社区卫生中心社区急诊抢救工作制度（优选10篇）

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度

适配人群	全科医生，社区护士，家庭医生	使用场景	社区急诊，双向转诊，重大抢救
制定背景	怕急诊病人等不及转院就出事。
适用范围	南调社区卫生服务中心和各站点。
职责分工	当班医生护士先动手，站长盯着，上级医师来帮忙。
管理规定	不能搬的就地抢，必须会心肺复苏，120要快打，药品设备得常备着。
监督与罚则	每天交接班查抢救箱，每月抽考急救操作，记录不全扣绩效，漏报抢救扣分。

南调社区卫生服务中心社区急诊抢救工作制度

1.社区卫生服务中心(站)遇到急诊抢救时，医务人员应立即赶到现场，对于危重不宜搬动的患者，就地组织抢救，待病情稳定后方可转院。如遇专科性较强，较复杂的病例，诊治上有困难时，应在抢救同时积极协助家属转院。

2.社区卫生服务中心医务人员必须掌握心肺复苏及院外徒手急救技术。

3.如遇重大抢救，须及时请上级医师会诊或拨打"120"，并协助，并协助转院。

4.抢救后要及时抢救记录，需转诊者应书写病历摘要，执行双向转诊制度。

5.社区卫生服务中心(站)要备有抢救药品及基本抢救仪器，设备，并准备好抢救箱。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生中心计划生育技术服务工作

适配人群	社区计生专干，基层妇科医生，生殖健康咨询师	使用场景	计生服务门诊，基层调研指导，避孕药具发放
制定背景	怕服务没计划乱成一锅粥，想把计生服务管得更稳当些。
适用范围	南调社区卫生服务中心全体医护人员。
职责分工	中心负责人总抓，妇保科具体干，院感科不定期查落实情况。
管理规定	门诊全天开，首诊医生全程负责；育龄妇女信息要记全、报准；药具发放后必须做随访。
监督与罚则	每月查一次门诊记录和随访本；漏报一次扣绩效50元；季度通报问题，年底评优一票否决；培训每季度至少一次。

南调社区卫生服务中心计划生育技术服务工作制度

1、开展计划生育技术服务工作，年度有计划、有总结。

2、开展全天候门诊，实行首诊负责制。

3、掌握辖区内已婚育龄妇女生育、节育等基础情况，做好计划生育技术服务的信息统计、分析总结和上报工作。

4、计划生育技术服务内容:

(1)生殖健康科普宣传、教育、咨询;

(2)提供避孕药具、术后及相关的指导、咨询、随访;

(3)具备条件的单位，方可开展计划生育手术和其它生殖保健项目。

5、定期深入基层调查研究，加强指导;定期召开工作例会，举办专业技术培训班和讲座。

6、承担上级下达的各项计划生育技术服务工作。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生中心残疾人康复工作

适配人群	社区康复师，家庭医生，残联协管员	使用场景	康复随访，残疾筛查，健康教育
制定背景	社区里残疾人越来越多，资料老不准，康复服务跟不上，怕漏人漏事。
适用范围	中心所有工作人员，重点是康复科和家庭医生团队。
职责分工	康复科主任牵头，家庭医生具体干，中心主任抽查，社区护士配合登记。
管理规定	每年更新一次残疾人名单；访视要定期；表卡必须填准；康复用具得教着用；用药不能乱来。
监督与罚则	每月例会查进度；季度报表交上去；谁漏登漏访扣绩效；年底评优看康复完成率；居民投诉要马上改。

社区卫生服务中心残疾人康复工作制度

1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人调查核实。

2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。完成各类表卡的填写，做到报表准确。根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、师培、使用指导以及简易康复用具的制作。

3、开展保健服务，减少致残率，做到"早发现、早干预、早治疗、早康复"，合理用药，减少并发症。

4、参加残联召开的各种会议和业务学习。将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生中心护理部工作

适配人群	护理部主任，护士长，临床护士	使用场景	病房管理，差错防范，护理培训
制定背景	怕护理乱套出错
适用范围	全院所有护士和护理相关活儿
职责分工	护理部带头干，各科护士长具体做，院长盯着看
管理规定	按计划干活，守操作规程，不碰无菌红线，差错要马上报
监督与罚则	定期培训考核，查病房查药品查消毒，出问题要讨论定意见，报委员会拍板

