市民医院肠道门诊工作制度

适配人群肠道门诊医生,防保科人员,检验技术人员使用场景腹泻接诊,疫情上报,细菌培养
制定背景怕霍乱流行时漏掉病人
适用范围5岁以上腹泻病人
职责分工医务人员负责检测登记,防保科负责检查统计
管理规定逢泻必采粪便,有样必检;登记要写清姓名地址发病时间
监督与罚则防保科每10天统计人数填表上报;每月自查一次;登记不清要重来

人民医院肠道门诊工作制度

1、每年于霍乱流行季节(5-11月)开设肠道门诊。门诊对象为年龄在5岁以上的腹泻病人。

2、医务人员必须按照肠道门诊的操作规程开展检测工作。

3、做好腹泻病人的就诊专册登记,包括:病人姓名、性别、年龄、职业、工作单位、详细地址、就诊日期、发病日期、主要症状体征、治疗方法;外地病人,应登记原居住地详细地址以及现居住地地址,防止因登记不详,或字迹不清而延误疫情处理。

4、病人粪便进行细菌培养是发现霍乱病人的关键项目,必须实行逢泻必采,有样必检规定。

5、防保科应经常检查肠道门诊工作情况,每10天统计腹泻病人数,并填写《肠道门诊工作旬报表》上,按规定及时上报市疾控中心。

6、对肠道门诊工作情况,每月应进行一次自查,及时解决工作中存在薄弱环节,确保肠道门诊工作畅通实施。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院肠道门诊消毒隔离

适配人群门诊医生,感染科护士,消毒专员使用场景肠道门诊,隔离观察,污染处置
制定背景防止肠道传染病在门诊扩散,避免交叉感染,保护病人和医护人员安全。
适用范围肠道门诊所有区域、人员和相关物品。
职责分工门诊护士长牵头,医生护士执行,院感科定期检查落实情况。
管理规定分区设置要严格,污染区必须穿隔离衣戴口罩,吐泻物和用具必须消毒清洗再消毒。
监督与罚则每天自查记录,院感科每月抽查,没按流程做要重新培训,两次不改扣绩效。

人民医院肠道门诊消毒隔离制度

1、肠道门诊应设诊疗室、观察室(隔离室)、药房以及专用厕所,配备专用医疗设备、抢救药品,消毒药械。

2、诊疗室应配备纱门纱窗,定期用消毒液喷雾或洗擦。

3、在医院中划出适当地区作为临时隔离室,但必须与其它科室、宿舍、食堂隔开,并有明显标志。隔离室使用时应做好随时消毒,使用后应进行终末消毒。

4、病人吐泻物、生活用水、垃圾废物、检验室废弃物等,必须严格消毒处理后才能向外排放。病人用过或接触过的物品,如:衣服、被裤、饮食用具、医疗器械和盛病人吐泻物的容器等每次用后,均应按照消毒 清洗 消毒的程序要求,严格处理再行使用。

5、工作人员诊疗病人时应穿戴工作衣、帽、鞋进入污染区,接触病人时要穿隔离衣、戴口罩,离开时脱去,并应消毒双手。

6、各种可能被污染场所、物品、部位消毒方法:

⑴排泄物、呕吐物、残余食物:以20份加1份漂白粉的比例,作用30分钟;

⑵食具、便具、排泄物、呕吐物容器:3%漂白粉澄清液浸泡30分钟;

⑶衣被、蚊帐等纺织品:曝晒四小时或0.5%漂白粉澄清液浸泡;

⑷门窗家具、运送病人工具、护理及治疗器械:0.5%漂白粉澄清液浸泡或湿抹;

⑸厕所、便池、地面、墙壁:3%漂白粉澄清液喷晒;

⑹垃圾或废弃物:可燃者焚烧,或3%漂白粉澄清液喷晒;

⑺生活污水:可加漂白粉达到0.5%的浓度作用30分钟;

⑻手:肥皂反复清洗后用常用消毒剂涂擦或浸泡。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院处方

适配人群执业医师,药剂师,医务科人员使用场景医师开方,药剂调配,处方审核
制定背景医生开药乱写乱改,药房不敢配也不敢拦,怕出事没人管。
适用范围全院医生、医士、药剂科所有人,所有门诊住院处方。
职责分工医务科登记医生签字,药剂科管调配,科主任提人,院长批人。
管理规定字迹要清不能涂,日期只管当天,不许给自己家人开药,毒麻药另按规矩办。
监督与罚则药房发现错处方就退回去让医生改;不改就不配;乱开药直接报院长;药剂师能盯着医生用药。

