幼儿园空调使用制度（优选10篇）

幼儿园空调使用制度

适配人群	保育员，班级教师，财产管理员	使用场景	幼儿教学，午休管理，活动室使用
制定背景	天气太热太冷 kids容易生病，空调乱开费电又不安全，得管一管。
适用范围	所有教室、活动室、办公室、厨房熟食间。
职责分工	各班老师管遥控器和开关，保育员负责通风清洗，财产管理员管维修和遥控器回收。
管理规定	温度够极端才开；固定时段禁开；温度设好别乱调；人走空调必须关。
监督与罚则	每天值班老师巡班看有没有违规；发现没关空调提醒两次再登记；每月查清洗记录和遥控器交接；违规三次扣当月文明分。

空调使用制度

(一)关于各教室空调使用

1、夏季室内温度在30°c以上，冬季室内温度在0°c以下，各教室方可开启空调。

2、各教室活动区内：夏季在上午广播操前、12：30—14：30之间不得开启空调;冬季在上午广播操开始到11：40、12：30—14：15之间不得开启空调。

3、各教室就寝区内：夏季在11：40—12：30之间、14：30—14：45之间方可开启空调;冬季在11：40—12：30之间、14：15—14：45之间方可开启空调。

4、夏季制冷温度设置不低于26°c;冬季制热温度设置不高于18°c。

(二)关于各活动室、办公室空调使用

1、夏季室内温度在30°c以上，冬季室内温度在0°c以下，方可开启空调。夏季制冷温度设置不低于26°c;冬季制热温度设置不高于18°c。

2、活动室有幼儿活动时，方可开启空调。

3、各办公室人员下班前15分钟关闭空调。

(三)其他

1、教室、活动室无幼儿时，应关闭空调。

2、办公室无人时，应关闭空调。

3、夏季厨房熟食间视情况开启空调。

4、空调使用期间，在禁止使用空调的时间段内，保育员保证所在教室及保管的活动室上、下午各开窗通风至少1小时，以保持空气流通。

5、空调使用期间，每两周保育员对所在教室及保管的活动室空调网罩进行清洗1次，传染病高发季节每周清洗1次。

6、空调使用时，风向不要对着孩子吹，预防空调病。

7、在空调使用期间，空调遥控器由各班教师自行保管，不得丢失、损坏。空调使用期间结束后，空调遥控器交至财产负责人处。

8、雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

9、各教职工不得随意拆卸、移动空调，保证空调使用的安全，发现问题及时向财产管理员报修。

幼儿园空调使用制度：幼儿园幼儿园食品采购

适配人群	采购人员，食堂管理员，食品安全员	使用场景	幼儿园采购，熟食采购，食品索证
制定背景	以前买过不新鲜的菜，孩子吃了拉肚子。怕再出事，得管住进货这道关。
适用范围	幼儿园厨房用的所有吃的喝的。
职责分工	后勤主任带着采购员一起买，园长不定期翻登记本查，保健医生看索证材料。
管理规定	只买有厂名厂址和日期的食品。熟食必须从大店买。不能买三无产品。要留发票和凭证。
监督与罚则	采购员每天填登记表，保健医生每周核对一次。发现买错东西，马上退掉重买。三次出错调离岗位。每月开会讲常见问题。

台东幼儿园台东幼儿园食品采购制度

1．采购人员要严格执行《食品卫生法》，保证食品新鲜卫生。

2．坚决不购买无厂家、无商标、无出厂日期的三无食品。

3．熟食制品应在有信誉的厂家、商店进购，禁止在个体、小商贩处购买食品。

4．采购人员要增强识别假冒伪劣食品的能力，提高警惕，严防上当受骗。

5．采购食品应按规定进行索证和登记，禁止采购不符合卫生标准要求的食品。

6．采购食品要有计划，保质保量，物美价廉，存放食品注意保质期。

幼儿园空调使用制度：幼儿园司机接送

适配人群	校车司机，随车教师，园所后勤	使用场景	幼儿接送，校车运营，园所交通
制定背景	司机开车接送孩子，怕出事怕不安全。
适用范围	幼儿园所有司机师傅。
职责分工	园长盯着这事，司机自己干，后勤主任偶尔查查。
管理规定	车要常检查，不能开快车，不能乱按喇叭，接电话戴耳塞，帮老师照看孩子。
监督与罚则	每天出车前看车况，每月查一次记录本，有问题马上停运修车，再犯错就换人开车。

