企业创建安全文明工地方案措施

适配人群安全员,架子工,信号工使用场景基坑作业,楼层临边,卸料吊装
制定目的工地有高处作业、塔吊、基坑、临时用电这些活儿,容易出坠落、触电、砸伤、火灾这些事。
适用范围所有进工地的工人、管理人员、塔吊司机、架子工、焊工、电工,还有厂房施工区域。
职责分工项目经理总负责,施工员盯现场,班组长管本组人,工人自己戴好帽系好带,谁出事谁负责。
管理要求搭好防护栏杆和安全网,临边洞口全围住,塔吊定期检查,用电线路不乱拉,动火要审批。
监督与检查公司季度查、项目部每周查、班组长天天看,查出问题写整改单,不改就停工,严重就清退。

一、工程概况和目标

迎顺建设集团有限公司基地厂房工程1#、2#、3#、4#厂房项目位于威海苘山镇李俚线南侧,总建筑面积: ㎡。1#厂房主体结构为混凝土框架结构地上五层,建筑面积 ㎡。2#厂房主体结构为混凝土框架结构地上三层,建筑面积为㎡。3#、4#厂房主体结构为钢结构工程,地上一层, ㎡。 建筑面积为抗震设防烈度为七度,设计合理使用年限为50年,工程总造价 万。

该工程制定的工作安全目标为:

轻伤事故频率控制在千分之三以内。

杜绝重伤、死亡事故;

达到“威海市级安全文明标准工地”

二、创建安全文明工地额的方案和措施

建立健全安全保证体系

建立安全保证体系,建立和健全安全生产责任制,各级领导机项目部施工技术人员要确定自己的安全责任目标,健全安全保证体系,实行项目经理负责制。

现场安全管理规章制度

安全生产方针:“安全第一,预防为主,综合治理”。

安全生产的原则:“管生产必须管全,谁主管谁负责的原则”;“生产必须安全,不安全不生产的原则”。“先防护后施工,无防护不施工的原则”。发生事故,不放过的原则”。

抓好安全生产教育

(1)在安全教育上以正面经验介绍为主,对新工人

要履行三级安全教育和职工安全教育,建立三级教育卡片。考核合格后才准上岗,转岗你要进行转岗教育,加强工人经常性教育,不断提高职工的自我保护能力。

在培训工作中,以特殊工种培训为主,坚持先培训,后持证上岗的原则,没有上岗证,不允许从事本岗位工作。

做好安全技术措施交底,下达任务单时必须写出安全注意事项,做到口头交底与书面技术交底相结合。

加强安全检查

加强安全检查是贯彻执行安全标准的重要环节。坚持公司每季度组织查一次,质安科每月查一次,项目部每周查一次,施工员班组长安全员机电员每日检查,法定节假日前检查及施工用电、塔吊、施工电梯、卷扬机吊架,临时设施等专业检查。

整改反馈,检查出来的问题,要下检查整改通知书,认真整改,做到“三落实”,专业项目由专业人员和施工人员共同主管、领导、批准使用。各项整改情况要及时复查,逐级书面反馈,对重大隐患应当立即处理,直至停机停产,查封措施。

安全防护措施

工程主体施工后,要及时对工程施工作业面,施工通道及人员后动的场所进行安全防护,本工程拟采用水平垂直两面交叉配合防护体系,平面防护包括:安全通道,安全防护棚,工作面防护,水平网防护、电梯井口等防护内容。立面防护:包括立面密目网防护、脚手板临边防护等措施。

安全防护所用的主要材料以钢管、安全网、安全带、拦封绳,脚手板等工地常用的材料为主,根据不同部位选择采用。

施工临时用电,设备等按《建筑安装工程安全技术规程》进行安全防护设计。

现场使用塔吊应按照《建筑安机械使用安全技术规程》对塔吊进行全面安全检查,使用塔吊必须有对于塔吊的采购、维修、保养、年检、设备重新组装后的试运行检测,报废等各项制度的建设情况和贯彻落实情况,施工现场必须做塔吊的安装、拆除安全技术方案和安全技术交底的实施情况。从事塔吊的拆装人员、操作人员和信号指挥人员教育培训和持证上岗情况,塔吊周围的安全防护情况。

