事故报告、处理、追究制度（优选10篇）

事故报告、处理、追究制度

适配人群	项目部安全员，集团公司安监负责人，事故调查组成员，工会劳动保护专员	使用场景	工伤事故处置，重大伤亡响应，跨部门联合调查，瞒报追责核查
制定背景	怕出事没人管，报告拖拉，现场被乱动，瞒报重伤死亡。
适用范围	所有项目部、集团公司、指挥部和干活的员工。
职责分工	项目部先处理轻伤；集团公司和指挥部管重伤死亡；安监人员查现场；领导盯落实。
管理规定	出事马上报，死亡必须报公安工会；现场不能动；不准瞒报漏报谎报；重伤不能说成轻伤。
监督与罚则	调查组必须到现场；写清经过原因损失；谁拦着查谁负责；不按“四不放过”就追责；罚钱按奖罚制度来。

1、严格执行国家《中华人民共和国安全生产法》、国务院颁发的《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的相关规定，认真、准确、及时、实事求是地做好员工伤亡事故的报告统计和处理工作。发生员工死亡事故的单位在安监人员未到达之前要保护好事故现场，任何人都无权擅自处理。

2、事故报告。凡发生员工伤亡事故，应按照相关法律、法规的要求立即逐级报告。若发生职工因工死亡事故，除上报上级主管部门外，还应报告所在地安全生产监督管理部门、公安部门、工会。

3、事故调查处理。发生员工轻伤事故，由项目部调查处理结案；发生员工重伤事故，由项目部隶属的集团公司指挥部指定人员会同项目部调查处理结案；发生员工死亡事故，由集团公司、集团公司指挥部会同项目部组成事故调查组进行调查处理，由集团公司批复结案。发生三人以上重大员工伤亡事故，按相关规定的程序和权限进行调查处理。任何单位对员工死亡事故都不得隐瞒私自处理，严禁重伤轻报，亡而不报。对伤亡事故隐瞒不报、谎报、漏报和故意拖延不报者，要追究有关人员的责任。

4、事故调查人员要亲临事故现场，按规定进行调查。在调查中要查明事故的发生的经过和原因、人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任，写出事故调查报告，任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查人员的正常工作。

5、因忽视安全生产、违章指挥、玩忽职守或强令员工冒险作业造成的员工伤亡事故，由集团公司、集团公司指挥部领导或主管部门按国家有关规定，对事故责任者和领导根据情节给予处理。

6、对员工伤亡事故调查处理工作要实事求是，本着“四不放过”(没查出事故发生的原因不放过；本人和群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过；事故责任者没进行处理不放过)的原则秉公执法，对事故隐瞒不报，谎报漏报和故意改变事故性质者，并视情节，严肃处理。

7、发生安全事故的单位和个人，按照安全生产奖罚制度进行处罚。

事故报告、处理、追究制度：质量事故报告、调查和处理

适配人群	施工现场负责人，事故单位责任人，质量调查组成员	使用场景	施工事故处置，现场应急响应，质量事故调查
制定背景	现场出质量问题没人报，现场乱糟糟没人管，事故越拖越严重。
适用范围	所有施工现场负责人和事故单位。
职责分工	施工方负责人要报，事故单位要处理，调查单位来查，领导要担责。
管理规定	出了事马上报、保现场、救人员、别乱动、配合查、不能瞒。
监督与罚则	不报就罚，瞒了重罚，严重就追法责；每月抽查执行情况，留记录备查。

1、现场发生意外质量事故时，施工现场负责人应及时逐级上报。

2、工程质量事故发生后，事故单位应采取有效措施，抢救人员，保护事故现场，防止事故扩大。

3、发生事故单位要积极主动协助配合调查单位组织的调查处理，按要求出具有关资料等。

4、对工程质量事故的调查处理，必须坚持“四不放过”的原则。

5、对工程质量事故隐瞒不报、擅自处理的，将对施工的责任单位和领导按有关规定处罚。情节严重的或造成严重后果的，按国家有关法律将追究有关责任人员的法律责任。

事故报告、处理、追究制度：工伤事故报告、调查处理、统计

适配人群	安全管理人员，生产班组长，企业负责人	使用场景	事故现场处置，事故调查分析，事故责任追究
制定背景	怕出事没人报，报了没人管，老出同样事故。
适用范围	公司所有干活的员工和安全科。
职责分工	安全科带头干，各部门配合，领导盯着看落实。
管理规定	出事马上保现场、救伤员、写报告交安全科；查清原因定措施；按“四不放过”处理。
监督与罚则	安全科每月查执行情况，没做到就提醒，再犯就通报，瞒报虚报要重罚。

