党建带妇建工作制度(范本)（优选3篇）

党建带妇建工作制度(范本)

党建带妇建工作制度(一)

一、指导思想:坚持以***理论和“****”重要思想为指导，认真实践以人为本的科学发展观，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对基层妇联和妇女工作的领导，把妇建纳入党建的总体部署，以党建带妇建，妇建促党建，在党组织的带领和带动下，把基层妇联组织建设成为具有吸引力、凝聚力、战斗力的群众组织，真正成为党联系妇女群众的桥梁和纽带，成为国家政权的重要社会支柱。

二、工作目标:在加强党的建设的同时，坚持有利于加强党对基层妇联和妇女工作的领导，有利于支持基层妇联组织按照章程独立自主地开展活动，有利于党建和妇建相互促进、共同提高的原则，努力使基层妇联成为政治坚定、组织健全、队伍精干、作风过硬的组织，使基层妇联组织普遍达到“有素质较高的干部队伍、有行之有效的工作制度、有服务妇女的活动阵地、有保障工作开展的专项经费”的目标。

三、主要任务:加强思想建设，进一步增强妇女干部政治上的坚定性;加强组织建设，进一步健全基层妇联组织网络体系;加强队伍建设，进一步提高妇女干部整体素质;加强作风建设，进一步增强基层妇联组织的战斗力。

四、保障机制:组织领导机制;目标管理机制;激励表彰机制。

党建带妇建工作制度(二)

是建立“党建带妇建”工作的组织领导制度。争取市委于____年3月召开全市妇女工作会议，并下发《关于进一步加强基层妇女组织和妇女干部队伍建设的意见》，明确提出建立完善“党建带妇建”工作机制，把妇联建设纳入党的工作总体部署;各县区委认真贯彻全市妇女工作会议精神，8个县区于____年相继召开妇女工作会议，在全省率先实现了县区全部召开妇女工作会议的目标;08年，市委派出2个督查组对各县区落实党建带妇建工作情况进行督查，有效推动“党建带妇建”工作的开展。目前，市及各县区均建立了由组织、宣传、统战、党校、妇联等部门参与的领导协调机制，定期召开联席会议，协调解决妇联基层组织建设中的重点难点问题。

二是建立“党建带妇建”工作的目标管理制度。市委组织部明确要求各级党组织把党建带妇建纳入党建目标，做到党建、妇建工作同时部署、同时考核、同时奖惩。各县区党委组织部在开展农村党的建设“三级联创”工作中，均把党建带妇建纳入联创内容，实行“四个统一，五个衔接”，即:统一部署规划，统一配置力量，统一检查指导，统一考核验收，实现妇联思想教育工作与党的思想教育工作相衔接，妇联领导班子建设与党政领导班子建设相衔接，妇联干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，基层妇联的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接，妇建与党建的目标管理体系相衔接。同时，各村把村妇代会建设纳入到党支部的“五星级”动态量化管理之中，每年年终与党建工作同步考核验收、评比表彰。一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。

三是建立“党建带妇建”工作的层层推进制度。全市各级党组织、妇联组织共同建立了“党建带妇建”联系点制度，通过定期走访，解剖典型，总结经验，提出指导意见;以此为推动，召开了全市城市基层妇女组织建设现场推进会，市委组织部和市妇联联合下发了《关于进一步加强市级机关、事业单位妇女组织建设的意见》，对机关事业单位妇女组织的设置、人员配备、职责任务等提出了明确的要求，有效强化了城市基层妇联组织建设。

