工程项目十三项防火安全制度范例（优选10篇）

工程项目十三项防火安全制度范例

适配人群	电气焊工，义务消防队员，安全员	使用场景	施工现场，动火作业，宿舍区
制定背景	工地容易着火，电焊、燃气、易燃材料多，得管住这些事。不然烧起来太危险，人和房子都保不住。
适用范围	所有施工人员、外施队、电工焊工、宿舍和现场各区域。
职责分工	项目经理带头，消防专干日常盯，班组长管自己人，保安巡逻查隐患，大家都要动手干。
管理规定	电焊要开证才准动火，燃气瓶不能乱放乱用，易燃品单独存，宿舍禁用电炉，灭火器不能遮挡挪用。
监督与罚则	每月至少查两次，巡查记录签字留底，发现隐患马上改，不改就通报批评，严重就停工处理，每季度自查看器材是否好使。

工程项目十三项防火安全制度样本

一、安全工作考评和奖惩制度(样本)

1.各单位应将消防安全纳入内部检查、考核、评比内容。

2.每季度进行一次考核，半年进行一次小结评比，年终进行总结评比。

3.对在消防安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人，单位应给予表彰奖励。

4.对未依法履行消防安全职责或违反单位消防安全制度的行为，依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其它处理。

二、燃气和电气设备的检查和管理制度(样本)

1.使用电气、燃气用具的质量必须符合国家标准。

2.各种电气设备要安装使用、维修保养，要符合技术规范和操作规程的要求，电工作业，要严格执行电力安全操作规程和电工防火制度.

3.施工现场凡使用液化石油气前，必须提出申请，填写总公司《燃气用火消防审批表》，经保卫部门检查，确认符合使用标准，并报公司备案，发给使用合格证后，方可使用。

4.使用液化石油气应有专用房间存放，燃气灶与钢瓶连接必须使用硬管，严禁易燃支搭，钢瓶应与用气房间分开单独存放，并要保持通风。严禁在地下、半地下及工程内使用燃气。

5.检查液化气设备是否漏气应使用肥皂水，禁止用明火测试，若发现钢瓶角阀、减压阀漏气，应送供应站更换不得自行拆修。

6.使用燃气时应有专人看管，防止汤水沸益或吹风使火焰熄灭。严禁将钢瓶卧放、倒放使用，禁止用火烤开水烫或在阳光下暴晒。使用完毕应先关闭角阀。

7.液化石油气设备周围应配备充足的灭火器材，发现火情应及时报警并组织人员扑救，做好灭火工作。

三、义务消防队组织管理制度(样本)

1.各单位要建立义务消防队组织，制定灭火方案、预案，定期进行灭火演练。

2.各单位的义务消防队要按照职工总数(包括外施队)的15%建立，组成灭火组、抢救组、通信组、警戒组，并要明确职责。

3.义务消防队组织应有学习、教育、训练制度，按期活动，达到"两知三会"即:知防火、灭火知识，会报火警、会疏散自救、会协助救援。活动要有记录。

4.发生火灾应立即报警，组织扑救，抢救人员、物资，保护失火现场，协助公安机关做好事故调查工作。

四、灭火和应急疏散预案演练制度(样本)

1.各单位要建立健全消防组织，根据本单位的实际情况，制定出书面的灭火应急疏散预案和演练计划。

2.各单位要根据实际情况，配置消防设施和足够的灭火器材。

3.各单位要建立义务消防组织，组成灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组。

4.各单位要拟定报警处理程序，应急疏散、扑救初起火灾、通信联络、安全防护的程序和措施。

5.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其它单位至少每年组织一次演练。

6.各单位在消防演练时，应当设置明显标识，并事先告知演练范围内的人员。

五、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度(样本)