为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取积极预防措施，防止事故，根据中华人民共和国国院第75号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》制订本制度：

1、严格执行国务院第75 号令《企业职工之伤亡事故报告和处理规定》中的条款。

2、伤亡事故发生后，保护好现场，积极抢救伤者，立即书面上报公司安全科。

3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。

4、对事故的处理，坚持"四不放过"原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。

5、对事故责任人根据情节轻重、损失大小给予不同的处理，对发生伤亡事故隐瞒不报或虚报的单位，要根据有关规定从重处理。

事故报告、处理、追究制度：工程项目工伤事故报告、调查处理和统计

适配人群	项目负责人，安全管理人员，工会代表	使用场景	施工生产，事故调查，工伤统计
制定背景	工地出事没人报，报了也拖着不查，伤员得不到及时救，现场乱糟糟没人管。
适用范围	所有施工队、项目部、现场干活的人。
职责分工	单位负责人要马上报，项目部先处理轻伤，公司副经理带队查重伤，安全部门收材料、盯落实。
管理规定	出事必须立刻报，不准瞒、不准拖；抢救伤员第一，保护现场；移动东西要标记、写记录。
监督与罚则	安全部门每月核对上报情况，没报的扣绩效；查实瞒报就通报批评；复查整改不到位再约谈负责人。

一、凡发生在施工生产中，由于生产区域和生产过程中存在的危险因素及操作方法的错误，突然使人体组织受到损伤，或使某些器官失去正常机能，以至使负伤人员立即中断工作达一天及以上(或死亡)的一切事故(含急性中毒事故)，应由事故发生的单位负责人立即如实上报到主管部门(不准隐瞒或拖延上报)。组织对事故调查分析处理时，必须严格按照国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》和建设部第3号令《工程建设重大事故报告和调查程序》及劳动和社会保障部关于对《职工伤亡事故报告与处理规定》的条文执行。

二、各单位在发生重大伤亡事故后，应立即对受伤人员应积极抢救，采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动事故现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。

三、做好事故调查处理工作。轻伤事故由项目部组织有关人员进行分析处理，并填写《工伤事故审批表》报公司安全部门，重伤事故及未遂重大事故由公司主管副经理组织工会、安全、保卫等部门及项目部有关人员组成调查组进行对事故调查处理，并由公司安全部门收集、整理有关材料上报市建委、劳动局审批。

四、事故调查组有权向有关单位及有关人员了解有关情况和索取有关资料，事故单位人员必须如实反映和提供，不得拒绝、隐瞒，伪造假情况和假资料。

五、事故处理完毕复工时，应由责任单位填写工伤事故复工报告上报公司安全部门。

六、工伤事故的统计

(1)工伤事故频率

年(月)工伤事故频率:年(月)发生工伤总人数÷年(月)单位平均职工人数×1000

(2)重伤频率

年度重伤频率:年度重伤总人数÷年度单位平均职工人数×1000

(3)死亡频率

年度因工死亡频率:年度因工死亡总人数÷年度单位平均职工人数×1000

事故报告、处理、追究制度：安全事故报告、统计与调查处理

适配人群	安全部门负责人，车队管理人员，事故调查员	使用场景	事故上报，调查处理，责任追究
制定背景	怕出事没人报、报得慢、报得乱。想让事故消息快点传上去，别耽误救人和处理。
适用范围	公司里所有跑运输的司机、车队、安全员、还有管安全的部门。
职责分工	安全部门带头干，出事的车队马上动手，总公司盯着看有没有漏报瞒报。
管理规定	死人或损失超十万必须一小时内口头报，再加一小时交书面快报。内容要写清时间地点伤亡和已做的事儿。
监督与罚则	没按时报就扣绩效，漏报瞒报直接追责。每月查一次记录，季度通报典型问题。安全部门每季度抽查归档情况，缺材料就打回重做。

为了积极预防、妥善处理道路运输安全事故，保护公司、他人的合法权益和生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），等有关规定，特制定本制度。

一、安全事故报告

凡发生死亡1人以上，或经济损失10万元以上或有一定社会影响的伤亡事故，以及特别紧急、重大事件（故）死亡3人以上，经济损失30万元以上事故，公司在接到报案的1小时内，须将事故的发生地点、时间、伤亡情况及已采取的应急救援措施立即报告总公司，并在1小时内形成正式的事故快报报送相关管理部门。