根据工程特点,工人进入楼层施工,搭设规范化通道,通道用钢管搭设,上部设双层脚手板铺满,脚手板的两端用钢管和铁丝扎牢固,通道口处要悬挂各种安全警示标志牌及安全管理制度及安全文明宣传标语。

临边防护措施

①基坑防护

基坑周边离开基坑边缘1米,每隔3米左右打入一支钢管,打入深度不低于70公分,防护栏杆上杆离地高度1.5米,下杆离地60公分水平杆用红白油漆刷厂红白相间醒目色带,基坑上下用钢管搭设通道踏步用双管搭设,两侧搭设栏杆,挂好警示牌,严禁任意拆除。

②楼层与屋面四周防护

楼层主体施工时,采用平网结合双排脚手架内侧挂立网,楼层外侧临边部位设置防护栏杆,刷红白相间色带。

③楼梯临边防护

楼梯施工中,没有安装正式栏杆之前,必须安装临时防护栏杆,栏杆用钢管搭设,转角处用伸缩节连接,竖向立管锚固在楼梯混凝土内,顺楼层升高而延伸。

④工作面防护

(1)支撑用脚手架要经过计算进行搭设设计,并严格按照安全技术交底进行施工。

(2)搭设脚手架必须保证整体结构稳定和不变形,与主体结构拉结牢固,并满足两步三跨一道连墙拉结点连墙杆。

(3)脚手架的操作面必须满铺脚手板,不得有空隙与探头板,飞跳板,操作面外侧内立面张挂安全立网,水平防护严格按照每两层软防护一层,硬防护一层进行满铺脚手板。

(4)高处作业应不直做狗的照明设备和避雷设施。

(5)六级以上大风、大雨、大雪、浓雾停止露天作业。

(6)高处作业材料机具堆放平稳,严禁乱堆乱放,和高出抛扔材料、工具、物件。

(7)高处作业要正确使用安全带,悬空作业严禁不使用或用其他绳索临时代替安全带。

安全防火、防雷击等技术措施,做好施工现场的防火工作,嘉庆对施工现场消防设施的维护保养,确保各类消防设施的完整有效,严格实施工地用火制度

、用电管理、明确各种材料、工具和物品的保管制度,坚决杜绝各种违反消防规定的违章行为。

(1)防雷击措施

进入工地人员必须遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律,严禁违章作业;工地塔吊,外脚手架等应采取可靠的接地装置,雷雨天气禁止登高及外作业,雷雨天气严禁站在空旷的地方及在施工面上停留。

(2)工地保卫防火制度

一切人员进入施工现场,必须服从现场管理,听从指挥,遵守各项规章制度;一切外来人员未经保卫部门或工地领导允许,不准进入工地;工地公共财产,所有参建人员有责任保护;工地一切易燃易爆物品应符合粗放使用安全规定,应严格遵守工地防火制度,禁火区严禁吸烟动火;工地一切安全消防设施应齐全有效,任何人不准随意拆除。

