贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度
| 适配人群 | 党员领导干部,年级组长,基层党员 | 使用场景 | 民主监督,谈心活动,急难事件 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕党员和群众离太远,心不齐,工作没劲儿。想让大伙儿多说话,多提意见,别光领导自己拍板。 | ||
| 适用范围 | 党总支、全体党员、学校师生员工。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头抓总,党员领导带头联系年级组,普通党员负责身边群众,党支部定期听汇报。 | ||
| 管理规定 | 党员每月至少谈心2人次,每人掌握2名群众情况,建档案记记录,遇急事要马上帮忙。 | ||
| 监督与罚则 | 每学期开群众座谈会听意见,每年教代会评党员,党支部查谈心记录,不交汇报的提醒谈话。 | ||
密切联系群众是我党三大作风之一,党的作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉关系。党总支及全体党员要主动关心、密切联系群众,为此,特制定本制度。
一、执行方针、政策,建立有效监督。坚持全心全意依靠群众的方针;发挥以教职工大会为主的民主管理、民主评议、民主监督制度,在系重大问题决策上,广泛听取师生员工的意见,用有效的制度、措施来保证师生员工了解和参与学校的改革建设,实现群众对党政负责人的有效监督。
二、党员领导成员要做表率,联系好年级组团。涂华宁联系离退休;赵福菓联系行政人员;石艳梅高一年级教师;魏林联系高二年级教师;滕木兰联系高三年级教师;成员要经常深入联系点调查研究,督促检查指导,总结经验,帮助联系点解决困难和问题,以点带面,促进学校教育教学活动的高效开展。
三、加强对工会、共青团、学生会、其他党派等组织的领导,指导他们按照党的方针、政策和国家法律以及各自章程,围绕学校的教育教学工作,创造性地开展工作。
四、每个党员应成为党总支联系群众的纽带和桥梁。经常反映群众的意见和要求,关心他们的思想、帮助他们解决工作、生活上的实际问题。
五、每个党员应成为群众的贴心人,每个党员身边至少掌握有2名群众的基本情况,并采取谈心活动等多种方式开展思想政治工作。谈心活动一般每月至少2 人次,并建立联系群众档案和谈心活动记录。党员每学期要向党支部或党小组汇报一次联系群众情况。
六、每个党员应成为群众排忧解难的模范。当群众遇到急难事件时,共产党员都应身体力行为群众排忧解难。
七、坚持群众对系领导和党员的监督,每学期召开一次群众座谈会,征求对班子的意见,每年召开一次群众座谈会,征求对党员的意见。
八、坚持群众对党员、干部的评议制度,每年教代会进行一次。
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中教师业务档案保管
| 适配人群 | 学科骨干教师,教研组长,教学主管领导 | 使用场景 | 教师职称评审,岗位晋升考察,教学成果认定 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师评职称、升职、发奖都要看这个档案。以前材料乱放,找起来费劲,容易丢,现在统一管起来。 | ||
| 适用范围 | 只管学校里的专业技术人员,比如老师、实验员这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 校长指定一个老师专门管这事。各科室负责人要交材料,档案员收材料、整理、保管。 三、业务考绩材料的收集。1、按归档材料的范围,形成收集归档材料的网络,将专业技术人员 在日常工作中形成的已办理完毕的有关材料经负责人审核后,及时送交业务考级档案的负责人.2、业务考绩档案的负责人应在每年6-7月份到各有关部门收集一次,拾遗补缺,经清理后利用暑假分类归档. | ||
| 管理规定 | 材料必须真实,不能涂改、不能乱加东西。调走时档案要转走,不能自己带走。查档案要领导批,不能带出档案室。 | ||
| 监督与罚则 | 每年暑假集中归档一次。借阅超期要办续借。乱改材料要追责。档案室要防潮防火防盗,黄梅天特别注意。检查靠平时清点和定期核对。 | ||
为了认真贯彻《苏州市专业技术人员业务考绩档案管理暂行办法》、加强对专业技术人员业务考绩档案(以下简称业务考核档案)的管理,充分发挥业务考绩档案在教育、教学工作中的积极作用,现就业务考绩档案建立归档、收集、传递、借阅、保管等制度提出如下意见.
一、每个专业技术人员都必须建立业分考级档案,作为对本人考察、使用、晋升、奖励的主要依据.业务考绩档案由学校领导指定专人负责建立和保管.