幼儿园司机接送制度4

一、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。

二、遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。

三、节约燃料，做好行车记录，行车途中接听电话应带耳塞。

四、在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。

五、除做好本职工作外，接受安排的其他任务。

幼儿园空调使用制度：蓓蕾幼儿园健康检查

适配人群	保育员，幼儿教师，园医	使用场景	入园体检，在园体检，返园检疫
制定背景	怕孩子带病入园传染别人，也怕老师生病影响孩子健康。体检能早点发现问题。
适用范围	所有入园小孩、全体教职员工。
职责分工	园长总负责，保健医生具体做检查，班级老师配合晨午检，妇幼机构出报告。
管理规定	入园前必须体检合格；离园超三个月要再查；老师每年必检；有传染病不能上岗。
监督与罚则	保健医生登记每次检查结果；园长每月翻记录；发现没体检的不让进班；体检造假直接停岗；检查漏项扣当月绩效。

新世纪幼儿园健康检查制度

一、婴幼儿入园前必须到当地妇幼保健机构进行全面体检，体检合格者方可入园，对离开园三个月以上或有传染病接触史的儿童应检疫42天，经重新体检证实其健康后方能回园。

二、儿童定期健康检查

1、对园内全体儿童进行健康检查，2-3岁幼儿每半年检查1次，3岁以上儿童每年检查1次，每半年测量身高、体重各一次，4岁以上儿童每年检查视力1次，在园儿童每半年检查口腔1次。

2、准确测量身高、体重，测后对检查的各个项目进行分析和评价。

3、严格执行晨、午、晚检查制度并做好检查记录。

三、工作人员健康检查

1、工作人员上岗前必须进行健康检查、同时要接受每年一次的定期检查。

2、工作人员体检后，由健康检查单位签发健康证明书后，方可上岗工作。

3、对患国家法定传染病及滴虫性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病、肢体残缺者，不得从事保教工作和炊事工作。

4、对在工作中发现患急慢性传染病及病源携带者，以及患有其他有碍幼儿身体健康疾病的工作人员，要隔离或调离工作，病愈后经医院或防疫部门检查证明无传染性时，方可恢复工作。

幼儿园空调使用制度：幼儿园人事

适配人群	专职教师，学校干部，教务管理人员	使用场景	岗位调整，旷工处理，寒暑假安排
制定背景	老师老请假、旷工，岗位没人干，学校乱糟糟。想让大家守规矩，把活干好。
适用范围	全校所有老师、干部、职工，包括教务处、各组室。
职责分工	校长管总，教务处负责考勤登记，组长当考勤员记每天出勤，校长批假。
管理规定	不准随便停薪干私活，不准旷工，上班不迟到早退，有事必须先请假再走。
监督与罚则	考勤每天记、每周报、每月公布；旷工扣工资和奖金；考勤结果连着评优、职称、发钱。

一、人事

1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许可，不准从事第二职业。

2、全校教职工必须认真履行岗位责任制，遵守学校各项规章制度，服从学校分配。

3、凡要求调入本校工作的教职工经学校考核，行政会研究同意方可办理调入手续。调入后第一年为试用期，试用期满考评合格，方可成为本校正式教职工。

4、学校决定调整工作岗位的教职工，应服从分配，按时上岗，否则从通知之日起以旷工论处。

5、凡本校教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。

二、考勤

1、学校全体干部，教师职工均系考勤对象，由教务处负责考勤工作。各组、室设考勤员一名，(由组长担任)，逐日记载出勤情况，按日统计，上报教务处汇总公布。

2、全体教职工必须按学校规定的办公制度按时上下班，不迟到、不中途离岗。

3、教职工因事、因病(除特殊情况外)，必须事先履行请假手续，准假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出，也应告知组室负责人或考勤员。

4、请假期满，必须按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。旷工半天以上(合半天)扣除相应的工资外，停发当月奖励工资。