1.严格执行国家政府总公司、公司关于易燃易爆危险场所防火、防爆的有关规定。

2.进入施工现场的易燃易爆物品，必须在消防保卫部登记备案，要有可靠的安全措施，并配备充足的灭火器材。

3.易燃易爆物品按有关规定，设专用库房，要远离用火点，要安装防爆灯，有良好的通风设备，控制开关应安装在户外，要有明显的重点防火标志。

4.易燃易爆物品按规定码放，设专人管理，要有严格的存放、领料、回收手续，随使随进，限量存放。

5.使用易燃新材料、新产品、新工艺，及时到消防部门审批，有可靠的防火安全措施。

6.现场使用新型材料、高分子化学材料，应将防火等级、阻燃效果、说明书数据资料报保卫部门备案。

7.禁止在工程内设易燃、易爆物品库房。油漆库与配料间要分开设置。

8.宿舍内不准存放易燃、易爆、剧毒物品。

9.使用前工长要对使用者进行书面消防安全交底，并将复印件交消防部门保存备查。

六、用火、用电安全管理制度(样本)

1.严格遵守上级各项用火、用电安全操作规程及防火安全规定、制度。

2.电气焊工、电工、防水工必须经过专门培训，持证上岗。

3.电气焊工须持有效证件到保卫部门登记备案认可。严禁非焊工从事电气焊操作。

4.电气焊工进行明火作业时，按规定开具动火证，并指定专人看火，清理周围易燃物，封堵孔洞，配备足够的灭火器材，对于不能清理的易燃、可燃物品，要采取有效的防火措施。

5.电气焊等明火作业不准与喷漆、防水、木工装修作业点等同时间交叉作业，盛装过易燃、易爆液体、气体的容器和设备，在未清洗干净前，不准进行焊割作业。

6.防水施工作业前，须制定专项的防火方案、措施，并报公司消防保卫部门审批备案，方可施工。

7.施工现场、生活区、料场等，不准使用电炉子、电热水器、电褥子等电热器具，特殊情况须经上级消防保卫部门审批后方可使用。

8.生活区宿舍内的照明灯具，不得超过60瓦，严禁使用碘钨灯取暖、照明，严禁私拉乱接电源线。

9.冬季使用炉火应由有关部门统一安装，经保卫等部门检查符合防火、防煤气中毒要求后，方可使用。炉火及烟筒周围不得挂烤衣物、鞋帽等易燃可燃物品，炉灰要待熄灭后倒在指定地点。

七、火灾隐患整改制度(样本)

1.必须贯彻执行61号令第五章之规定。

2.各单位主管责任人、专兼职管理人员对日常检查过程中发现的火险隐患要及时通知有关人员进行整改。

3.对不能整改存有隐患的单位，专兼职管理人员要以书面形式及时向责任人和管理人报告，提出整改方案，责任人和管理人应当确定整改措施，期限及整改的部门人员，并落实整改资金。

4.对公安消防机构及上级消防部门责令限期整改的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送上级公安消防部门。

5.对单位存在火灾隐患整改落实情况要进行复查，对存在火灾隐患不及时整改落实的单位要给予严肃处理。

八、消防设施器材维护管理制度(样本)

1.施工现场、料场要按照国家有关消防技术规范、设置、配备消防设施和灭火器材。

2.消防器材应配置abc类干粉灭火器，要设置在明显和便于取用的地点，周围不准堆放物品和杂物。距地面不低于15

公分，高度不超过1.5m，每组2-5具。

3.消防设施、灭火器材应设专人管理，负责检查，每年定期维修、保养、更换和添置，每季度进行一次自查，保证完好有效，严禁圈占、埋压、挪用。

4.消火栓周围3m内严禁堆物、堆料，易被埋压的要围挡，并设置明显的标志及红灯。

5.建筑高度在24m以上的建筑物，按规定设置消防泵房和消防竖管，消火栓井口不得低于自然地面，并设专人24h值班，蓄水池容积不少于20m3，冬季做好防冻措施。

6.施工现场必须设置消防车道，其宽度不得小于3.5m，消防车道不能环行的，应在适当地点修建回转车辆场地。

九、安全疏散设施管理制度(样本)

1.安全疏散通道应设明显的疏散标志，其高度距地面不得超过1m。

2.要设专人管理，定期检查维修安全疏散设施，保证使用。

3.安全疏散通道应设足够的照明设施、应急照明设施。

4.要保持安全疏散通道畅通，严禁在通道内堆料、堆物。

5.安全疏散的大门必须向外开启，门的宽度不得低于1.4m。

6.严禁在卷帘门周围堆物堆料，确保使用。

十、消防值班制度(样本)

