安全防护责任制度-幼儿园
| 适配人群 | 幼儿园教师,班主任,保育员 | 使用场景 | 幼儿入园,幼儿离园,户外活动 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师管孩子容易出事,怕孩子受伤生病,怕家长闹意见,得有个规矩让大家照着做。 | ||
| 适用范围 | 全校老师,带班上课、看护孩子、组织活动都得守这个规矩。 | ||
| 职责分工 | 班主任是第一责任人,其他老师一起干活,园长和安全员盯着检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 不准体罚孩子,不拖不拉不拽,吃饭看着点,户外活动盯紧点,有病马上报,设施每天查。 | ||
| 监督与罚则 | 每天自查写记录,每周园里抽查,出问题先整改再谈话,严重了调岗或扣钱,家长投诉要马上回应。 | ||
1、全体教职员工应认真学习和遵守法律、法规、教师职业道德和工作纪律,认真履行工作职责,不得在工作中违反操作规程及其他有关规定。
2、准时上班,坚守岗位,尽职尽责,把好幼儿入园、离园关,严守接送制度。
3、管理和照顾好幼儿餐点,防止幼儿食物中毒和异物入口,确保幼儿安全。
4、开展防交通事故、防走失、防触电、防火、防烫伤、防烧伤、防摔伤等安全教育,培养幼儿自救自护能力,并做好班级安全教育记录。
5、尊重爱护幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。各项活动要以幼儿为主,对幼儿不能拖、拉、拽,以免发生意外。
6、幼儿户外活动时,教师应时刻关注幼儿的活动情况,保证幼儿在教师视线范围内。
7、老师一旦发现幼儿生病等情况时要及时汇报并采取救助措施。对有特异体质、特殊疾病或者异常心理状态幼儿,教师应预先获知,在教育教学活动时予以特殊保护。
8、各班教师是班级安全工作的第一责任人。每天应检查本班活动室、活动场地的电开关、插座、电器等各项设施的使用安全,发现隐患,及时上报解决,教师应及时写好安全检查记录。
9、班主任要掌握家长的有效联系方式,及时与家长积极进行沟通,共同商量、制定教育措施,避免伤害事故的发生。
11、老师发现父母或其他监护人侵害幼儿的合法权益或不履行监护职责的,应当及时向学校报告并配合学校向教育行政部门、未成年人保护组织、公安部门反映。
安全防护责任制度-幼儿园:保育员安全防护责任
| 适配人群 | 保育员,班级教师,幼教安全责任人 | 使用场景 | 幼儿午睡,入园离园,户外活动 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 孩子吃饭容易出事,怕烫着摔着,怕乱吃东西中毒,怕老师不小心伤到娃。 | ||
| 适用范围 | 幼儿园所有保育员,管孩子吃饭睡觉活动这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 保育员是安全第一责任人,每天查教室寝室玩具电器,填安全记录,和老师一起盯孩子进出园。 | ||
| 管理规定 | 饭菜不能烫,消毒水放高处,不拖拽孩子,不体罚,午睡不离岗,衣服尿湿马上换。 | ||
| 监督与罚则 | 每天自查填表,园长不定期抽查,发现隐患立刻改,没填记录或出事要谈话提醒,严重就调岗。 | ||
1、 管理和照顾好幼儿餐点,防止幼儿食物中毒和异物入口。
2、 防止烫伤、烧伤、摔伤及其它意外伤害。
3、 管好洗涤用品和消毒用品,严禁放在幼儿能摸得到的地方,防止幼儿误食。
4、 尊重、关心幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。对幼儿不能拖、拉、拽,以免发生意外。
5、 懂得消防常识,会正确使用灭火器,爱护消防器材。
6、 保育员是各班安全责任人。每日应检查本班活动室、寝室和本卫生区玩具、开关、插座、电器及各项设施的安全,及时观察并排除环境的安全隐患,并填好安全检查记录。