5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之列。

6、本校专职教师，按国家规定享受寒暑假。职工、干部寒暑假期间，享受假期的三之二，其余时间由学校或部门安排工作。

7、凡本校教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，以自动离职处理。

8、教职工的考勤必须根据有关规定，与工资、奖金、评选、职称评定挂钩，做到奖惩分明。

三、请假

1、教职工因事、因病须离岗者，必须由本人履行请假手续。请假人除特殊情况外，一般需待安排好课工作之后，方可离开岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理或事后补假。

2、请假一律由校长批准。

3、教职工请假，一月内事假累计3天、病假5天以上者扣发全部奖金;一学期事假累计15天，病假累计一个月以上者，扣发全学期地区津贴;事假在一个月，病假两个月以上者，停发请假期间的职务工资。

4、符合法定婚龄结婚的，可准假三天，实行晚婚晚育的可准假10—15天。

5、女职工的产假按计划生育暂行规定办理。

6、本人直系亲属死亡时，可给三日的丧假。

四、奖惩

1、对教职工的奖励和处罚，要实事求是，公正合理，经过一定评议、审议手续，并公之于众。

2、校级先进工作者，每学年评定一次，由校长授予荣誉称号。单项奖励随时进行。先进工作者评定比例一般为15%--20%左右，表彰先进，坚持德、勤、能、绩综合评定。须由群众评议推荐，组室申报，校长审批。

3、凡符下列条件之一的教职工，可给予奖励:

(1)师德高尚，为人师表，教书育人，成绩显著者。

(2)遵纪守法，兢兢业业，出满勤，事事处处为集体，对不良行为敢于斗争，事迹突出者。

(3)热爱学生，循循善诱，诲人不倦，教育教学质量名列前茅者。

(4)勇于开拓、创新，在教育教学改革上有较大贡献者

(5)面向全体幼儿，对个体差异的孩子加倍爱护，使他们取的明显的进步。

(6)参加竞赛获奖幼儿的辅导教师。

(7)积极组织，指导学校大型活动，并做出显著贡献者。

4、对照上述条件，视情况可授予先进工作(或其它荣誉)称号，或给予单项奖励。

5、凡有下列情况之一者应给予处罚，采取一票否决制。

(1)目无法纪，自由散漫，擅离职守，造成恶劣影响者。

(2)体罚和变相体罚幼儿，使幼儿心理和生理受到摧残和伤害者。

幼儿园空调使用制度：幼儿园消防器材维护保养

适配人群	幼儿园总务人员，专兼职消防员，义务消防队员	使用场景	初期火灾处置，消防器材检查，幼儿园安全巡查
制定背景	怕消防器材坏了用不了，火灾来时没法救火，得保证随时能用。
适用范围	全园老师、总务处、所有灭火器和消防工具。
职责分工	总务处负责检查保养，全体老师要会用、会报修、不乱动。
管理规定	不准挪用消防器材，不准无故损坏，要保持干净、干燥、好拿取。
监督与罚则	老师发现坏了马上报总务处，总务处登记、维修或换新；乱动乱砸要挨批评，弄坏得自己买新的赔上。

幼儿园消防器材维护保养制度(二)

一、我园配备的各种消防器材是预防和扑灭火灾的专用工具，必须处于完整良好的状态，为保证其能达到迅速有效得扑灭初期火灾的预期目的，总务处要做到对消防器材定期检查与维护保养。

二、各处配备的消防器材，必须严格管理，不得随意挪作他用，幼儿园全体教职工要掌握各种消防的性能、用途及保养使用方法。

三、幼儿园全体教职工要了解灭火器的规格、适用范围、数量及有效期限，并作详细登记，发现问题要及时向分管安全工作的总务处汇报，以便于及时维修和更换，从而确保消防器材的正常使用。

四、对在无任何火情、火灾的情况下随意动用和损坏消防器材者，对其进行严肃处理。

五、幼儿园内各处所配消防器材无故损坏的，一律由毁损器材者自行购买、赔偿。

六、对各种灭火器材要加强管理，保持清洁，注意防冻，防暴晒，放于荫凉、干燥、通风等便取之处。

七、总务处要定期组织专、兼职及义务消防队员对园内各处所配置的种灭火器材进行检查，保养，并做好记录，发现问题及时处理。

幼儿园空调使用制度：幼儿园门卫保安

适配人群	幼儿园保安，门岗执勤员，安全巡查员	使用场景	幼儿接送，访客入园，车辆管控
制定背景	怕坏人进学校捣乱，保护老师学生安全，不让东西被偷被砸。
适用范围	幼儿园门卫、保安、来访的人、开车来的、摆摊的、接孩子的家长。
职责分工	门卫和保安要守门，园长盯着，安全小组查漏，大家都要配合。
管理规定	不能离岗，来人必须登记验证，车不能乱进，小贩不准进来，家长凭卡进门。
监督与罚则	每天检查登记本，领导不定期看门岗，不守规矩就批评，严重就换人，出事马上报。

