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幼儿教学

更新时间:2026-09-11 10:47:59

幼儿园消防安全制度-范本(优选10篇)

制定背景怕幼儿园着火伤到孩子,想把隐患早点揪出来,让老师知道咋灭火咋跑。
适用范围全园老师、保育员、厨房师傅、还有所有教室和活动室。
职责分工后勤老师总管这事,各班老师盯自己班,园长定期看落实没,消防员来检查设备。
管理规定电线不能乱拉,灯泡离可燃物远点,禁用小太阳电炉,灭火器要放好位置,门必须往外开。
监督与罚则每月查一次线路和器材,每学期搞一次演习,发现隐患马上改,不听劝的扣当月安全分,出事要重罚。

一、消防安全职责

1、有防火安全领导组织,有灭火疏散预案,层层签定有消防安全责任书,有宣传标语。

2、制定有消防安全责任制度和安全操作规程。

3、单位职工达到“三知两熟悉”即知火灾特点、知重点部位、知灭火器材位置和性能,熟悉岗位职责、熟悉灭火对策。

4、有健全的防火档案,有防火检查记录,能及时消除火灾隐患。

二、建筑防火

5、幼儿园的建筑耐火等级不低于二级,不应超过3层:200m2以上建筑必须有两个疏散楼梯,楼梯间为防烟楼梯间。

6、幼儿园与易燃易爆场所的防火间距小得小于30m,幼儿园的安全出口不应少于两个,门向外开启,出口处不准有踏步。

7、幼儿园不应直接设在汽车库的上面,下面或毗邻处,幼儿园用房不宜设在地下人防工程内或用人防工程改建的地下或半地下建筑内。

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英语教师助教岗位职责(优选15篇)

设立背景英语屋要开课,老师忙不过来,得有人搭把手帮上课、盯孩子、跟家长聊。
核心职能帮老师上课,管孩子学习状态,跟家长说情况,推升学的事儿。
工作内容课堂上递材料、记笔记、带小活动;每周给家长发学习反馈;组织英语角、测评这些事。
协作关系听英语老师安排,向教学主管汇报;和课程顾问一起推升学;跟前台共享家长信息。

岗位职责:

1. 负责协助教员实施课堂教学;

2. 负责维护与家长的关系,并定期沟通学员学习情况;

3. 负责组织实施与教学相关的各项活动;

4. 负责英语屋升学工作的推进。

任职要求:

1. 喜欢儿童、热爱英语、热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解;

2. 有亲和力、有耐心、形象气质佳,具有良好的职业形象;

3. 有主动营销意识与积极性,有一定的判断力,善于沟通,一年以上相关工作经验者优先;

4. 专科及以上学历,英语专业或教育专业优先;

5. 执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力。

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幼儿园英语老师岗位职责(优选15篇)

设立背景镇上要办幼儿园,得有人管教学和老师,上面让按规程办园。
核心职能园长管全盘,招生钱物人事都抓;保教主任专盯教学和老师带教。
工作内容园长开会查班写计划,管钱管人管盖房;主任传任务、听课评课、搞教研、盯卫生。
协作关系园长对镇教委负责,和副园长、保健医生、后勤常碰头;主任听园长安排,常找保健室和后勤商量事。

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园长职责

一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》)。

二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。

三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。

四、负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。

五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,任用、调离、晋升及,奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

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学术指导老师岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要推新药进临床试验,得有人管医学这块事。
核心职能写临床文件、盯受试者安全、答医学问题、带团队、跟药监局打交道。
工作内容写方案知情书报告、查数据真实性、开会发言、培训同事、管研究者。
协作关系和项目经理、cra、统计师一起干活;向医学总监汇报;常跟药监局、医生、内部销售沟通。

医学经理 岗位要求:

1、临床试验医学文件的撰写,包括方案、知情同意书、病例报告表、试验报告等;

2、试验过程中受试者安全性监测和监测试验数据的真实、合理性,撰写总结报告;

3、作为项目组的核心成员参与项目会议,负责回答医学相关问题;

4、独立管理和或指导学术专员管理重要研究者;

5、对于临床试验项目团队提供疾病和产品的相关知识培训;

6、领导和国内外药监局的沟通;

7、对下级人员提供培训和指导。 任职资格:

1、年龄30-55岁;全日制硕士或博士,临床医学、药学等专业;

2、具有五年以上临床研究工作经验,有医学工作经验者优先;

3、主持过临床试验(从i期到iii期)研究工作,或完成过创新药的i期或iii期临床试验;