7、 与教师共同把好幼儿入园、离园关,防止幼儿走失。
8、 配合班级教师对幼儿进行安全教育,注意幼儿户外活动的安全,并加强安全防护。
9、 教育幼儿注意个人卫生和环境卫生,防止病从口入,平时扎实做好保洁和消毒工作,防止传染病的发生。
10、 管理好幼儿午睡,与教师做好交接班。加强幼儿上、下床的看护及午睡安全巡视,严禁离开岗位、做私事、打瞌睡,每天记录幼儿午睡情况。
11、 管理并督导幼儿依照冷暖及时更换衣服并收好,避免混淆,丢失;管理号幼儿日常的面部整洁、服装整齐,不允许有衣服尿湿现象。
安全防护责任制度-幼儿园:教师安全防护责任
| 适配人群 | 幼儿园教师,班主任,保育员 | 使用场景 | 幼儿入园离园,户外活动监护,班级日常检查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师容易忽略安全细节,孩子小不懂保护自己,总出小意外,得盯紧点才行。 | ||
| 适用范围 | 幼儿园所有老师,带班时管的事儿都算。 | ||
| 职责分工 | 班主任是第一责任人,配班老师一起干,园长盯着检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 不体罚孩子,接送要两人在场,吃饭喝水看着点,户外活动不离视线,有病马上报。 | ||
| 监督与罚则 | 每天查设施写记录,安全教育留痕迹,出问题先整改再追责,每月抽查记录本。 | ||
1、 全体教职员工应认真学习和遵守法律、法规、教师职业道德和工作纪律,认真履行工作职责,不得在工作中违反操作规程及其他有关规定。本着高度的主人翁责任感,发现事故隐患要及时向学校汇报。
2、 准时上班,坚守岗位,尽职尽责,把好幼儿入园、离园关,严守接送制度,幼儿离园时,两位教师应到位,防止幼儿走失。
3、 管理和照顾好幼儿餐点,防止幼儿食物中毒和异物入口,与保育员做好交接班工作,确保幼儿安全。
4、 开展防溺水、防交通事故、防走失、防触电、防火、防烫伤、防烧伤、防摔伤等安全教育,培养幼儿自救自护能力,并做好班级安全教育记录(时间、地点、内容、主讲人)。
5、 尊重爱护幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。各项活动要以幼儿为主,对幼儿不能拖、拉、拽,以免发生意外。
6、 幼儿户外活动时,教师应时刻关注幼儿的活动情况,保证幼儿在教师视线范围内。注意调节幼儿的活动量,防止幼儿因活动失控而受伤、更要时刻提高警惕,以防周边外部不法分子侵袭。
7、 老师一旦发现幼儿生病等情况时要及时汇报并采取救助措施。对有特异体质、特殊疾病或者异常心理状态幼儿,教师应预先获知(由家长提供相关资料),在教育教学活动时予以特殊保护,避免方法不当所引起的后果。
8、 各班教师是班级安全工作的第一责任人。每天应检查本班活动室、活动场地的电开关、插座、电器等各项设施的使用安全,发现隐患,及时上报解决,下午班教师应及时写好安全检查记录。
9、 各班主任要掌握家长的有效联系方式,及时与家长积极进行沟通,共同商量、制定教育措施,避免伤害事故的发生。
10、 组织幼儿外出参观、游玩前,应提前一周向上级报批,并书面通知家长。外出前教师应事先察看、熟悉地形,确保一路无隐患后方可带幼儿外出。带领时应注意教育幼儿遵守交通规则。
11、 老师发现父母或其他监护人侵害幼儿的合法权益或不履行监护职责的,应当及时向学校报告并配合学校向教育行政部门、未成年人保护组织、公安部门反映。
安全防护责任制度-幼儿园:安全防范责任、事故报告
| 适配人群 | 校办室负责人,工会主席,年部主任 | 使用场景 | 校园安全管理,教学活动保障,班级日常监管 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 学校安全老出问题,老师学生都容易受伤,得有人管这事,不然乱糟糟的。 | ||
| 适用范围 | 全校所有老师、各处室、年级组、班级和教学活动。 | ||
