护卫员训练补助费计发规定（优选10篇）

护卫员训练补助费计发规定

适配人群	安保队员，小教员，班组长	使用场景	季度训练考核，岗前军事训练，安保人员集训
制定目的	怕训练不认真出意外，怕考核糊弄影响安全，怕补助发错大家不重视训练。
适用范围	所有参加季度训练考核的人员，含小教员、正副班长。
职责分工	安全部定科目和标准，管理处组织考核发钱，小教员带班盯动作，班长管考勤和纪律。
管理要求	必须按科目考，成绩不及格就停发，缺勤一次扣十元，小教员带班出问题要扣钱。
监督与检查	安全部查考核记录，管理处核发钱数，没按规矩办的补发或追回，重复错的要谈话提醒。

一、发放基数

军训补助费发放基数为70元/人季度。

二、计发办法

1、凡季度训练考核有一半(含)以上科目成绩达到优秀者，发100元。

2、凡季度训练考核科目有一半(含)以上科目成绩达到良好者，发90元。

3、凡季度训练考核科目成绩均在及格以上，且不属于前二种情况者，发70元。

4、凡因伤、病、探家、上岗等原因未能参加考核者，由管理处自行确定发放金额，但最高不得超过40元。

5、小教员每季度增发军训补助费30元，但所在班当季一人一项不及格者，减发其小教员补助费20元，其所在班正、副班长也减发训练补助费20元。

6、当季按安全部下达的训练科目，无论是由安全部还是由管理处组织的考核，凡有一项考核成绩不及格者，取消其当季度训练补助费。

7、按照训练考勤统计计算，除工伤、重病外，凡训练缺勤扣发10元/次，直到扣完为止。

护卫员训练补助费计发规定：护卫员训练补贴发放

适配人群	护卫员，安全教员，安保主管	使用场景	护卫员考核，教员带教，单位达标
制定目的	怕训练不认真，技能不过关，守不住地方。
适用范围	所有正式护卫员、带训教员、各护卫单位。
职责分工	护卫员要考好；教员要带好队员；单位负责人要管好考核和发放。
管理要求	成绩优才发150元，合格才发100元；不合格、没考、试用期都不发；班里有一人不及格，教员也没补贴。
监督与检查	主管半年做一次表，财务和负责人先审，再报环境部和人力部批。谁乱发谁负责，多发要退，少发补上，漏发要说明。

安全事务管理(护卫员训练补贴发放规定)

一、发放标准

(一)护卫员训练补贴发放

1、凡专业技能训练所有科目考核成绩评定为优等者，发150元。

2、凡专业技能训练所有科目考核成绩评定为合格者，发100元。

3、凡专业技能训练考核成绩评定为不合格者，不予发放训练补贴。

4、凡因伤、病、休假等原因未参加考核者，不予发放训练补贴。

5、凡处于试用期的护卫员不予发放训练补贴。

(二)教员训练补贴发放

1、凡本班队员所有考核科目成绩评定为优等，发放教员补贴50元。

2、凡本班队员所有考核科目成绩评定为合格，发放教员补贴30元。

3、凡本班队员所有考核科目成绩有一项评定为不合格，其教练员不予发放教员补贴。

(三)单位训练补贴发放

1、凡本单位所有考核科目成绩有一项评定为不合格，本单位护卫员不予发放训练补贴。

2、凡未参加公司统一考核的，本单位护卫员不予发放训练补贴。

三、审批程序

(一)护卫员的训练补贴每半年发放一次，安全护卫主管严格按照本规定并结合护卫员考核成绩，制定护卫员训练补贴发放表。

(二)《护卫员训练补贴发放表》由本单位财务、单位负责人审核后报社区环境管理部、人力资源部审批。

护卫员训练补助费计发规定：檀溪物业护卫员训练

适配人群	秩序维护员，门岗执勤员，安防主管	使用场景	物业秩序维护，住宅小区执勤，门岗应急处置
制定目的	怕护卫员站岗不精神、遇火不会扑、车乱停管不住。
适用范围	檀溪湾小区所有在岗护卫员。
职责分工	班长盯训练质量，队员按时参训，管理处管考勤和考核。
管理要求	每周三、五必练1.5小时，穿规定衣服鞋子，学消防、队列、拳术、指挥手势。
监督与检查	管理处查考勤记录，缺训一次提醒，两次扣钱，三次直接走人。考核不及格先补考，再不及格就辞退。

