北瑶医院纪检监察办公室工作职责（优选10篇）

北瑶医院纪检监察办公室工作职责

适配人群	纪检干部，纪检监察员，医院纪委委员	使用场景	医院纪检，廉政监督，行风建设
制定目的	医院里管钱管人管物的地方多，怕出贪污腐败问题，怕服务态度差伤了病人感情。
适用范围	全院党员、干部、职工，重点是管人事、财务、采购、基建这些岗位的人。
职责分工	纪委办负责教育提醒和监督；党委负主责；各科室负责人要管好自己人；员工得守规矩不乱来。
管理要求	常开会讲纪律；查重点部门账本和流程；设举报渠道；发现苗头马上谈心；案子来了配合查。
监督与检查	纪委办每月抽查记录，党委每季度听汇报。没做到的约谈提醒，问题大的报上级。检查结果和整改情况要留痕存档。

医院纪检监察办公室工作职责

1、利用多种形式开展对党员、干部、职工的党风党纪、政风政纪和反腐倡廉教育。

2、协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。

3、协助有关部门加强医院行业作风建设。

4、对医院涉及人、财、物管理的重点部门、重要环节和重点岗位进行监督检查。

5、做好纪检监察信访工作，配合上级纪检监察和司法部门调查处理违法违纪案件。

6、承办上级交办的有关工作。

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院物价处职责

适配人群	物价处人员，科室兼职物价员，医院成本核算员	使用场景	医疗收费监管，新项目定价，物价文件传达
制定目的	怕收费乱套，怕病人多交钱，怕医院被查出问题。
适用范围	全院各科室、所有收费项目、新设备新项目。
职责分工	处长带头抓，科员盯具体事，科室兼职人员管自己地盘。
管理要求	每月查收费，成本要算清，文件马上发，档案得整好。
监督与检查	处长每月听汇报，查出错漏当场改，不改就批评或罚钱，改完还要复查。

医院物价处职责

1、在主管院长，物价处处长的直接领导下，具体负责医院物价政策的贯彻落实，医疗收费标准的监督检查，新仪器、新项目的成本测算和收费标准的上报审批，物价文件和通知的下发传达，以及物价档案管理等工作。

2、学习有关物价政策和物价文件，领会精神，提高认识，坚决贯彻执行物价部门和上级卫生主管部门下发的医疗收费标准和物价政策规定。

3、每月定期对医院各科室的收费情况进行检查，防止错收、漏收和滥收，并将检查结果定期向主管院长进行汇报，对发现的差错和违纪问题应及时纠正、严肃处理，进行复查。

4、对医疗服务的新仪器、新设备、新项目要进行成本测算，拟定收费标准，并根据审批程序及时向上级主管部门申请报批。

5、具体指导医院各科室兼职物价人员的学习和工作，定期组织物价人员对本科室物价问题和医疗收费标准执行情况进行检查。

6、配合物价部门和上级主管部门对医院物价工作进行监督检查。

7、负责对违反物价政策的违纪事件，根据不同情节进行批评或罚款处理，对严格执行物价政策的科室和个人给予表扬和物质奖励。

8、对上级下发的物价文件和物价调整通知要及时整理，及时下发到有关科室和部门。在下文件通知时，要严格执行交接手续，签名盖章，以备查对。

9、对物价档案工作的管理，科学分类、定期整理、装订成册、妥善保管。对保管期满的物价档案，严格按照制度和一定手续进行监销。

10、及时将医院物价工作的情况向主管院长和上级卫生主管部门进行反应，提供信息，加强监督管理。

11、对物价工作经验的总结，对物价资料进行分析，在物价理论上进行科学研究，为物价管理做出积极贡献。

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院安全保卫部职责

适配人群	保卫部门负责人，消防安全管理员，治安保卫干事，安全检查员，技防运维人员，群防群治骨干	使用场景	医院安保管理，消防隐患排查，应急疏散演练，要害部位管控，群防群治建设，治安灾害处置
制定目的	医院人多事杂，进出人员乱，设备多线路老，怕失火、被偷、被抢、出事故。
适用范围	全院所有员工、病人、访客，门诊楼、住院部、药房、仓库、机房、停车场。
职责分工	院长总负责，分管副院长盯落实，保卫处干活，科室主任管自己地盘，员工守规矩。
管理要求	消防器材不遮挡，通道不堆东西，电器不用就断电，发现火情马上喊人、灭火、报警。
监督与检查	保卫处每周查，科室每天看，记录本要写清问题；没做到扣绩效，出事要追责，严重时调岗或辞退。

