附属医院icu护士长职责（优选10篇）

附属医院icu护士长职责

适配人群	ICU护士长，临床带教护士，护理质控员	使用场景	重症监护，危重抢救，护理查房
制定目的	icu病人病情重变化快，容易出护理差错，怕耽误抢救。
适用范围	本院icu全体护士、实习进修人员、陪护探视者。
职责分工	护士长带头查房盯重点病人，护士执行医嘱不漏项，护工消毒清洁不马虎。
管理要求	严守操作流程，禁擅自改医嘱，备好抢救设备，每日查药品器械是否齐全。
监督与检查	护士长每天查，护理部不定期抽查，发现漏洞当场整改，两次不改要谈话，严重扣绩效。

附属医院icu护士长职责

1、在护理部的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划，并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5、负责本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

6、组织领导护理人员的业务学习及技术培训。

7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工、病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

9、督促检查护士、护理员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

附属医院icu护士长职责：附属医院icu护士职责

适配人群	ICU注册护士，重症专科护士，夜班责任护士	使用场景	危重患者监护，急诊抢救配合，重症器械操作
制定目的	icu病人病情重变化快，容易出护理差错，怕耽误抢救。
适用范围	附属医院icu全体护士，所有在岗时段和操作环节。
职责分工	护士长盯全局，带班护士管当班，普通护士守自己手头活儿。
管理要求	交接班必须对清楚，监护仪呼吸机要会用会查小毛病，消毒不能漏，记录不能拖。
监督与检查	护士长每天查记录本和交接班情况，科主任不定期抽查，差错一次谈话，两次扣绩效。

附属医院icu护士工作职责

1、在科主任和护士长的领导下进行工作。

2、认真执行icu各项工作制度及各项护理技术操作规程，严格交接班，防止差错事故。

3、做好icu病人入室、转科及出院的有关手续及登记工作，准确及时完成各班工作程序。

4、树立急诊和抢救观念，熟悉各科疾病抢救程序。做好icu各科疾病抢救工作及各项护理。配合医生做好各项抢救及检查。

5、熟悉各科抢救药品的作用、剂量、用法，准确执行医嘱。

6、熟练掌握icu各科器械、仪器(心电监护仪，呼吸机和输液泵)的基本构造，操作程序，简单故障的识别、排除及保养。

7、密切观察病情，按规定做好各项记录。

8、做好病人心理护理及疾病的预防，健康教育工作，做好基础护理，预防褥疮发生。

9、严格消毒隔离制度，做好本科室各种物品的消毒处理。

附属医院icu护士长职责：附属医院设备仓库保管员职责

适配人群	医学装备管理员，器械会计，供应科仓管员	使用场景	医疗设备验收，耗材入库管理，器械库存盘点
制定目的	怕医疗器械买错、发错、过期，仓库乱放东西丢件或发霉。
适用范围	管仓库的、发耗材的、用器械的科室和人。
职责分工	仓管员查货验货记账；科室领东西要签字；会计核对账目；感染办盯一次性用品。
管理要求	进库先看型号数量质量；按类上账；先进先出；每季清点、半年盘点；防潮防火防盗；过期品马上停用。
监督与检查	器械科每月查账物对不对；院感办抽查一次性用品；财务科核报表；错了要重做还通报；严重就扣绩效。

1、负责每月采购计划的统计、编制和上报，批准后组织采购。

2、负责医疗器械、耗材的进库和发放。物品进库时必须验明规格、型号、数量，严把质量关;物品入库存放，按类别详细上帐，会同财务科器械会计共同做好入库单据的填写，物品出库后应及时消帐。

3、物品入库后，及时通知有关科室到器械会计处开出库单领取。

4、参与医疗设备的开箱验收工作，及时填写验收报告单，器械被领用后，及时在科室及全院器械总帐上登记。

5、仓库实物每季度清点一次，每半年盘点一次，做到账物相符、账账相符。

6、根据库容、库存及物品有效期，有效期短的应先用;保障物品不短缺、不脱节、不积压、不霉烂。

7、收集各科室对物品的使用意见，不断提高物品供应质量，加强信息反馈。

8、对新到一次性用品负责填表并报院感染办进行监测;定期检查一次性用品的有效期，超期物品一律停止使用并及时报告。

9、每月将各科室领物情况以报表形式上报器械会计，将各科室领用开支统计上报核算办，以利经济核算。

10、做好防潮、防火、防盗工作。

附属医院icu护士长职责：附属医院血透室人员职责

适配人群	肾内科医师，血透专科护士，透析室技术员	使用场景	血液透析治疗，动静脉瘘管建立，透析并发症处置
制定目的	怕透析时出意外，病人出事，机器出问题，药用错，记录乱写。
适用范围	血透室所有医生、护士，还有透析机、透析器、药品、房间。
职责分工	医生定方案、管抢救、写记录；护士准备机器、测生命体征、看病人、消毒设备、送检标本、交班清楚。
管理要求	透析液两人核对才开机；透析中定时量血压脉搏；透析后彻底消毒管道和房间；所有记录当天写完不拖。
监督与检查	护士长每天查记录和消毒情况；科主任不定期抽查操作；漏记一次提醒，错两次要重学，三次扣绩效；每月开反馈会讲问题。