二、业务考绩档策的归档范围:
1、任职资格申报表。
2、考核材料。
3、成果材料。
4、其他有关活动中形成的各种有价值的表册和材料,如指导培养青 年教师上公开课、作辅导报告、优秀教条、先进班主任工作小结等方面.
三、业务考绩材料的收集。
1、按归档材料的范围,形成收集归档材料的网络,将专业技术人员 在日常工作中形成的已办理完毕的有关材料经负责人审核后,及时送交业务考级档案的负责人.
2、业务考绩档案的负责人应在每年6-7月份到各有关部门收集一次,拾遗补缺,经清理后利用暑假分类归档.
四、业务考绩档案的传递和借阅
1、专业技术人员调动工作时,其业务考级档案应及时转人有关单位组织人事部门.转出时须办理登记注销手续.不得个人自带.
2、部门借阅,一般在档案室进行,特殊情况,经学校分管领导批准后方可借出,但不得超过借阅期限.加本人要求查阅,须经单位领导同意,但只能借阅不得将档案带出档案室.有关的组织推荐意见,鉴定、民意测验一般不允许查阅。
3、借阅档案一般不超过一周。如确保因工作需要超期借阅,应办理续借手续。
4、任何人不得徐改.增删档案材料,归还时要清点核对,如发现问题,将追究责任,严肃处理。 五、业务考核档案的保管和保密
1、保管人员要模范地执行国家、机关上级机关和单位制定的档案工作法规、制度。忠于职守,积极地做好本职工作。
2、保管人员要定期将收集的材料进行清理、分类和归档,对已形成的档案定期进行检查。
3、对业务考绩档案要进行科学的管理,按照便于利用、便于管理的要求进行分类编号,要定期做好业务考绩档案的统计工作。
4、保管人员必须自觉遵守《中华人民共和国档案法》中的保密法规按照要求办事,做到万无一失.
5、档案室耍健全防火、防盗、防潮等设施,特别每年黄梅季节要前要做好防潮措施,并定迅检查,如发现问题要及时处理.
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中校园巡查
| 适配人群 | 值班校领导,学科专任教师,实验室管理员 | 使用场景 | 校园日常巡查,实验教学安全,消防设备维护 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 校园安全老出问题,师生生命健康没保障,教学秩序总被打乱,得有人天天盯着看。 | ||
| 适用范围 | 全校老师、学生、值班人员、体育老师、实验老师,还有所有教室和操场。 | ||
| 职责分工 | 校长带头管,副校长和纪委书记帮着盯,处室主任天天跑现场,办公室记台账。 | ||
| 管理规定 | 每天必须巡查安全隐患、水电、资产、环境;班会每学期至少开两次;灭火器坏了马上换。 | ||
| 监督与罚则 | 巡查要写记录本,问题当天报给办公室,没记录扣绩效,漏报事故追责,每月查一次台账。 | ||
为确保学校安全、稳定、管理秩序井然,保证师生的生命安全和身体健康和正常的教学秩序,维护好学校的安定团结,牢固树立学校教育“安全第一,预防为主”的指导思想,切实承担教育教学管理和保护师生平安的责任,确保学校教育教学工作有效的开展,制定校园安全、管理、环境进行巡查检查制度。
一、学校成立巡查工作领导小组,由校长任组长,各分管副校长、纪委书任副组长,处室主任为成员的管理工作组织,下设办公室。
二、校园巡查工作纳入学校工作常规,相关人员每天坚持对校园的安全隐患,国有资产的管理、用电、用水管理,教育教学管理、环境管理进行巡查,并及时作好巡查记录,确保校园安全和教育教学秩序良好。
四、各班级每学期举行一至二次的安全主题班会,增强学生安全意识,提高防范能力,保证学生的人身安全。
五、学校值班人员每天要加强校园内部的巡查,发现问题及时上报,维护好校园正常教育教学秩序。
六、体育教师加强体育课的安全教育,认真检查场地器材,加强保护工作,平安地上好每节课。
七、学校定期进行消防安全检查,对损坏和过期的灭火器进行维修和更换,确保关键时刻,拿得出,用得上。
八、加强实验室的安全巡查检查工作,严格实验操作规程,加强危险药品管理,保证学生实验课不出现意外伤害事故。
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中接转团组织关系办事