| 职责分工 | 校办室牵头安排检查,工会主席搞宣传检查,年部主任班主任盯学生,任课教师管课堂。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患马上处理,出事必须立刻上报,不能瞒报漏报谎报,教学时要护好学生。 | ||
| 监督与罚则 | 校办室定期查各部门,工会提建议,班主任天天看教室和学生活动,不报就处罚,查到问题当场改。 | ||
一、安全防范责任
(一)校办室
1.贯彻执行“总则”所要求的工作。
2.负责学校整体安全工作的安排、布置、检查、落实。
3.检查各部门安全工作情况,落实安全制度情况。
4.承担学校安全工作的管理责任。
(二)教务处、总务处、德育处安全防范责任见第三条 。
(三)工会主席
1.负责学校的安全宣传、安全教育,贯彻学校安全工作要求,组织安全教育活动,从思想上杜绝不安全因素。
2.负责检查学校各部门安全制度、安全措施落实情况,对安全工作提出管理意见和建议。
3.负责主管部门的安全管理工作,落实主管部门的安全工作职责。
4.承担主管部门安全管理责任。
(四)年部主任、班主任
1.负责向学生贯彻执行学校安全工作方面的要求。对学生进行经常性的安全教育和对本年级、本班的安全管理负责。
2.年部主任、班主任应有较强的安全意识,随时检查、发现班级和学生活动场所的不安全因素和事故隐患,果断采取有效措施加以解决。
3.及时反映班级、学校、学生中安全方面的隐患和问题,有对学校活动、设施、环境、教具等安全方面,提出意见和建议的责任。
4.要通过家长会向家长汇报学生安全教育和安全工作方面的情况,通过“双边活动”,加强对学生进行安全方面的教育。
(五)任课教师
1.有贯彻执行学校安全工作要求的责任。
2.有对学生进行教育和对学校安全工作提出意见和建议的责任。
3.负责教学活动期间学生的安全工作。处理教学活动期间发生的安全问题,采取有效措施,保证学生安全。
二、事故报告
1.各处、室对部门内发生安全事故,必须及时上报学校。
2.各年部主任、班主任对本年级、本班学生发生的安全事故,除果断及时采取救护措施外,应立即报告学校。
3.任课教师对在教学过程中发生的安全事故,应立即采取有效措施,并及时报告学校。
4.对因不报、谎报、漏报的安全事故,学校将根据情况严重程度,给予当事人必要的处罚。
5.学校将安全事故按相关规定和程度,及时上报上级主管部门。
安全防护责任制度-幼儿园:安全防范责任事故报告
| 适配人群 | 校办室负责人,教务处主任,德育处主任 | 使用场景 | 校园安全管理,教学活动保障,班级日常监管 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 学校安全老出问题,老师学生都容易受伤,得有人管这事,不能总等出事才着急。 | ||
| 适用范围 | 全校所有老师、各处室、年级组、班级和教学活动。 | ||
| 职责分工 | 校办室牵头安排检查,工会主席搞宣传提建议,年部主任班主任盯学生,任课教师管课堂安全。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患马上处理,出事必须立刻上报,不能瞒报漏报,教学时要护好学生。 | ||
| 监督与罚则 | 校办室定期查各部门,工会抽查教育情况,出事不报就处罚,每学期回头看执行效果,通报问题并督促改。 | ||
一、安全防范责任
(一)校办室
1.贯彻执行“总则”所要求的工作。
2.负责学校整体安全工作的安排、布置、检查、落实。
3.检查各部门安全工作情况,落实安全制度情况。
4.承担学校安全工作的管理责任。
(二)教务处、总务处、德育处安全防范责任见第三条 。
(三)工会主席
1.负责学校的安全宣传、安全教育,贯彻学校安全工作要求,组织安全教育活动,从思想上杜绝不安全因素。
2.负责检查学校各部门安全制度、安全措施落实情况,对安全工作提出管理意见和建议。
3.负责主管部门的安全管理工作,落实主管部门的安全工作职责。
