质量员岗位责任制制度（优选3篇）

质量员岗位责任制制度

适配人群	质量工程师，施工质量员，项目质检员	使用场景	分项工程验收，隐蔽工程验收，不合格品处置
制定背景	现场质量没人盯紧，材料乱用、工序漏检、分包不管，容易出返工和隐患。
适用范围	项目部质量员，所有在建工程的材料验收、工序检查、试验检测。
职责分工	质量员自己干具体活，项目经理带着盯，区域公司科室抽查和把关。
管理规定	材料要取样复试、贴状态标；分项工程得一起验评；隐蔽工程必须及时验收；计量设备要定期校对；分包质量也得管。
监督与罚则	每天填记录，每周交报表，区域公司每月查一次。发现不合格马上报，没记录扣绩效，漏验导致返工要追责。

1.在项目经理领导下参与施工组织设计与质量计划的编制工作。

2.督促检查进货物资质量，按规定取样复试并做好物资各阶段的检验及实验状态标识。

3.会同项目经理、施工员、班组长进行分项工程质量验评，核定质量等级。

4.实施关键工序的连续监控，会同有关部门及时进行隐蔽工程验收。

5.负责计量设备的检测和校对工作，按规定做好记录。

6.抓好分包商的质量监督，把好质量验收关。

7.对进货物资以及工序检测试验中发现的不合格品及时上报区域公司有关科室，做好记录并进行应急处置。

适配人群	质量检查员，施工质量员，项目质保员	使用场景	工程验收，质量检查，材料检验
制定背景	工地老出质量问题，验收总返工，得有人天天盯着每道工序。
适用范围	项目部所有干活的人，特别是管质量的、施工的、材料的。
职责分工	质量员带头干，施工负责人管着，项目经理最后看结果。
管理规定	每道工序必须检查才准往下干；不合格材料坚决不许用；记录要当天写、写真实。
监督与罚则	质量员天天转现场，查记录本，问题当场记；月底开会通报，再犯就扣分；严重就停工整改。

1、负责监督各类人员履行其质量职责，向施工负责人报告工作。

2、组织贯彻实施项目部质量管理体系文件。

3、负责本项目工程质量检查验收工作，把好每道工序的质量关并作好记录。

4、协助施工负责人对工程质量进行控制、管理和监督，并督促"三检一验"制度的落实情况和记录资料的完整性、准确性。

5、负责检查工程材料、成品、半成品的质量，制止使用不合格材料。

6、参加工程质量事故的处理，对不合格品纠正措施的实施进行监督、检查、跟踪和验证。

7、对本项目的工程质量检查验收记录资料的真实性、准确性和及时性负责。

8、负责实施项目部相关人员的质量意识教育培训工作，作好培训记录。

9、参加隐、预检的验收，监督分项工程的状态标识情况。

10、起草质量保证工作计划和检查制度，并负责实施。

11、对预防措施效果进行分析、评价和验证，收集质量记录并保证相关质量记录的完整性。

12、及时收集影响过程质量的信息、顾客意见和质量改进合理化建议，并分析质量状况趋势，提出预防措施。

13、参加质量分析会，作好会议记录，对相关人员进行质保培训。

14、对质量控制工作的有效性进行检查监督，提出改进意见。

适配人群	施工技术负责人，安全技术工程师，质量检查员	使用场景	施工方案编制，新工艺应用，工程质量检查
制定背景	施工常出安全问题，方案里没写清楚咋防护，工人容易出事。
适用范围	管所有编方案的人、用新工艺的工地、检查质量的师傅。
职责分工	技术负责人带头干，施工员照着做，安全员盯着看有没有漏掉。
管理规定	方案必须写安全措施；换新东西要编新操作规程；查质量时顺手看安全隐患。
监督与罚则	交底会上讲明白，日常巡查记在本子上，没做到就补学一遍再签字确认，三次不改要停工重学。