檀溪湾护卫员训练规定

一、目的

培养一支爱岗敬业、训练有素、纪律严明、执勤文明的护卫员队伍。

二、要求

1、每周三、五为训练日，每半月一次思想教育或业务知识学习(培训)，每次训练、学习时间不少于1.5小时。

2、管理处要严格考勤制度，认真做好考勤记录备查。

3、擒拿格斗训练一律着迷彩服(迷彩汗衫)，训练胶鞋;队列训练着护卫制服、黑皮鞋或着迷彩服，戴迷彩帽，穿迷彩鞋。

4、严格要求，严格训练。做到人员、时间、内容、效果"四落实"。

三、内容

政治思想，消防安全知识，体能、拳术、队列、车辆指挥动作等。

四、考核

1、新到职的护卫员必须进行半个月队列训练和礼仪、礼节等基础培训，由管理处对其进行单兵考核，不合格者半月内安排一次补考，再不合格者予以辞退。

2、每季度进行一次统一的训练考核。

3、考核成绩60-80(不含)分为及格，80(含)-90(不含)分以下为良好，90(含)分以上为优秀，考核不及格者给予一次补考机会，再不及格者予以辞退。

护卫员训练补助费计发规定：物业护卫员仪态仪表

适配人群	物业护卫员，安防值班员，秩序维护员	使用场景	门岗执勤，巡逻值守，客户接待
制定目的	怕护卫员形象乱糟糟，影响小区脸面，让业主觉得不靠谱。
适用范围	所有在岗物业护卫员，巡逻岗、门岗、监控室都算。
职责分工	班长盯队员仪表，队员自己管好衣服头发指甲，主管抽查打分。
管理要求	衣服扣好不敞怀，帽子戴正不歪斜，指甲剪短，不吃零食不吹口哨。
监督与检查	每天晨会检查，主管不定期抓拍，扣分三次扣钱，连续差被调岗。

物业护卫员的仪态仪表规定

一、举止文明、大方、端庄。

二、穿着统一制服，佩戴工作牌，服装整齐干净。

三、不准披衣、敞怀、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

四、头部毛发要整洁，男士前额发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领，胡须长不得超过1毫米，鼻毛不得长出鼻孔。女士不得涂脂抹粉，涂有色指甲油。护卫员不得留长指甲，男士指甲长不超过指尖1毫米，女士不超过指尖3毫米。

五、精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弯腰驼背，东歪西倒，前倾后仰;不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣(裤)袋;不准边执勤边吸烟、吃零食，搭肩挽臂。

六、不得佩戴饰物。

七、不得哼歌曲、吹口哨。

八、不得随地吐痰，乱丢杂物。

九、经常检查并保持良好的仪表，但不得当众整理个人衣物。

十、不得将任何物件夹于腋下。

十一、不抓头、搔痒、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

护卫员训练补助费计发规定：护卫员服式及着装

适配人群	护卫员，车管员，安保班长	使用场景	门岗执勤，车场管理，礼仪接待
制定目的	怕制服乱穿影响公司形象，也怕别人分不清谁是真护卫员。
适用范围	所有在岗护卫员，包括停车场车管员。
职责分工	班长盯着队员穿得对不对，队员自己管好衣服帽子带子，主管不定期看。关健措施：扣子全扣上、帽子戴正、武装带扎紧、皮鞋必须黑、工牌挂左胸、衣服要烫平。
监督与检查	领班每天早班前检查，没做到的当场提醒；三次不改扣绩效；主管每月抽查记录本，写明哪天谁没达标。

护卫员的服式及着装规定

一、服装样式

1、服装颜色(男、女同):

冬季全套苹果绿色，夏、秋季米黄色。

2、式样:

冬季为西装小翻领;夏季为小翻领短袖，春、秋季为小翻领长袖衬衣。

3、帽子为紫红色贝蕾帽。

4、饰物(佩件):

酱紫色军(警)用武装带或腰带;

金黄色精神(礼仪)带;

领带为蓝色带有红色细斜纹，下端有红色"cob"中海标志;

帽徽外形呈倒梨型，外圈为大红边框，内圈为小五角星嵌边，中间为红色"cob"中海标志，背衬为黄色紫荆花，底色为墨绿色;