4.承担主管部门安全管理责任。
(四)年部主任、班主任
1.负责向学生贯彻执行学校安全工作方面的要求。对学生进行经常性的安全教育和对本年级、本班的安全管理负责。
2.年部主任、班主任应有较强的安全意识,随时检查、发现班级和学生活动场所的不安全因素和事故隐患,果断采取有效措施加以解决。
3.及时反映班级、学校、学生中安全方面的隐患和问题,有对学校活动、设施、环境、教具等安全方面,提出意见和建议的责任。
4.要通过家长会向家长汇报学生安全教育和安全工作方面的情况,通过“双边活动”,加强对学生进行安全方面的教育。
(五)任课教师
1.有贯彻执行学校安全工作要求的责任。
2.有对学生进行教育和对学校安全工作提出意见和建议的责任。
3.负责教学活动期间学生的安全工作。处理教学活动期间发生的安全问题,采取有效措施,保证学生安全。
二、事故报告
1.各处、室对部门内发生安全事故,必须及时上报学校。
2.各年部主任、班主任对本年级、本班学生发生的安全事故,除果断及时采取救护措施外,应立即报告学校。
3.任课教师对在教学过程中发生的安全事故,应立即采取有效措施,并及时报告学校。
4.对因不报、谎报、漏报的安全事故,学校将根据情况严重程度,给予当事人必要的处罚。
5.学校将安全事故按相关规定和程度,及时上报上级主管部门。
安全防护责任制度-幼儿园:仓库安全防火责任
| 适配人群 | 仓管员,危化品管理员,仓库主管 | 使用场景 | 仓储作业,危化品存储,消防检查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 仓库老出火情,怕烧了货也伤人,得把安全规矩立起来。 | ||
| 适用范围 | 管所有仓库和里面干活的人。 | ||
| 职责分工 | 仓库主管带头盯,员工照做,安全部不定期查,生产部管动火审批。 | ||
| 管理规定 | 不许吸烟带火种,不许住人,不许乱堆货,危险品单放且双人管,不许乱拉电线乱用电器。 | ||
| 监督与罚则 | 每天班前班后检查,每月安全部抽查,违规马上整改,严重就调岗,火情要立刻报工程部修。 | ||
1. 仓库内严禁吸烟,严禁火种入库,动用明火必须报生产部部审批同意。
2. 禁止将仓库用作休息室或住宿之处。
3. 仓库内不得超额储存物品,仓库通道、垛墙,及墙距、柱距、灯距等必须符合防火规范。
4. 库存货物需按性质分类储防;易燃、易爆等危险品必须设专门仓库储存,并落实“五双”(双人保管、双本帐、双人发货、双人领用),报采购部备案。
5. 仓库照明须符合防火规范,不得用碘钨灯等灯具照明。
6. 仓库的防火门、防烟门应保持关闭状态,严禁任何物品堵塞通道
7. 仓库内不准使用电炉、电取暖器、电熨斗、电视机等电器。
8. 仓库内的电器设备和线路不得超过安全负荷。
9. 如果发现电器设备、线路故障,即应马上停止使用,并立即通知工程部进行检修。
10. 工作人员下班有必须切断所有电源。
11. 仓库内必须配足灭火设备,并加强保养维护,以保证其完好无损,随时可用。
12. 所有仓库工作人员都必须接受过消防培训,掌握消防的基本常识,具有消防的基本技能。
____年5月24日
安全防护责任制度-幼儿园:保安部四级安全防火责任
| 适配人群 | 物业指挥岗,维修领班岗,保安队长岗 | 使用场景 | 小区防火,应急演练,设施维保 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕小区着火没人管,想让大家平时多注意防火,别等真烧起来才慌。 | ||
| 适用范围 | 管整个小区,包括物业、保安、维修工、业主所有人。 | ||
| 职责分工 | 总指挥带头,副指挥具体抓,维修领班管设备,保安队长盯现场,业主守自家。 | ||
| 管理规定 | 消防器材要常检查,不能坏;煮饭不离人;不乱扔烟头;小孩不玩火;发现火情马上报。 | ||
| 监督与罚则 | 每天巡查填表,有问题开整改单,每月演练火灾应对,没做到扣绩效,出事要担责。 | ||