防高空坠落、物体打击及机具伤害的安全措施

(1)防高空坠落、物体打击

高处作业人员必须经医生体检检查合格,不适合从事高空作业的人员一律禁止从事高处作业。

高处作业区域应划出禁区,并设置围栏,禁止闲人通过和闯入。

高处作业人员必须按规定路线行走,禁止在没有防护的情况下攀登和行走。

高处作业应不直足够的照明设备和避雷设施。

高处作业用的机具、设备等,必须根据施工进度禁止超负荷运行。

六级以上大风、大雨、大雪、浓雾停止露天作业。

高处作业面要设材料机具堆放区,确保材料机具堆放平稳,操作工具用完应随手放入工具包内,严禁乱堆乱放和从高空炮制材料、工具、物件等。

高处作业要正确使用安全带,先挂后施工,高挂抵用。

根据有关安全规范设置安全网;安全出入口有明显标志和安全防护棚。

施工机具要有安全防护装置,严禁酒后作业。

(2)施工机具防护

乙炔瓶:应有有效的高压表、减压表、减压阀、防震圈设施等,各种施工机具应与乙炔瓶相距10米以上。

电锯:应有防护罩、铁挡板,吸光器。

砂轮切割机:防护罩、托架、夹具安全挡板,活动盖板。

电焊机:应有外壳防护罩、一、二次线柱防护罩、露天防雨防护罩,二次线结绝缘板,二次接线鼻子,保护接零和保护接地。

搅拌机:要有防护罩,安全防护棚。

振动器,应有保护接零、漏电保护器,绝缘防护用品,

配电箱:箱门、锁及露天防雨措施,熔断保险器、漏电保护器、保护接零(连接端子板)保护接地。

电动机及照明器具:防护罩(室外防雨罩)接线盖板外壳保护接零或接地、移动式或拖动的电源线,应用电缆护套线,埋地或易受机械机具损伤的电源线加设保护装置,特殊、潮湿处照明使用36w以下的安全电压。

塔吊的安全装置:(四限位、两保险)必须齐全、灵敏、可靠卷烟机钢丝绳应有足够的安全储备,反表面磨损、腐蚀、断丝超过标准的不得使用。

对于新技术、新材料、新工艺、新设备的使用,在制定技术操作规程的同时,必须制定相应的安全操作规程。

卸料安全平台的使用方法

(1)卸料平台搭设前,必须进行设计计算,编制搭设、拆除方案,并经技术、安全部门审核

(2)卸料平台搭设所需的材料要严格按设计要求进行采购,既要有合格证,又要有材料试验报告,使用前要认真仔细检查,不合格的不准使用。

(3)凡参加搭设、拆除卸料平台的作业人员,必须是经劳动部门培训考核合格、持证上岗的架子工,兵营认真接受详细的技术安全交底。

(4)关键部位的搭设,安全技术人员必须亲临现场指导。

(5)所有搭设人员要配备个人防护用品(手套、防滑鞋、安全带等),并设立安全警戒区。

(6)卸料平台使用前,必须经过设计、技术、安全部门组成的验收小组进行验收、签字。并做好验收记录。合格后方可投入使用。

(7)严格把好使用关。

①使用限载牌标识:在实际施工中,砖、混凝土砂石用吊装笼子和材料斗露中要限载。但对模板、支撑的木材等材料,操作人员难以控制重量,因此,必须根据不同的材料进行预先测算,换算出具体体积和数量,让操作人员更容易掌握,同时严防荷载偏向一边,造成料台平台局部超载,并应设置限载标志、超载警报器‘

②调运材料时要安排专人指挥,信号工与塔吊司机应配备对讲机泳衣指挥协调,起重司机应严格做到“十不吊”严禁卸料平台受到撞击,只是平台构件变形损坏。

③加强对卸料平台的检查,每次使用前都对四周栏杆及安全网、脚手板进行一次详细检查,发现问题立即整改,合格后方可使用,另外,对卸料平台的结构性构件及螺栓等也要安排人眼定期进行检查,发现异常现象立即停止使用,严禁带“病”运行。

9、施工用电的安全措施

(1)施工作业层上的临时配电线路必须按有关规定敷设。

(2)配电系统采用分级配电,各类配电箱、开关箱的安装和内部设置必须符合有关规定,电气开关应标明用途。

(3)对于塔吊要按规定设置避雷装置。

(4)手持电动工具的电源线、插头、插座应完好,电源线不得任意接长和调换,电动工具的外壳绝缘应完好无损,使用、维修、保管应有专人负责。

(5)按规定布线和装设夜间施工照明用具,进行室内拆模、粉刷、水暖安装施工时要布置足够的照明设备。对于交较黑暗的楼层、孔洞或电梯井要设置设置长明警示灯,所有灯具做好防雨防水措施。

(6)电焊机应单独设置开关箱,其外壳应做接零或接地保护,一次线长度应小于5cm,二次线长应小于30 m,两侧接线应压接牢固,并安装可靠的防护罩,焊接线应双线到位,不得借用金属管道、脚手架、结构钢筋做回路接地线,焊接线应无缺损,绝缘良好,电焊机设置地应防潮、防雨、防砸。

