公司隐患排查整改制度（优选6篇）

公司隐患排查整改制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对安全隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。

一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。

二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。

三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。

四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。

五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安全隐患进行彻底整改;安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。

六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

七、重大安全隐患，由公司安全管理小组组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可复工。

九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

公司隐患排查整改制度：焦煤公司事故隐患排查整改

为进一步落实各级安全生产责任制，秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，构筑隐患排查治理体系，及时消除各级、各类事故隐患，防止事故发生，根据公司安全检查隐患整改实际情况，特制定事故隐患排查与整改制度。

一、事故隐患的分类和级别

1、根据煤矿井下生产特点，事故隐患的种类分为:顶板、瓦斯、机电、运输、火药放炮、水害、火灾、其它八类。

2、隐患级别分为重大隐患和一般隐患，其中重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列15种重大安全隐患;一般隐患是指除重大隐患外，在安全生产过程中出现的可能导致人身伤害或者经济损失的事故隐患或和各级安全生产管理人员查出的各类不安全隐患。

二、事故隐患排查整改

1、各单位行政正职对事故隐患的“闭环管理”全面负责;各分管副职对分管业务范围内的隐患闭合管理工作具体负责。

2、重大隐患由单位主要负责人按“五定”原则组织制定隐患整改方案、安全保障措施、整改内容、资金、期限等，并组织实施。并将整改方案和措施报公司安监局。

一般隐患由责任单位按“五定”原则编制隐患整改单，并由单位安全主管部门进行跟踪落实。

3、加强隐患排查整改工作的监督管理，公司和各生产矿井必须建立重大事故隐患跟踪落实台帐;公司安监局及各专业处室要不定期对辖区内各单位安全隐患的排查整改进行监督检查。

三、责任追究

公司(矿、厂)业务处(科)室负责对本部门职责范围内事故隐患闭环管理进行督促落实。各级安监部门负责对隐患闭合管理进行监察，负责对隐患闭合管理执行不好的单位和部门给予经济处罚和责任追究。

1、对存在重大安全隐患，不按要求“五定”或隐瞒不报的，对单位罚款10000-50000元，对单位主要负责人罚款1000-5000元;不按要求整改的，对单位相关责任人人罚款1000-10000元。

2、对存在的一般隐患，能够现场整改的现场立即整改;现场不能整改的，由单位技术部门或责任单位按“五定”原则制定整改方案，单位安全主管部门负责跟踪落实。对不能按期整改的隐患或在整改过程中弄虚作假的，对责任单位罚款1000元/条，责任人100元/条。

3、各单位必须建立安全隐患排查治理档案，对各类安全隐患施行闭环控制，确保隐患得到整改落实。对不按要求建立隐患档案的单位罚款1000-5000元，单位分管负责人100-500元。

4、各单位对公司或上级安全监察中查出的各类隐患的整改情况，要及时反馈公司安监局。不按要求反馈整改情况的，对责任单位罚款1000元，责任单位分管负责人100元。

5、如因事故隐患整改不力、瞒报及拖延不报而导致事故发生的，严格按照公司相关规定从严从重追究行政、经济责任，造成重大事故的，按国家相关法律法规严肃处理。

6、公司各单位、各专业要认真按照“管业务必须首先管安全"和“谁分管谁负责”的原则排查治理隐患。凡被上级部门查出未排查出的重大隐患，从严追究专业口领导和隐患排查人员的责任，并纳入“双基”建设工作考核。

公司隐患排查整改制度：公司安全隐患排查

公司安全隐患排查制度(五)

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现和处理各种事故隐患，避免或减少职工因工伤亡事故的发生，制定本规定。

第二条 本规定所称安全隐患是指有可能导致事故发生的物的不安全状态或管理制度上的缺陷。

第三条 线棒材厂各车间、科室全体职工应遵守本规定。

第四条事故隐患检查、整改是每个单位和个人应尽的义务。第二章 事故隐患管理

第五条 事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，由各单位实施管理。

第六条 事故隐患排查，应当做到:

(一)实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，各单位安全第一责任人全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管工作范围内的事故隐患管理工作;

(二)明确事故隐患管理机构和人员及其职责，负责日常事故隐患管理工作;

(三)认真执行安全生产法规，健全事故隐患管理规章制度;

(四)对职工进行经常性的安全知识教育;

(五)定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患。

(六)各车间、班组应严格执行《安全检查表》制度，做到认真检查，及时整改。不能整改的，在采取可靠安全措施的情况下及时向车间汇报。

(七)隐患排查、整改按照abc管理要求，做到pdca闭环管理。即:

a:需要立即整改的事故隐患;

b:需要限期整改的事故隐患。(原则不超过3日)

c:需要利用检修、换品种或有充足时间整改的事故隐患。(原则要求不超过一周时间)

第七条 存在重大事故隐患的单位应成立事故隐患管理小组。事故隐患管理小组由责任单位主要负责人负责。

第八条 事故隐患管理小组应履行以下职责:

