发布时间:2026-08-01
适用场景:手术配合、夜班护理、急诊抢救
| 制定背景 | 护士上岗前没统一标准,有人学历不够也上岗,怕影响病人安全。 |
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| 适用范围 | 新进护理专业人员,准备在医院干护理活的人。 |
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| 职责分工 | 医院人事科负责收材料,护理部组织培训考核,院感科抽查执行情况。 |
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| 管理规定 | 必须有中专以上护理学历,考过初级士资格,拿证才能注册,岗前培训要合格。 |
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| 监督与罚则 | 没证不给排班,没培训不让进病房,查到无证上岗扣当月绩效,三次警告就退人。 |
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某医院护士执业准入制度
1)凡具有国家承认的中专以上护理(或助产)专业学历,通过全国护理专业初级(士)资格考试成绩合格,并拟受聘于医疗卫生机构从事护理专业技术工作者,可向批准该机构执业的卫生行政主管部门或执业所在地县级以上卫生行政主管部门申领《护士执业证书》及进行护士执业注册。
2)国务院《中华人民共和国护士管理条例》出台前,我省护士执业考试与注册的条件和程序依照广东省卫生厅粤卫办[____]15号文件、粤卫办[____]83号文件执行。
3)《中华人民共和国护士管理条例》出台后,护士考试与注册的条件和程序依照国家和省卫生行政主管部门的新政策执行。
4)注册护士必须经过聘用医疗卫生机构岗前培训,考核合格后方可上岗,在受聘医疗卫生机构从事护理专业技术工作,包括基础护理工作和专科护理工作。