医院安全保卫部职责

一、保卫处职责

保卫工作的职责是保卫社会主义现代化建设事业的安全，保卫机关、团体、事业内部单位的安全。医院保卫处工作必须以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，为实现党和国家在新时期的总任务而奋斗。根据1997年10月5日公安部、国家经济贸易委员会发布的《国有企业治安保卫工作暂行规定》和该规定第十八条的有关精神，单位治安保卫工作实行单位负责制医院的治安保卫工作由本单位法人代表人负责，法定代表人可以委托医院其他负责人具体分管医院治安保卫工作。医院治安保卫工作的主要职责是:

1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规，开展治安保卫基础工作建设;

2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识;

3、制定和组织落实应由医院承担的各项治安保卫工作制度，加强人防、物防和技放工作;

4、根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障

5、开展防火、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防破坏和防诈骗、防泄密、防治安灾害事故等治安防范工作;

6、预防和制止违法犯罪行为，维护医院稳定;

7、及时向公安机关报告发生在医院的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场协助公安机关开展调查;

8、向公安机关报告本单位的重大不安定因素，协助公安机关和有关部门采取预防和化解措施;

9、协助单位有关部门做好违法人员的帮助、教育工作，调解单位内部治安纠纷;

10、协助公安机关管理本单位的暂住人口和其他外来人口;

11、领导医院内部群防群治，组织开展治安保卫工作;

12、负责组织物防、技防设施建设及维护工作;

13、负责医院内部要害部位、公共场所、消防、计算机信息网络、贵重物品、危险物品的安全管理;定期开展治安保卫安全检查，建立检查记录，及时化解内部不安定因素和消除治安隐患;

14、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作;

二、消防安全“四个能力”:

1、检查消除火灾隐患能力;即:查用火用电，禁违章操作;查通道出口，禁堵塞封闭;查设施器材，禁损坏挪用;查重点部位，禁失控漏管。

2、扑救初级火灾能力;即:发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。

3、组织疏散逃生能力;即:熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

4、消防宣传教育能力;即:有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识

三、消防安全“三会”:

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院宣传中心职责

适配人群	宣传中心人员，院办联络员，新闻发言人	使用场景	舆情应对，媒体接待，新闻发布会
制定目的	怕网上乱说话影响医院名声
适用范围	宣传中心所有人、官网微博、院报、发布会现场
职责分工	主任盯舆情，编辑管好稿子，网管守好网站和微博，摄像存好影像
管理要求	每天看平台消息，每月交舆情报告，出事马上报领导，发稿前得审核
监督与检查	办公室每周查一次记录，没按时报要补，漏报大事扣绩效，领导抽查不达标要重做

医院宣传中心职责

1、舆情监测:

(1)应用专业平台进行医院舆情监测，及时向院领导或相关部门报告对医院影响大的舆情，尤其是可能给医院声誉带来负面影响的舆情;

(2)制作《每月舆情报告分析》，对各主要媒体当月医院相关报道及重要舆情进行总结，报送院领导;

(3)关注本行业重要舆情并向院领导报告。

2、对内宣传:

(1)每月出一期《安贞医院报》，负责院报的组稿、修稿、排版、发行、留存和稿费发放工作;

(2)协助各职能部门、临床科室做好相关主题活动的宣传。

3、对外宣传:

(1)负责媒体记者采访的联系、接待、沟通;

(2)突发事件的媒体应急处置;

(3)负责医院新闻发布会的组织工作;

(4)负责媒体记者联谊会的组织工作。

4、网络管理工作:

(1)负责医院官网的栏目、制作管理，负责外网官方信息的发布工作;

(2)负责官方微博的运营维护;

5、影像工作:

(1)负责医院重要活动的影像资料留存;