| 适配人群 | 中学共青团员,在校团干部,新入职青年教师 | 使用场景 | 升学转入,毕业离校,岗位调动 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 团员流动多,关系转来转去老出错。有人毕业了没转走,有人来了没转进。团费收不齐,注册总拖拉。 | ||
| 适用范围 | 阳贵一中在校和刚离校的团员青年。 | ||
| 职责分工 | 学校团委牵头办,团支部负责通知和初审。团委副书记管钱,组织部长管账。 | ||
| 管理规定 | 关系转入转出都要带团员证和材料。每年一季度必须注册。团费每月交,标准按团章来。 | ||
| 监督与罚则 | 团委办公室定时开放办理。支部提醒 登记核对。漏办的要补,超期不办的要单独联系。材料不全就退回重交。 | ||
办事依据:
《中国共产主义青年团章程》及有关文件
受理对象:
1、学籍、工作籍在(或曾在)阳贵一中的团员青年。
2、在阳贵一中学习、工作且团组织关系无处挂靠的团员青年。
受理内容:
1、接转团组织关系
2、收缴团费、年度注册
受理程序:
1、团组织关系的转入:新进入阳贵一中工作、学习或已在阳贵一中工作、学习过一段时间(但时间未超过一年)因特殊原因未及时转入团组织关系的团员青年,带好团员证以及有关材料及时通过团支部到学校团委办理接转团组织关系手续,并给予登记。
2、团组织关系的转出:因毕业、转学、工作调动等原因离校的团员青年,带好团员证以及有关材料及时到学校团委办理团组织关系的转出手续。
3、每年的第一季度进行团员年度注册。
4、每月定期由团委组织部向团员收缴团费,团费交纳标准按照《团章》及有关文件规定。团委副书记和组织部长分别管理经费和账目。
所需材料:
团员证以及有关材料
办理时间:
平时:周一、周二14:30--17:00
暑假:公布首批录取结果后
每周一上午:9:00--11:30下午:13:30--16:00
地址:阳贵一中行政办公楼左二楼团委办公室
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中困难学生助学
| 适配人群 | 一级达标高中生,低保边缘学生,残疾家庭子女 | 使用场景 | 学费减免,定期补助,临时救助 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕学生家里太穷上不起学,耽误读书。想帮真正困难的孩子把书念完。 | ||
| 适用范围 | 阳贵一中正式录取、交学费的困难学生。 | ||
| 职责分工 | 学校管决定,班级年级先推荐,学生自己申请,要交证明材料。 | ||
| 管理规定 | 必须品德好、学习认真;材料要真实;补助钱只能用在学习生活上。 | ||
| 监督与罚则 | 得本人申请 证明 班级年级推荐 学校开会定;造假就取消资格还要处分;钱用错也取消资格。 | ||
第一条阳贵一中为确实帮助家庭生活困难的学生顺利完成学业,使其不因为家庭生活困难而影响学业,特制定此办法。
第二条补助对象
凡达到我校正式录取分数线被我校录取的、按省一级一类高中收费标准交费的困难学生;
家庭生活困难,品德良好、认真学习,得到大多数学生及教师的肯定。
第三条补助标准
(一)减免学费
学校按全年学费的30%、50%、70%、100%几个等级予以减免学费。具体办法为:
1、减免全学年学费的100%:不超过正式交费生的0.5%
要求:学生品德考核良好等级,学习态度端正,成绩中等水平;
对象:家庭无任何经济来源、父母为残疾人且家庭无固定收入、烈士子女(现抚养方无固定收入)、下岗工人收入极低或无保障、单亲家庭(抚养方无固定收入)、家庭遭受重大自然灾害、其他一些特别困难学生,经学校研究认可的。
2、减免全学年学费70%:不超过正式交费生的1%
对象:父母为残疾人、烈士子女、下岗工人、单亲家庭、民政部门的优抚对象等一些处于最低生活保障线附近的家庭子女及有特殊困难需要帮助的。
3、减免全年学费的50%:不超过正式交费生的1.5%
要求: 学习态度端正,学习认真,学生品德考核良好等级。
对象:家庭经济来源不固定,生活有较大困难的、父母为残疾人子女或烈士子女一方有收入但偏低的、单亲家庭抚养方有收入但偏低的、优抚对象需要帮助者、家庭意外事故及其他困难需要帮助者(此项需学校研究认可)
4、减免全学年学费的30%:不超过正式交费生的1%
