知名地产集团规划院工作职责任职资格
| 适配人群 | 设计管控负责人,注册建筑师,主题公园总建师 | 使用场景 | 主题公园建设,商业综合体设计,大型公建项目 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 设计出错会砸人、漏电、漏水,图纸画歪了房子可能塌。 | ||
| 适用范围 | 建筑所长、主任,电气给排水暖通副所长,景观主任,结构主任,主题公园总建和副所长。 | ||
| 职责分工 | 所长盯整体,主任管具体项目,副所长守设备图纸,结构主任保梁柱不歪,总建把关主题公园大方向。 | ||
| 管理要求 | 图纸必须双人校对,设备管线避开消防通道,结构计算留足余量,主题公园坡道扶手高度按实测改。 | ||
| 监督与检查 | 每月查一次图纸签字页,院里质控组飞检,漏签或代签扣绩效,三次不过换岗。组长每天翻最新版图框,发现旧模板立刻停用重做。 | ||
知名地产集团规划院职位工作职责及任职资格
1.建筑所所长
工作职责:负责**酒店多项目设计管控及建筑科研、团队管理工作
任职资格:有多个大型公建及商业综合体项目经验
一级注册建筑师或国外注册建筑师
有海外留学工作经验者优先
2.建筑主任
工作职责:负责**广场项目设计管控工作
任职资格:做过公建项目的一级注册建筑师或国外注册建筑师
甲方思维
3.电气所长、副所长,给排水副所长,暖通副所长
工作职责:负责**项目设备的设计管控工作
方案-初步设计-施工图
任职资格:有大型公建项目的注册或高工
目标公司:设计院 房地产公司(不超过五年)
甲级设计院
4.景观副所长、主任
工作职责:景观方案设计管控工作
5.结构主任
工作职责:结构设计管控工作
任职资格:一级结构注册
6.主题公园总建筑师
工作职责:整体管控主题公园类项目设计工作,解决技术问题
任职资格:有主题公园、科技乐园、影视产业基地设计管理经验
7.主题公园副所长
工作职责:
负责主题公园项目的总体规划、实施;方案设计审定;项目设计计划制定、督办执行以及设计团队的建设和管理工作。
任职资格:
1、全日制院校本科以上学历
2、有副总经理以上任职经验,及主题公园相关行业工作经验。
3、作为项目规划设计负责人,全程地操作过大型主题公园项目,并有丰富的施工管理经验;
4、熟悉建筑绘图、效果图及文本演示文件等建筑绘图软件及相关办公软件的使用;
5、英语听说读写过硬,有涉外工作经验者优先
知名地产集团规划院工作职责任职资格:知名地产租售中心职责
| 适配人群 | 租售中心负责人,租赁业务主管,房产手续专员 | 使用场景 | 尾盘销售,租赁业务管理,三级市场交易 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 尾盘卖不动,租售乱套,手续老出错,怕客户投诉。 | ||
| 适用范围 | 租售中心所有人,所有销售租赁业务,所有办证资料。 | ||
| 职责分工 | 经理盯全程,主管管流程,员工守规矩、交材料、不漏项。 | ||
| 管理要求 | 证件交接要签字,资料当天归档,手续必须跑完才算数。 | ||
| 监督与检查 | 主管每周查台账,漏一次扣绩效,两次通报批评,三次调岗。 | ||
知名地产租售中心职责
a.负责经**房地产公司授权委托,代理**地产尾盘销售工作;
b.负责公司各部门租售业务的管理,对租售业务活动全过程进行控制,确保租售业务的正常开展;
c.协助各业务部门租赁业务工作的开展工作。并对公司各部门租赁业务开展情况定期进行专题调研分析,向分管上级提供书面工作报告;
d.负责三级市场房产销售相关手续的办理及跟踪工作,做好转让双方相关证件的交接工作。相关资料须妥善保管,定期存档。
e.负责与国土局、公证处、律师楼、按揭银行、行业协会等各相关部门保持密切的业务联系,确保三级市场各种相关手续的办理顺畅;
f.负责收集相关业务资料及行业信息,并对信息进行分析、处理,提交工作报告,在专业范围内就如何促进本职业务发展提出各项合理化建议,为公司领导决策提供参考意见。
知名地产集团规划院工作职责任职资格:知名地产集团高级行政秘书
| 适配人群 | 行政秘书,高管助理,实习文员 | 使用场景 | 高层会议,商务谈判,公文管理 |
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| 制定目的 | 怕文件乱放丢重要东西,怕会议安排出错影响领导办事。 | ||
| 适用范围 | 集团高级行政秘书这个岗位的人。 | ||
| 职责分工 | 领导负责把关文件内容,秘书管好收发存档,助理盯紧会议落实。 | ||
| 管理要求 | 文件签收马上登记,会议材料提前备齐,接待路线提前走一遍。 | ||
| 监督与检查 | 行政部每周查一次文件归档,没按时交材料扣当月绩效,三次不达标调岗处理,主管每月抽查会议记录本,漏记一次口头提醒,两次写检查。 | ||
职位名称:集团高级行政秘书
(大三、大四在校生均可,实习至毕业后正式录用)
工作职责:
1、协助领导起草各类行政文件、信函、报告等,负责公文签收、存档管理;
2、负责公司高层工作会议组织、筹划,跟踪落实会议成果;
3、负责重要商务会议、商务谈判的组织、筹划、接待、引领工作;
4、完成上级交办的临时工作。
任职资格:
1、大学统招本科及以上学历,管理学、中文等相关专业;
2、女,年龄20至23周岁,身高165cm至170cm,形象气质佳;
3、具备优秀的沟通和表达能力;
4、具备良好的英文和公文写作能力优先;
5、踏实、稳重、大方、机灵、有服务意识;
6、工作经验不限,欢迎大三在校生、研一(实习)、大四应聘此职位。








