幼儿园考勤制度（范本）（优选10篇）

幼儿园考勤制度（范本）

适配人群	幼儿教师，保育员，园长	使用场景	幼儿在园期间，集体活动组织，日常保教工作
制定背景	老师迟到早退太多，孩子没人管
适用范围	幼儿园所有老师和保育员
职责分工	园长批假、查岗，年级组长每天记考勤，大家互相提醒
管理规定	不能迟到早退旷工，有事要提前写假条，当班时不接电话不走开
监督与罚则	每天点名记考勤，月底算工资时扣钱，旷工一次扣五十，三次就谈话

幼儿园考勤制度(二)

一、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、不旷工。

二、教职工因事请假必须经园长批准，病假须出具医院病假单方能生效，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

三、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。婚假、产假、丧假均按工作规定条例办事，

四、园内规定的学习时间及集体活动时间，均需按时参加(特殊情况除外)。

五、当班时间，不接待亲友，不接私事电话，不能因私事离开幼儿。

六、每月出勤情况将列入结构工资考核中。

幼儿园考勤制度（范本）：镇幼儿园考勤

适配人群	幼教教师，保育员，行政人员	使用场景	教职工考勤，请假审批，脱岗管理
制定背景	老师迟到早退老发生，开会学习总有人缺席，打卡也不认真，园里乱糟糟的，得管一管。
适用范围	全镇幼儿园所有老师、行政、后勤人员，包括园长。
职责分工	保教办收假条、管审批；园长盯考勤、扣钱、做决定；大家自己打卡、填单子、交证明。
管理规定	必须打卡上下班；离岗要领导点头；请假得先交条子；病假要有医院证明；旷工直接扣钱还可能被辞退。
监督与罚则	每天看打卡记录；请假条留底查；迟到早退按次扣钱；旷工超三天就解聘；每月汇总通报一次；扣的钱从工资里直接拿。

镇幼儿园考勤制度

1、幼儿园全体教职工必须严格遵守上下班、开会、学习制度，不迟到、不早退、不缺席。上班执行打卡制度，未按要求打卡视为迟到。

2、上班时间因事因病离开工作岗位须经领导同意，否则为脱岗。

3、病假、事假、调课、正常休假等须事先填写请假条交保教办，经同意后方可准假，未经同意休假视为旷工。(病假须有医院有效证明，并及时交保教办)

4、旷工:请假未批准擅自不上班者视为旷工。旷工一日扣发当天工资，扣除1/2月奖和1/3期末奖;旷工三日以上扣发三天工资，取消月奖和期末所有奖励，同时幼儿园与该教师解除聘用合同或按情况实行高职低聘，并报县教育局。

5、迟到:教职工迟到一次扣3元，行政、后勤人员迟到一次扣5元，园长迟到一次扣10元。所有人员迟到一次园长均扣1元。

6、早退:早退10分钟以内扣5元，早退三次，扣除当月活工资。

7、婚、丧、产假按国家规定执行。其中，所有教职工应当按要求做好避孕措施，在避孕失败的情况下小产假计算方式为:第一次小产按产假计算;第二次小产按产假、病假各一半计算;第二次以上小产按病假计算。

幼儿园考勤制度（范本）：幼儿园考勤

适配人群	带班教师，保育员，教研组长	使用场景	当班看护，教研活动，代班交接
制定背景	老师上班看闲书、吃零食、串班聊天，影响工作。孩子安全没人盯紧，活动乱改计划。得管住这些事。
适用范围	全园老师、保育员、后勤人员，所有日常办公和带班时间。
职责分工	园领导管总，教研组长安排代班，保健医生查病假条，各班老师互相监督。
管理规定	不迟到早退，不离孩子视线，不穿拖鞋披头发，不干私活上网，办公室不吃东西不吵闹。
监督与罚则	每天巡班看情况，考勤打卡记迟到早退，请假要交假条，没假条算旷职扣奖金，每月公示考勤结果。

