐岗、值班室行为、交接班、清洁卫生这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 主管每天巡岗查制服和站姿,班长盯交接班记录,队长月底看整体执行情况,住户也能随时提意见。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准不穿制服上岗,不准站岗时打盹吃东西,不准值班室躺卧闲聊,不准迟到早退脱岗,不准对住户没礼貌。 |
|---|
| 检查与监督 | 主管每天检查,发现一次提醒,两次登记,三次扣绩效;交接班记录本每周收一次,月底汇总通报;新队员入职三天内学完守则并签字。 |
|---|
物业管理保安人员守则
一、着装仪表
1、工作或执勤时,必须身着制服,佩证上岗,制服不准混穿;
2、制服要保持整洁、平整,上岗前鞋要擦拭干净,戴好帽子,不得敞胸露怀、卷袖子、挽裤腿。
二、行为规范
1、上班时间必须精神振作、精力集中,不得袖手、插手、背手;
2、站岗时姿态严整,保持立正姿势,不得东摇西晃。
发布时间:2026-09-09
适用场景:访客登记、门岗执勤、巡逻值守
| 制定目的 | 怕保安形象差影响公司名声,队伍没规矩没人信。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在岗保安员,执勤时的衣着、装备、动作、言行。 |
|---|
| 职责分工 | 保安自己管好仪表和行为,班组长盯着检查纠正,领导抽查。 |
|---|
| 管理要求 | 制服装备必须齐全规范,站坐走有标准,不准吃东西闲聊,头发指甲要短,见领导要敬礼。 |
|---|
| 监督与检查 | 班组长每天上岗前查,不合规当场说,再犯就按制度处理,队长不定期看,记录在案扣分。 |
|---|
某物业保安员仪容仪表规定
为了树立公司良好形象和声誉,真正建立一支辖区内信誉良好,群众拥戴,具有较高素质和较强战斗力的保安队伍,特制定本规定。
1、保安员应精神抖擞,要有站如松、坐如钟、动如风的气势,要有灵活的头脑,要善于运用智慧,勇敢地战胜一切困难,沉着机智的处理突发事件。
2、保安员上岗执勤前,应检查衣、帽、领带、鞋带、武装带及装备齐备和规范,班组长应在场检查纠正,并要求全体保安员形成规律,养成习惯;若有衣帽不整或装备配带不规范现象,应严肃批评教育,经教育纠正有意不改者,按有关规定处理。
3、保安员上岗执勤必须着公司统一的制服、鞋帽、武装带、对讲机、工作证等规定须配带的装备是否齐全,凡有一项不齐备者不准上岗执勤。
发布时间:2026-09-07
适用场景:访客登记、上学放学、课间管控
| 设立背景 | 学校要保证学生老师每天进出安全 |
|---|
| 核心职能 | 守好校门、巡逻校园、管好出入、处理突发小状况 |
|---|
| 工作内容 | 站岗登记访客、开关灯锁门、巡逻教学楼、整理自行车、清校、记录设备门窗情况 |
|---|
| 协作关系 | 听保安队长安排,向行政经理汇报,配合教师和总务处,帮领导开门敬礼,跟学生礼貌说话 |
|---|
作为一名学校的保安员,其岗位职责是怎样的以下是一则学校保安员岗位职责,供参考。
一、严格执行学校保安工作规范和岗位职责,学校实行24小时值班,作息时间由总务(制度职责大全总务)处根据学校情况和要求弹性安排,以完成工作任务为原则。
二、按规着装上岗,衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐;接班人员提前5分钟到岗,交班人员交接清楚才离岗;未经保安队长(制度职责大全保安队长)同意不得迟到、早退、互相替岗或中途离岗;上班不得看书报、接待私人来访、用餐等等与工作无关的事情,接听电话不得超过2分钟。
三、态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。对方态度不好,一定要耐心解释。
四、与教师(制度职责大全教师),学生或来访者交谈要使用普通话,说话要清楚,用词准确、言简易懂,不讲与工作无关的话,不讲有损学校形象的话。
发布时间:2026-09-06
适用场景:访客登记、学生住宿、宿舍安全