一、医生职责

1、根据透析治疗要求选择适宜患者，制定透析方案。

2、预先做好血液透析动静脉瘘管。

3、安排透析室工作，开好医嘱及各种化验单，透析开始后，及时处理各种并发症及抢救工作。

4、填写患者病情记录、治疗情况及结果，准确及时完成。

二、护士职责

1、配合医生工作，做好透析前的准备，灌洗透析器备用，接病人进入透析室，量好体重、血压、脉搏。

2、透析前须经2人以上检查透析液，符合要求方能开机透析。

3、透析中精心护理病人，密切观察病情，定时测血压、脉搏，做好透析记录，患者透析中病情发生变化，及时报告医生处理。

4、负责标本的采集、送检及透析过程中输液、输血以及血透中肝素等药品的应用，执行临时医嘱。

5、准备透析结束时所需一切物品。透析完毕，测量体重、血压、脉搏，送病人回病房，并向病房当班者交待清楚病员透析中的情况及注意事项，做好透析记录单上的各项记录。

6、透析结束，清洗各种管道，透析器进行消毒。

7、检查补充透析室的器械和药品。

8、透析结束后，做好各类仪器清洁及室内清洁、消毒等，保管一切用品。

9、开窗通风，做好室内清洁，用化学药品消毒房间或紫外线照射等。

10、准备第二天透析用药，通知第二天透析病人。关好电源、水源、门窗。

附属医院icu护士长职责：附属医院急诊科护士长职责

适配人群	护士长，急诊护士，护理骨干	使用场景	急诊抢救，分诊管理，护理查房
制定目的	急诊病人多，病情变化快，容易出错。
适用范围	急诊科全体护士，抢救室、分诊台这些地方。
职责分工	护士长带头抓质量，带教老师盯操作，普通护士守规程、看病情、做消毒。
管理要求	必须执行护理常规，严守操作流程，分诊要准，抢救要快，消毒不能漏。
监督与检查	护士长天天查，质控小组月月评，发现没做到就当场提醒，再犯要重学规程。

1、在护理部主任和急诊科主任领导下进行工作。

2、根据护理部和科内工作计划，制订具体的护理工作计划并付诸实施，按期做好总结。

3、加强本科室护理人员的急诊意识教育，使她们热爱急诊护理岗位，加强工作责任心，不断提高急诊服务质量。

4、负责组织本科室护理人员的业务学习，制订学习计划和培养目标，组织理论考试和操作技能考核。

5、负责检查护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规。严格执行规章制度和技术操作规程，督促做好急诊分诊和抢救工作，密切观察病情，做好隔离消毒，严防差错事故。参加危重病人的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。

6、组织科室的护理查房，积极开展新业务、新技术及护理科研。

附属医院icu护士长职责：附属医院预防保健科体检副主任职责

适配人群	体检中心负责人，体检业务主管，健康体检协调员	使用场景	健康体检组织，团体体检协调，体检流程优化
制定目的	体检人多容易乱套，流程卡壳影响检查结果，怕出错伤着人。
适用范围	体检科所有员工，从登记到发报告全过程。
职责分工	科长盯全局，组长管小组，护士做操作，文员整档案，人人有活干。
管理要求	登记不漏人，档案不混放，报告不发错，抽血消毒到位，饭餐按时送。
监督与检查	科长每周查记录，护士长抽查操作，错了要重做还扣分，三次错调岗。

1、根据医院发展规划，制定体检工作计划。

2、建立并实施有关体检工作的各种制度、操作程序。

3、安排体检工作，建立体检单位登记表

4、解决体检流程中各环节的问题。

5、督促体检各部门工作完成，包括体检前准备、体检人数的登记、体检档案的整理、交接、录入、打印、审核、发放、存档，及餐饮部、抽血处的工作。

6、与医院各部门间保持良好沟通，协调工作。

7、召开会议讨论有关体检工作、程序、制度的改进，督促实施。

8、处理突发事情及疑难问题。

9、建立客户关系网，做好维护及后续服务。

10、学习健康管理理念，不断提升业务水平。

11、完成上级领导交代其他工作。

附属医院icu护士长职责：附属医院介入室护士职责

适配人群	手术室护士，介入专科护士，器械护士	使用场景	手术配合，介入诊疗，术中查对
制定目的	怕手术出错，器械没清点好，消毒不到位，病人有危险。
适用范围	手术室护士、医生、参观人员，所有手术操作和器械管理。
职责分工	科主任管总，护士长盯流程，护士做清点、消毒、备物、急救，医生配合执行。
管理要求	两人一起数器械敷料，术前术后都查；无菌操作不能马虎；急救药随时满、随时补。
监督与检查	护士长每天看，科主任不定期查，记录本要写清楚。漏做一次提醒，两次扣分，三次重学。

