发布时间：2026-09-20
| 制定背景 | 以前查出隐患老是拖着不改，容易出事故。想让大家快点发现、快点处理，别让小问题变大麻烦。 |
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| 适用范围 | 公司所有矿井、厂子，还有管安全的部门和一线工人。 |
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| 职责分工 | 各单位一把手总负责，分管副职管自己那块，安监局盯着检查，专业处室也得配合。 |
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| 管理规定 | 隐患要按“五定”整改，定人、定时、定措施、定资金、定责任。重大隐患必须报安监局，不能瞒着不报。 |
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| 监督与罚则 | 建台账、搞跟踪、定期查。没按时改的罚款，弄虚作假的也罚，整改完还要反馈结果。安监局随时抽查，查到问题就追责。 |
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为进一步落实各级安全生产责任制，秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，构筑隐患排查治理体系，及时消除各级、各类事故隐患，防止事故发生，根据公司安全检查隐患整改实际情况，特制定事故隐患排查与整改制度。
一、事故隐患的分类和级别
1、根据煤矿井下生产特点，事故隐患的种类分为:顶板、瓦斯、机电、运输、火药放炮、水害、火灾、其它八类。
2、隐患级别分为重大隐患和一般隐患，其中重大隐患是指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列15种重大安全隐患;一般隐患是指除重大隐患外，在安全生产过程中出现的可能导致人身伤害或者经济损失的事故隐患或和各级安全生产管理人员查出的各类不安全隐患。
发布时间：2026-09-12
适用场景：重大隐患处置、安全监督检查、作业规程审批
| 制定背景 | 质监部门要求多，法规标准要落实，怕检查出问题。 |
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| 适用范围 | 矿里所有特种设备的自查和上级来查的事。 |
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| 职责分工 | 机电供应科是主力，接待检查、组织自查、交材料。发现问题大家都要改，谁管设备谁负责。 |
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| 管理规定 | 守法律，建档案，配合格人，按规程操作，定期保养，按时报检，不瞒报假报，不阻挠检查。 |
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| 监督与罚则 | 查到问题马上定计划、分责任、动手改，改完要检查、要上报。材料要写得及时准确清楚。整改不到位不能让设备再用。 |
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1、目的
为了更好地贯彻落实质监部门各项工作和法律法规，技术标准，特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于我矿特种设备的各项检查，包括自查、上级主管部门的检查。
3、职责
1.机电供应科负责接待上级主管部门的检查，并按规定组织进行自查。
2.对检查中发现的问题，必须立即制定整改计划，落实整改责任，全面实施，及时上报。
3.机电供应科负责提供有关见证材料，见证材料要求记录及时、准确、清晰。
4、制度
1.我矿自觉执行国家法律、法规、规范要求，自觉接受特种设备安全监察部门的监督管理、安全监察及各项检查。
发布时间：2026-09-09
适用场景：重大隐患处置、隐患整改、停产整顿
| 制定背景 | 以前查隐患太随意，老是漏掉问题。想让排查变成固定动作，天天做、月月做、人人都做。 |
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| 适用范围 | 全公司所有生产单位和管理人员，重点是井下各作业点。 |
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| 职责分工 | 经理总负责，副经理和总工管自己那块，区队长盯本单位，安监部兜底汇总。 |
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| 管理规定 | 隐患必须当场处理，不能马上解决的要填单子报上去。c级自己干，b级报领导，a级交集团。 |
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| 监督与罚则 | 每月清一次账，没改完的继续报。整改完要验收签字。不报、瞒报、拖着不改的，按奖惩条例扣钱或处分。干得好的发奖励。 |
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第一条 根据《安全生产法》及《河北国有煤矿事故隐患排查制度实施（细则）的规定》，为使我公司事故隐患排查工作实现经常化、制度化、规范化，进一步完善安全管理运行机制，结合本公司实际，特制定本制度。
第二条 事故隐患排查责任划分
经理对事故隐患排查全面负责；各分管副经理、总工程师对经理负责，负责组织分管范围内的事故隐患排查；生产技术部及各基层单位正职对本业务范围内的事故隐患排查负责。
第三条 事故隐患的范围、级别和分级
事故隐患是指：矿井生产现场（包括各生产环节）、现场管理、技术管理、装备设施等达不到上级有关规定要求或所存在的可能导致事故发生的不安全因素。
发布时间：2026-09-04
适用场景：重大隐患处置、安全监察履职、作业规程审批
| 制定背景 | 怕出大问题，想把监管工作真正落地。大家职责不清容易扯皮，得拧成一股绳干活。 |
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| 适用范围 | 全县农业系统所有人，所有科室和下属单位。 |
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| 职责分工 | 主任是第一责任人，分管主任管自己那块。各科长、站长是本部门第一责任人。普通员工也得对自己岗位负责。 |
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| 管理规定 | 该干的活不能推，信息要报给监管科，不能乱发消息。种养都要按标准来，农药肥料得科学用。 |
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| 监督与罚则 | 监管科牵头考核，结果算进年终考评。纪检室盯着看谁失职渎职。出事了查原因，该处分就处分，连续两次考不好也要追责。 |
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为了将农产品质量安全监管各项工作落到实处，进一步明确职责分工，加强团结协作，举全系统之力，确保不发生农产品质量安全重大事故。现对我委已实施的《农产品质量安全监管工作责任制度和责任追究制度》的部分职能作进一步完善和调整，建立现行的农产品质量安全监管全员岗位责任制和责任追究制度。
一、县农业委员会总体监管职责
1、负责制定全县农产品安全生产的发展规划，并监督实施。
2、负责制定并实施农业生态建设规划，指导农业生态环境保护工作。
3、拟定并组织实施农业产业的地方技术标准，参与制定农产品质量安全标准。组织实施农业标准化生产示范区、无公害农产品生产示范基地和产地准出示范基地建设。
发布时间：2026-08-10
适用场景：重大隐患处置、节前安全检查、新项目投产检查
| 制定背景 | 设备老，容易出问题。安全防护常坏掉。职工有时不戴护具。怕出事故，得有人盯着看。 |