肩章与服装颜色相同，板面有三道黄色横杠，正副班长的最下横杠略粗。

5、大衣为草绿色军(警)用棉(毛呢)大衣。

6、鞋子为黑色低腰皮鞋。

7、营业性停车场车管员着市车管部门规定的统一制服。

二、着装规定

1、服装:纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。领口及袖口处不得显露个人衣物，制服外不得有诸如纪念章、笔、纸张等个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。着冬装时，应穿白色或白底色带暗细条纹的衬衣，结正领带。

2、帽子:戴帽时，不得顶在头顶或用手捏出奇形怪状，应自然戴在头上，下圈黑边要显露在头的周围，右侧靠近耳边，使帽子的前沿自然倾斜，正面看是左高右低。后面要在枕骨下面，前边距右眉一指宽，距左眉二指宽，帽子的紧拉带要系好，藏于帽内，不得显露在外。帽徽端正固定在帽子前硬板的中央位置，并与左眼在一条垂直线上。

3、精神带(礼仪带):线带从穗带头上线圈内穿过成一圆圈挂在左肩上，要压在肩章下，并将线扣扣在纽扣上，前面挂在上衣第一粒纽扣上，四条线在左胸前均匀分布。

4、武装带:紧扎在腰间，以手不能轻松插入为准。中间以卡子中央的五星上角对正衣扣中线为准。吊带环前面放在腰带卡子的左侧，吊带从右肩挎过，后面吊放在腰中央偏右处。挂物环不挂物时，紧靠前面卡子的右侧放好。

5、大衣:冬季穿大衣时，扣子要全部扣好，并佩戴精神(礼仪)带，外面扎上武装带(按上述第4条要求)，不得敞开或披在肩上。

6、上班时只准穿规定的黑色皮鞋，禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;袜子要穿素色，不得光脚穿鞋或穿过于花梢的袜子。

7、工作牌:佩戴公司统一制作的员工证。佩戴时，员工证须置于上衣左侧兜盖上方中央位置，员工证下沿与兜盖上线平齐。

8、服装每周要熨烫两次以上，穿着时要保持挺直、舒展，不得穿有折皱的服装上岗。

9、除因公或经批准外，下班后必须将制服挂放于本人衣柜内，不准穿着或携带制服离开管理区域。如有遗失、损坏则按规定赔偿。

10、服装款式不得随意改动。

护卫员训练补助费计发规定：和园物业护卫员服式及着装

适配人群	物业护卫员，安保执勤人员，护卫主管	使用场景	门岗值勤，道口值守，冬季巡更
制定目的	怕制服乱穿影响公司形象，也怕护卫员值勤时不方便不安全。
适用范围	正家物业所有护卫员，岗亭、小区出入口、巡逻区域。
职责分工	主管盯大衣存放和着装检查，队员自己扣好扣子、戴正帽子、穿对鞋子。
管理要求	扣全扣子、不卷裤脚衣袖、黑皮鞋配素色袜、工牌戴左胸正中、大衣只准当班用。
监督与检查	主管每天巡查，发现没按要求就提醒重做；三次不改要谈话；衣服弄丢弄坏得赔钱。

正家物业护卫员服式及着装规定

1.0服装式样

1.1按广东省保安员统一制服。

1.4大衣为草绿色军(警)用棉大衣。

1.5鞋子统一为黑色皮鞋。

1.6道口岗亭(护卫员)可着市车管部门规定的统一制服。

2.0着装规定

2.1服装:纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚或衣袖。领口及袖口处不得显露个人衣物，制服外不得有诸如纪念章、笔、纸张等个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品，结正领带。

2.2帽子:戴帽时，应自然戴在头上，不能歪戴，保持干净卫生。

2.3大衣:冬季穿大衣时，扣子要全部扣好，不得敞开或披在肩上。

2.6上班时只准穿规定的黑色皮鞋，禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;袜子要穿素色，不得光脚穿鞋或穿过于花俏的袜子。