要求:学习态度端正,学习认真,学生品德考核良好等级。
对象:家庭生活有较大困难,需要扶助者。
(二)定期困难补助
补助范围不超过正式交费生的3%---4%,要求学生品德考核良好等级,学习态度端正,认真学习,得到教师认可;补助对象为家庭极为困难子女;定期困难补助以月为单位发放。生活确有困难但品学兼优者,可同时享受减免学费。
一等补助:每月100元,不超过正式交费生的1%;
二等补助:每月80元,不超过正式交费生的1%;
三等补助:每月50元,不超过正式交费生的1%。
(三)临时困难补助
对家庭发生临时性的重大变故引生活困难的学生,经申请,学校认可后,是具体情况予以补助。
第四条以上困难补助需经本人申请,有相关部门的证明材料,班级、年级推荐,学校讨论确定。要求学生出具的材料必须真实,若有弄虚作假,一经查实取消补助,视情节严重予以处分。
第五条困难补助只能用于帮助学生的学习生活,不可挪作他用,否则一经查实取消补助,视情节严重予以处分。
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中中心组学习
| 适配人群 | 党委书记,校级领导,党委委员 | 使用场景 | 党委学习,干部培训,理论研讨 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 现在形势变化快,新问题多,领导们得赶紧提升思想水平和干活能力。不学不行,跟不上节奏。 | ||
| 适用范围 | 只管学校党委中心组,就是书记和校级领导们。 | ||
| 职责分工 | 党委书记带头抓,校级领导都得参加。办公室负责记考勤、发材料、搞服务。 学习要求很具体:不能随便缺课,有事要请假;自己得坚持看书写字;学习时别让工作打扰;学了就要用上,写文章、出思路。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室每学期点名、记考勤、年底公布结果;没完成笔记或文章的,下次补上;计划每年四次集中学,少一次就追着补。 | ||
加强政治理论学习,是党的思想建设的重要任务,是贯彻落实十七大精神的重要内容。当前,我国正处在建立社会主义市场经济体制的关键时期,新情况新问题层出不穷,全党都在探索前进,全新的课题,艰巨的任务,伟大的使命要求全党,特别是党的各级领导干部亟待提高思想政治水平和工作能力,提高驾驭全局、解决复杂矛盾的能力,创造性地进行工作。因此我们必须重视政治理论学习,汲取新的知识,努力提高各方面的本领,切实增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。特拟定阳贵一中中心组学习制度,规定如下:
一、中心组组成成员:
组长:党委书记
成员:校级领导
根据情况需扩大学习时,党委委员和中层干部可以列席。
二、学习的主要形式:
采取个人自学和集中辅导、通读和专题学习、小组研讨和社会调查、专家辅导报告、学习理论和研讨工作相结合的办法进行。
三、学习的时间安排:
每年集中组织四次以上,每学期不少于一次,每次二至三天,时间安排在每季度的第三个月。如遇特殊情况顺延。
四、学习要求:
1、认真执行学习制度和要求,不无故缺席,有事请假。因公外出、开会回来后要及时补课,保证学习时间和学习质量。
2、中心组成员要自觉坚持自学;要坚持写学习笔记;要做带头学习、坚持学习、善于学习的表率,大力推动全民学习、终身学习的学习型社会的形成。
3、中心组成员要处理好学习与工作的关系,学习之前妥善安排好工作,摆脱工作对学习的干扰。
4、中心组成员必须坚持做到学以致用,把学习理论同指导工作结合起来,善于把学习成果转化为指导工作的科学思维方法,转化为切合一中实际的工作思路,推动各项工作上新水平。
5、中心组成员每年至少要完成2篇以上理论研讨或心得体会文章,并争取在各级报刊发表。
6、办公室负责考勤,并每年公布一次考勤情况,负责起草学习计划,掌握信息动态,提供学习参考资料,推荐学习书目,印发学习资料,协助搞好集中学习辅导,建立学习档案,做好日常服务工作。
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中信息、档案报送
