a县公疗医院消防安全制度（优选3篇）

a县公疗医院消防安全制度

适配人群	医院分管副职，安全保卫科人员，病区值班人员，重点部门负责人	使用场景	医院日常管理，病区入院宣教，重点部位巡检，消防设施维保，安全责任签约
制定背景	医院人多地方大，火灾风险高。怕出事没人管，怕设备坏了不知道，怕大家不懂咋防火。
适用范围	全院所有科室、所有员工、所有病人和家属。
职责分工	分管副院长带头抓。各科室主任负责自己地盘。安全保卫科天天跑现场查问题。
管理规定	消防器材每月检查一次。重点部位必须签安全责任书。新病人入院要讲清楚逃生路线。值班员不能睡觉，得盯紧可疑人。
监督与罚则	保卫科每月拉练一次。查出来问题贴单子限期改。改不完的扣当月绩效。出事了先停职再调查。

下面是制度职责大全提供的优秀制度文章供您参考:

1、建立健全组织，领导班子由一名副职主抓此项工作，并将消防安全工作列入日常工作，做到制度化、规范化、正规化。

2、对职工要经常进行消防安全知识的教育，重点部门要按照上级要求签定安全责任书。

3、对配置的消防设施和器材要定期组织检验，维修，确保消防设施和器材完好有效。

4、

各病区对新入院病人的入院宣教，应将消防安全作为一项重点，值班人员提高警惕，严防犯罪分子的破坏活动。

5、安全保卫科的工作人员要经常学习《中华人民共和国消防法》，定期进行消防演练，对全院的重点部位和重点设施要勤检查，检查发现的问题要及时向院领导汇报，以便及时采取措施。

适配人群	院总值班人员，职能科负责人，科室主任	使用场景	门诊投诉，住院投诉，医患纠纷
制定背景	患者投诉没地方说，没人管，拖着不解决，大家不满意。
适用范围	全院所有科室、医生护士、行政人员。
职责分工	总值班先接投诉，职能科负责人查实处理，院领导最后把关。
管理规定	意见箱电话要摆好，投诉必须当天回应，不能推脱不管。
监督与罚则	每月汇总投诉情况，和绩效考核挂钩，处理不好扣分，还要开会复盘整改。

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一、为方便患者投诉，在候诊大厅及院内设立意见箱，设立投诉举报专线电话，定期向患者发放“医疗服务征求意见表”。

二、由院总值班人员接待投诉人员及投诉事项，能当场处理的现场办公，不能当场处理的移交相关科室进行处理和反馈，确保投诉以最快捷的方式进行处理。

三、由各职能科负责人具体负责，对患者的投诉进行调查、核实，向患者及家属解释并同患者及家属协商作出处理，并将处理情况上报院领导。

四、将每次投宿均作为各科室次文明服务教育内容，由相关科室将投诉和处理情况上报院领导。

五、投诉将纳入目标考核体系，如经调查，核实确系医院或医务人员责任的，将处理结果与当事人的目标考核、晋升、晋级、评优、奖惩挂钩(处理原则按医院规定办)。

六、对每一件投诉都进行讨论，总结经验教训，不足之处立即整改，因条件或其他原因无法及时整改的，要提出整改措施和整改方案，抓紧时间落实，全面提高服务水平，为患者提供更优质的服务。

适配人群	医院管理者，科室主任，医保经办人	使用场景	医保报销，职称评定，器械采购
制定背景	上面发了通知要搞院务公开
适用范围	全院所有科室和职工
职责分工	院长带头成立领导小组，各科室主任配合执行，纪检部门盯着看落实没
管理规定	报销时限得写清，药品采购要透明，职称评定不能暗箱操作，奖金怎么发得贴出来
监督与罚则	开大会讲、墙上贴公告、设意见箱和举报电话，查到不公开就批评整改，严重就通报