1.0目的:贯彻落实《消防管理条例》,加强安全防火工作教育,坚持执行依“预防为主、防消结合”的消防管理原则,实行层级落实,层级管理的消防责任制度;
2.0防火责任示意图:
3.0 制度规程
3.1 安全防火总指挥必须贯彻落实《消防管理条例》对整个小区负责,加强监督、监管、落实力度;
3.2 安全防火副指挥严格执行落实《消防管理条例》,应熟悉国家《宪法》、《刑法》、《治安处罚条例》对安全防火总指挥负责,制定健全的消防管理制度和组建专门的消防应急组织,加强督导教育,并做好各方面安全教育宣传工作;
3.3 维修部门领班严格执行落实《消防管理条例》和应急措施,应对安全防火副指挥负责,定期按时组织人员对消防设施进行保养、检修,确保各种消防设备都处在正常的工作运转预警状态,同时向安全防火副指挥提出合理改进意见,及时更新消防设施器材,假若有火灾一定要保证消防供水,及合理供电、照明和相关消防维修人员;
3.4 维修技工应熟悉消防应急方案,对维修领班负责,定期检查、检修、保养小区所有消防设施设备,并熟悉掌握操作技能,及时完成工作任务,遵守安全操作规程,及时发现并汇报解决问题;确保各种消防设施正常运转,同时落实岗位防火责任制;
3.5 业主应做好各自单元内的安全防火工作,业主应对管理处负责,做好日常的安全用电、炉灶煮饭时不离人,炉、灶旁不堆放易燃物品,不乱烧纸、烧香,乱扔烟头等,且教育小孩不玩火,如出现火灾事故由业主负责,室内不存放易燃易爆物品,发现火种、火情及时知会管理处;
3.6 保安部队长严格贯彻执行《消防管理条例》及《火灾应急方案》,应对消防副指挥负责,督促、领导队员做好日常消防设施设备的检查、清点工作、做好安全防火工作的预防与处置,安排队员做好火灾应急方案的实施与培训、演练工作,并向消防副指挥及时反映存在的火灾隐患因素和改进措施;
3.7 义务消防组组长严格遵守《安全防火管理制度》,熟练掌握《火灾应急方案》,义务消防组组长应对保安部队长负责,及时组织配合队长做好日常安全防火工作的检查与预防,协助做好《火灾应急方案》,加强落实岗位防火责任制;
3.8 义务消防组成员对组长、队长负责,严格落实岗位防火责任制度,做好日常安全防火的预防、检查工作,排除一切不安全因素,熟练掌握应急方案和各种消防器材的操作与使用,不断提高自己处理突发事件的能力;
3.9 岗位当值严格遵守《安全防火管理制度》,排除岗位区域一切不安全因素,发现火情及时汇报并采取相应措施,每个部门当值都应对自己部门主管负责,做好各自岗位区域安全防火工作。
4.0基本要求:
4.1严格执行,严格落实。
4.2确保消防设备都处于正常工作状态下,能够正常使用。
4.3不因工作失误造成消防器材不能及时投入使用。
4.4能够及时更新,保养消防器材设施设备。
5.0支持性文件和记录:
5.1《消防安全巡查登记表》
5.2《消防设施整改通知单》
编写:审核:批准:日期:
安全防护责任制度-幼儿园:安全防火责任
| 适配人群 | 消防安全责任人,防火巡查员,重点部位管理员 | 使用场景 | 下班前检查,季度安全排查,重点部位巡检 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕起火没人管 想早点看出哪有危险 好赶紧改掉不安全的地方 让单位真能防住火 不是光喊口号就完事 | ||
| 适用范围 | 公司所有人 所有办公和仓库地方 | ||
| 职责分工 | 公司责任人带头查 保卫科和消防员天天盯 管理处领导也会来抽查 各岗位员工都要守规矩 | ||
| 管理规定 | 每天下班前要巡查 每季度第一周必须检查 消防器材不能乱动乱挪 易燃品得专人专库管好 通道不能堆东西堵住 | ||
| 监督与罚则 | 检查完马上填记录 有问题当场就得改掉 不改或乱动器材罚50元 抽烟、占通道、乱接线罚100元 发现隐患报告有奖励 领导查到问题要罚责任人 | ||
一、防火检查、巡查制度