1.热爱消防工作，服从领导听从分配，有较高的责任感。

2.要熟悉自己的工作范围内的火源、电源、水源等重点部位，熟悉易燃易爆、剧毒物品的管理及措施，并经常检查。

3.消防人员要做到四勤，即:勤检查、勤动手、勤反映、勤宣传，对消防工作有高度的责任心。

4.严格对现场用火、用电的检查，对电气焊操作先审查后操作，必须要到作业点检查，消除隐患，确保防火安全后开具用火证。

5.对所管辖范围内的消防器材、消防设施要经常查看保养和维修。

6.要加强夜间对现场重点要害部位巡逻检查，确保现场夜间安全。

7.消防人员在值班时间不得睡觉、酗酒、看书、看报及与工作无关的活动。

8.把好大门，与施工无关人员禁止入内，对车辆或私人带物出场要检查，收出门条。

十一、防火巡查检查制度(样本)

1.项目部防火安全检查每月检查不低于两次，检查内容:执行公安部61号令第26条各款，并要填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名(使用施工现场评分记录表)。

2.重点工程及非重点工程的重点部位，要进行24h的每日巡查，巡查内容:执行公安部61号令第25条各款，并要确定人员、内容、部位和频次，并填写巡查记录，巡查人员及其主管人员要在巡查记录上签名。

3.防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的应当立即上报，发现初起火灾应当立即报警和及时扑救。

4.消防检查员在检查中发现重大火灾隐患应及时向被检查单位上级主管部门发《火险隐患通知书》并督促及时进行整改。

5.消防检查员发现随时有可能发生火灾危险的有权责令将危险部位停产进行整顿。

6.巡查、检查记录要备案待查。

十二、防火安全教育培训制度(样本)

项目部每年对每名职工至少进行一次消防安全培训，培训时间不得少于4课时。

外施队进入施工现场用工单位必须负责对其全体人员进行消防法规、防火安全知识的入场教育、培训、考核(本公司调动的必须将原单位当年培训材料一并转移)。

完善考核制度，对一次补考仍不及格者及时清退。

结合本单位施工进度的不同情况，对重点部位、重点单位、特殊工种开展有针对性的消防安全教育或培训。

所有安全教育培训均要有书面材料。

十三、消防安全例会制度(样本)

项目部防火委员会每月召开一次消防安全工作会，分析布置下月防火工作。按时参加单位的生产例会，提出对消防工作的意见及要求。组织有关人员对本单位的消防安全工作进行认真细致的定期检查。结合本单位的实际情况制定严密的防火制度、方案及预案。对本单位的消防隐患进行监督、整改。每半年对本单位的消防安全工作进行一次考评。

参加人:责任人、管理责任人、专兼职人员及义务消防队长和班组长、现场消防检查组长，各点防火部位负责人。

工程项目十三项防火安全制度范例：工程项目安全值班

适配人群	项目经理，生产负责人，技术负责人	使用场景	工程现场管理，夜间多班作业，事故应急处置
制定背景	工地常有安全问题没人盯
适用范围	项目部所有行政、生产、技术负责人
职责分工	项目经理部安排轮值，值班人当天全权负责安全事务
管理规定	每天1-2人值班；必须做安全教育、检查、记录；能暂停冒险作业；能罚“三违”
监督与罚则	值班要填记录、交接班写清楚事项；不认真就追责；领导不定期查记录和现场

工程项目安全值班制度(三)

1、项目经理部管理的行政、生产、技术负责人，均要轮流值班。

2、每日安排1-2人值班，遇有特殊任务或日夜多班作业时，要增加值班人员。

3、值班人员必须认真履行职责:经常进行安全教育，及时进行安全检查，将了解到的情况向领导或负责人汇报，并提出整改意见，负责处理日常安全生产事务和发生事故的现场处理工作。

