发布时间：2026-08-08
| 设立背景 | 公司要推新药进临床试验，得有人管医学这块事。 |
|---|
| 核心职能 | 写临床文件、盯受试者安全、答医学问题、带团队、跟药监局打交道。 |
|---|
| 工作内容 | 写方案知情书报告、查数据真实性、开会发言、培训同事、管研究者。 |
|---|
| 协作关系 | 和项目经理、cra、统计师一起干活；向医学总监汇报；常跟药监局、医生、内部销售沟通。 |
|---|
医学经理 岗位要求:
1、临床试验医学文件的撰写，包括方案、知情同意书、病例报告表、试验报告等;
2、试验过程中受试者安全性监测和监测试验数据的真实、合理性，撰写总结报告;
3、作为项目组的核心成员参与项目会议，负责回答医学相关问题;
4、独立管理和或指导学术专员管理重要研究者;
5、对于临床试验项目团队提供疾病和产品的相关知识培训;
6、领导和国内外药监局的沟通;
7、对下级人员提供培训和指导。 任职资格:
1、年龄30-55岁;全日制硕士或博士，临床医学、药学等专业;
2、具有五年以上临床研究工作经验，有医学工作经验者优先;
3、主持过临床试验(从i期到iii期)研究工作，或完成过创新药的i期或iii期临床试验;
4、主要研究领域为肿瘤、精神神经和心血管。 岗位要求:
7、对下级人员提供培训和指导。
发布时间：2026-07-27
| 制度目标 | 让老师守时间、看好孩子、不乱来、把活干好，园里更安全更有序。 |
|---|
| 职责分工 | 园长管总，班主任盯班，当班老师负责孩子安全和教室事务，值班老师管接送时段。 |
|---|
| 核心条款 | 不迟到早退旷工，请假扣钱；不离视线，不体罚孩子；物品不丢不坏；消毒打扫天天做。 |
|---|
| 执行要求 | 每天自查，月底查记录；出事马上报，瞒报扣钱；卫生当天清，查到一次扣10元；园长不定期检查。 |
|---|
一. 幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假，一个月内允许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍)，注:请半天假(在中午十二点前算半天)
二. 全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ，有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖，另外迟到.早退者则在当月工资中扣除10元/次。
三. 教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到:视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩子。
四. 孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况，有当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的，则有值班老师负责。
发布时间：2026-07-24
| 制定背景 | 怕乱收费影响幼儿园形象，想管住乱收钱的事儿，让家长放心，让老师不犯错。 |
|---|
| 适用范围 | 全园所有老师、行政人员、财务岗，还有收钱相关的事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 园长带头抓，财务和教务具体干，纪检小组盯着看，谁出问题找谁。 |
|---|
| 管理规定 | 不准自立名目收钱，不准涨标准，不准收赞助费，不准强制买书买服务，必须公示收费信息。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月查一次票据和公示栏，每学期家长问卷摸底，出事先问承办人，再倒查审核人和批准人，该批评批评，该扣钱扣钱。 |
|---|
一、为建立健全教育收费领导责任制，进一步规范教育收费，深入治理和严肃查处各种教育乱收费行为，促进教育事业的健康发展，根据上级有关教育收费的法规、规章制度，结合我园实际，制定本制度。
二、严格执行上级有关文件规定，履行有关法律法规和规章制度，不得违反市、区有关教育收费的规定。违反规定进行乱收费的，要追究相关责任人的责任。
三、教育乱收费责任追究，应坚持实事求是、有错必究，教育与惩处相结合的原则。
发布时间：2026-07-16
| 设立背景 | 幼儿园要正常运转，得有人管大事小事，园长就是那个兜底的人。 |
|---|
| 核心职能 | 管全园、定计划、建制度、开园务会、查落实、聘老师、调人员、做考核。 |
|---|
| 工作内容 | 写工作计划，改规章制度，开会听汇报，看老师上课，评员工表现，招新人。 |
|---|
| 协作关系 | 跟副园长、教研组长、后勤主管天天碰，向教育局报材料，和家长代表聊问题，带老师团队一起干。 |
|---|
幼儿园园长 主要职责:
1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。
2.、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。
3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
任职要求：
1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利
2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强
3、情商高，人品正直，沟通能力强 主要职责:
3、情商高，人品正直，沟通能力强
发布时间：2026-07-08
| 制定背景 | 以前买过不新鲜的菜，孩子吃了拉肚子。怕再出事，得管住进货这道关。 |
|---|
| 适用范围 | 幼儿园厨房用的所有吃的喝的。 |
|---|
| 职责分工 | 后勤主任带着采购员一起买，园长不定期翻登记本查，保健医生看索证材料。 |
|---|
| 管理规定 | 只买有厂名厂址和日期的食品。熟食必须从大店买。不能买三无产品。要留发票和凭证。 |
|---|
| 监督与罚则 | 采购员每天填登记表，保健医生每周核对一次。发现买错东西，马上退掉重买。三次出错调离岗位。每月开会讲常见问题。 |
|---|
台东幼儿园台东幼儿园食品采购制度
1．采购人员要严格执行《食品卫生法》，保证食品新鲜卫生。
2．坚决不购买无厂家、无商标、无出厂日期的三无食品。
3．熟食制品应在有信誉的厂家、商店进购，禁止在个体、小商贩处购买食品。
4．采购人员要增强识别假冒伪劣食品的能力，提高警惕，严防上当受骗。
5．采购食品应按规定进行索证和登记，禁止采购不符合卫生标准要求的食品。
6．采购食品要有计划，保质保量，物美价廉，存放食品注意保质期。