防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一,为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等,及时纠正不安全因素和不安全行为,监督各项消防安全规章制度的贯彻执行,以便制定整改措施,消除或控制火灾隐患及有害、危险因素,确保实现单位消防安全工作方针和目标,特制定本制度。 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。 公司责任人是防火巡查、检查的责任人。 防火检查每季度第一周组织开展一次,防火巡查每日下班前进行。
二 、防火检查、巡查的内容
1、火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况;
2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;消防设施、器材是否保持工作状态;
3、消防水源情况;
4、消防安全重点部位的管理情况
5、用火、用电有无违章情况;
6、工作结束后,清除遗留火种等杂物,发热源管理的落实情况;
7、其他消防安全情况
8、建立健全安全防火组织机构,及时学习有关安全防火防盗知识,做到防患于未然。
9、防火设备齐全,固定地点存放,不许任何人乱挪、乱动,有违者按破坏防火处理,重罚50元。
10、易燃、易爆物品要专人看管,专库存放、防火措施齐全,严禁火源浸入,违者重罚。
11、各环节的火源都要以防为主,发现隐患立即排除,车库锅炉房、仓库、油料库等都要有指定防火负责人,人人有责,杜绝火灾。
12、保卫科及消防员要认真负责,经常检查,违反规定者要严罚,管理处领导检查时发现防火隐患,要对防火和防火责任者罚款
三、消防安全疏散设施管理制度
1、严禁占用疏散通道,疏散通道内严禁摆放货架等物品;
2、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物;
3、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录;
4、对发现的问题要进行当场整改,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
四、奖惩办法:
(一)凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:
1、认真履行消防安全岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;
2、发现重大火灾隐患及时报告者;
3、发现初期火灾及时报警和灭火,避免重大损失者;
4、在火灾扑救过程中判断正确,处事果断,事迹突出者;
5、积极参加消防宣传教育培训,在消防技能知识比赛中取得优异成绩者;
(二)、有下列情形之一者,根据情况予以罚款100元:
1.不履行消防安全岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响者;
2、在经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者;
3、擅自挪用办公等区域内的消防设施、器材和标志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内堆放物品者;
5、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;
6、违章使用电器设备和乱拉乱接电线者;
7、违规储存、使用易燃、易爆危险物品者;
8、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者(不包含赔偿金);
9不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者(不包括火灾的损失赔偿);