| 制度目标 | 管好宿舍用电防火,防止出事,保护大家安全,避免火灾和意外。 |
|---|
| 职责分工 | hrm部统一管宿舍,主管领导负责安全,住宿人自己是第一责任人。 |
|---|
| 核心条款 | 不乱接电、不烧东西、不放危险品、不堵楼道、会用灭火器、离屋关电源。 |
|---|
| 执行要求 | 人人要守规定,发现火情马上扑救加报警,违规不认就全宿舍担责,查到就处分赔钱。 |
|---|
宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从hrm部的统一管理和安排。
根据《消防法》实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。
禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道内堆放杂物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。
发布时间:2026-08-31
适用场景:访客登记、门岗接待、物资放行
| 制定目的 | 大家仪容不统一,客人看着乱,影响小区形象。想让每个人干干净净、有精神,客户一进门就感觉舒服放心。 |
|---|
| 适用范围 | 所有物业员工,管头发、脸、衣服、鞋子、工牌、走路说话、接电话、见客人这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 主管每天巡检,班长带组落实,保洁和保安组长互相盯,人事每月抽查打分记在考勤里。 |
|---|
| 禁止行为 | 不许浓妆、不许卷裤脚、不许穿凉鞋、不许指甲油、不许嚼口香糖、不许当客人面打哈欠抠鼻子。 |
|---|
| 检查与监督 | 新员工入职三天内学完,老员工下周起执行。主管早会点名检查,发现一次提醒,两次扣50元,三次停岗重训。每周五下午三点前交整改照片到群。 |
|---|
丽景新城物业管理通用行为规范(1)
仪容仪表:
1.部位男性女性,整体自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,
充满活力,整齐清洁。头发头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽,切勿标新立异。发型前发不过眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,无烫发。女员工发长不过肩,如留长发须束起或使用发髻。
2.面容脸、颈及耳朵绝对干净,每日剃刮胡须。脸、颈及耳朵绝对干净,上班要化淡妆,但不得浓妆艳抹和在办公室内化妆
3.身体注意个人卫生,身体、面部、手部保持清洁。勤洗澡,无体味。
发布时间:2026-08-30
适用场景:访客登记、学生劳动、门禁管理
| 制度目标 | 让安全工作有规律地开展,不临时抱佛脚,大家心里有数,知道啥时候该干啥。 |
|---|
| 职责分工 | 领导小组每季度开会,校长室每月开会,各班每周做安全教育,节前加开会议。 |
|---|
| 核心条款 | 要学安全法规,要汇报隐患处理情况,要有书面材料,要写总结,要交流问题和计划。 |
|---|
| 执行要求 | 按固定时间开例会,每次都要有记录,汇报必须是书面的,交流后得定下一步动作,检查靠例会纪要和材料。 |
|---|
为抓好我校的安全工作,特制定以下例会制度。
一、召开安全工作例会。校安全工作领导小组每季度召开一次,校长室每月召开一次例会,各班级每周对学生进行一次安全教育。重大节日前召开安全工作会议。
二、学习党和国家的方针、政策和安全工作方面的法律、法规,掌握有关安全工作知识的内容。
三、汇报本部门的安全工作情况,对查出的隐患处理结案情况,要有书面的汇报材料。
四、校安全工作领导小组、校长室、各班要按例会要求,写出安全工作汇报总结。
五、互相交流安全工作方面的经验,通报存在的安全隐患和问题,研究处理意见,提出具体要求和下一步工作计划。
发布时间:2026-08-30
适用场景:访客登记、小区出入口、车辆放行