(一)掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理;

(二)制定应急计划，报主管科室审查、备案。

(三)按时组织职工、岗位人员进行安全教育，组织模拟对应急预案进行演练;

(四)随时掌握事故隐患的动态变化;

(五)保持应急器材、救护用品完好有效。

第九条 安全科应指导和督促各单位对事故隐患的管理，负责在本系统内协调、组织对事故隐患的整改。

第三章 事故隐患检查、报告、评估

第十条 各车间、科室应教育职工熟悉、掌握本单位生产状况、工艺过程、各种职业危害因素、危险部位，教育职工在生产过程中提高预防危险意识，及时发现和报告各种事故隐患。

第十一条 各专业检查组应定期或不定期组织安全检查，同时应用各种危险分析方法，如:危险预知分析、故障危险分析、事故树分析等，认真查找各类事故隐患。

第十二条 各车间应建立事故隐患报告制度。对不能及时整改的事故隐患应填写《事故隐患报告书》逐级上报。

第十三条 事故隐患报告书应包括以下内容:

(一)隐患部位;

(二)隐患类别;

(三)隐患基本情况;

(四)主要危害(包括影响范围、影响程度、估计损失等);

(五)整改措施;

(六)整改资金来源及其保障措施以及临时防范措施。

第十四条 事故隐患根据作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷、可能导致事故损失的程度分为三级:

a级:易造成群死群伤以及重大设备、火灾的隐患;

b级:易造成人员伤亡以及较大设备、火灾的隐患;

c级:意识到危险的存在或在检查中发现的各类不安全因素、需要及时整改或限期整改的安全隐患。

第十五条 经过评估和分级，c级事故隐患由责任单位负责管理和组织整改，b级事故隐患由各主管科室负责管理和组织整改，a级隐患由安全科牵头协调各部门联动组织整改。

第四章 事故隐患整改

第十六条 事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，发现事故隐患要定措施、定人员、定时间;班组能整改的不得推给车间;车间能整改的隐患不能推给厂部。存在a、b级事故隐患的单位，应立即采取相应的整改措施;不能立即整改的，应采取防范、监控措施，同时向主管科室汇报。主管科室接到汇报后应立即制定整改计划，明确隐患整改负责人进行治理。

附:事故隐患报告书

公司隐患排查整改制度：焦煤公司事故隐患排查与整改

为进一步落实各级安全生产责任制，秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，构筑隐患排查治理体系，及时消除各级、各类事故隐患，防止事故发生，根据公司安全检查隐患整改实际情况，特制定事故隐患排查与整改制度。

一、事故隐患的分类和级别

1、根据煤矿井下生产特点，事故隐患的种类分为：顶板、瓦斯、机电、运输、火药放炮、水害、火灾、其它八类。

2、隐患级别分为重大隐患和一般隐患，其中重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列15种重大安全隐患；一般隐患是指除重大隐患外，在安全生产过程中出现的可能导致人身伤害或者经济损失的事故隐患或和各级安全生产管理人员查出的各类不安全隐患。

二、事故隐患排查整改

1、各单位行政正职对事故隐患的“闭环管理”全面负责；各分管副职对分管业务范围内的隐患闭合管理工作具体负责。

2、重大隐患由单位主要负责人按“五定”原则组织制定隐患整改方案、安全保障措施、整改内容、资金、期限等，并组织实施。并将整改方案和措施报公司安监局。

一般隐患由责任单位按“五定”原则编制隐患整改单，并由单位安全主管部门进行跟踪落实。

3、加强隐患排查整改工作的监督管理，公司和各生产矿井必须建立重大事故隐患跟踪落实台帐；公司安监局及各专业处室要不定期对辖区内各单位安全隐患的排查整改进行监督检查。

三、责任追究

公司(矿、厂)业务处(科)室负责对本部门职责范围内事故隐患闭环管理进行督促落实。各级安监部门负责对隐患闭合管理进行监察，负责对隐患闭合管理执行不好的单位和部门给予经济处罚和责任追究。

1、对存在重大安全隐患，不按要求“五定”或隐瞒不报的，对单位罚款10000-50000元，对单位主要负责人罚款1000-5000元；不按要求整改的，对单位相关责任人人罚款1000-10000元。

2、对存在的一般隐患，能够现场整改的现场立即整改；现场不能整改的，由单位技术部门或责任单位按“五定”原则制定整改方案，单位安全主管部门负责跟踪落实。对不能按期整改的隐患或在整改过程中弄虚作假的，对责任单位罚款1000元/条，责任人100元/条。

3、各单位必须建立安全隐患排查治理档案，对各类安全隐患施行闭环控制，确保隐患得到整改落实。对不按要求建立隐患档案的单位罚款1000-5000元，单位分管负责人100-500元。