南调社区卫生服务中心护理部工作制度

1、在院长的领导下，负责全院护理工作的组织和管理。

2、负责组织制定护理工作计划和护理工作制度，严格护理技术操作规程和无菌技术，促进全院护理质量的提高。

3、做好经常性的医疗差错和事故的防范工作，保证医疗护理工作的安全，对护理差错或事故及时调查了解，认真进行讨论并提出处理意见，报院科学技术委员会。

4、负责组织护理人员的业务技术培训，定期进行考核，加强护理技术管理，开展护理工作的科研和技术革新，不断提高护理技术水平。

5、督促科室护士长，搞好病房管理，达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序的要求，对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，使病房设置规范化。

6、定期对各科(病房)常备药品、器械物品的领取及无菌消毒隔离等情况进行检查。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生奖惩

适配人群	一线环卫工，保洁班组长，片区督导员	使用场景	环卫作业，路段巡检，日常保洁
制定背景	大家干活不认真，扫地马虎、迟到早退、不穿工装，卫生老出问题，得管一管。
适用范围	所有一线环卫工人，负责路段保洁的活儿。
职责分工	队长带头查，班组长日常盯，区督导队不定期巡检打分。
管理规定	必须穿工装，不准浮扫漏扫，不准脱岗拣废品，按时上下班，安全作业要守好。
监督与罚则	每天有人看，每周有记录，扣钱当场记，奖励月底发，检查结果贴公示栏，月底算总账。

一线工人上岗作业必须穿戴整齐的环卫工作服，否则一经发现每次扣罚3元。

在日常巡检中，发现有浮扫的扣5元，发现有漏扫的扣罚当班工资。

每次卫生检查评比，所保洁的路段及车辆不合格的，扣罚当月浮动工资30元。

按制度上下班，不迟到、不早退。发现迟到或早退一次扣罚5元。迟到或早退超过半小时的扣罚10元。

无故不请假脱岗的，扣罚当班工资的两倍及当月的出勤奖。

到岗不履行岗位职责的(上岗不作业或忙于拣废品等影响路段保洁)，扣罚当班工资及当月的出勤奖。

组织经常性的路段巡检，表现好的一次奖励30元，当月兑现。

全年出满勤的，年底一次性发给250元出勤奖。

没有安全作业的，没有遵守规章制度的，参加工作不满一年的一律不参加当年度的评优奖。

综合平时表现(参考区督导队平时的巡检记录)，年终实行评优奖励办法，根据评优情况给予等级奖励。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生服务中心出生缺陷监测报告

适配人群	社区卫生医生，妇幼保健人员，基层产科医师	使用场景	出生缺陷监测，围产儿统计，妇幼保健上报
制定背景	围产儿缺陷数据老是漏报错报，想把底数摸清楚，让监测更准更全。
适用范围	南调社区卫生服务中心所有围产儿监测相关工作。
职责分工	中心公卫科牵头，各站医生填表上报，妇幼所负责收表和指导。
管理规定	满28周或体重≥1000克的围产儿都要报，死胎死产新生儿死亡都算，双胞胎要分开填卡。
监督与罚则	每月5号前交上月表卡，参加例会和培训，质控要有记录，漏报迟报要补正，所里会抽查核对。

南调社区卫生服务中心出生缺陷监测报告制度

1、社区卫生服务中心要开展出生缺陷监测工作，填写《围产儿情况调查表》、《出生缺陷儿登记卡》。

2、填报范围为辖区内(不管其户口所在地)，妊娠满28周(或出生体重≥1000克)至出生后7天的围产儿(包括死胎、死产、新生儿死亡)，不包括计划外引产。若双胎或多胎均为缺陷儿，则需每例各填一张《出生缺陷儿登记卡》。

3、以上年10月1日-当年9月30日为一个统计年度。

4、填报单位每月5日前将上月的《围产儿情况调查表》、《出生缺陷儿登记卡》报所在辖市(区)妇幼保健所。

5、参加相关的工作例会和培训;负责对基层妇幼保健人员进行业务培训和技术指导。

6、加强出生缺陷监测的质控管理，做到有记录可查。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生中心护理值班

适配人群	[值班护士，夜班护士，交班护士	使用场景	[危重患者交接，新入院护理，夜班交接
制定背景	夜班没人盯紧容易出错，新老护士交接不清楚，病人情况变来变去怕漏掉重点。
适用范围	所有当班护士，特别是夜班和日班交接那会儿。
职责分工	护士长盯着落实，值班护士自己干好活，接班护士当场核对清楚。
管理规定	交班前活干完，报告要写清写准，危重病人必须重点说，字迹不能乱，术语要用对。
监督与罚则	交班时一起看病人、查记录，不清就当场问明白；接班后出问题算接班人的，东西少了也找接班的。