4、主要研究领域为肿瘤、精神神经和心血管。 岗位要求:

7、对下级人员提供培训和指导。

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教师管理制度规定(优选10篇)

制度目标让老师守时间、看好孩子、不乱来、把活干好,园里更安全更有序。
职责分工园长管总,班主任盯班,当班老师负责孩子安全和教室事务,值班老师管接送时段。
核心条款不迟到早退旷工,请假扣钱;不离视线,不体罚孩子;物品不丢不坏;消毒打扫天天做。
执行要求每天自查,月底查记录;出事马上报,瞒报扣钱;卫生当天清,查到一次扣10元;园长不定期检查。

一. 幼儿园教师必须遵守作息时间,不迟到.不早退.不旷工.无大事不得请假,一个月内允许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按基本工资扣除双倍),注:请半天假(在中午十二点前算半天)

二. 全勤的教职工每月发给全勤奖50元 ,有迟到.早退.旷工等现象无全勤奖,另外迟到.早退者则在当月工资中扣除10元/次。

三. 教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班期间,不随意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情,避免孩子发生意外,严格做到:视线绝对不能离开孩子,不允许让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,严禁打骂孩子。

四. 孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述情况,有当班老师自己负责,接送期间孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责。

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幼儿园娃娃电脑房制度(优选10篇)

制定背景怕乱收费影响幼儿园形象,想管住乱收钱的事儿,让家长放心,让老师不犯错。
适用范围全园所有老师、行政人员、财务岗,还有收钱相关的事儿。
职责分工园长带头抓,财务和教务具体干,纪检小组盯着看,谁出问题找谁。
管理规定不准自立名目收钱,不准涨标准,不准收赞助费,不准强制买书买服务,必须公示收费信息。
监督与罚则每月查一次票据和公示栏,每学期家长问卷摸底,出事先问承办人,再倒查审核人和批准人,该批评批评,该扣钱扣钱。

一、为建立健全教育收费领导责任制,进一步规范教育收费,深入治理和严肃查处各种教育乱收费行为,促进教育事业的健康发展,根据上级有关教育收费的法规、规章制度,结合我园实际,制定本制度。

二、严格执行上级有关文件规定,履行有关法律法规和规章制度,不得违反市、区有关教育收费的规定。违反规定进行乱收费的,要追究相关责任人的责任。

三、教育乱收费责任追究,应坚持实事求是、有错必究,教育与惩处相结合的原则。

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k幼儿园配班老师岗位职责(优选15篇)

设立背景幼儿园要正常运转,得有人管大事小事,园长就是那个兜底的人。
核心职能管全园、定计划、建制度、开园务会、查落实、聘老师、调人员、做考核。
工作内容写工作计划,改规章制度,开会听汇报,看老师上课,评员工表现,招新人。
协作关系跟副园长、教研组长、后勤主管天天碰,向教育局报材料,和家长代表聊问题,带老师团队一起干。

幼儿园园长 主要职责:

1、负责幼儿园的全面管理,主持全园工作,是幼儿园各项工作的负总责。

2.、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

任职要求:

1、熟悉并认可国外先进教育理念,英文流利

2、在带团队方面有自己的经验,洞察力强

3、情商高,人品正直,沟通能力强 主要职责:

3、情商高,人品正直,沟通能力强

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幼儿园空调使用制度(优选10篇)

制定背景以前买过不新鲜的菜,孩子吃了拉肚子。怕再出事,得管住进货这道关。
适用范围幼儿园厨房用的所有吃的喝的。
职责分工后勤主任带着采购员一起买,园长不定期翻登记本查,保健医生看索证材料。
管理规定只买有厂名厂址和日期的食品。熟食必须从大店买。不能买三无产品。要留发票和凭证。
监督与罚则采购员每天填登记表,保健医生每周核对一次。发现买错东西,马上退掉重买。三次出错调离岗位。每月开会讲常见问题。

台东幼儿园台东幼儿园食品采购制度

1.采购人员要严格执行《食品卫生法》,保证食品新鲜卫生。

2.坚决不购买无厂家、无商标、无出厂日期的三无食品。

3.熟食制品应在有信誉的厂家、商店进购,禁止在个体、小商贩处购买食品。

4.采购人员要增强识别假冒伪劣食品的能力,提高警惕,严防上当受骗。

5.采购食品应按规定进行索证和登记,禁止采购不符合卫生标准要求的食品。

6.采购食品要有计划,保质保量,物美价廉,存放食品注意保质期。

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