为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:

1、学校门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。

2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。

6、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。

7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。

8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

9、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

幼儿园空调使用制度：幼儿园出入登记

适配人群	门卫人员，班主任，园长	使用场景	访客入园，幼儿接领，公物出园
制定背景	怕坏人混进来伤孩子，门卫管得松容易出事，得有人把关才行。
适用范围	所有进幼儿园的人，包括家长、检查的、推销的、送东西的。
职责分工	门卫是第一道关，园长要拍板同意，老师配合确认家长和孩子的事。
管理规定	没电话确认不放人，没介绍信不接待，推销的直接拦住，带东西出门要园长签字。
监督与罚则	门卫每天记本子，园长不定期翻登记本，漏登一次提醒，两次扣钱，三次换人。

幼儿园出入登记制度(四)

我园为了加强幼儿园门卫管理，做好校园安全防范工作，特制订以下登记制度 :

1、认真做好来访人员登记工作，来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后，经园长同意，在园长办公室接待。

2、上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证(介绍信)，做好登记，并与园长联系，经园长同意后，方可入园。

3、严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。

4、家长如遇特殊情况中途接孩子，必须与班主任取得联系确认，填写好登记表，由教师将幼儿领到园门口，并做好签字工作。

5、重大节假日，外来人员未经园长允许，不得进入校园。

6、携带公物出园必须主动出示园长的证明，门卫做好记录后，方可离园。

幼儿园空调使用制度：y幼儿园规章

适配人群	幼儿家长，托班监护人，新生家长	使用场景	入园体检，服药管理，接送交接
制定背景	孩子第一次离开家，容易生病哭闹，老师要照顾好每个娃，得有规矩管着入园、吃药、接送这些事。
适用范围	所有在园小朋友和家长，还有老师、保育员、园长这些工作人员。
职责分工	园长总负责，老师管班级日常，保育员搞卫生照顾生活，保健医生盯健康，家长配合别添乱。
管理规定	带齐疫苗本户口本，不带零食危险品，不戴首饰，按时交费买保险，生病发烧别来园。
监督与罚则	老师每天查记录，园长不定期检查，谁不守规矩就提醒，严重了找家长谈，再犯就停园。

一、幼儿入园前，家长带领幼儿到接种疫苗处进行疫苗接种，入园时将带有幼儿姓名的户口簿、疫苗接种本送交本园办公室复印留档;如果到妇幼保健站进行过体格检查的幼儿，请将《幼儿体格检查表》也送交至本园。

二、每个月的最后一个星期五统一把幼儿被褥返回家，请家长洗净、晒干，周一入园时带回幼儿园，如无特殊情况，中途不得来园拿被褥。

三、入园时家长必须把幼儿的健康状况详细地告知园长或本班老师，以便能做好及时的处理工作。

如有先天性的遗传疾病(心脏病、癫痫等)，食物过敏，药物过敏等。

家长如有隐瞒，出现问题后果自负。

如有发现不符合幼儿入园的健康状况要求的，请及时退园。

四、幼儿入园时不准带零食、危险物品，以免影响幼儿的一日生活常规，特殊情况需经本班老师同意，方可入园。

幼儿统一使用本园口杯及毛巾，不得自带水杯。

五、如果您的孩子身体不适，需要老师喂药，您须在药盒上写明孩子的姓名、服药时间、服药剂量，并亲手交给本班老师，老师会按时给孩子喂药;若孩子发烧，体温超过37.5℃，请让孩子在家中观察、休养。