南调社区卫生服务中心护理值班制度

(一)值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进行护理工作。

(二)值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。

(三)交班报告应由交班护士填写，要求字迹清楚，内容简明扼要，应用医学术语，有连贯性。

(四)晨间交班时，由夜班护士重点报告危重病员或新病员病情诊断以及护理有关事项。

(五)早晚交班时，日班护士应详细阅读交班簿，了解病员动态，然后由护士长或主管护师陪同日夜班重点巡视病员作床前交班。交班者应给下一班做好必须用品的准备。

(六)交班中如发现病情、治疗、器械物品交待不清，应立即查明，接班时如发现问题，应由接班者负责，接班后如因交班不清，发生差错、事故或物品丢失，应由接班者负责。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生中心执行医嘱及医嘱查对

适配人群	临床注册护士，夜班责任护士，医嘱转抄护士	使用场景	抢救危重病人，长期医嘱执行，临时医嘱转抄
制定背景	以前医嘱老出错，写错、改错、漏执行，病人安全受影响，得立个规矩管住这事。
适用范围	中心所有护士和医生，开医嘱、执行医嘱、查对医嘱都得照着做。
职责分工	护士长带头盯，各班护士自己干，科主任和质控员不定期翻记录看有没有漏查对。
管理规定	医嘱不能涂改；口头医嘱只在抢救时用，还要复诵；每条医嘱只能一件事；必须写清时间到分钟。
监督与罚则	每班查、当天双人核、每周大查对；交班要写清楚；谁没查对被发现，要重做并登记；查对本每月收走检查。

南调社区卫生服务中心执行医嘱及医嘱查对制度

1、医嘱分长期医嘱、临时医嘱，护士执行医嘱必须注明执行时间并签全名。

2、医嘱的内容应当准确、清楚，每项医嘱应当只包含一个内容，并注明下达时间，具体到分钟。

3、医嘱不得涂改。如需更改或撤消时，应用红笔填"取消"字样并签全名。不执行被涂改的医嘱。

4、一般情况下，护士不执行口头医嘱。抢救危重病人执行口头医嘱时，护士应复诵一遍。抢救结束后，医生应及时补记医嘱。

5、护士每班要查对医嘱，以保证执行医嘱的准确性。凡需下一班执行的临时医嘱，交待清楚，并在护士交班记录上注明。

6、处理医嘱时必须经过查对后方可执行，及时查对转抄医嘱，对有疑问的医嘱须问清后方可执行。

7、当日医嘱处理完毕后，要两人以上进行查对，并将所有医嘱核对一次。每周大查对一次。重整医嘱后必须两人查对签字。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生中心妇幼卫生统计工作

适配人群	社区妇幼专干，基层统计员，妇保信息员	使用场景	妇幼保健统计，三网监测上报，基层数据质控
制定背景	怕数据报错报漏，影响上面做判断。想让数字准一点，能真实反映妇女儿童健康情况。
适用范围	南调社区卫生服务中心所有做妇幼统计的人。
职责分工	中心指定专人干这事。负责人管计划和质量。上级妇幼保健院会来查。
管理规定	每月核对原始资料和上报数。错了漏了马上改。报表必须按时交到县里。
监督与罚则	每月自己查一遍数据。中心内部要审核汇总。报错一次提醒，再错要重填。年底还要写分析报告。

南调社区卫生服务中心妇幼卫生统计工作制度

1、根据卫生局要求，负责本辖区"三网"监测与妇幼卫生报表的统计工作。落实专人负责，制定工作计划，加强质量管理。

2、每月对上报数据进行质量控制，核对原始资料和上报数据，及时纠正错报、漏报，确保数据的准确性和可靠性。

3、负责对上报报表进行审核汇总，按时报县妇幼保健院。

4、每年对报表进行统计分析，掌握辖区内妇幼保健的主要指标和妇女儿童的健康状况，开展敏感指标动态分析，并进行双向信息反馈。

社区卫生中心社区急诊抢救工作制度：社区卫生服务中心护理文书书写

适配人群	社区护士，护理组长，责任护士	使用场景	护理交班，病历归档，出诊记录
制定背景	以前写护理记录老出错，字迹潦草、漏填项目、改错不签名，病历归档总被退回来。
适用范围	中心所有护士，写体温单、医嘱单、护理记录这些纸面材料时都要照着做。
职责分工	护士长带头管，各班护士自己写自己签，质控员每周抽查，发现问题当场提醒。
管理规定	必须用钢笔写；字要清楚；不能空项漏项；写错划双横线再改加签名；单位用国家标准；数字全用阿拉伯数字。
监督与罚则	新护士先培训再上岗；每月质控检查本子；发现没签名或乱涂改，退回重写并登记；三次不改找护士长谈话；检查结果贴在护士站白板上。