安全防护责任制度-幼儿园:物业公司落实治安防范安全防火逐级责任制奖惩
| 适配人群 | 安委会成员,部门经理,保安部 | 使用场景 | 年终评比,隐患整改,抢险救灾 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 以前大家不太注意安全,隐患没人管,出事才着急。想让每个人都上心,主动防事故。 | ||
| 适用范围 | 公司所有部门、班组、岗位和职工。 | ||
| 职责分工 | 安委会牵头定标准,保安部日常检查,各部门经理管自己人,职工自己守规矩。 | ||
| 管理规定 | 不准乱扔烟头,不准不锁门关灯,不准私带外人进要害区,不准考试不及格。 | ||
| 监督与罚则 | 年底考核打分,查出问题开罚单、扣奖金、记过失;隐患通知限期改,超期加罚;出事要赔钱,严重送司法。 | ||
(一) 奖励
1、各级领导、各部、班组、岗位和职工通过年终评比,被评为治安防范或防火安全先进集体、先进个人,公司给予奖励。
2、在职工自己工作岗位或工作范围之外及时发现治安或火灾隐患,以主人翁精神,主动、及时采取有效措施,制止灾害事故的发生。及时以书面、口头形式报告保安部,经确认后,根据避免损失的大小,公司给予本人通报表扬、授奖或晋升工资的奖励。
3、见义勇为,敢于同坏人坏事做斗争,及时抓获作案分子或积极协助公安机关提供案情,有助破案,对维护小区的安全有显着功绩的单位和个人,公司给予立功、授奖或晋升工资的奖励。
4、在发生治安事件或火灾时,及时发现报警,主动救灾抢险,自觉组织、指挥,最大限度减少损失,有立功表现的部门和个人,公司授予光荣称号,同时享有光荣称号待遇(公费疗养、授奖、晋升工资)。
5、为维护公司利益,发挥主人作用,在治安防范和防火安全工作上,积极提出合理化建议,公司给予奖励。
6、公司组织的治安、消防知识测验、有奖问答、竞赛活动会评选1-3等奖,获奖职工给予物质奖励。
(二)处罚
1.公司年终组织对部门、岗位、个人进行治安防范和防火安全工作全面检查考核时,凡制度不建全、责任不清、无任何文字记录、不认真执行逐级责任制的部门、责任经理或职工,经安委会确认后,分别给予通报批评、限期整改、扣罚年终奖金20%至100%、调离、辞退的处罚。
2.全体职工(包括各级领导)经治安防范、防火安全知识测验不合格者,扣罚考试时当月奖金,不参加测验人员停发奖金,直至参加测验合格月起发放奖金。
3.违犯治安防范和防火安全逐级责任制其中一项,由此造成经济损失,根据情节轻重、责任大小,由公司安委会决定对责任领导和直接责任人给予通报批评、记过失,责令赔偿损失、扣罚月奖50%至100%处罚,构成渎职罪的移送司法机关依法追究刑事责任。
4.违犯治安防范和防火安全逐级责任制其中一项,已即成事实,造成影响,但未造成经济损失,根据情节轻重、责任大小,由公司安委会决定,对责任领导和直接责任人给予通报批评、记过失、扣罚月奖20%至50%的处罚。
5.在安全检查中发现部门、岗位及个人因违犯逐级责任制出现各种隐患时,保安部向责任部门经理发隐患通知书,限期整改。对在岗职工记过失或扣罚月奖50%的处罚。
6.部门接到隐患通知书后,凡拖延不整改,超过限期一日,对责任人罚月奖10%,在此期间如发生事故,加重处罚。
7.凡指定专人保管的公司物品(设备、工具、仪器、器材等)因管理不当丢失,由保管人负责赔偿损失。公司各部位钥匙每丢失一把,记过失一次。
8.职工个人领用的公款、支票,因保管不好造成丢失,责任自负,因丢失支票给公司造成经济损失,根据损失大小由丢失人负责赔偿。丢失支票记过失一次。
9.未经公司领导批准,在要害部位或禁止参观的岗位私自接待来访人员,记过失一次,由此造成后果追纠其接待人的责任。
10.在禁止吸烟场所吸烟,处以10元罚款,乱扔烟头,罚款10元,部门责任区地面发现一支烟头,罚该责任区负责人10元。
11.下班后,不锁门、不关窗、不关灯、不断电、不到烟缸,每违犯一项,记部门经理或责任人过失一次。