人民医院处方制度6

(一)医师、医士处方权,取得执业资格证书和市卫生行政部注册后,并可由各科主任提出,院长批准,经医务科登记备案,并将本人之签字或印模留样于药剂科。

(二)药剂科不得擅自修改处方,如处方有错误应通知医师更改后配发。凡处方不合规定者药剂科有权拒绝调配。

(三)有关毒、麻、限剧药处方,遵照“毒、限剧药管理制度”的规定及国家有关管理麻醉药品规定办理。

(四)一般处方以三日量为限,对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。处方当日有效,超过期限须经医师更改日期,重新签字方可调配。医师不得为本人及其家属开处方。

(五)处方内容应包括以下几荐:医院全利润留成,门诊或住院号,处方编号,年、月、日,科别,病员姓名,性别,年龄,药品名称、剂型、规格及数量,用药方法,医师签字,配方人签字,检查发药人签字,药价。

(六)处方一般用钢笔或毛笔书写,字迹要清楚,不得涂改。如有涂改医师必须在涂改处签字。一般用拉丁文或中文书写。急诊处方应在左上角盖“急”字图章。

(七)药品及制剂名称,使用剂量,应以中国药典及卫生部(省、市、区卫生厅局)颁发的药品标准为准。如医疗需要,必须超过剂量时,医师须在剂量旁重加签字方可调配,未有规定之药品可采用通用名。

(八)处方上药品数量一律用阿拉伯字码书写。药品用量单位以克(g)毫克(mg)毫升(ml)国际单位(i.u)计算;片剂、丸剂、胶囊剂以片、丸、粒为单位,注射剂以支、瓶为单位,并注明含量。

(九)一般处方保存一年,到期登记后由院长副院长批准销毁。

(十)对违反规定,乱开处方,滥用药品的情况,药剂科有权拒绝调配,情节严重者应报告院长、业务副院长或主管部门检查处理。

(十一)药剂师(药剂士)有权监督医生科学用药,合理用药。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院康复科工作

适配人群康复治疗师,病区医生,康复护士使用场景患者接送,治疗日志,康复竞赛
制定背景病人康复效果不好,治疗过程乱糟糟的,医生护士配合不顺,想让康复更规范、更安全。
适用范围康复科所有工作人员和来治疗的住院患者。
职责分工康复科全体人员负责执行,科主任带头管,护士长盯交接和记录,治疗师管操作和观察。
管理规定治疗前备好东西,治疗中守岗看人写日志,治疗后清点工具,接送患者要核对人数,发现病情变化马上送回病区。
监督与罚则每天检查日志和交接记录,每周抽查用具清点情况,出错扣当月绩效,严重差错全科通报学习。

人民医院康复科工作制度

1、积极开展娱乐、体疗、作业等康复治疗工作,促进患者社会功能的恢复,提高临床疗效。

2、参加康复治疗的患者由病区医生开具医嘱,工作人员对新参加治疗的患者,应了解姓名、年龄、职业、性格、爱好、病情等,并介绍各项治疗的作用及内容。

3、开展各种治疗前应准备好物品、器材、工具等。结束时应及时清点用具数量。

4、患者治疗期间,工作人员应对其进行必要的技术指导,坚守岗位,加强巡回,密切观察病情变化和治疗效果,同时填写每日治疗日志。

5、建立完整的财产管理制度,指定专人负责。消耗物品和成品周转等分类管理。

6、组织患者积极参加各类竞赛活动,优胜者给予适当奖励。

7、注重患者意见,对存在的问题及时改进,以便于工作的进一步开展。

8、康复科工作人员,负责每日进行康复治疗患者的接送工作。同时严格交接制度,与病区护士保持联系,确保患者人数的准确性,以杜绝差错事故。如发现患者病情变化,应及时送回病区,并建议暂停康复治疗。

9、保持室内清洁,干净整齐,每日一拖二扫。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院临床用药动态监测超常预警