1、在科主任领导下，认真执行各项规章制度，工作认真主动，配合医师及时准确。

2、严格执行无菌技术及消毒隔离制度，配合各项操作熟练，正规。

3、手术前及关伤口前两人查对、清点器械、敷料，各类导管完整，以确保无误。

4、手术器械准备齐全、适用，特殊检查用物按要求备好并放在固定位置。

5、护士配合手术及时准确，术前准备齐全，术中观察仔细，术后整理彻底消毒。

6、认真备好急救药品、器材，每次检查完毕及时清理补充。

7、严格执行介入室规章制度，并督促手术者及参观人员认真执行。

附属医院icu护士长职责：附属医院主任护师职责

适配人群	主任护师，副主任护师，护理学科带头人	使用场景	临床护理管理，危重患者抢救，护理质量改进
制定目的	怕护理出错，病人出事，技术跟不上，教学不规范。
适用范围	附属医院护理部、科护士长、主任护师、副主任护师。
职责分工	主任护师带头干技术、带教学、查房、管抢救；副主任护师照着做；科护士长和护理部主任盯总盘子。
管理要求	每年定计划、查重病号、搞大查房、讲新知识、写教材、带实习、评差错、推科研、办讲座、讨论病案。
监督与检查	护理部定期看计划落没落实，查房记不记，教案写没写，差错有没有分析。没做到就补课，再不行就扣绩效，领导谈话。

附属医院主任护师职责

1、在护理部主任和科护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。要有年度计划，并付诸实施。

2、检查指导本科急、重、疑难患者的计划护理、护理会诊及抢救危重患者的护理。

3、掌握国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理科学。

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。

7、担任护理实习教学，并指导主管护师完成这项任务。

8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养工作。

9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

10、负责组织本科护理学习讲座和护理病案讨论。

11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

12、副主任护师参照主任护师的职责执行。

附属医院icu护士长职责：附属医院预防保健科外联副主任职责

适配人群	医院外联专员，协作医院对接人，双向转诊协调员	使用场景	医联体建设，农村市场开拓，城区协作管理
制定目的	医院要往外发展，怕跟外面单位联系乱套，怕合作不稳出问题。
适用范围	外联科所有人，所有合作的县乡医院、城区医院、社区站、厂矿医院。
职责分工	科长盯全局，组长管片区，新人跑联络、记合同、盯转诊病人。
管理要求	签合同前得核资质，义诊带齐急救包，转诊病人当天必须回访，培训内容得提前报备。
监督与检查	每月查合同台账和回访记录，科长抽查，漏一次扣绩效，错一次写说明，三次没改调岗。

1、根据医院发展规划，制定外联工作计划。

2、建立外联单位网络系统，分区管理。

3、制定外联人员工作制度。

4、开拓农村市场，有计划地与各县乡医院联系，签订协作合同。

5、稳固城区市场，加强与各区医院、厂矿医院、社区卫生服务站联系，建立持久的合作关系。

6、定期组织大型义诊活动，宣传医院，树立品牌。

7、负责维护与各合作医院间的关系。

8、与院内各相关科室间有效协调。

9、负责落实、协调双向转诊具体工作。

10、负责联系、看望协作医院转诊病人。

11、策划举办针对协作医院需求的各种业务培训班。

12、完成上级领导交待的其他任务。

附属医院icu护士长职责：附属医院内镜护士职责

适配人群	内镜护士，内镜技师，护理带教老师	使用场景	内镜检查，内镜治疗，标本采集
制定目的	怕检查时出错伤到病人，怕仪器不干净传染疾病，怕资料乱丢找不到。
适用范围	内镜室所有护士，包括新来的和实习生。
职责分工	护士长盯全局，老护士带新人，每个人管好自己手里的活和仪器。
管理要求	术前准备要全，术中盯着病人脸色，仪器用完马上洗消，空气和台面天天擦。
监督与检查	护士长每周查记录本，科主任不定期抽查，谁漏消毒就重新培训，出事要写说明。