发布时间：2026-08-10
| 制定背景 | 设备老，容易出问题。安全防护常坏掉。职工有时不戴护具。怕出事故，得有人盯着看。 |
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| 适用范围 | 站长、值班员、维修工、操作工。所有供热设备和工作现场。 |
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| 职责分工 | 站长带头查。值班员日常盯。维修工修毛病。站长还要监督大家干没干。 |
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| 管理规定 | 防护装置必须齐全好用。护具要戴好。消防器材不能丢。交接班先看安全装置。 |
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| 监督与罚则 | 不定期检查，当场记问题。交人修，留记录。不整改就提醒站长。再不改要上报。 |
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由站长负责对相关设备及运行情况进行不定期的检查，发现问题及时整改。
检查内容:
1、检查各项安全规章制度贯彻执行情况。
2、检查各项安全技术措施的执行和落实。
3、检查供热生产设备安全防护设置是否齐全，灵敏可靠。
4、检查职工是否正确使用防护用品。
5、检查消防器材的保管使用情况。
6、根据不同季节，检查安全用电、易燃、易爆及受压容器设备的保管和维修情况。
7、检查本部门各项规章制度贯彻执行情况。
8、检查各设备的安全防护装置是否齐全、灵敏可靠。
9、检查易燃、易爆、有毒物品的使用、储存是否合乎要求，有无安全措施。
10、检查工作场所卫生是否清洁，物品放置是否整齐有序，道路是否通畅。
11、检查消防器材是否完好无损。
12、检查设备的同时必须检查安全防护装置。
发布时间：2026-07-22
| 制定目的 | 厂里老出小事故，大家安全意识不强，想让干活时少出事，保护好每个人。 |
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| 适用范围 | 全厂所有人，管生产安全、防火防爆、防尘防毒、车辆管理、劳保用品这些事。 |
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| 职责分工 | 安全部牵头定规矩，车间主任盯现场，班组长天天查，厂长最后拍板监督。 |
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| 禁止行为 | 不准无证开车，不准违规操作机器，不准忽视隐患不报，不准发霉变质劳保用品。 |
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| 检查与监督 | 每月大检查一次，安全部记录打分，月底前整改完，没改的扣当月绩效，三次不改调岗。 |
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1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。
2、在厂长领导下，负责本企业的安全生产、防尘、防毒、防火、防爆。经常性的组织全厂安全大检查和安全生产竞赛活动。
3、负责制定、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。
4、负责对职工进行安全知识教育，协助教育部门、设备部门对新进厂职工的“三级”教育，特殊工种的培训和安全知识考核。
5、督促车间进行安全解剖，对隐患要制定防范措施，对紧急布安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立即报告厂长处理。
6、参与对新建、改建、扩建项目的审议与试车工作，使之符合安全生产要求。
7、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。
发布时间：2026-07-07
| 制定背景 | 镇里工作老出乱子，效率低、作风差。想让大家干活有规矩，把事情办得又快又好。 |
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| 适用范围 | 全镇所有领导干部，管着各条线、各个村和社区的事儿。 |
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| 职责分工 | 镇纪检委牵头盯这事，各分管领导自己管好手头活，大家互相看着点。 |
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| 管理规定 | 不准迟到早退、不准干私活、不准玩乐赌博、不准推活甩锅、不准骗上级、不准捞好处。 |
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| 监督与罚则 | 纪检委不定期查岗，第一次批评，第二次罚100元，第三次扣工资，第四次停职。年底考核挂钩奖惩，干得好发钱，干砸了罚钱还取消评优。 |
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(征求意见稿)
为确保镇各项工作高效运转，提高工作实效，改进工作作风，使工作纳入规范化管理轨道，达到优质、务实的良好氛围，特制定本制度。
一、领导干部必须认真执行上级各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，执行本镇集体研究的各项决议、决定，服从组织分工，听从领导指挥，牢固树立全局一盘棋思想，做到依法准确行使自己的职权。
二、领导干部应按照各自分工，各司其职、各负其责，团结共事，互相协调，认真做好自己的本职工作。对于分管工作任务，必须确保按时按质按量完成，不能拖延或贻误工作。对没有按要求完成自己的工作任务，因主观因素造成重大失误或受镇党委、政府以上部门通报批评影响恶劣的，追究直接责任人的责任。
发布时间：2026-06-30
| 制定背景 | 怕出安全事故，想把安全责任分清楚，让检查有规矩可循。 |
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| 适用范围 | 公司所有车间和采场。 |
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| 职责分工 | 公司组织大检查，各车间自己查，班组长盯现场，安全部门看落实。 |
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| 管理规定 | 每天查防护用品、查违章上岗；班前班中班后都要查岗位；隐患要记下来，重大问题马上报。 |
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| 监督与罚则 | 检查要有记录、有整改方案、有责任人、有验收签字；改不了的要监控、有防范、撤人；资料得装订存档，隐患要建台账。 |
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为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保安全生产顺利进行，落实安全责任制，实现安全管理目标，按国家的安全生产相关规定，结合本公司的实际情况制定本制度。
1、公司要组织经常性的安全大检查，特别是节假日前后、雨季及特殊情况时加强检查力度。
2、各车间(采场)每月进行两次定期安全检查。
3、各车间(采场)每天上班预先检查职工是否正确使用个人防护用品，是否违章上岗。发现有违章上岗现象必须坚决制止。
4、各车间(采场)每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查，对发现的违章作业及时制止，重大问题及时上报。