2.7工作牌:佩戴公司统一制作的工作牌。佩戴时，工作牌须置于上衣左侧兜盖上方中央位置，工作牌上沿与兜盖上线平齐。

2.8服装要保持挺直、舒展、干净、整洁。

2.9除因公或经批准外，不准穿着或携带制服离开管理小区，如有遗失、损坏则按原价赔偿。

2.10服装款式不得随意改动。

2.11值勤用大衣仅限安全管理值勤时使用，非当班时间严禁任何人以任何形式占用、使用大衣。

2.12大衣不穿时必须叠好并放置整齐，具体责任人为护卫主管。

护卫员训练补助费计发规定：和园物业护卫员培训

适配人群	物业护卫员，护卫主管，安全主管	使用场景	岗前培训，队列训练，思想教育
制定目的	怕护卫员站不直、学不会、管不好小区。怕火情来时手忙脚乱，法律问题搞不清，服务态度差。
适用范围	所有正家物业的护卫员，含新入职和在岗的，训练场、岗亭、巡逻路线都算。
职责分工	主管带训、查训；安全主管巡查；新员工要学满七天；全员按时参训参操，不能随便请假。
管理要求	每周至少三次军训，每半月一次思想或业务课；着装整齐、物品不外露；必须练队列、消防、法律、体能、手势。
监督与检查	管理处盯日常，物业部查落实。缺勤没理由就批评，考核两次不过直接走人。记录表全留底，谁漏训谁负责。

正家物业护卫员培训规定

1.0目的

1.1培养一支爱岗敬业、训练有素、纪律严明、执勤文明的安全管理队伍。

2.0要求

2.1管理处护卫主管每周一、三、五下午组织军训，每半月一次思想教育或业务知识学习(培训)，每次训练、学习时间不少于一小时，物业管理部安全主管负责巡查指导。

2.2参训人员必须严守训练场纪律做到:着装整齐、姿态端正、仪容整洁、精神振作，个人物品不得外露。

2.3公司物业管理部对公司新录用的护卫员上岗前，进行七个工作日的"应知应会"岗前培训。

2.4公司物业管理部每月组织进行不少于一次的队列会操、思想教育或业务知识培训，培训或会操时，全体护卫员除了当班人员和特殊情况外，任何人不得缺席。

2.5 严格要求，严格训练。做到人员、时间、内容、效果"四落实"。

3.0内容

3.1政治思想教育。

3.2消防安全知识。

3.3物业管理有关法律/法规/案例/iso9000体系文件。

3.4体能、拳术、队列、车辆指挥动作等。

4.0考核

4.1新到职护卫员半个月后由管理处对其进行队列考核，不合格者半月内安排一次补考，再不合格者予以辞退。

4.2物业管理部每半年组织进行一次综合性考核，每年底组织进行一次体能测试。

4.3考核标准:以《护卫员军训(队列)考核评分标准》、《护卫员军训(基本功)考核评分标准》为标准。

4.4考核成绩:考核成绩记入《护卫员考核成绩记录表》70分为及格，80分以上为良好，90分以上为优秀。考核不及格者给予一次补考机会，再不及格者予以辞退。

5.0相关文件与记录

**-010aq《护卫员考核成绩记录表》

**-011aq《护卫员军训(队列)考核评分标准》《护卫员军训(基本功)考核评分标准》

护卫员训练补助费计发规定：某物业公司护卫员服式及着装

适配人群	秩序维护员，安保主管，护卫主办	使用场景	门岗执勤，夜间巡逻，雨季值班
制定目的	怕护卫员穿得乱七八糟，影响公司形象，也怕值班时出事不好认人。
适用范围	所有在岗的护卫员。
职责分工	队长盯着大家穿对衣服，队员自己管好制服和配饰，主办收发大衣雨衣。
管理要求	冬夏装颜色固定，帽子徽章要戴正，工牌挂左胸，纽扣全扣好，不露私人物品，对讲机挂左上角。
监督与检查	主管每天巡查看着装，发现不对马上改。三次没穿好要谈话，严重就扣绩效。每月抽查记录留底，谁查谁签字。