党建带妇建工作制度(范本)：党建带工建工作

党建带工建工作制度

为加强企业党组织和工会组织建设，增强基层党组织和工会组织的创造力、凝聚力和战斗力，构建和谐稳定的新型劳动关系，促进各类企业健康快速发展。

1、党建对工建的劳动作用和工建对党建的促进作用发挥明显，企业党的建设和工会建设相互结合、优势互补、同步推进。

2、党组织重视工会工作，支持工会开展活动，发挥职能作用。

3、企业已建立党组织但尚未建立工会组织的，党组织要加强领导和协调，尽快建立工会组织。

4、企业工会组织要为建立党组织创造条件，做好在工会会员中培养入党积极分子和发展党员工作。

5、工会主席是党员的，应进入同级党委(总支、支部)班子，可以同时担任党组织负责人，工会主席不是党员的，应列为重点培养对象，具备条件的及时发展入党。

党建带妇建工作制度(范本)：党建带团建工作

第一条 为加强和改善党对共青团工作的领导，推动团的建设，巩固党的青年群众基础，根据《中国共产党章程》和《中国共产主义青年团章程》，制定本制度。

第二条 党组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动团组织建设。

第三条 党组织建设和团组织建设要统一研究、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。

第四条 局党委应定期召开“党建带团建”工作，应定期召开“党建带团建”工作联席会议，研究和解决基层党建带团建工作中出现的问题，制定基层党建带团工作规划，进行工作部署。团支部要经常调查了解基层团组织建设的情况，及时掌握团建工作动态，加强请示、汇报，提出改进工作的意见和建议。

第五条 局党委每年至少要召开一次专题会议，研究制定本单位青少年工作目标。

第六条 党的组织对团的组织建设负有领导责任。党委书记是党建带团建工作的第一负责人，分管共青团工作的书记是直接责任人，要把党建带团建列入党建目标管理考核的重要内容，列为对党组书记任期考核和考察的一项重要标准。

第七条 要按照有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则，灵活设置基层团组织。基层团组织的工作机构，末征得上级党委组织部门和上级团委的同意，不得撤销、合并或归属于其它工作部门。对长期活动不正常，处于松散、瘫痪状态的基层团组织，党组织要指导、督促团组织进行整顿，调整理顺不适应新形势、新情况的组织设置，撤换不称职的团干部，保证团组织的正常运转。

第八条团干部实行双重管理，以同级党组织管理为主，上级团组织协助管理。党组织要指导团组织按期换届，在任免、调动同级团组织负责人时，应严格按照干部双重管理的规定，事先征求上级团委的意见，在充分协商的基础上配备好各级团的领导干部。

第九条 团组织对下一级团组织领导班子成员负有教育、培养、考察的责任。

第十条 局党委要把团干部的培训纳入干部培训规划，把团干部挂职、交流、轮岗等纳入局党委的统筹安排，有计划地选派基层团干部到党政岗位和上级机关挂职锻炼，提高素质，增长才干。

第十一条 要把团干部的转岗输送与年轻干部的选拔、培养、使用有机地衔接起来，有计划地做好专职团干部的交流和转岗输送工作。局党委每年都要定期专题研究团的干部工作，保持团干部队伍合理的年龄结构。对从事团工作较长或到(超)龄的团干部，要及时予以安排，优秀的团干部，应及时进行调整。把共青团的“荐才”工作纳入选拔、培养年轻干部的总体规划，与党政后备干部队伍建设衔接起来，使团组织推荐的优秀青年干部成为选拔和任用年轻干部的重要来源。

第十二条 要把团组织的“推优”工作纳入基层党组织发展青年党员工作规划，指导基层团组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。

第十三条 坚持“三会、两制、一课”等团组织的常规制度，基层团组织开展团员民主评议，应与党员民主评议同步进行。

第十四条 局党委要指导和帮助团组织做好团员青年的思想政治工作。党委负责人要定期给团员青年上党课、作形势报告，局党、团支部要共同利用思想教育阵地开展活动。开展党员思想教育，组织党员学习、上党课，要吸收团干部和优秀团员参加。团支部要深入了解掌握团员青年的思想动态，及时向党组织汇报，为党组织做好青年思想政治工作提供依据。

第十五条 要加强团干部队伍的思想作风建设，局党委要指导团支部通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教育，激励广大团员青年在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。

第十六条 通过党组织活动带动团组织开展活动，根据团员的不同岗位和行业特点，党组织要指导团组织围绕党政工作大局，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年志愿者”等主题实践活动，不断强化团员意识，激励团员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素质。

第十七条 党组织指导团组织建成“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的团组织;要求团员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”

第十八条 把团的基层组织建设纳入党的建设的总体格局，把对团建工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，重点考核团组织建设、团干部队伍建设、团员青年教育、团的阵地建设、经费支持等工作。定期评选表彰基层“党建带团建”工作先进单位和个人。

第十九条 党组织要指导团组织加强对团员的教育管理和考核，督促团组织按要求和程序做好新团员、流动团员和超龄团员的登记。

第二十条 党组织要引导团组织采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取团员青年的意见、建议。