| 设立背景 | 小区得有人守着大门和巡逻,不然小偷容易进来,业主不放心,物业也管不好安全。 |
|---|
| 核心职能 | 守门、巡逻、查证件、防火防盗防事故,保证小区里人和东西都平安。 |
|---|
| 工作内容 | 站岗值勤、夜间查进出的人和车、巡楼看有没有异常、记值班本、处理小纠纷。 |
|---|
| 协作关系 | 跟物业主管汇报,配合保洁和维修师傅,有时帮业主搬东西,和周边岗亭互相照应。 |
|---|
小区保安员岗位职责(十一)
1、在指定岗位认真值勤,按照公司规定,积极完成工作任务;
2、根据指责规定,负责做好本责任区的防火、防盗、防暴、防破坏、防事故等工作,确保安全;
3、根据值勤要求,夜间检验出入人员证件,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区,维护责任区内的治安秩序;
4、坚守岗位,认真做好巡逻、检查、防卫、守夜等工作,预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故;
5、协助处理责任区内发生的有关治安事件,及时报告上级并作好值班纪录;
6、服从命令,听从指挥,积极完成上级领导安排的临时性工作任务。
发布时间:2026-08-30
适用场景:访客登记、门岗执勤、业主出入
| 设立背景 | 小区安全需要有人守大门,防止乱人乱车进来,保障业主日常出入平安。 |
|---|
| 核心职能 | 守好小区第一道门,查人查物查证件,管进出秩序,帮业主解小问题。 |
|---|
| 工作内容 | 验访客证、记来访人、认熟住户、拦可疑人、引非机动车、扫值班室、报班长、回业主问话。 |
|---|
| 协作关系 | 听班长指挥,和巡逻岗、监控岗常联系,跟物业前台互通消息,遇事马上喊人帮忙。 |
|---|
小区大门岗护卫岗位职责(二)
1.0负责检查出入小区物资的凭证,严格执行访客验证登记。
2.0熟悉责任区内各业主(住户)人员情况及经常交往的社会关系。
3.0为出入的业主(住户)提供帮助性服务,热情回答有关问题。
4.0仔细观察进入小区的外来人员,维护门岗周边正常秩序,对身份不明(无证件、无正当理由)、形迹可疑、衣冠不整者,应禁止其进入。
5.0引导非机动车辆进入车库,并提醒进入后按规定停靠。
6.0值班时双方既有分工,又要协作;疑难问题及时向班长报告。
7.0保持与各岗位的联系,发现问题及时沟通。
8.0保持值班室的秩序和清洁卫生,严禁非值班人员滞留。
9.0完成领导交办的其他工作。
发布时间:2026-08-30
适用场景:访客登记、厂区安防、校园安保
| 设立背景 | 小区要有人守大门,防止外人乱进,保障业主安全和秩序。 |
|---|
| 核心职能 | 守好出入口,查车查人,收停车费,引导访客,拦可疑车辆和人。 |
|---|
| 工作内容 | 登记进出车辆,收停车费,敬礼放行公务车,提醒行人注意安全,填值班记录,打扫岗亭卫生。 |
|---|
| 协作关系 | 听当班保安主管安排,向中控室报紧急情况,配合物业服务值班室,接受项目部职工和业主监督。 |
|---|
保安门卫岗位工作职责
直接上级:当班次保安主管
应急调度:保安中控值班室
物业服务值班室
工作监督:项目部所有在编职工
项目管辖区的所有业户
1、在本班次保安主管的领导下,着装整齐、精神饱满的负责本岗位门卫保安值勤工作。
2、对进出本门口的机动车辆进行核验、登记。
3、对进入本小区超过一个小时的非本区机动车辆,按规定标准收取停车费用。
4、对来访机动车辆驾驶员和来访人员进行询问,指明需去地点最佳路径和停车区域,敬举手礼后,引导车辆驶入本区。
5、对驶入、驶出的具有本项目公务标识的车辆,敬举手礼,并优先放行。
6、在机动车通过时,应提醒行人和非机动车行驶人员注意安全。
7、负责本岗位区域无违章停车,保证本岗交通通畅。
8、对准备进入、离开本岗的可疑机动车辆、人员进行检查。
发布时间:2026-08-23
适用场景:访客登记、业主接待、服务窗口
| 制定目的 | 电话响太久没人接,业主着急骂人。说话不礼貌,业主投诉变多。节日不祝福,显得冷冰冰。 |
|---|
| 适用范围 | 所有接电话的物业员工,办公室、保安室都算。 |