适配人群临床医师,药学专家,医务管理者使用场景药品费用管控,合理用药监管,处方行为审计
制定背景怕药用太多太贵,病人负担重,医生开药不科学,想管住乱用药、贵用药、猛涨药。
适用范围全院医生、药剂科、医务科、纪委这些部门都得照着做。
职责分工药剂科负责统计数据,医务科组织专家分析,纪委盯着查问题,科室主任管自己人。
管理规定前20名药必须每月/季报一次,用量涨超三成马上预警,不合理用药要谈话,结果要公开。
监督与罚则每季度必分析,特殊情况随时查;问题跟绩效挂钩;谈话、通报、停药都可能;纪委还能直接插手管。

人民医院临床用药动态监测及超常预警制度

为了进一步加强我院药品临床应用监测,促进临床合理用药,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用,控制药品费用的异常增长,特制订本制度。

1、药剂科每月/每季度对使用金额或使用数量前20名药品的使用情况进行统计分析,结果上报主管院长或医务部门或医院纪委等。

2、由医务部门随机抽取药学及临床医学等专业专家,对上报数据进行综合评价分析。对发现不合理用药的医师可结合专业特点、工作量进行综合评价。

3、统计和评价分析原则上每季度组织一次,特殊情况可随时对个别病例用药情况进行评价,对用量异常波动品种(环比增幅超过30%),发出预警通告,并作重点跟踪,对发现的严重问题须及时反馈至有关科室主任并与绩效考核挂钩。

4、对存在不合理用药的医师和科室与绩效考核挂钩,并对相关医师进行警示谈话;对用药明显不合理或不合理比例较高的医务人员,应根据具体情况予以相应处理。

5、对抽查中的共性问题以及使用金额或使用数量前20名的药品情况,不定期在院周会或院内网上公布。

6、院纪检监察部门在日常工作中,发现有关违规行为的,可对有关药品给予警示或作出停药意见,对有关临床科室和医务人员进行警示谈话,并与绩效考核挂钩。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院急诊观察室护理工作

适配人群急诊护士,观察室护士,值班护师使用场景急诊留观,床边隔离,终末消毒
制定背景怕病人病情突然变坏没人发现 怕护理不到位出并发症 怕环境脏乱影响恢复 怕传染病悄悄传开 怕药品弄混或丢掉
适用范围急诊观察室所有护士
职责分工护士长带头盯 当班护士全负责 院感科不定期查卫生和消毒
管理规定必须常巡视病人 必须做基础护理 必须保持环境干净安静 发现传染病要立刻隔离 药品按床号姓名分开放
监督与罚则护士长每天看记录本 交班时互相问清楚 检查发现没做到,当场提醒重做 连续两次出错,要跟组长说明白 严重疏忽要写情况说明

人民医院急诊观察室护理工作制度

1、急诊护士经常巡视,严密观察留院观察病人,遇有病情变化,及时向值班医护人员报告。

2、认真做好基础护理,防止并发症发生。严格执行各项护理操作规程,了解病人的思想、生活、饮食等情况。认真做好交接班和各种记录。

3、经常保持观察室环境整齐、清洁、安静、舒适。

4、发现可疑传染病,须做好床边隔离,并做到标志明确。

5、留观病人的药品要记明床号、姓名,分别存放,离开观察室时应将药品交还本人。

6、病人离开观察室后,须做好终末消毒,防止交叉感染。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院体疗室工作

适配人群康复治疗师,临床医生,体疗室管理员使用场景康复治疗,体疗操作,器材消毒
制定背景病人做体疗没人统一管,器材乱放,房间不干净,医生和治疗师配合也不够紧。
适用范围体疗室所有工作人员、来治疗的病人、用到的器材和房间。
职责分工康复治疗师负责开方案和讲解,护士记病情,保洁员搞卫生,科主任盯着落实。
管理规定器材不准外借,闲人不能进屋,做完要归位,房间得消毒,治疗前要说清楚注意啥。
监督与罚则每周查一次记录本,每月看器材摆放和消毒登记,谁没做到就提醒,再犯要跟组长说,月底汇总报科室。