物业公司护卫员服式及着装规定

1.0适用范围:全体护卫员

2.0制装标准和使用年限

2.1按公司相关的制服管理规定执行。

2.2护卫员进入公司后发冬、夏装各二套，皮鞋一双，使用期满后统一由公司发放新的制服，并收回旧制服。

2.3公司统一发给每个岗位一件军大衣及雨衣，以备夜间或下雨时值班使用。不适用季节，由护卫主办统一保管。

2.4制服因公损坏，由护卫服务部出具书面证明，经总经理同意后可领取新装。

3.0着装规定

3.1冬季上衣为藏黑色、裤子为藏黑色;夏季上衣为藏黑色、裤子为藏黑色。

3.2式样:冬季为夹克式样，里着天蓝色衬衣，结红色领带;夏季为藏黑色短袖夹克。

3.3贝雷帽佩带的帽徽为公司司徽。上衣冬、夏半装配肩章。

3.4工牌端正佩带在左胸上。

3.5上班着制服应干净、整齐、笔挺。

3.6纽扣要全部扣好，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。

3.7制服外衣衣袖、衣领处、制服衬衣领口，不得显露个人衣物，制服外不得显有个人物品，如纪念章、笔、纸张等，制服衣袋不得装过大过厚物品。

3.8对讲机挂于制服左上角，如有警棍应随身携带。

3.9上班时只准穿工鞋，禁止着拖鞋、布鞋、旅游鞋，皮鞋应保持光亮。

3.10除因公或经批准外，不准穿着或携带制服离开公司。下班后必须将制服存放于本人衣柜内，不得穿制服。

3.11夏季着装时间原则上为每年5至10月，冬装为11月至次年4月，但具体时间依气侯而定，按具体的通知。换装时小区必须统一着装，不得有夏冬装混穿现象。

3.12离职时必须将制服交回公司，如有遗失或损坏，则需按有关规定赔偿。

编制:审核:批准:日期:

护卫员训练补助费计发规定：檀溪物业护卫员着装

适配人群	秩序维护员，安防执勤员，门岗护卫员	使用场景	秩序维护，岗前整装，交接班检查
制定目的	怕衣服乱穿影响物业形象，让业主觉得不专业不靠谱。
适用范围	檀溪湾所有物业护卫员，上岗时穿的整套制服。
职责分工	班长每天看队员衣服有没有扣好，队员自己管好帽子武装带，主管抽查。
管理要求	纽扣全扣、帽子戴正、武装带扎紧、皮鞋黑袜子、工牌挂左胸、衣服要烫平。
监督与检查	班组长早上点名时检查，没做到当场提醒；三次不改扣绩效分，主管每月汇总通报。

檀溪湾物业护卫员着装规定

2、帽子:戴帽时，不得顶在头顶或用手捏出奇形怪状，应自然戴在头上;(如贝蕾帽:下圈边部要显露在头的周围，右侧靠近耳边，使帽子的前沿自然倾斜，正面看是左高右低。后面要在枕骨下面，前边距右眉一指宽，距左眉二指宽，帽子的紧拉带要系好，藏于帽内，不得显露在外。帽徽端正固定在帽子前硬板的中央位置，并与左眼在一条垂直线上)。

3、精神带(礼仪带):线带从穗带头上线圈内穿过成一圆圈挂在左肩上，要压在肩章下，并将线扣扣在纽扣上，前面挂在上衣第一粒纽扣上。

4、武装带:紧扎在腰间，以手不能轻松插入为准。中间以卡子中央的花纹图案上角对正衣扣中线为准。

5、大衣:冬季穿大衣时，扣子要全部扣好，外面扎上武装带(按上述第4条要求)，不得敞开或披在肩上。

6、上班时只准穿规定的黑色皮鞋，禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;袜子要穿深色，不得光脚穿鞋或穿过于花梢的袜子。

7、工作牌:佩戴公司统一制作的员工证。佩戴时，员工证须置于上衣左侧兜盖上方中央位置，员工证下沿与兜盖上线平齐。

8、服装每周要熨烫两次以上，穿着时要保持挺直、舒展，不得穿有折皱的服装上岗。

9、除因公或经批准外，下班后必须将制服挂放于本人衣柜内，不准穿着或携带制服离开管理区域。如有遗失、损坏则按规定赔偿。

10、服装款式不得随意改动。

护卫员训练补助费计发规定：某物业社区护卫员禁止行为

适配人群	秩序维护员，安防主管，物业安保队长	使用场景	社区巡逻，门岗值守，纠纷现场
制定目的	怕护卫员乱来惹出大事
适用范围	所有物业社区的护卫员
职责分工	班长盯紧队员，队员管好自己手脚嘴
管理要求	不拦公家人，不绑人，不收钱，不扣证，不骂不打，不私接活，不管纠纷
监督与检查	主管天天看，片区经理抽查，违规一次警告，两次停岗，三次开除