(7)施工配电线路不舍安全合理,电线严禁挂在脚手架上。

(8)经常定期有专人检查电线是否有破损外露或其他情况,有问题应及时。

10、易燃易爆物品管理及安全使用的技术措施。

(1)易燃易爆物品,如乙炔、氧气、汽、柴油,应有专门储藏仓库并且远离火源,设置明显标志,如“严禁烟火”字样。

(2)施工现场专门设置吸烟室,周围不准有易燃易、爆物品。

11、安全作业纪律

(1)施工期间,严禁外来人员进入施工现场。

(2)进入工地的施工人员必须带好安全帽。

(3)高处、临边作业必须牢固系好安全带。

(4)进入施工现场的施工人员严禁穿拖鞋、赤脚、穿高跟鞋。

(5)特种作业人员必须持有上岗证,方可上岗作业。

(6)不准从高处乱扔垃圾及建筑材料。

(7)拆除的周转材料,有专门堆放位置,并有标识。

(8)各种安全标志或标识牌,不准随意拆除或随意更换位置。

(9)现场严禁嬉戏、打闹。

(10严禁带小孩进入施工现场。

(11)施工道路上严禁堆放物品。

三、确保文明施工的措施

1、建立文明施工保证体系。

2、对场区进行文明施工计划。

(1)结合现场平面布置,对厂区进行合理额技能满足工程施工需要,又能便于管理,便于交通的规划;生产与生活之间,各种功能性区域分区明确。

(2)合理规划临时建筑物,道路及场区上下水管道,保证施工期间场区无积水,场区按规划设置建筑生产垃圾和生活垃圾桶,是两种垃圾分开,做到日产日清,确保施工场区内整洁。

(3)按照文明施工及is09001质量、is014001标准要求,现场施工用的材料要规划成区,用砌体或警示栏杆分开,并且要摆放整齐,名码标识。

(4)职工食堂要求宽敞明亮,有排烟口(换气扇),入门有纱门,所有窗有纱窗,有冷藏设施,生熟要分开,菜案上食物有纱罩覆盖,灶台、墙裙及案板墙面贴瓷砖,厨房不准住人,同时要保证无苍蝇、无鼠洞,厨师操作人员要持有卫生部门办理的健康证方可上岗操作,所用的锅灶、炊事用具、餐具均干净、消毒、整洁、卫生。

(5)对职工宿舍设专人进行统一管理,保证宿舍、衣物、被子等叠放整齐,不乱扔杂物、不乱倒剩饭,宿舍要保持无蚊蝇干净、卫生、整洁。

(6)厕所墙裙、隔墙、大小便池(槽)要求贴瓷砖,厕所要求要通风,照明良好,设专人对厕所进行卫生管理,保证厕所无积水,夏天无蚊蝇,粉白按垃圾及时清理。

(7)现场办公室、会议室设置各种岗位责任制,布置施工网络计划,施工平面图,文明施工责任区分布图,工程组织保证体系,安全保证体系,文明施工保证体系,工程进度表,施工停水停电记录表,工程施工天气晴雨表,以及治保委员会等。

(8)施工现场管理人员必须统一佩戴胸卡,并配置刷卡上下班身份证识别系统,严格遵守刷卡上下班制度。

(9)各种机具旁边要悬挂安全操作规程标识牌,砂浆机等处还要gauge配合比牌,各种原材料在搅拌前必须进行计量。

(10)安全所用的防护栏杆全部用标有红白相间的(用油漆刷)的安全警示钢管搭设。

(11)按安全保证措施对现场需要防护的地方进行防护,施工场区要设不少于一个的安全通道,安全通道用安全网、脚手架木板进行防护,出入口要悬挂各种安全警示牌和进入工地现场注意事项,施工工作米昂要进行安全通过路线,并用指示牌指示。