人民医院体疗室工作制度

1、体疗病原,由康复治疗师根据病情决定体疗种类。并对病员介绍治疗作用及注意事项。

2、对参加体疗的病人情况应有记录,并配合好临床医生做好康复治疗工作。

3、保管好各类运动器材,做到设备专用,严禁外借,禁止无关人员进入体疗室。

4、体疗室应保持洁净,房间定期消毒。

5、各类体疗器材应安全,性能可靠,在体疗结束后应及时整理,放回原处。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院病人入出院

适配人群责任护士,病区护士,入院接待员使用场景急诊入院,手术入院,危重转运
制定背景怕病人入院出院乱套 怕急诊病人没人接没人管 怕护士不知道咋接待新病人 怕出院时漏掉健康指导和药品交代 怕病床和物品收不回来
适用范围所有住院病人 所有病区护士和医生
职责分工护士长带头抓落实 病区护士具体执行 护理部不定期抽查 护士长每天检查交接班记录
管理规定入院必须持入院证 危重病人要提前通知病区 护士得介绍环境和分管护士 出院前必须做健康教育 要收回医院发的物品
监督与罚则晨会强调流程要点 护士长查护士是否完成评估表 护理部每月调取出院满意度 漏做健康教育扣当月绩效 没收回物品要登记并说明原因 交接班本写不清要重新培训

人民医院病人入出院制度

1、病人入院制度

⑴入院病人须持门诊或急诊医生签发的入院证办理入院手续,重危、急诊、手术病人应事先通知所在病区作好抢救准备,并由医护人员护送,必要时准备抢救器材及药品。

⑵病区护士接到住院病历后,热情接待,安排床位,发给床上用物,主动介绍环境和病区制度,介绍分管护士,并通知医生。对急诊手术或危重病人,须事先做好器械、药品等抢救的准备工作,并作好交接班工作,妥善安置病人后,立即作好生命体征监测。

⑶护士按入院评估表评估病人,并作好记录,对病人所提出的要求及问题,及时给予帮助并作出答复。

⑷通知医生检查病人,并及时执行医嘱。

2、病人出院制度

⑴护士应将医生决定的出院日期预先通知病人及其家属。

⑵做好出院前的健康教育,指导其回家后治疗用药及注意事项、功能锻练、定期复查等事项,征求病人对科室和医院的意见。

⑶护士按医嘱告知病人及其家属办理出院手续。

⑷取得出院结算清单后,协助病人整理物品,收回医院物品,将出院药品交给病人,并讲明服法。病人离开病区时,由护士将病人护送出病区。

⑸清理病床单位用物,注销各种卡片,并整理病历。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院理疗室工作

适配人群理疗科医师,理疗技师,康复治疗师使用场景住院患者理疗,床边物理治疗,理疗器械操作
制定背景理疗操作容易出错,病人安全难保障,医生护士不清楚流程,设备老坏,病房和理疗室沟通少。
适用范围理疗科所有医生、技师、护士,还有需要做理疗的住院和门诊病人。
职责分工理疗科主任牵头管,治疗师具体干,护士配合,院感和设备科不定期来查。
管理规定治疗必须有医生开单;做前要检查设备、讲清注意;做中盯着病人反应;做完马上写记录。
监督与罚则每周开小会说问题;护士长每月抽查记录本;设备科每季测机器;谁漏记或乱用设备,扣当月绩效,重犯就停岗培训。

人民医院理疗室工作制度

1、定期讨论在贯彻医院(理疗方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施。

2、凡需理疗者,由医师填写治疗申请单,经理疗科医师检诊后,确定治疗种类和疗程。

3、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交代注意事项;治疗中细心观察,发展异常及时处理;治疗后认真记录。

4、理疗工作人员应经常深入病房,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好地发挥物理治疗作用,对不能搬动的住院病员,需到床边会诊及治疗。

5、应训练掌握各种理疗器材的性能和使用,严格执行操作规程。电疗前,必须检查导管接触是否完善,板极有五裂纹、破损,否则不能使用。治疗中病员不得触摸机器。

6、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修。要避免震动损坏。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