幼儿园考勤制度

（一）办公制度

1.办公时间集中思想，认真工作，不看与本工作无关的消闲书，不干私活，不吃零食，办公室内不得大声宣哗，不影响同事的办公，提高办公效率。

2.上班时间不上网聊天、游戏、购物，不手机聊天；空班时间不串班，不在园内或宿舍打牌。

3.办公室、办公桌物品摆放有序，保持整洁，办公桌上不得有食品。

（二）当班制度

1.准时或提前上班，不迟到，不早退。

2.严格按作息时间和工作计划组织开展一日活动。

3.当班时间一律穿平跟鞋、低跟鞋，不穿拖鞋，不穿细中跟鞋，不披肩散发，不戴耳环戒指，仪表整洁、大方得体。

4.当班时间不接待来客来访，尽量不使用通信工具。

5.当班时间不离开幼儿，确保所有孩子在老师的视线范围内，保证孩子的安全。

6.提前一天做好教学活动的各项准备，按计划开展各项教学活动，不随便更改活动内容。

（三）请假制度

1.有事有提前或及时向园领导请假，自觉遵守请假制度。

2.请事假需事先向领导申请，并递交书面申请，经领导同意后方可执行。特殊情况电话请假，但事后必须补交书面申请。

事假期间在外旅游，一经发现，作旷职处理。事假满一个月的，不享受当月岗位奖全部及自筹奖金。（事假期间如跨星期、节假日，则周六、周日、节假日都连续计算。）

3.请病假需及时向园领导说明，病历卡和病假条须在第二天或上班时主动交园领导。如无病历卡和病假条则作事假处理，不向领导请假的作旷职处理。

*取环请假需有医生证明，并提前给保健医生查阅；特殊情况（住院、开刀）领导班子商量决定具体操作。病假期间在外旅游，一经发现，作旷职处理。特殊情况（特殊病例）由教代会讨论商议决定处理意见

4.如有急事需要处理，在不影响工作的前提下可以请零星事假，零星事假应该提前向领导请假，每次不超过两小时，每月不超过两次累计三小时，不影响出勤奖；超过两次，则合并计入事假。

5.不经请假无故不来上班，或中途私自外出，一律按旷职处理。

6.婚、丧、产假按上级规定给假。如果产前请假休息，产假休息以产前一个或半个月起计算，遇到假期，寒假延长产假，暑假延长五个月产假。

（四）代班制度

教职工代班由行政统一安排：原则上请假二天以内的，教研组长安排并记录，一天假由同班老师代班，二天以内的由同阶段教师代班，三天以上行政统一安排；午睡可安排保育员代班。

1.行政、教师开会半天的，则自己调课，一天以上的则行政统一安排；教职工参加孩子家长会需有通知凭证，且自行调课，不作请假处理。

2.后勤保育员请假一天以内的，后勤安排同阶段保育员代班，两天以上统一

安排代班

3.每周一、三中午12：45―14：00教师教研活动，由保育员进班看护幼儿午睡，每周五下午教研组长六认真工作检查。

幼儿园考勤制度（范本）：某民办幼儿园考勤

适配人群	幼儿园教师，保育员，教研组长	使用场景	升旗仪式，教研活动，病假审批
制定背景	老师迟到早退多，开会老缺席，园里管不住人，得有个规矩压一压。
适用范围	所有在园上班的老师和工作人员。
职责分工	园长总负责，年级组长盯考勤，办公室收请假条，大家互相提醒。
管理规定	坐班不能迟到早退；开会必须到场；请假要填单子；病假要有医生签字；急事急病两天内补手续。
监督与罚则	每天翻牌打卡记考勤；每月公布一次出勤表；缺勤多的找谈话；没请假又不到的扣钱；办公室月底汇总交园长看。

民办幼儿园在教职工考勤方面，根据幼儿园的规模及管理的正规程度等，其考勤管理制度上都有一定的区别。以下整理的民办幼儿园考勤制度的范本，可供参考。

1、全体教职工实行严格坐班制，按规定时间上、下班。上班实行翻牌考勤制度。

2、准时参加园内及年级组、教研组召开的各类会议和活动。如:周一早晨的升旗仪式;工团会议;教研组、科研组等。

3、教职工因病、因事不能准时来园(包括各类活动)，都必须办理正式请假手续。

4、请假必须先填写请假条、病假除出具有医院、医务室主治医师建议病休签条外，同时必须填写请假条，请假条由本人填写，由各级负责考核人员签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条，事后两天内应及时补办。