3、建立和完善各种安全文明施工管理制度

建立安全文明施工领导小组,现场安全文明施工规划,建立和完善各种安全

明施工管理制度,安全文明施工规划施工方案,现场文明施工管理制度,文明

生活区管理制度(食堂、宿舍、厕所);文明施工责任区划分表;文明施工奖罚

制度;施工现场的环境保护措施。

企业创建安全文明工地方案措施:供电部安全文化建设示范企业创建活动

适配人群供电部员工,安全部门负责人,基层班组长使用场景供电作业,铝业生产,安全创建
制定目的怕供电出事影响生产,想让大伙儿更重视安全,别光靠制度管人,得让安全变成习惯。
适用范围铝业公司供电部所有人,所有设备和日常操作。
职责分工组长带头抓,副组长盯细节,成员各管一块,人人都要学规矩、守规矩、提醒别人守规矩。 用防护设施、搞技术改造、配好劳保用品、贴清安全标识;学法规、写制度、练应急、常检查。
监督与检查每月查记录看现场,领导带队抽查,谁不按要求做就补学、重做、通报;问题多的班组要重新培训。

为贯彻落实蒙东能源集团公司安生 [____]64号《关于蒙东能源集团公司安全文化建设示范企业创建活动方案的通知》文件精神,深入开展“安全文化建设示范企业”创建活动,进一步加强铝业公司供电安全文化建设,充分发挥供电部安全文化的作用,夯实安全生产基础,依据铝业公司《安全文化建设示范企业创建活动的方案》制定此活动方案。

一、成立供电部“安全文化建设示范企业”创建活动领导小组

组长:王晓平

副组长:朱丽军

成员:韩柏春、许立军、李建男、白乌热、赵景奎、金山、单德育、谢飞、王玉增、杨豹。

二、指导思想

以科学发展观和安全发展理念为指导,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过大力加强供电部安全文化建设,促进各级安全生产责任制的落实,强化全体干部员工的安全生产意识,规范安全生产行为,完善安全技术措施,提升安全管理水平,建立安全生产长效机制,预防和减少事故,保证供电部安全、平稳。

三、总体目标

通过开展“安全文化建设示范企业”创建活动,促进铝业公司供电部安全生产管理工作标准化,为员工创造安全、健康的工作环境,形成“以人为本、关爱员工”的氛围,达到“无违章、无意外、无伤害”。

四、总体要求

根据《企业安全文化建设导则》和《中国电力投资集团公司安全文化建设指导意见》、《集团公司员工行为规范》,结合供电实际开展安全文化建设示范工段创建活动。

五、具体活动

(一)利用有效的安全技术手段,必要的安全物质投入,加大技术改造、完善安全防护设施、个人劳动保护和生产现场安全标识等,有力保证安全生产。

(二)根据国家和行业相关的法律、法规、标准、规范,制定完善的安全生产管理制度体系,包括安全管理体系、规章制度体系、规程标准体系、应急管理体系等;安全风险辨识、应急演练,事件报告管理程序等。并以此为载体,培养员工的良好作业习惯,限制员工的不安全行为,培育员工遵章守纪的自觉性。

(三)应确定明确的安全生产方针和现代安全文化理念。在物质层面和精神层面的不断完善过程中,通过教育培训、宣传引导、安全活动等有效手段,营造浓郁的安全文化氛围,使员工都能意识到安全的深刻涵义、应承担的安全责任,应具有的安全道德观、价值观,从而自觉地规范自己的安全行为,也能自觉地规范他人的安全行为,实现员工从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,实现供电企业安全管理水平的整体提升。

六、重点要求

(一)高度重视,精心组织。安全文化建设作为提升铝业公司安全管理水平,实现本质安全的重要途径,供电部领导要足够的重视。并制定具体的安全文化建设示范企业创建活动实施计划,细化内容和标准,广泛发动,精心组织,有计划、有步骤、有重点地开展工作,确保收到实效。

(二)严格标准,务求实效。要结合实际,广泛宣传安全文化建设的目的意义,全面开展创建活动。要从员工的需求出发,把关心、理解、尊重、爱护员工作为安全文化建设工作的基本出发点。要创新形式,保证投入,采取有效方式,倡导安全文化,传播安全理念,营造安全文化氛围。