(2)负责医院宣传片的制作;

(3)配合各部门制作管理工作宣传片;

(4)负责新闻影像资料的留存工作。

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院护理部职责

适配人群	护理部主任，科护士长，病房护士长	使用场景	三级护理管理，护理质量控制，护理人员培训
制定目的	怕护理出错伤到病人，也怕护士自己忙乱受伤。
适用范围	全院护士、护士长、护理部的人。
职责分工	护理部管制度和培训，科护士长盯质量，病房护士长抓日常执行。
管理要求	建护理制度、定岗位责任、做每月工作量统计、推整体护理、搞质控改进。
监督与检查	护理部查落实，科护士长报数据，没做到就提醒重做，问题多要开会说原因。

医院护理部职责

在院党委及领导班子的带领下，在主管院长的直接领导下，实行护理部、科护士长、病房护士长的三级管理。根据医疗改革任务、医院发展需要及护理重点工作，履行护理人力资源、护理质量控制、护理教学及护理人员培养培训等临床护理管理工作职责。

1、护理部与医务行政、教学、科研、后勤管理等职能部门并列，相互配合，共同完成医院各项工作。

2、护理部协同人力资源部负责护理人员的准入、晋升、调配、奖惩等有关事宜。

3、不断建立和健全各项护理管理制度、疾病护理常规及护理人员岗位责任制度。

4、不断健全科护士长、病房护士长的考核标准，每月汇总工作量。

5、全面组织实施以人为本，体现爱心、耐心、细心、责任心理念的整体护理。

6、做好护理质量控制和持续改进工作。

7、做好各级护理人员的培训及护理教学工作。

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院国际合作办公室职责

适配人群	外事办公室人员，国际交流专员，医院外事主管	使用场景	国际学术会议，外宾参观访问，外籍人员进修
制定目的	怕出国手续乱套，外宾接待出错，护照丢了没人管。
适用范围	医院所有要出国的员工，来院的外国专家、医生、护士、学生。
职责分工	领导把关，办公室跑手续，各科室报人，个人守纪律不乱跑。
管理要求	出国前必须培训，回来马上交材料，护照统一收，外宾路线提前定好。
监督与检查	办公室每月查一次护照在不在，人事科核对出国名单，漏报少报要重办，耽误事要当面说明。

医院国际合作办公室职责

在主管院长的领导下，做好本院员工出境手续办理及接待来访外宾工作。

1、办理本院职工因公出境相关手续。做好出国前教育和回国后情况收集工作并及时上报。

2、接待各类外宾参观访问，拟订接待计划、日程安排、参观路线等，负责安排外宾在医院期间的交通、食宿，做好协调、沟通工作。

3、接待外国专家来院进行学术交流。

4、接待外国医生、护士及医学生短期来院进修学习。

5、为我院邀请的外宾办理入境手续。

6、负责医院聘任的名誉教授、客座教授的申报工作。

7、参加筹备组织我院举办的国际学术会议。

8、负责因公护照的收缴工作并妥善保管。

9、做好院领导交办的其它外事工作。

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院总务处职责

适配人群	总务处负责人，后勤班组长，设备管理员	使用场景	能源保障，后勤运输，环境保洁
制定目的	怕水电蒸气出问题影响病人治疗
适用范围	全院所有科室、后勤人员、设备设施
职责分工	处长管全面，科长盯具体活，员工守操作规矩
管理要求	定期查线路管道，禁私拉乱接电线，污水污物按时处理
监督与检查	每月自查，总务处抽查，问题三天内整改，不改扣绩效分