5、教职工请假需要按审批程序及权限执行。

幼儿园考勤制度（范本）：幼儿园教育

适配人群	保育教师，主班教师，园长	使用场景	保育教学，幼小衔接，环境创设
制定背景	孩子身体发育慢，习惯不好，不爱运动，没兴趣。想帮他们长高高、爱学习、爱活动。
适用范围	全园小朋友、老师、保育员。
职责分工	园长总负责，班主任带头做，配班老师和保育员一起干，园务组定期看。
管理规定	保教要一起抓，环境要配合教学，普通话必须天天用，活动要渗透在每天里。
监督与罚则	每月检查一次教室环境和活动安排，每学期听两节公开课，发现不用普通话或活动走过场，马上提醒重来。

幼儿园教育制度(七)

1、根据教育部颁发的《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》实行以保教结合的原则，全面促进幼儿身体正常发育和技能的协调发展，增强体质，培养良好的生活学习习惯以及参加体育活动的兴趣。

2、全面发展幼儿能力，萌发幼儿爱祖国，爱家乡，爱集体，爱劳动，爱科学的情感，培养幼儿良好的品德行为和习惯，以及活泼、开朗的性格。培养幼儿初步的感受美，表现美的情趣和能力。

3、创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会和条件，有些综合组织各方面的教育内容，并渗透与幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。

4、根据幼儿不同的心理发展水平，注重培养幼儿良好的个性心理品质。

5、在教育过程中应与小学密切联系，互相配合，注重两个阶段教育的相互衔接。

6、坚持使用普通话。

幼儿园考勤制度（范本）：南丰幼儿园幼儿来园活动指导

适配人群	保育老师，主班老师，配班老师	使用场景	晨间入园，区域活动，作业辅导
制定背景	早上孩子多，老师容易手忙脚乱。怕漏检身体、没人管区域、家长问话时没人看孩子。
适用范围	幼儿园小中大班所有老师和幼儿。
职责分工	保育老师管晨检和简单区角，主班管作业区，配班管教室内多个区角。三人不能都堵门口。
管理规定	晨检要摸额头查口腔，区域活动必须有人站岗，孩子不能乱跑吵闹，玩具掉了得捡。
监督与罚则	每天晨间检查谁在岗、谁没动、谁漏检。发现一次提醒，两次记下来，三次要重学流程。园长每周抽看监控。

一、教师责任分工：

1．保育老师：

（1）负责晨检、家长签字、指导1-2个内容简单的区域。

（2）热情、微笑地接待幼儿。

（3）检查情绪是否愉快，口袋有无异物，手指甲、头发是否整洁。检查额头、下巴、口腔、前胸、后背、手心、手背等处有无斑疹等异常情况。

（4）没有幼儿集中进入教室时，要站起来指导区域活动。

2．主班老师：

（1）在教室外侧，接待幼儿，重点指导指定的作业区域。

（2）循序渐进地选择作业内容，进行相应的知识技能辅导。

（3）活动结束后，作简短的小结。

3．配班老师：

（1）在教室内侧，巡回指导几个区域。

（2）为桌面游戏提供充分的材料。对每个区域提出明确的操作要求。

（3）关注幼儿的活动情况，对于幼儿困难的幼儿给以适当的帮助。对于表现好的幼儿及时表扬。

二、幼儿活动内容：

自选游戏内容，并每周完成指定的作业。大班：每周一幅绘画练习、一张数学练习；中班：两周一幅绘画练习、一张数学练习；小班：每周一幅涂色练习。

三、总体效果要求：

1．教师：

（1）教室门口一定要有一个教师。不能同时有三个教师站在门口。分工协作，配合默契。

（2）若有家长询问教师某些问题，教师可走到门口热情地交流，此时配班教师要关注所有幼儿活动情况。

2．幼儿：

（1）安静、有序、整齐地进行活动。

（2）不乱跑、不吵闹、不做无效地讨论。

（3）地面无掉落的玩具。活动结束后能有调理的整理操

幼儿园考勤制度（范本）：幼儿园园务公开

适配人群	园长，副园长，工会主席	使用场景	民主管理，经费监督，人事变动
制定背景	想让老师们都参与幼儿园管理。怕大家不知道园里在干啥。想让大家提意见，别光领导说了算。干群关系太僵了。
适用范围	全园老师、园长、副园长、工会、保教主任、会计。
职责分工	园长带头搞，副园长配合。工会主席盯着看。保教主任和会计干活。老师要说话提意见。
管理规定	大事小事都要公开。钱怎么花要说清楚。评优评职称结果贴墙上。计划方案先让老师讨论。
监督与罚则	开园务会、教代会商量事。设公开栏贴通知。开座谈会听家长老师想法。不公开就提醒，再不改就通报。每学期查两次执行情况。