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| 适用范围 | 站长、值班员、维修工、操作工。所有供热设备和工作现场。 |
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| 职责分工 | 站长带头查。值班员日常盯。维修工修毛病。站长还要监督大家干没干。 |
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| 管理规定 | 防护装置必须齐全好用。护具要戴好。消防器材不能丢。交接班先看安全装置。 |
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| 监督与罚则 | 不定期检查，当场记问题。交人修，留记录。不整改就提醒站长。再不改要上报。 |
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由站长负责对相关设备及运行情况进行不定期的检查，发现问题及时整改。
检查内容:
1、检查各项安全规章制度贯彻执行情况。
2、检查各项安全技术措施的执行和落实。
3、检查供热生产设备安全防护设置是否齐全，灵敏可靠。
4、检查职工是否正确使用防护用品。
5、检查消防器材的保管使用情况。
6、根据不同季节，检查安全用电、易燃、易爆及受压容器设备的保管和维修情况。
7、检查本部门各项规章制度贯彻执行情况。
8、检查各设备的安全防护装置是否齐全、灵敏可靠。
9、检查易燃、易爆、有毒物品的使用、储存是否合乎要求，有无安全措施。
10、检查工作场所卫生是否清洁，物品放置是否整齐有序，道路是否通畅。
11、检查消防器材是否完好无损。
12、检查设备的同时必须检查安全防护装置。
发布时间：2026-07-22
适用场景：重大隐患处置、矿山采场检查、安全技术措施
| 制定目的 | 厂里老出小事故，大家安全意识不强，想让干活时少出事，保护好每个人。 |
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| 适用范围 | 全厂所有人，管生产安全、防火防爆、防尘防毒、车辆管理、劳保用品这些事。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头定规矩，车间主任盯现场，班组长天天查，厂长最后拍板监督。 |
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| 禁止行为 | 不准无证开车，不准违规操作机器，不准忽视隐患不报，不准发霉变质劳保用品。 |
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| 检查与监督 | 每月大检查一次，安全部记录打分，月底前整改完，没改的扣当月绩效，三次不改调岗。 |
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1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、在厂长领导下，负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。经常性的组织全厂安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育，协助教育部门、设备部门对新进厂职工的“三级”教育，特殊工种的培训和安全知识考核。
5、督促车间进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急布安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告厂长处理。
6、参与对新建、改建、扩建项目的审议与试车工作，使之符合安全生产要求。
7、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。
发布时间：2026-07-07
适用场景：重大隐患处置、井下安全检查、干部现场履职
| 制定背景 | 镇里工作老出乱子，效率低、作风差。想让大家干活有规矩，把事情办得又快又好。 |
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| 适用范围 | 全镇所有领导干部，管着各条线、各个村和社区的事儿。 |
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| 职责分工 | 镇纪检委牵头盯这事，各分管领导自己管好手头活，大家互相看着点。 |
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| 管理规定 | 不准迟到早退、不准干私活、不准玩乐赌博、不准推活甩锅、不准骗上级、不准捞好处。 |
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| 监督与罚则 | 纪检委不定期查岗，第一次批评，第二次罚100元，第三次扣工资，第四次停职。年底考核挂钩奖惩，干得好发钱，干砸了罚钱还取消评优。 |
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(征求意见稿)
为确保镇各项工作高效运转，提高工作实效，改进工作作风，使工作纳入规范化管理轨道，达到优质、务实的良好氛围，特制定本制度。
一、领导干部必须认真执行上级各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，执行本镇集体研究的各项决议、决定，服从组织分工，听从领导指挥，牢固树立全局一盘棋思想，做到依法准确行使自己的职权。
二、领导干部应按照各自分工，各司其职、各负其责，团结共事，互相协调，认真做好自己的本职工作。对于分管工作任务，必须确保按时按质按量完成，不能拖延或贻误工作。对没有按要求完成自己的工作任务，因主观因素造成重大失误或受镇党委、政府以上部门通报批评影响恶劣的，追究直接责任人的责任。
发布时间：2026-06-30
适用场景：重大隐患处置、节假日检查、雨季排查
| 制定背景 | 怕出安全事故，想把安全责任分清楚，让检查有规矩可循。 |
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| 适用范围 | 公司所有车间和采场。 |
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| 职责分工 | 公司组织大检查，各车间自己查，班组长盯现场，安全部门看落实。 |
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| 管理规定 | 每天查防护用品、查违章上岗；班前班中班后都要查岗位；隐患要记下来，重大问题马上报。 |
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| 监督与罚则 | 检查要有记录、有整改方案、有责任人、有验收签字；改不了的要监控、有防范、撤人；资料得装订存档，隐患要建台账。 |
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为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全生产顺利进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按国家的安全生产相关规定，结合本公司的实际情况制定本制度。
1、公司要组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、雨季及特殊情况时加强检查力度。
2、各车间(采场)每月进行两次定期安全检查。
3、各车间(采场)每天上班预先检查职工是否正确使用个人防护用品，是否违章上岗。发现有违章上岗现象必须坚决制止。
4、各车间(采场)每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，对发现的违章作业及时制止，重大问题及时上报。