医院总务处职责

1、负责全院水、电、蒸气、医疗用水、生活热水、采暖、制冷等基本能源的供应和物资供应保障工作。

2、提供车辆运输、物品洗涤、被服加工、病人伙食供应及治疗饮食、职工就餐。

3、保障门诊和病房内的垂直运输、院内外通讯联络等服务工作。

4、负责管理门诊卫生、病房卫生、垃圾清运、医用垃圾收集、门前“三包”、院容绿化、环境保护、太平间管理等项工作。

5、负责全院建筑设施的维护、病房病床及医疗工作中使用的手推车辆维护、木器用具维修、小型改扩建工程。

6、负责医院的房屋管理、维修，以及宿舍区的水电和垂直运输工作。

7、负责全院污水、污物处理以及医院各项服务外包项目的监督管理工作。

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院信息中心职责

适配人群	信息中心主任，网络管理员，系统运维员	使用场景	医院信息化建设，信息系统运维，网络安全管理
制定目的	医院信息系统老出问题，数据老被误删，网络老卡顿，怕影响看病和发报告。
适用范围	全院所有用电脑的人、所有科室的电脑和服务器、内外网系统。
职责分工	主任盯全局，组长管各块，员工守操作规范，谁碰设备谁负责不乱动。
管理要求	定期改密码，不插陌生u盘，关掉不用的端口，发现异常马上报，备份数据每周做。
监督与检查	信息科每月查一次日志，护士长抽查操作，没按要求做的要重学一遍，三次不过停权限一周。

医院信息中心职责

1、信息中心是医院一级科室，下设统计室。

2、在院领导班子统一领导下，负责全院计算机网络与信息系统的建设、运行、管理和维护，以保障医院网络安全、高可用、高可靠地运行以及信息系统的良好运转，更好地为医院的医疗、教学、科研和管理及广大临床、以及人员服务，从而更好地为患者服务。

3、制订医院信息化建设发展规划及年度建设计划，具体组织实施医院信息化建设目标和任务。

4、制订医院网络、信息管理办法，并按管理办法的原则进行严格的日常管理。

5、负责医院内部网络、信息的安全管理，保障计算机网络设备和配套设施的安全，保障信息的安全及运行环境的安全。

6、负责外部网络的规划、建设和正常运转。

7、负责与乙方公司沟通，将信息系统的系统设计、开发需求提供给乙方公司，监督乙方公司完成开发工作，对医院用户进行培训并维护系统良好运行。

8、承担医院官方网站和内部站点的设计、制作和维护。

9、负责全院办公自动化系统、手机群发系统建设的技术支持工作。

10、负责经常性指导医院操作人员岗前培训和不定期的专门培训。

11、根据《中华人民共和国统计法》条例规定完成上级要求的各项统计工作。

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院社会工作部职责

适配人群	社会工作部人员，医务调解专员，患者服务专员	使用场景	医疗纠纷处置，高风险岗位防护，住院患者满意度调研
制定目的	怕医患闹矛盾太多，影响医院正常运转，也怕医生护士被投诉太多
适用范围	社会工作部所有人，各临床科室，住院患者相关事务
职责分工	部长盯整体，组长管科室对接，干事做宣讲培训和数据收集
管理要求	下科室讲政策，挂展板发手册，办法律课，做满意度调查，改病历信息
监督与检查	每月查一次宣讲记录和手册发放数，院办抽查，没做到扣当月绩效，三次不改调岗

医院社会工作部职责

1、负责处理医疗纠纷。努力降低医疗纠纷投诉发生率，重视医疗纠纷化解率。

2、通过下科室宣讲，制作展板及宣传手册等方式推广、开展手术意外险，保护高风险岗位人员。

3、开展多层次法律培训。

4、配合院办完善信访工作机制。

5、配合团委，做好志愿服务工作。

6、负责进修医师管理工作。

7、完善社会评价体系(住院患者满意度调研)。

8、负责病历修改(住院患者基本信息)。

9、协助公检法。

北瑶医院纪检监察办公室工作职责：北瑶医院党委办公室职责

适配人群	党务工作者，医院党办主任，基层党支部书记	使用场景	党委会议筹备，党建日常管理，干部选拔任用
制定目的	怕文件乱放丢重要材料，怕会议没记清楚领导说啥，怕党员信息不对不上号。
适用范围	党委办公室所有人，所有党务文件、会议记录、印章、党费账本。
职责分工	主任盯全局，干事管自己手头的文件和记录，新人学着核对日期和签名。
管理要求	文件收发要登记，会议记录当天整理，党费单独存钱盒，印章用完立刻锁柜子。
监督与检查	每月月底科长翻一遍记录本，漏写少写要补上，两次不改就重学流程，补写三遍记录。