沙南幼儿园园务公开制度

为加强幼儿园的民主管理，全心全意依靠全体教职工参与、支持推进幼儿园的建设与发展，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学科学管理、依法治园的水平，特制定幼儿园园务公开制度。

一、组织机构

园务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好园务公开工作，幼儿园建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。

（一）园务公开领导小组

成立由园长（党支部）为组长，副园长为副组长，工会主席、保教主任、行政主任等成员组成的园务公开领导小组，并履行下列职责：

1、根据上级教育工会的工作要求，制定实施方案；

2、认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识；

3、认真贯彻方案，保证顺利实施；

4、不断完善方案，增加各项工作的透明度。

（二）园务公开监督小组

成立由工会主席为组长、工会委员、教研组长为组员的校务公开监督小组并履行以下职责：

1、向全体教职工宣传本工作的目的意义；

2、向领导小组反映单位的热点、难点问题；

3、全面了解和监督园务公开的实施情况；

4、定期向领导小组和教代会汇报落实情况。

（三）幼儿园党组织、行政、工会、教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。

1、党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用；

2、行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用；

3、工会：调查研究，听取意见，即使反馈，发挥监督作用；

4、教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。

二、园务公开的内容

（一）幼儿园的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。

（二）幼儿园重大的改革措施及规章制度的修订。

（三）园内重大人事变动，学校聘任合同制实施方案。

（四）年度经费预算、结算报告，大额经费支出。

（五）重大基建项目和发展计划。

（六）教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工作晋级、奖金发放和有关福利待遇。

（七）学校的奖惩工作。

（八）幼儿园招待费用、外出考察学习费用及其他有关经费的支出情况。

（九）幼儿园各类费用的管理和使用情况。

（十）教代会民主评议幼儿园党政领导的结果。

（十一）幼儿园招生、收费。

三、园务公开的途径与形式

园务公开主要通过园务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。

（一）园务会：园务会对园务公开的重大问题集体讨论，园长负责决策。

（二）教代会：教代会是园务公开的基本形式和主要途径。

1、听取并讨论由园务会集体形成、经园长决策的幼儿园办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题。

2、讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权益有关的重要规章制度。

3、审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项。

4、民主评议干部。

（三）园务公开栏：在园内醒目处设置 “ 校务公开栏 " ，对规划性的通报事项，对有关费用的收支情况，对评优、评职称的结果情况，通过 “ 公开栏 ” 定期向全体教职工公布。

（四）座谈会：召开学生家长、教职工、关心学幼儿园事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。

（五）其他形式：根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用网络等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的，可以根据不同内容。有针对性地向教职工大会进行公开。

四、公开的程序

（一）幼儿园根据上级领导部门指定的园务公开内容，列出属于幼儿园公开制度的详细内容，明确公开形式，提交教代会。

（二）在教代会召开前一周，按园务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。

（三）园领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。

园务公开领导小组

组长：园长副组长：副园长

组员：工会主席、保教主任、会计

园务公开监督小组

组长：工会主席

幼儿园考勤制度（范本）：x幼儿园门卫

适配人群	门卫人员，安保主管，园所后勤	使用场景	幼儿接送，访客登记，车辆管控
制定背景	怕坏人混进来怕车子堵住门口孩子出不去怕危险东西进园伤到小朋友
适用范围	门卫、家长、外来访客、园内老师
职责分工	门卫叔叔守大门园长管监督保安队长带班检查
管理规定	不登记不能进车不能开进园接送要刷卡危险品不准带
监督与罚则	每天查记录本园长不定期抽查门卫站岗没登记放人就扣钱监控坏了马上修发现乱停车贴条警告