|---|
| 职责分工 | 主管盯执行,组长查记录,员工每通电话按步骤来。谁漏步骤谁补,谁被投诉谁说明。 |
|---|
| 管理要求 | 铃响三声内拿听筒。开口先报部门。问清找谁或什么事。投诉要记全名字电话地址。挂电话前说再见。 |
|---|
| 监督与检查 | 组长每天翻3个通话记录本。主管每周抽听2通录音。漏1步扣当月服务分5分。被投诉2次要重学规范。 |
|---|
物业服务接听电话规范(二)
接听电话规范
①拿起电话听筒:电话铃响三声内接听,但不要匆忙。
②说问候语:
a.如为公司办公室应说:“你好!凯鸿物业。”
b.如为保安室,应说:“您好!保安室。”
c.遇上节日要讲祝颂语,如“新年好!”等。
d.语调轻松愉快,发音清楚,确保对方听清。
③询问来电人的目的:确定来电人的身份及要求,可说:“请问您是哪里/有什么可以帮您的吗”
④应答:
a.如来电人找某人,应说:“请稍等”然后叫被找人前来接听。
b.如来电人所找的人不在,应说:“对不起,他(她)现在不在这里,有什么事可以帮您吗”
c.如为查询,应详细给予解答,对待业主要耐心,言语要客气文明。
发布时间:2026-08-20
适用场景:访客登记、大堂值守、物品搬迁
| 编制目的 | 管好大堂进出的人和东西,看着电梯别出事,让大堂干干净净安安全全。 |
|---|
| 适用范围 | 集团大厦2号岗当班保安员。 |
|---|
| 职责分工 | 当班保安员自己站岗干活,领班在旁边看,有问题就汇报领班。 |
|---|
| 操作流程 | 7点到22:30站岗,跨立姿势不能靠墙,交接班要敬礼、查对讲机、查电梯、查卫生、查外围。 |
|---|
| 执行标准 | 对讲机得能用,电梯按钮要按对,雨天放伞袋和告示牌,搬货要看放行条,加班要填登记表,客人提重物要帮忙。 |
|---|
大厦大堂岗(2号岗)工作规程
1.0目的
通过对大厦大堂进出人员、物品、电梯及环境的监控,确保大厦区域内的安全。
2.0适用范围
适用于**集团大厦大堂岗(2号岗)保安员的值勤工作。
3.0职责
3.1当班保安员负责站岗值勤,处理本岗位发生的事务,做好记录,及时向当班领班汇报。
3.2当值领班对保安员的执勤情况进行检查、监督。
4.0工作程序
4.1本岗位值勤规定
4.1.1 本岗位执行16小时站岗值班,时间为:早上7:00时至晚上22:30时。
4.1.2 站岗值勤时,要求站岗姿势为:抬头挺胸,上身挺直,成跨立姿势,不准斜着或靠在墙上。
4.1.3 22:30时至次日7:00时大堂内的安全保卫工作由消防监控中心负责监控。
发布时间:2026-08-19
适用场景:访客登记、机房进出、设备移动
| 制定目的 | 公司怕机房被乱闯、设备被偷或弄坏,想让办公和生产别出岔子。 |
|---|
| 适用范围 | 所有员工,管机房、办公室这些地方的门禁、监控、设备摆放、电缆、灭火器啥的。 |
|---|
| 职责分工 | 信息部牵头,运维人员开锁登记,各部门管自己人胸卡,信息部每季度查一次进出名单。 |
|---|
| 禁止行为 | 没授权别进机房,访客不登记不给卡,设备不能乱搬,机房里不准吃喝抽烟,敏感文件不能随便删。 |
|---|
| 检查与监督 | 门禁必须刷,进出要填表,监控得开着,信息部三个月查一次名单,没做到就补登记或停权限,检查结果留档备查。 |
|---|
第一章 总则
第一条 目的:为了适应公司物理与环境安全管理的需要,保障公司生产和办公系统的正常运行,特制定本管理办法。
第二条 依据:本管理办法根据《信息安全管理策略》制订。
第三条 范围:本管理办法适用于公司。
第二章 基本要求
第四条 公司员工应根据公司运营需要对资产进行保护。公司的资产保护要求通过完成以下目标来实现:
(一)确保所有资产的物理和环境保护能得到公司的有效控制。
(二)减少擅自访问或损坏或影响公司控制的资产的风险。
(三)防止公司控制的资产被人擅自删除或移动。
第五条 安全控制措施包括以下各项:
(一)公司的场地(机房、办公室)的信息处理设施周围设置实际安全隔离措施,如门禁系统等。
发布时间:2026-08-15
适用场景:访客登记、门岗执勤、车辆管理