| 适配人群 | 学校办公室专员,处室信息员,处室档案员 | 使用场景 | 信息报送,档案移交,政治理论学习传达 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 信息老是漏报、迟报,档案也常丢,领导看不到情况,上下不通气。 | ||
| 适用范围 | 全校各处室、办公室、所有教职工。 | ||
| 职责分工 | 各处室指定信息员和档案员,办公室专人负责汇总,主任盯总,谁出事找谁。 | ||
| 管理规定 | 每周一交大事和考勤,每月至少报两次重要信息,年底交档案,材料不能丢。 | ||
| 监督与罚则 | 办公室盯着收,不按时交就追责,丢了材料要查人,分管主任一起担责。 | ||
1、学校办公室明确专人周一至周五定时到上级主管部门交换信息,领取文件。
2、各处室每周一上午指派专人将本处室上周大事和工作人员出勤情况等以书面形式反映给学校办公室。
3、学校办公室及时整理重要信息每月至少两次用书面或通过网络向学校相关领导、上级主管部门和有关单位报送信息。
4、学校办公室根据具体情况,采用适当的方法,负责将全校集中政治学习时的重要内容和会议精神传达给每一位教职工。
5、每年年底各处室由专人按要求把整理好的本处室档案及档案详细目录报送学校档案室并做好有关交接手续。
6、各处室指定的信息员或档案员负责报送收集、整理、保管本处室的信息材料和档案材料,报送信息和档案材料不及时的,或不能妥善保管信息材料、档案材料,导致重要信息材料和档案材料丢失的,要追究本人和分管处室主任的责任。
7、学校一级的信息材料和档案材料的收集、整理、报送、保管由学校办公室指派专人负责,如不能及时向上级和有关方面报送信息,不能妥善保管信息材料和档案材料导致学校重要信息和档案材料丢失的,要追究本人和学校办公室主任的责任。
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中干部、党员、教职工谈话
| 适配人群 | 校级领导干部,中层管理干部,党支部书记 | 使用场景 | 干部监督,廉政提醒,思想动态研判 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕干部党员老师思想跑偏 想早点发现问题苗头 加强日常提醒和关心帮助 不让小问题变成大麻烦 结合学校实际需要定的 | ||
| 适用范围 | 全校干部党员和教职工 | ||
| 职责分工 | 上级领导谈校级正职 书记校长谈校级副职 分管校领导谈中层和老师 党支部书记谈党员 党政主要领导必要时亲自谈 | ||
| 管理规定 | 谈话要分级负责不能乱谈 发现苗头问题必须及时提醒 工作失误但没大损失要诫勉 家庭出事要慰问关心 不能走过场应付了事 | ||
| 监督与罚则 | 谈话后要记录在案备查 定期检查谈话落实情况 没按要求谈的要督促补上 谈话效果差的要重新谈 记录不全或造假要批评 学校纪委和组织部门一起盯 | ||
根据市教育局党筑教党通字(____)19号文件《转发〈市纪委、市委组织部对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施办法〉和〈阳贵市领导干部述职述廉的实施办法〉的通知》要求。为了进一步加强对干部、党员、教职工的教育管理和监督。结合我校实际,制定本试行制度。
一、谈话的目的
实行干部、党员、教职工谈话制度,是关心、爱护、帮助、教育、提醒干部、党员、教职工提高政治素质的重要工作方法,是把组织监督,增强自省、自警、自励,加强思想作风建设,及时了解和把握思想动向的重要措施。
二、谈话的对象
与干部、党员、教职工谈话,要按照干部隶属关系和管理权限分级分工负责。学校的校级正职干部由上级领导负责谈话;学校的校级干部副职由书记和校长负责谈话;学校的中层干部和教职工由分管的校级领导负责谈话;党员由各党支部书记或党委书记负责谈话。必要时由学校党政主要领导负责谈话。
三、谈话内容
1、谈心谈话。了解思想、工作和生活情况;听取对学校的意见和建议。
2、提醒(警示)谈话。对需要谈话人在廉洁、团结、作风方面出现的苗头性问题,群众有反映的;在工作中出现消极情绪、不思进取,完成工作的质量和效益不高的;工作方法简单,影响团结,群众有反映的;予以提醒(警示)谈话。