z幼儿园门卫制度

一、幼儿园建立24小时门卫值班制度。门卫人员要严守岗位，认真履行职责，既仪表整洁、礼貌待人，还要按章办事。

二、做好来访登记和验证，并填写会客单。园外人员未经允许不得随意进出校门。来访本园员工，应先与被访者电话联系，确认后方可允许入园。

三、外来机动车不能进校门。非机动车进出校门应下车推行。

四、严禁在幼儿园门口乱停车、设摊。确保园门口的道路畅通。

五、家长接送幼儿应使用接送卡，如需早接幼儿，家长应在门卫处做登记，由各班教师负责带至门卫室。

六、严格执行国家和幼儿园的有关规定，不得将危险物品(如易燃易爆品、管制刀具)以及小动物、大功率电器等带入学校。凡将幼儿园财产物品带出校门的，必须持有相关部门的出门证。

七、定期对园内重点部位进行安全检查巡逻，并认真做好检查巡逻(夜间)记录，发现安全隐患，及时向幼儿园领导和有关部门报告。

八、经常检查门卫室的通讯设备，报警视频监控装置，确保其完好有效。

九、未经幼儿园批准，外来人员不得留宿校内。

十、园内教职工不得带无关人员进园。会客一般安排在门卫室。

注:[火警:119;匪警:110;急救中心:120]

z社区公安处号码:8*****

*派出所号码:8***

十一、值班人员晚间围绕幼儿园内外进行检查。

幼儿园考勤制度（范本）：某幼儿园食品标签

适配人群	食品安全管理员，保育员，厨房主管	使用场景	幼儿园食品管理，散装食品贮存，预包装食品销售
制定背景	怕小朋友吃错东西，标签乱七八糟看不清，容易出事。
适用范围	幼儿园里所有吃的喝的，管采购、厨房、保管员。
职责分工	园长总负责，厨房阿姨贴标签，保健老师天天查，园长盯着改。
管理规定	包装上必须写清名字、日期、保质期、厂家、怎么存；散装的也要写清楚名字、日期、厂家；不能瞎写，不能骗人，不能治病啥的。
监督与罚则	每天晨会提醒，每周贴标签检查表，月底汇总问题；谁漏贴、乱贴就重新培训；连续两次出错要谈话。

幼儿园食品标签制度

为规范食品标签及食品贮存管理，根据相关法律、法规及规章，制定本制度。

一、标签上需强制标示的内容。预包装食品的包装上应当有标签，标签应当标明下列强制标示内容:(1)名称、规格、净含量、生产日期;(2)成分或者配料表;(3)生产者的名称、地址、联系方式;(4)保质期;(5)产品标准代号;(6)贮存条件;(7)所使用的食品添加剂在国家标准中的通用名称;(8)生产许可证编号;(9)法律、法规或者食品安全标准规定必须标明的其他事项。

二、按照食品标签标示的警示标志、警示说明或者注意事项的要求销售贮存预包装食品。

三、销售贮存散装食品，应当在散装食品的容器、外包装上标明食品的名称、生产日期、保质期、生产经营者名称及联系方式等内容。

四、食品和食品添加剂的标签、说明书、包装，不得含有虚假、夸大的内容，不得涉及疾病预防、治疗、诊断功能;食品和食品添加剂的标签、说明书应当清楚、明显，容易辨识，所载明的内容与实际相符;食品生产者对标签、说明书、包装上的声称承担法律责任。

五、食品安全管理人员应当定期检查库存食品的标签，及时清理变质或者超过保质期的食品。

幼儿园考勤制度（范本）：新地幼儿园防汛

适配人群	在编教师，值班领导，保育人员	使用场景	汛期值守，隐患排查，应急响应
制定背景	怕下雨天房子漏水、设备坏掉，孩子老师不安全。想提前发现危险，别等水来了才着急。
适用范围	全园老师、孩子，还有教室、走廊、大门这些地方。
职责分工	园长带头管，值班老师天天查，后勤老师修设备，大家都要签字留记录。
管理规定	房舍设施每月查一次，隐患马上改；值班必须是正式老师；手机24小时开机；巡查要写清楚时间地点。
监督与罚则	检查本子每周交园长看；没记录或漏岗扣当月绩效；出险情不到岗要谈话；每学期演练两次怎么跑和躲。