企业创建安全文明工地方案措施:开展安全文化示范企业创建活动实施

适配人群安环部门负责人,分公司安全主管,车间安全管理员使用场景安全文化创建,示范企业申报,安全长效机制建设
制定目的怕出事故,怕员工不懂安全,怕平时没提醒到位,怕检查不到位,怕隐患拖着不改,怕大家觉得安全是别人的事。
适用范围公司所有人,所有车间、办公室、工地,所有机器设备和日常操作。
职责分工领导带头抓,安环部盯细节,车间主任管现场,班组长守岗位,员工自己注意动作和环境。
管理要求挂安全标语,学安全知识,开安全会,查隐患,整改要快,演练要真,新员工必须培训完才能上岗。
监督与检查安环部每月查,车间每周查,班组每天看。没做到就提醒,再犯就通报,出事要追责,记录要留痕,整改不闭环不能算完。

为认真贯彻落实国家安全监管总局《关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见》(安监总政法【____】5号)和自治区安监局《关于印发〈全区开展安全文化示范企业创建活动实施方案的通知》(宁安监法规发〔____〕30号)文件精神,进一步加强公司安全文化建设工作,夯实安全文化基层基础工作,提升企业安全管理水平,推动企业安全生产长效机制建设,预防和减少安全生产事故,现结合公司实际,特制订本方案。

一、工作目标

以科学发展观和安全发展理念为指导,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,唱响“安全发展”主旋律,加强安全生产宣传教育,普及安全生产法律法规知识和基本常识,努力营造有利于安全生产的舆论氛围,让安全理念成为行为习惯,实现“要我安全”到“我要安全”的转变,全面提高职工安全素质,为推动企业落实安全生产主体责任、提升企业安全管理水平、实现本质安全提供精神动力和思想保证。

二、组织机构

为切实加强对全公司安全文化建设示范企业创建活动的顺利开展,公司成立活动领导小组。

组 长:***

副组长:***

成 员:***。

安全文化建设创建活动工作领导小组负责指导、协调公司安全文化建设示范企业创建活动,研究解决活动的有关重大事项。创建活动领导小组下设办公室,办公室设在安环部,办公室主任由***兼任,具体负责创建活动的宣传、建设、验收评估、总结等工作。

三、实施步骤

(一)启动阶段(____年11月1日-30日)。本阶段的主要任务是:

1、成立安全文化创建活动领导小组。以集团公司成立示范企业创建活动领导小组,以各分公司为单位成立安全文化创建活动领导小组,负责安全文化示范企业创建活动日常管理工作以及与集团公司创建活动领导小组的联络和协调工作,具体负责组织本公司及所属部门、班组的创建活动。

2、做好宣传发动工作。充分利用公司黑板报、宣传专栏、宣传标语、职工会议等各种宣传工具及形式开展安全文化、安全知识宣传,在企业形成全员参与的良好氛围,提高员工对创建活动重要性和紧迫性的认识,营造员工积极参与和实践这项活动的浓厚氛围。各单位按照本《实施方案》的要求,安排部署安全文化创建活动,制定具体实施细则,掀起全公司安全文化创建活动高潮。

(二)实施阶段(____年12月1日-____年5月31日)。本阶段的主要任务是:

1、确立企业安全文化建设理念。各单位按照行业、部门、岗位的实际,确定内容完整、明确的安全理念,清晰的安全目标,并悬挂在醒目位置,让安全理念贯穿在思想上、体现在行动上、落实在岗位上。

2、建立完善企业安全生产责任制度。以各分公司为单位,建立完善领导班子安全生产“一岗双责”制度、安全生产岗位责任制度、安全生产会议制度、安全生产承诺制度、领导带班作业制度、新员工三级培训制度、安全生产教育培训制度、安全生产持证上岗制度、安全隐患排查整改制度、安全隐患整改措施监督落实制度、重大危险源登记建档与监控制度、职业健康管理制度、员工安全保险制度、安全投入及安全费用提取制度、安全设施“三同时”制度、安全生产检查监督制度、安全工作汇报制度、生产安全事故报告与记录制度、安全生产工作目标绩效考核奖惩制度、安全信息沟通制度、事故应急救援预案管理与演练制度、安全生产档案管理制度等安全管理基本制度和各岗位安全操作规程以及与企业生产相关的安全规章制度,并在相应场所上墙。