报告内容包括：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故发生的简要经过；（4）、事故已造成或可能造成的伤亡人数、的直接经济损失；（5）事故发生后已经采取的措施，抢救方案及控制情况；（6）其他应当报告的情况。

二、安全事故统计与调查

事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组，对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查和统计。调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报

三、事故处理

（一）事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

（二）在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议，制定整改措施。

（三）对事故责任单位和责任人，由公司依据事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

（四）事故调查处理结果后，公司或安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

（五）每起事故处理结束后，公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。

（六）每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

四、生产安全事故档案

（一）事故快报表。

（二）事故调查和统计报告。

（三）事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。

（四）事故认定书。

（五）对事故责任者的处理决定。

（六）整改措施

（七）其他有关的资料。

事故报告、处理、追究制度：压力容器事故报告、调查和处理

适配人群	特种设备负责人，安全管理员，设备操作员	使用场景	事故应急，事故调查，事故整改
制定背景	怕出事没人管，乱报乱动现场，耽误救人查原因。
适用范围	所有用压力容器的单位和现场操作的人。
职责分工	单位主要负责人带头干，安全员具体做，上级部门来盯。
管理规定	出事马上救、一小时必须报、现场不能乱动、资料要收好。
监督与罚则	日常培训练流程，查记录看现场，漏报乱动就通报批评，再犯扣绩效。

1．压力容器事故发生后，立即启动事故应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

2．发生重伤以上的压力容器事故后，按规定1 小时内向上级单位、市特种设备安全监督管理部门及其他政府有关部门报告。

3．发生压力容器事故后，应当妥善保护事故现场以及相关证据，及时收集、整理有关资料，为事故调查做好准备；必要时，应当对设备、场地、资料进行封存，安排专人看管。

1) 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场车辆的，负责移动的相关人员应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。有条件的，应当现场照相或制作视听资料；

2) 事故调查期间，任何人不得擅自移动事故相关设备，不得毁灭相关资料、伪造或者故意破坏事故现场；

4．压力容器异地发生重大事故后，按规定1 小时内向事故发生当地特种设备安全监督管理部门报告，同时报告设备注册登记地特种设备安全监督管理部门。

5．事故报告应包括以下内容：

1)事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类；

2)事故发生初步情况，包括事故简要经过、现场破坏情况、已经造成或者可能造成的伤亡和涉险人数、初步估计的直观经济损失、初步确定的事故等级、初步判断的事故原因；

3)已经采取的措施；

4)报告人姓名、联系电话；

5)其他有必要报告的情况。

6．配合事故调查

发生压力容器事故后，积极配合有关部门进行事故调查。主要负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况或者资料。

7．事故处理

1)事故处理应坚持“四不放过”原则：

①事故原因未查清不放过；

②事故责任人未受到处理不放过；

③事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；

④事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过；

2)事故调查结束，根据事故调查结论进行整改。事故压力容器仍有使用价值的应对其进行全面检查消除隐患后方可重新投入使用；

3)落实事故防范和整改措施。防范和整改措施的落实情况接受工会和职工的监督，同时接受特种设备安全监督管理部门的监督检查。

事故报告、处理、追究制度：工程质量安全事故报告、调查和处理

适配人群	项目安质部，施工现场负责人，架子队负责人	使用场景	铁路建设，质量事故，行车安全
制定背景	怕质量出事没人管怕小问题拖成大事故怕信息传不快耽误处理想让事故早发现早报告早解决避免瞒报漏报乱报
适用范围	项目部所有人所有在建铁路工程
职责分工	项目部安质部牵头项目经理负责执行集团公司安质部监督检查质量安全领导小组也参与
管理规定	事故2小时内报安质部 24小时逐级上报到公司必须填《工程质量及事故报告表》严禁瞒报谎报降级报
监督与罚则	报表季末20日前交总结6月15日和12月15日前交专报重大信息随时报瞒报的按隐瞒事故处理调查组三天内出快报四不放过原则分析原因事故记录要存档留痕

（一）质量信息

项目部及时传递可靠的工程质量信息到公司工程质量信息网。

（二）凡在工程建设过程中由于责任过失造成工程质量不符合设计文件要求或达不到本工程所采用的质量标准，一般需作返工、加固处理的均构成工程质量事故。

（三）根据铁道部《铁路建设工程质量事故处理规定》（铁建设〔____〕48号）的规定，向莆铁路建设工程质量事故分为特别重大事故、重大事故、大事故、一般事故四个等级。