| 制定背景 | 保安员文化业务水平参差不齐,学习没固定时间,知识更新慢,影响安全服务质量。 |
|---|
| 适用范围 | 全体在岗保安员,物业公司保安队组织的各类学习培训。 |
|---|
| 职责分工 | 保安队长牵头安排,各班组长执行考勤,物业公司人事部抽查监督。 |
|---|
| 管理规定 | 每周必须参加培训,主动学政策法规和保安业务,写学习计划和总结,掌握消防安防实操。 |
|---|
| 监督与罚则 | 实行签到考勤,缺席按旷工处理;每月评比学习情况,成绩进年终考核;每季度检查笔记和总结本。 |
|---|
1、每周定期安排保安文化和业务培训时间,特殊情况除外。
2、每个保安员必须自觉开展和参加及认真的学习文化知识、国家政策、法纪法规及保安服务的有关规章制度、条款条例,刻苦钻研保安服务的业务知识,熟悉掌握保安服务的业务技巧和工作本领。
3、积极参加物业公司及保安队举行的保安业务培训及文化知识的学习。
4、认真学习消防知识及安全知识和实践经验,做好四防及安全工作,做好"招之即来,来之能战,战之能胜。"确保辖区内的生命及财产安全。
5、坚持汇报、评比、总结及考核制度,学习成绩将列为年度工作表现,作为年终评比的依据。
6、每个保安员必须做好学习计划和学习总结。
7、无故和借故不参加物业公司及保安队组织的学习和业务培训,以旷工和缺勤执罚。
发布时间:2026-08-14
适用场景:访客登记、前台接待、客户来访
| 制定目的 | 客人多,前台忙,容易出错漏。怕服务不到位,客人不高兴,影响酒店名声。 |
|---|
| 适用范围 | 前厅经理、前台员工、商品部、行李生。 |
|---|
| 职责分工 | 经理盯全局,主管管日常,员工守自己活儿。谁当班谁负责,出了事找对应人。 |
|---|
| 管理要求 | 订房单当天看,vip房提前分通知单。房间状态天天查,投诉马上回,问题不过夜。 |
|---|
| 监督与检查 | 经理每天抽查,主管每班检查。没做到扣绩效,三次提醒后调岗。记录本要签字,查不到人算失职。 |
|---|
职务概述:对前厅经理负责,连接客人要求与我们提供服务的桥梁,协助经理检查和控制总台的工作程序,商品等日常管理。
岗位职责:1、主持前台、商品部、行李生的日常管理。
2、负责对下属员工进行任务分工。
3、掌握住店客人情况,出租率及各下属的日常服务情况。
4、掌握客人预定情况,审阅当日的订房单并及时向部门经理报告重要团体和客人的订房排房情况,各部门的设备运行情况。当天抵店的vip客人及团队用房要开通知单分送有关部门。
5、每天检查房间状态,掌握客房使用情况。
6、随时处理客人投诉和各种合理要求,解决工作中出现的问题。
7、完成部门经理交办的其他工作。
发布时间:2026-08-13
适用场景:访客登记、阳台改造、宠物饲养
| 制定目的 | 小区事情多,人手乱,活没人干或重复干,想让每个人清楚自己干啥,别推来推去。 |
|---|
| 适用范围 | 管物业处所有人,管收钱、修东西、扫地、种树、看门、投诉回访这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 经理总抓,五个室主管各盯一块,会计出纳管钱,维修工管修,保洁绿化工管环境,安管队长带人巡逻看门。 |
|---|
| 禁止行为 | 钱不能混着记,报表不能拖着不发,维修不能等坏透才动,清洁不能漏角落,门岗不能空岗,投诉不能不登记。 |
|---|
| 检查与监督 | 经理每月查各室台账和现场,主管每周自查,月底交检查表,没做到的下月补,再不行扣绩效。财务每季公示账单,住户可查。 |
|---|
小区物业管理处机构编制说明
根据管理处实际应承担的工作职责与范围,管理处设专职经理(主任)1人,主持管理处全盘工作,组织落实管理处各项工作的实施和检查,对日常工作出现的问题进行及时的纠偏指导。
其下划分为以下五个职能部门:
1、财务室:负责整个管理处的物业管理服务费、公共维修基金、车位使用费及营业外收入的收缴,日常运营经费支出管理,管理处帐务处理。负责每季度向各小区住户公布财务报表的制表和公布。财务室设会计1人负责整个管理处的帐务处理,对所辖小区进行独立建帐。