3、开展形式多样的安全文化创建活动。

(1)定期召开安全生产工作会议。各公司、部室、车间把安全文化建设纳入本公司文化建设重要内容,同步研究、同步部署,定期召开多种形式的安全生产工作会议,每次作好会议记录。

(2)组织开展安全生产教育培训。各公司、车间、部室负责人认真组织安全生产管理人员、特种作业人员按规定参加安全生产培训,确保持证上岗率达100%;开展新员工岗前“三级教育培训”,确保新员工上岗前培训率100%;开展全员安全生产培训,至少每季度组织一次职工学习安全生产法律法规、基本安全知识、安全操作技能和应对突发事故知识,确保全员培训率100%。

(3)落实安全生产宣传教育活动。认真开展安全知识普及教育活动及班前班后10分钟安全活动;每季度至少组织一次全员职工参与的安全生产宣传教育活动;积极组织开展安全生产月活动;参加各级举办的各种竞赛活动。

(4)营造安全文化建设氛围。安全生产法律法规、安全常识设有黑板报、宣传栏等安全文化园地,每月进行更换;车间内墙上、职工上班通道、班组活动场所、危险源部位和作业现场等显要部位有安全操作规程、安全警示标语、危险标识温情提示等内容。

(5)开展重大危险源监控、隐患排查及应急管理工作。各公司、车间、部室认真开展安全生产监督检查及安全月评比考核工作,做好重大危险源登记建档,落实监控措施并制定相应应急预案;采取岗位员工自查、车间主任排查、安全科复查、安环部抽查“四查”方式,每月至少组织一次事故隐患排查和治理活动,做到排查到位、整改落实、登记齐全、上报及时,落实整改方案、人员、责任、措施、资金、时限“五到位”。一般隐患当月整治率达95%,重大隐患季度整治率达80%以上;制定和完善生产安全事故应急预案,及时报县安监部门备案,并每半年至少组织一次突发事故应急处置、救援和逃生自救演练。

(三)评选阶段(____月6月1日--6月30日)。本阶段的主要任务是:

(1)认真总结归纳。认真总结各公司、车间、部室安全文化创建活动开展情况,总结经验,提炼亮点,寻找不足,落实措施。由安环部组织相关部门对各单位创建活动进行初步验收。负责牵头评选出安全文化创建活动先进单位,并进行表彰奖励。

(2)收集整理档案。各公司要严格按照创建活动档案的管理,对照《安全文化建设示范企业评定标准(试行)》的内容,做好评定资料准备。

(3)提出评审申请。以集团公司提出书面申请,逐级申报安监部门对公司安全文化示范企业创建活动进行验收评审。

(四)持续阶段(____年7月起)。本阶段的主要任务是:

总结分析安全文化示范企业创建情况,部署持续推进安全文化示范企业创建工作,制定持续推进工作实施方案。根据安全文化示范企业创建需要,制定持续推进工作实施计划,不断巩固和扩大创建成果。

四、工作要求

(一)要高度重视,精心组织。加强企业安全文化建设是提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的重要途径,是一项涉及企业职工生命与健康的重大工程。各车间、部室、分公司要把组织创建活动作为加强安全生产工作的一项重要内容来抓,列入议事日程。明确主管领导、责任部门和具体责任人,切实把安全文化落实到企业两个文明建设和经营管理的各个环节,推动企业采用先进的安全管理理念和方法,建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制。

(二)要加强指导,注重实效。各车间、部室、分公司要加大对创建工作的指导力度,督促企业严格对照《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》,逐项抓好落实,使安全文化建设示范企业创建活动更加贴近实际、贴近职工群众,内容更加生动丰富、各有特色,真正实现以文化促安全管理,以管理促安全,以安全促发展,打造本质安全型企业,不断推进安全文化建设工作深入持久地开展。

附:《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》

企业创建安全文明工地方案措施(优选3篇)

企业创建安全文明工地方案措施适配人群安全员,架子工,信号工使用场景基坑作业,楼层临边,卸料吊装制定目的工地有高处作业、塔吊、基坑、临时用电这些活儿,容易出坠落、触电、砸伤
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式