1、具有下列情形之一者，属工程质量特别重大事故：

（1）直接经济损失1000万元及以上；

（2）一次死亡10人及以上；

（3）直接导致试运营线路或运营线路发生行车安全特别重大事故或对运输生产和安全产生重大影响。

2、具有下列情形之一者，属工程质量重大事故：

（1）直接经济损失300万元及以上，1000万元以下；

（2）死亡3人及以上，10人以下；

（3）直接导致运营线路发生行车安全重大事故或对运输生产和安全产生很大影响。

3、具有下列情形之一者，属工程质量大事故：

（1）直接经济损失30万元及以上，300万元以下；

（2）死亡1人及以上，3人以下；

（3）直接导致运营线路发生行车安全大事故、险性事故或对运输生产和安全产生较大影响。

4、具有下列情形之一者，属工程质量一般事故：

（1）直接经济损失30万元以下；

（2）直接导致运营线路发生一般事故，或对运输生产和安全产生影响。

（四）工程质量事故发生后，采取逐级上报的制度。必须在2小时内向项目部安质部报告，并通知有关领导及质量安全领导小组。安质部必须在事故发生后24小时内向集团公司、建设单位、当地建设行政主管部门报告，并通知设计、监理单位驻现场有关人员。一般质量事故三天上报公司，提出书面报告。事故应在三天内出具事故快报，填写《工程质量及事故报告表》逐级报告上述有关单位和部门。工程质量事故报告的内容包括：

1、工程项目、时间、地点及建设相关单位；

2、事故简要经过、伤亡人数、直接经济损失情况；

3、事故原因初步分析；

4、采取的应急措施及事故控制情况；

5、事故处理方案及工作计划；

6、事故报告单位。

（五）项目部在接到事故报告后，要尽快成立工程质量事故调查组，到事故现场进行调查取证工作：

（1）查明事故发生的过程、人员伤亡、直接经济损失情况和原因；

（2）组织技术鉴定；

（3）查明事故性质、责任单位、责任人；

（4）提出工程处理方案；

（5）提出防止类似事故再次发生的要求；

（6）对事故责任部门、责任人提出处理建议；

（7）提出事故调查报告。

（六）铁路建设工程质量事故发生后，施工现场负责人应立即采取有效措施，抢救人员，防止事故扩大，并保护事故现场。

1、发生重伤以上事故，必须首先抢救人员脱离险境，其次是保护现场，待事故查明原因后方可复工；

2、发生事故后，轻伤24小时内，架子队必须报项目部，由项目经理部派人一起分析事故；重伤必须24小时内报集团公司，由集团公司派专人来项目，并报县以上法院，由法院派人、集团公司派人与指挥部一起分析事故，查明并处理事故，责任事故要追查和处罚；

3、事故苗头和事故分析必须遵照四不放过的原则，（即“找不出原因、查不出教训、落实不了责任、提不出处理意见”不放过），并认真、严肃做好记录。

4、事故一旦确定为工伤，必须填写《事故报告》表，项目部和公司都要存档，为今后受伤者及其家属享受劳保待遇提供原始资料。

（七）质量报表

项目部填报《工程质量及事故情况》、《质量评定项目明细表》，统计季年质量报表，由部门负责人和主管领导签字，加盖公章后分别于季末当月20日报公司安全质量部。

项目部对每季及年质量报表情况进行统计分析，研究对策，制定预防措施。

（八）质量总结

项目部在上半年和年终对安全质量管理工作进行分析，形成总结报告，于当年6月15日和12月15日前报集团公司安质部。

（九）质量专报

项目部及时将重大质量信息，包括质量问题、质量动态、工程获奖情况、工程项目验收评定结果等，形成质量专报，上报公司安质部。

（十）工程质量快报制度。重大工程质量事故，必须在24小时内逐级上报指挥部、公司和建设单位、当地建设行政主管部门，并通知设计、监理单位驻现场有关人员。一般质量事故三天上报公司。

事故应在三天内出具事故快报，填写《工程质量及事故报告表》逐级报告上述有关单位和部门。

（十一）发生重大工程质量事故后，应采取有效措施，抢救人员和财产，防止事故扩大，并保护事故现场。

（十二）因工程质量事故造成人身伤亡时，除按第三条规定办理外，还应按国家和相关行业劳动安全有关规定进行调查处理。事故处理要按“四不放过”原则，提出事故调查处理报告。报上级批复。

