民主监督

我国经过24年的深化改革，已基本完成了社会主义市场经济体制的建立。云南煤炭行业按照省政府对十个行业的整合思路，建立起以后所煤矿为“龙头企业”的云南东源煤业集团公司，完成了云南煤炭现代化企业制度的创立。云南煤炭将按照市场经济的要求和谋求盈利最大化的目标运作。企业内部过去行使(政府)安全监察职能将分离出去。政府部门已经不直接管理企业生产经营，对企业安全的管理也转换为监督执法，这种监督主要是运用法律手段，查处安全生产中的违法行为。然而，煤矿是一个自然灾害严重、事故易发的行业，在政企分开，追求经济利益最大化的过程中，如何搞好安全生产，这是煤炭企业所必须解决好的问题。

一、提高认识，增强管理人员的安全责任感

“安全第一，预防为主”是党和国家的一贯方针。我国是人民民主专政的社会主义国家。

一、安全生产责任制与责任目标考核范围，应包括在安全生产和安全目标管理工作中负有安全职责的有关领导、相关部门和各级施工管理人员。

二、局属各单位要根据“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”和“安全生产、人人有责”的原则，建立健全安全生产责任制，明确安全管理目标，制定目标实施计划，并定期进行考核。

三、工程项目经理部副职以下各级管理人员安全生产责任制与责任目标的考核，由工程项目经理部安全生产领导小组负责，项目经理确认，每月进行一次。项目经理的考核由上级安全生产委员会（领导小组）负责，上级单位行政一把手确认，每季度进行一次。

一、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》的规定，诊治病人的中、西医务人员，检验、检疫人员均为法定报告人。

二、法定报告人必须熟悉国家规定的法定传染病病种和报告法。

三、发现法定传染病或疑似传染病人时，要立即按规章程序报，不迟报、不漏报、不错报，并要做到早报告、早隔离、早治疗。

四、填写疫情报告卡片时，要提高填卡质量，要做到字迹要清，项目填全。

五、在填写门诊工作日志时，凡发现确诊的传染病例时，要在门诊工作日志表上登记患者的家庭住址和病名。

中学(学校)政治处工作制度

1、负责制定全校性学生教育计划，对学生进行有效的思想、政治教育和品德教育，抓好各项学生管理制度的落实。

2、负责制定班主任工作制度，确定班主任人选，负责班主任管理，开展班主任量化考核。

3、负责新生入学报到、编班、花名册、综合教育等工作。

4、负责学生学籍管理和对学生的总结、鉴定，办理学生助学金上报材料及学生休学、复学、退学等手续，签发校卡。

5、负责学生纪律、卫生管理工作，开展班级纪律、卫生量化评比工作，组织全校学生大会。

6、负责组织评选优秀班主任、三好学生和各项标兵，并予以表彰。

7、负责学生会、共青团工作;开展有益于学生身心健康的各种活动，培养良好的校风、学风、班风。

中共**市委员会 **市人民政府

集体林权制度改革是省委、省政府与市委、市政府的重大决策和部署。为了贯彻落实张琦市长、罗时祥副书记在7月30日召开的全市集体林权制度改革工作现场会上的重要讲话精神，进一步加强对林改工作的组织领导，加快全市林改工作进度，现提出如下意见。

一、加强组织领导，落实林改工作责任。各镇、各联系单位要进一步提高对林改工作重要意义的认识，增强开展林改工作的责任感和紧迫感，将林改工作列入重要议事日程，切实抓紧抓好。市委、市政府重申，各镇委书记是林改第一责任人，要负总责，要亲自研究、亲自部署、亲自抓点、亲自检查、亲自解决问题。市四套班子领导要加强对所包点镇林改工作的领导、指导、督促、检查，亲自抓好一个示范点。

达明幼儿园电工工作制度

1、负责全园办公、生活、用电线路、照明设施的维修，小型安装工作，保证正常运转。

2、电工人员必须具备电学的基本知识，持有证书。熟练掌握《电业安全工作规程》，对幼儿园、宿舍各主要线路、设施应基本掌握，有计划地定期修缮及保养，保障线路通畅。

3、电工人员负责高压电盘的监视，及时发现问题，保证安全供电，兼管电工房维修、安装任务的分配，解决供电中的疑难问题。对供电中的问题，及时向上级供电部门联系。

4、有急需维修任务，电工人员应随叫随到，保证用电安全及用电设备的正常运转。若遇疑难问题，应及时上报有关领导组织抢修。遇有抢修任务，应加班加点保障供电。

5、电工人员要经常到各处室、教室巡视（每周不少于1次）维护线路通畅，检查安全用电情况，对于违章用电予以坚决制止。

医院工会委员会工作职责

一、在院党委和上级工会的领导下，围绕医院的总体工作目标、中心工作，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》独立自主地开展工作。

二、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持院工会的日常工作。

三、支持院长依法行政。代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加医院民主管理和民主监督。代表和维护职工的合法利益。团结动员全院职工，促科学发展，创一流医院。

四、负责筹备召开工会会员代表大会和职工代表大会，行使工会会员代表大会和职工代表大会办事机构的职能，检查、督促“两代会”决议的执行。

五、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与院行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与医院行政方面签订劳动合同。

实崇小学党支部民主生活会制度

一、为了健全学校党内生活制度，增强党内生活的原则性，制定本制度。

二、党员民主生活会包括党员民主生活会和党员领导干部民主生活会。

三、党员民主生活会每半年召开一次，党内发生问题可随时召开。

四、党员民主生活会的主要内容是：交流思想，针对党员个人思想、工作、作风等方面存在的问题开展批评和自我批评，解决带有倾向性的问题。

五、党员领导干部要以普通党员身份参加党支部党员民主生活会，并带头开展批评和自我批评。

六、党员领导干部民主生活会每年至少召开一次或按上级部署统一进行。

设建小学教代会提案征集和处理制度

一、提案的内容和条件

教职工代表提案的内容仅限于本校职权范围和教代会职权范围内的对教学、科研、行政管理、生活服务、改革发展、职工福利等方面的意见和建议。教职工代表提案必须符合党和国家的政策、法律法规，力求切合我校实际，能客观地反映广大教职工的意愿。

二、提案的形成与要求

代表提案由代表本人填写提案表。代表提案应由代表一人提议，或一人提议多人附议，提案按照一事一案的格式提出。

三、提案征集、处理的组织形式

教代会每次大会的提案，征集工作由教代会提案工作委员会具体负责，在大会召开前一个月左右开始进行。

淳高小学教职工上下班制度

1、教职工按规定时间上下班，值日老师、值周校长早上须提前30分钟到校。

2、教师午餐时间，教职工可自由出入学校，其他时间不得擅自离校。

3、教工每月可享受半天的调休，但必须自行调课，班主任老师需委托其他教师管理班级，不影响学校教育教学工作。

4、坚持坐班制，工作时间内集中精力工作，不在办公室进行游戏性活动，非工作需要不得在工作时间下棋、打牌等娱乐活动，不可以利用电脑进行游戏、聊天、看电影等娱乐活动。不做私事，不随便离岗或串岗，相关责任教师必须在有关学生全部离校后方可离开。

5、教师必须做好课前一切准备，上课铃响立即进课堂，上课不迟到、下课不提前、中途不离开、不坐着讲课，手机应处于关闭或振动状态，不在课堂上进行非教学性工作。按时下课，不拖课。