4、认真填写安全值班记录，搞好交接班，移交时，必须填写本班已经做到的工作和已经解决的问题以及下一班应该注意的事项和需要继续解决的问题，并要明确列项交代清楚。

5、值班人员在必要时，有权暂停冒险作业人员的工作，有权决定制止“三违”作业现象和对其处以一定数额的罚款。

工程项目十三项防火安全制度范例：工程项目职业安全健康

适配人群	专职安全员，班组长，项目经理	使用场景	安全生产管理，班组安全交底，特种作业管控
制定背景	工地老出事，责任不清，没人管安全，得把活儿分清楚，盯紧点。
适用范围	所有工地人员、各项目部、施工班组。
职责分工	公司管大方向，项目部具体干，安全员天天盯着，班组长也得管。
管理规定	签合同要写安全指标，工人上岗前必须培训，特殊工种要持证，隐患整改要定人定时定措施。
监督与罚则	每月查安全，问题记台账，整改不力扣钱，事故要调查存档，教育要有记录，活动要有总结。

①建立各级安全岗位责任制，明确责任，并定期检查执行情况。

②经济承包合同中制定安全生产指标，确定奖罚标准。

③制定各工种安全技术操作规程，班前进行交底。

④项目部配备专职的安全员，班组设兼职安全员，对安全活动进行指导和管理。

⑤公司制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标)，并逐级进行安全责任目标分解，定期进行考核。

⑥制定定期安全检查制度，对事故隐患做到定人、定时间、定措施进行整改。

⑦制定安全教育制度，对新入厂工人进行三级安全教育。建立班前安全活动制度，并做好记录。

⑧特殊工种必须持证上岗，项目部建立特殊工种台账，并进行动态控制。

⑨按规定对专职安全员和有关施工管理人员进行年度培训和考核。深入开展"百日安全无事故"活动，事先要制定规划，事后要有总结。

⑩对发生的工伤事故按规定进行事故的调查、分析、处理，并建立工伤事故档案。

工程项目十三项防火安全制度范例：工程项目安全技术措施保证

适配人群	安全员，施工班组长，机械操作工	使用场景	基坑开挖，塔吊作业，夜间施工
制定背景	工地老出事，工人不戴帽、没交底就开工、机械乱用，怕死人怕赔钱。
适用范围	所有在工地上干活的人，包工头、安全员、电工、开塔吊的、挖土的。
职责分工	项目经理带头抓，安全员天天盯，班组长管自己人，工人自己守规矩。
管理规定	没安全交底不能干，进现场必须戴安全帽，机械专人用专人修，夜间施工要灯要红灯。
监督与罚则	半月查一次，安全员随时看，有问题发单子，定人定时定法改；不改就停工，再犯扣钱。

工程项目安全技术措施和保证制度

1、建立健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人，各项经济承包及分包合同均有明确的安全指标和奖罚办法。

2、在编制施工组织设计，制定施工方案和下达施工计划时，必须同时制定和下达施工安全技术措施。无安全措施技术交底，不得施工。

3、生产工人应掌握本工种操作技能，熟悉安全技术操作规程，经考试合格，持证上岗，认真建立"职工安全教育记录卡"，及时做好记录。

4、进入施工现场必须戴安全帽，每天有佩带袖章的安全员值班。现场设有安全生产管理制度牌、防火须知牌、安全无重大事故计数牌、安全责任区划分牌。在主要施工部位、作业点、危险区、都必须挂有安全警示牌。

5、安全防护用品、钢管、扣件、螺栓、电力线等材料的质量必须符合规范规定的要求。

6、中小型施工机具均必须专人使用，专人保养，并挂安全操作牌。

7、夜间施工配备足够的照明，电力线必须由电工人员架设及管理，并按规定设红灯警示。

8、基础开挖前要对地下管线及障碍物进行调查，有地下管线的地段，改机械开挖为人工开挖，挖出的管线必须进行保护。

9、各种大型施工机械，使用前要认真检查，确认良好，并经试运转正常后，方可使用。多台塔吊施工作业相距较近时，塔臂的高度必须错开，并指定专人负责监督。

10、参加施工的驻地管理人员一律持证上岗。佩证内容有姓名、职务和本人像片，安全员的配证为红色以示醒目。

11、建立定期和不定期的现场安全检查制度。

定期检查:项目经理部每半月进行一次安全检查;安全员和作业班组随时注意安全检查。每次检查都必须做好记录，发现事故隐患要及时签发安全隐患通知单，并本着三定的原则(即定整改负责人、定整改时间、定整改措施)及时解决，将事故苗头消灭在萌芽状态。