3、反馈谈话。定期不定期的对需要谈话的人存在的问题和不足,组织对其作出的综合评价,酌情适时反馈给本人,及时指出存在问题,提出改正要求。予以反馈谈话。
4、诫勉谈话。对由于工作不力造成工作失误,造成不良社会影响,未造成重大损失的;群众反映的问题比较严重,经核实问题确实存在,但又不构成违纪违法的。予以诫勉谈话。
5、慰问谈话。干部家庭发生意外事故,造成较大伤害或损失时,予以慰问谈话。
7、其他谈话。学校决定需要进行的谈话。
四、谈话方式
1、一般以个别谈话为主,在特殊情况下,也可以采取
集体谈话的方式。
2、坚持原则,按照党性原则和学校规章制度进行谈话,既肯定成绩,又指出存在问题与不足,并提出要求和希望。诚心相待,晓之以理,动之以情。
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中学生宿舍午休及晚寝
| 适配人群 | 寄宿学生,住校生,中学生 | 使用场景 | 午休时段,晚自习后,宿舍就寝 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 以前午休晚寝太吵,有人乱跑乱吃,大家睡不好,影响下午上课精神。 | ||
| 适用范围 | 住校学生,所有宿舍楼和寝室。 | ||
| 职责分工 | 生活老师每天查寝,宿管阿姨盯时间,班主任配合提醒,学生自己守规矩。 | ||
| 管理规定 | 按时回宿舍,不串门,不洗头洗衣,不吃东西,不讲话走动,不挤一张床。 | ||
| 监督与罚则 | 老师每天检查记录,三次违规找家长谈话,严重就调换宿舍,每周通报一次情况。 | ||
1、需要午休的学生须在规定时间前回到宿舍并做好午休准备。
2、午休时间不能互串寝室,不能洗头或洗衣服。
3、午休时间不能吃零食或方便面。
4、午休时间不能在寝室内及楼道上讲话、走动或进行其他活动。
5、午休时间不能在教室、操场、食堂或其他地方逗留,必须回到宿舍。
6、午休时间不能两人或两人以上挤在一张床上休息。
二、晚寝
1、下晚自习后,抓紧时间准备,必须在规定时间前洗漱完毕。
2、熄灯后,必须上床就寝。
3、晚寝时间不能互串寝室。
4、晚寝时间不能打手电筒在床上看书或做作业。
5、晚寝时间不能在寝室内及楼道上说笑、议论、走动或进行其他活动,影响他人的休息。
6、晚寝时间不能在教室、操场、食堂或其他地方逗留,必须回到宿舍就寝。
7、晚寝时间不能两人或两人以上挤在一张床上休息。
贵阳一中党员领导和普通党员联系群众制度:贵阳一中领导干部民主生活会
| 适配人群 | 党委委员,校级干部,中层干部 | 使用场景 | 班子建设,思想交流,批评教育 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕班子不团结,思想不统一,自己解决不了问题。 | ||
| 适用范围 | 党委委员和校级干部,有时也叫中层干部来。 | ||
| 职责分工 | 党委书记主持会,支委们一起开,上级党委派人来盯。 | ||
| 管理规定 | 半年开一次,会前听群众意见,会上大胆批评,记录要写清楚。 | ||
| 监督与罚则 | 会前通知时间地点,会中守纪律不缺席,会后交记录给上级看。缺席要请假,泄密要追责。 | ||
一、领导干部民主生活会,对于实现党的正确领导,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行具有重要作用。
二、加强党内监督和领导班子的思想、作风建设,交流思想、统一步伐,活跃党内民主生活,加强班子团结,提高依靠自己力量解决问题和矛盾的能力。
三、每半年召开一次民主生活会,参会人员为党委委员(校级干部),必要时扩大到中层干部。
四、会前要做好准备,召开座谈会,广泛征求党内外群众意见。将时间、内容、地点提前通知各支委,要向上级党委请求派人参加。
五、会中参会人员要本着“团结--批评--团结”的原则,知无不言,言无不尽,言者无罪,闻者是戒,有则改之,无则加勉。通过批评与自我批评,统一思想,统一行动。会议记录要详细明了。
六、会后,要将会议记录呈上级党委查阅批示。
七、参会人员要遵守会议纪律,安排好工作,做到按时到会,不无故缺席,因特殊情况缺席需向总支书记请假,需保密的会议内容要保密。违反纪律泄密,对工作执行造成严重影响的,要追究责任。
八、民主生活会由党委书记主持召开。