六、如果您的孩子因某种原因不能来园，请您及时向老师请假，以便我们做好孩子的考勤工作。

七、按时接送孩子入园和离园，请家长主动排队等候接孩子，不得让未成年人接送孩子，否则后果自负，如需提前离园者，需向本班老师请假。

八、凡入园在册的幼儿必须按时按月缴纳托费，每月25日—30日交下月托费，不得拖欠(过期交纳滞纳金);幼儿必须先缴费后入园，不受理试读，本园收费，概不退费。

九、幼儿入园时必须保意外伤害险，不保者不许入园。

十、一律不准给孩子佩戴任何饰物(项链、手链、耳环、玉器等)，否则，其遗失或因饰物所造成的事故，园方一律不负责任。

十一、由于幼儿年龄较小，而且第一次离开家人来到新的环境中，孩子们有哭闹的情绪是非常正常的，所以请各位家长积极配合班级老师工作，每天送幼儿入园时不要在幼儿园逗留，请您相信我们，我们会用爱心照顾好每一位孩子。

十二、我们的联系方法有多种，请家长选择最适合自己的形式与老师进行沟通。

在教育过程中，有建议和意见时向园长反映交流，以便我们更好地做好工作。

幼儿园空调使用制度：民办z幼儿园财务

适配人群	民办园举办者，幼儿园财务负责人，学区监管人员	使用场景	民办教育监管，幼儿园收费管理，非营利组织审计
制定背景	管民办幼儿园钱的事儿，怕乱收费乱花钱，保障孩子和园所利益，让教学不中断。
适用范围	全县所有民办幼儿园。
职责分工	县教育局牵头，各学区负责日常监管，幼儿园自己执行，会计人员管账。
管理规定	必须有办学许可证；开对公账户；只收保育费、膳食费、代管费；收费要备案公示；不能挪用资金；配持证会计；按规矩记账。
监督与罚则	每年请会计师事务所审计；交审计报告给教育局；检查时得交账本和报表；不配合就督促整改；严重问题通报处理。

在各个城市，县镇等地方，都会有很多所民办幼儿园。民办幼儿园在各方面的管理，尤其是财务管理方面应该遵守哪些法律法规，民办幼儿园如何制定财务制度呢以下整理了一份民办幼儿园财务制度的范本，可供参考。

为了规范和加强我县民办幼儿园的财务管理，切实维护受教育者和幼儿园的合法权益，有效保证民办幼儿园教育教学的正常开展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规范》和《温州市人民政府关于加快我市幼儿教育改革发展的若干意见》，结合我县实际，特制定此规定。

一、民办幼儿园必须符合《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定，取得审批部门颁发的办学许可证。

二、民办幼儿园必须在银行开设以审批部门批准的幼儿园名称为名的银行基本帐户，必须依法建立和完善财产及财务制度，实行成本核算，科学计算教育培养成本。

三、民办幼儿园对接受教育者可以收取的费用为保育费、幼儿膳食费(含点心)及代管费三项。民办幼儿园的保育教育费标准，按照不以营利为目的的原则，由幼儿园根据办园成本自行测算确定，并持办园许可证、民办非企业法人登记证、中介审定的成本报告、民办幼儿园收费标准备案表等材料，提前到县教育、物价和财政部门备案。取得备案许可后，将收费标准予以公示。收费标准一经确定，应保持相对稳定，不得随意变动;如需变动，必须在下一个年度重新备案并经公示后方可执行。幼儿园收取的费用应保证幼儿园正常运作，任何组织和个人不得抽逃、挪用办学经费。

四、民办幼儿园必须按照《会计法》和《民间非营利组织会计制度》的规定配置具有会计从业资格的会计人员，建立会计帐册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息;及时记帐、对帐、结帐及编制财务报表，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

民办幼儿园应当对其所拥有的固定资产计提折旧。固定资产计提折旧可根据其性质和消耗方式预计使用寿命，合理分摊入各期培养成本。

五、每个会计年度结束后，民办幼儿园必须委托具有合法资质的会计师事务所出具上一年度的财务审计报告。审计报告主要内容包括被审计单位的基本情况、审计结果(办学出资情况、资产状况、收费情况、经费支出情况、负债情况、节余与分配情况等)以及审计评价与建议。

民办幼儿园接受主管部门监督检查时，要如实提供帐簿、财务会计报告以及其他需要提供的资料。

六、各学区必须增强防范风险的意识，加强对所辖民办幼儿园的财务监管力度，促使民办幼儿教育规范、健康发展。