（十三）发生情节严重的质量事故，尤其是发生危及铁路行车安全及社会影响较大的质量事故，主管领导在事故发生一日内将事故原因及危害程度详细报公司主管领导和安质部。

（十四）对事故的分析，要首先从事故的源头抓起，认真分析事故发生的原因。并落实到责任人，根据事故造成的后果提出处理意见。

（十五）确定事故的原因后，认真吸取教训并提出整改和防范措施。

（十六）把事故分析及处理的全过程打印成文，做好记录。

（十七）有下列情况之一者，按隐瞒事故论处。

1、发生质量事故后，不按规定时间上报，谎报或隐瞒不报而擅自处理者。

2、事故发生后提供伪证使用掩饰手段未如实上报者。

3、有意缩小事故返工损失，降低事故等级者。

事故报告、处理、追究制度：火灾事故报告、调查处理

适配人群	安全管理员，消防责任人，事故调查员	使用场景	火灾调查，事故快报，现场保护
制定背景	现场乱动就找不到起火原因了，得有人管着别碰。
适用范围	所有火灾现场的工作人员。
职责分工	现场负责人带头守规矩，消防员执行勘察，安全员盯着看。
管理规定	不准动现场东西，要问清楚前后情况，找准起火点，收集物证，报告要写实。
监督与罚则	每天查一次现场保护情况，发现乱动就提醒，再犯要记名字报领导，月底汇总问题。

1、火灾事故的现场，要严加保护。

2、认真调查访问，切实掌握起火前和扑救中的情况，确定起火时间，取得佐证，弄清起火原因。

3、仔细勘察现场，确定起火点，收集起火原因的物证。

4、搞好综合分析，将调查访问现场勘察和技术鉴定取得的种种材料连贯起来。

5、写出调查报告，火灾原因的最后确定，要严肃谨慎，重证据，重调查研究，防止主观地轻率下结论。

6、根据国家安全生产有关处理事故规定，要在24小时内进行快报。

事故报告、处理、追究制度：事故报告、调查处理和统计

适配人群	安全管理人员，生产部门负责人，企业法人代表	使用场景	生产作业现场，安全事故处置，伤亡事件响应
制定背景	怕事故瞒报漏报，信息传得慢，耽误抢救和处理。想让每起事故都及时报上来，查清楚原因。
适用范围	公司所有生产相关岗位和部门，含外单位在厂内出事的情况。
职责分工	法人代表总负责，生产部最先接报，安全小组牵头调查，董事会或上级安监部门批结案。
管理规定	轻伤8小时内书面报，其他事故立刻口头加24小时书面报；必须写清时间地点伤亡和初步原因；调查组能查资料问人，谁都不能拦。
监督与罚则	不报迟报要追责，按奖惩制度处理责任人；安全小组每月核对报表，档案不全扣绩效；检查靠抽查报告和档案，漏一次通报批评。

一、凡发生与生产工作有关的轻伤事故、一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故，有关人员应立即直接或逐级报告公司安全生产领导小组和法人代表，事故责任单位应在8小时内书面报告事故概况。

报告内容包括：事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析等。

生产部或法人代表接到除轻伤事故外的伤亡事故报告后，应立即按规定报告上级安全生产监督管理部门，并在24小时内书面报告事故概况。

二、事故调查处理：

⑴轻伤事故，由法人代表召集安全、生产、技术等部门人员组成调查组进行调查。

⑵除轻伤事故外的其它事故，均由上级安监主管部门等组成调查组进行调查。

⑶调查组的职责和权利：

查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故性质和责任者；向上级主管部门提交事故调查报告。

事故调查组有权向有关单位和个人了解有关情况，索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉。

⑷事故处理必须遵循“四不放过”的原则。对负有直接责任、管理责任、领导责任等责任人的处理按照《伤亡事故行政责任追究制度》和《安全生产奖惩制度》办理。

⑸轻伤事故经公司董事会或安全生产领导小组批准结案，一般事故、重大事故、特大事故经上级安监主管等部门批准结案。

三、事故发生后，生产部应按规定进行统计，但外单位人员在公司内发生的伤亡事故统计应列入表外。建立完整的事故档案。

事故报告、处理、追究制度：安全事故报告、分析

适配人群	项目安全员，公司安委会，集团调查组	使用场景	现场抢险，事故调查，伤亡登记
制定背景	怕事故老重复发生，想快点报、快点查、快点处理，把损失减到最少。
适用范围	项目部所有干活的人和管安全的部门。
职责分工	项目部安全领导小组牵头，公司安委会配合，集团公司也来管大事，大家都要盯紧。
管理规定	出事马上报，不能拖；报告要写清时间地点人和怎么发生的；现场得保护好，证据不能丢。
监督与罚则	出了事先救人再查现场，小组必须查清楚原因、分清责任、写报告；不按规矩办就处罚，瞒报虚报要重罚。