7、保持清洁、安静。下班前关好门窗,所有理疗器械一律切断电源。做好防盗,防火,防医疗事故。确保医疗安全。

市民医院肠道门诊工作制度:市民医院查对

适配人群临床护士,药房人员,输血技师使用场景医嘱执行,用药操作,输血过程
制定背景怕护士拿错药、打错针、输错血,病人出事。以前出过小差错,得盯紧每个环节。
适用范围全院护士、医生、医技人员,所有用药、输血、手术、发饭的事。
职责分工护士长带头盯,每个班次护士自己查、互相查,科主任和质控员不定期翻记录本看。
管理规定医嘱要签字再执行;三查七对不能少;输血必须两人核对;皮试阳性要挂红标;发药前病人问了就得停下查。
监督与罚则每天总查医嘱一次,写在登记本上;护士长每周抽三个班查执行记录;发现漏签或没双人核对,当场补上并口头提醒;连续两次问题找本人谈话。

人民医院查对制度

1、医嘱查对制度

⑴医嘱处理后经查对无误方可执行,并做到班班查对。输入电脑、转抄和处理医嘱者、查对者均需签全名。每日必须总查对医嘱一次,并有记录。

⑵临时医嘱要记录执行时间,并签名,对有疑问的医嘱,查清后方可执行。

⑶抢救病人时,医师下达的口头医嘱,执行者须复述一遍,经核实无误,方可执行。用过的安瓿,必须经另一人核对后方可弃去。

2、服药、注射、输液查对制度

⑴服药、注射、输液须严格执行三查七对,三查即备药前查、备药中查、备药后查;七对即对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。

⑵备药前要检查药品质量,注意有无变质,针剂有无裂痕、 失效。如不符合要求,或标签不清者,不得使用。

⑶备药后必须经第二人核对后方可执行。配药时注意配伍禁忌。

⑷易致过敏的药物,给药前应询问有无过敏史。若需作皮试的药物,试验结果应由执行者和复查者双签名,如皮试阳性,应在床头卡挂醒目标记,临时医嘱上写何种药物,用红" "表示,并在门诊病历上写清何种药物阳性,并进行交接,皮试阴性者方可使用。使用毒、麻药时,要经过反复核对,用后保留安瓿。经二人核对方可弃去。

⑸发药或注射时,病人如提出疑问,应及时查清,方可执行。

3、输血查对制度

⑴交叉配血时必须核对床号、姓名、住院号、抽血时每次一人,二人核对并双签名。

⑵查对血型检验报告单的病人姓名、床号、住院号、血型。

⑶查对供血者与受血者的交叉配血结果。

⑷查血袋上的采血日期、有效期,血液有无凝血块或溶血,封口是否严密,有无破损。

⑸查对输血单与血袋标签上的受、供血者的姓名、血型、血袋号及血量是否相符。

⑹输血前必须二人核对无误后方可输入,并由二人在交叉配血报告单签全名。晚间无二人由值班医生核对签名。

⑺输血时,与病人核对床号、姓名、血型。有疑问时应再次查对。

4、饮食查对制度

⑴床前饮食卡应与医嘱相符。

⑵发饮食时,查对床前饮食卡与病人种类是否相符。自备饮食与医嘱饮食种类是否相符。

⑶对特殊治疗饮食、检查饮食,护士应查对落实。

5、手术病人查对制度

⑴接收病人时护士应查对病人姓名、性别、年龄、住院号、床号、诊断、手术名称及部位(左右)、术前用药、药物过敏试验结果、备皮及所带用物(病历、*光片)等。

⑵已备血病人,查配血报告。

⑶查无菌包灭菌标志,以及手术器械及材料是否齐全。

⑷凡体腔或深部组织手术,术前及关腔前后必须二人核对盐水巾、纱布、缝针、器械的数目是否相符,并记录签名,记录单存入病历。

⑸手术取下标本,应由洗手护士妥善保管,手术结束后交手术者核对。送病理科应双签名(病房送出与病理科接收者)。

6、供应室查对制度

⑴准备器械包时,要查对品名、数量及清洁度,并双签名。

⑵发器械包时,要查对名称、消毒有效日期及灭菌标志。

⑶收回器械包时,查对数量、质量及清洁处理情况。

市民医院肠道门诊工作制度(优选10篇)

市民医院肠道门诊工作制度适配人群肠道门诊医生,防保科人员,检验技术人员使用场景腹泻接诊,疫情上报,细菌培养制定背景怕霍乱流行时漏掉病人适用范围5岁以上腹泻病人职责分工医
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