4、各单位对公司或上级安全监察中查出的各类隐患的整改情况，要及时反馈公司安监局。不按要求反馈整改情况的，对责任单位罚款1000元，责任单位分管负责人100元。

5、如因事故隐患整改不力、瞒报及拖延不报而导致事故发生的，严格按照公司相关规定从严从重追究行政、经济责任，造成重大事故的，按国家相关法律法规严肃处理。

6、公司各单位、各专业要认真按照“管业务必须首先管安全"和“谁分管谁负责”的原则排查治理隐患。凡被上级部门查出未排查出的重大隐患，从严追究专业口领导和隐患排查人员的责任，并纳入“双基”建设工作考核。

公司隐患排查整改制度：某公司事故隐患排查

一、车间、分厂应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安监部门。

二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。车间、分厂应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。

三、公司安监部门对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、分厂自己解决不了的安全隐患排，安监部门与有关部门联系帮助解决，并把结果反馈给车间或分厂。

四、公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。对无特殊原因拖延或不整改的单位，公司将给予严肃处理。

公司隐患排查整改制度：公司安全隐患排查治理

一、(目的):为了加强本公司所有项目的安全生产、文明施工、环境管理、ci的管理，根据国家和省市、局有关法律法规的有关规定和要求，特制定本检查制度。

二、(总则):公司实行逐级安全检查制度。对各级检查的罚款处理，执行《安全奖惩办法》。

三、检查标准:

1、建设部《建筑施工安全检查标准》jgj59-99

2、建设部《施工企业安全生产评价标准》jgjt77-____

3、《施工现场安全体系达标情况检查表》

4、《施工现场环境体系达标考评表》

5、《ci评分表》

四、检查内容:

1、查思想:以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。

2、查制度:检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

3、查措施:检查是否编制安全技术措施，安全技术措施是否有针对性，是否进行安全技术交底，是否根据施工组织设计的安全技术措施进行实施。

4、查隐患:检查劳动条件、安全设施、安全装置、安全用具、机械设备、电气设备等是否符合安全生产法规、标准的要求。

5、查事故处理:检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

6、查组织:检查是否建立了安全领导小组，是否建立了安全生产保证体系，是否建立安全机构，安全干部是否严格规定配备。

7、查教育培训:新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。

五、凡在安全检查中发现的安全隐患由检查组织者签发《安全隐患整改通知单》，监督落实整改方案并进行复查。重大隐患必须在规定期限内全部整改完毕。对检查发现的重大安全隐患有可能立即导致人员伤亡或财产损失时，安全检查人员有权责令立即停工，待整改验收后方可恢复施工。

六、公司或项目部的定期检查，都须使用标准的《评分表》来检查、打分、反馈，并将检查纪录备份到被检单位留存。

迎接上级检查

七、项目部在接到各级政府管理部门、公司、局级等检查通知后，及时将信息发馈给公司相关领导和公司相关管理部门，公司及时协助项目部迎接检查。

八、受检项目部要严格按照通知要求落实现场，必须准备书面汇报资料，有条件的项目部兼用投影技术汇报。

九、上级检查单位开据的整改单，要及时整改、按时反馈。同时反馈给公司相关管理部门。

公司级检查

十、坚持定期检查:实行月度生产大检查制度，由公司副经理或总工带队，安全部门、有关技术人员参加的生产大检查。

十一、除定期外，安全部门还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全部门负责复查。

十二、公司相关管理部门平时坚持日巡查制度，实行飞行检查。

十三、公司级定期检查时间安排:

1、深圳市内:每半月一次。

2、深圳市周边地区:每月一次，当月的15日开始。

3、专项检查:制定了《专项治理计划》，每月定期检查。

4、季节性检查:防台防汛防暑、冬季施工等检查，提前3天进行检查。

5、临时检查:遇国家、地方重大节假日活动、结合重大事件等的检查，检查时间另行通知。

十四、定期检查结果反馈:

本次检查工作结束后3天时间，公司以《检查通报》形式公布。所属项目部应根据检查的结果，对存在的问题进行分析研究，提出整改的措施和要求，并与目标管理、责任制考核及奖罚等相结合。

项目部自查

十五、每周一次，由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。

十六、项目经理部应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。

十七、项目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。

十八、项目应建立安全检查台账，将每次检查的情况、整改的情况详细记录在案，便于一旦发生事故时追朔原因和责任。检查纪录使用专用检查表。

十九、评分与反馈:

1、项目部每周例检，要对照《评分表》进行一次打分，要有签到、记录、奖罚等。

2、项目部每周例会反馈检查结果，要有会议签到、记录。

班组长和个人安全生产检查

二十、分包单位负责人(或班组长)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。

二十一、每个施工人员应加强自我保护意识，上下班前检查一下自己工作的地方，对不安全因素，除了向班组长汇报处，应及时采取有效措施。

二十二、附则:1、如遇特殊情况，检查时间另行通知。

中国地质集团公司

____年4月4日