12、按《消防管理条例》和《建筑工地防火管理暂行规定》加强施工现场的消防安全管理工作，现场成立安全防火小组。

工程项目十三项防火安全制度范例：工程项目安全技术措施和保证

适配人群	安全员，施工班组长，特种作业人员	使用场景	基坑开挖，塔吊作业，夜间施工
制定背景	工地老出事，工人不戴帽、没交底就开工、设备乱用，怕出人命。
适用范围	所有施工人员、班组长、安全员、项目经理部。
职责分工	项目经理带头抓，安全员天天盯，班组长管自己人，工人自己守规矩。
管理规定	没安全交底不能干，不戴安全帽不准进，设备专人用专人修，危险地方挂警示牌。
监督与罚则	半月查一次，每天有人巡，问题写单子，定人定时定法改；不改就停工，再犯要扣钱；检查全留记录。

1、建立健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人，各项经济承包及分包合同均有明确的安全指标和奖罚办法。

2、在编制施工组织设计，制定施工方案和下达施工计划时，必须同时制定和下达施工安全技术措施。无安全措施技术交底，不得施工。

3、生产工人应掌握本工种操作技能，熟悉安全技术操作规程，经考试合格，持证上岗，认真建立"职工安全教育记录卡"，及时做好记录。

5、安全防护用品、钢管、扣件、螺栓、电力线等材料的质量必须符合规范规定的要求。

6、中小型施工机具均必须专人使用，专人保养，并挂安全操作牌。

7、夜间施工配备足够的照明，电力线必须由电工人员架设及管理，并按规定设红灯警示。

8、基础开挖前要对地下管线及障碍物进行调查，有地下管线的地段，改机械开挖为人工开挖，挖出的管线必须进行保护。

10、参加施工的驻地管理人员一律持证上岗。佩证内容有姓名、职务和本人像片，安全员的配证为红色以示醒目。

11、建立定期和不定期的现场安全检查制度。

定期检查：项目经理部每半月进行一次安全检查；安全员和作业班组随时注意安全检查。每次检查都必须做好记录，发现事故隐患要及时签发安全隐患通知单，并本着三定的原则（即定整改负责人、定整改时间、定整改措施）及时解决，将事故苗头消灭在萌芽状态。

12、按《消防管理条例》和《建筑工地防火管理暂行规定》加强施工现场的消防安全管理工作，现场成立安全防火小组。

工程项目十三项防火安全制度范例：某工程项目部安全奖惩

适配人群	项目经理，施工员，安全员	使用场景	工程安全管理，事故预防处置，安全达标创优
制定背景	工地老出事，大家安全意识差，得用钱刺激好好干。
适用范围	所有工程项目部、施工队、项目经理、安全员、施工员。
职责分工	公司安全部牵头，分公司安全部执行，工程管理部核实，财务审计部管钱。
管理规定	安全奖金要专户存着；避免事故才能拿重奖；出了事必须报，不能瞒；任务不落实就罚。
监督与罚则	奖励要等工程管理部确认才发；罚款从工资或抵押金扣；检查靠上级通报和日常巡查；不执行就通报批评加扣钱。

工程项目部安全奖惩制度

一、奖励

(1)各单位应提取总产值的3‰作为安全生产奖励基金，其中1‰上交建设公司作为安全生产奖励基金(基金交公司财务审计部，设专门帐号，专款专用)。

(2)对认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定，保持长期安全生产或扭转安全生产被动局面成绩显着的单位及负责人给予奖励。

(3)对在安全管理工作中成绩显着，在安全技术上有效大贡献的领导干部、工程技术人员，以及为单位安全生产做出突出贡献的员工，给予物质奖励、工资晋升、职务晋升，并申报上级主管部门。

二、对下列人员给予重奖

(1)避免一起特大伤亡事故，报请工程管理部核实后，公司给予10000∽20000元奖励。

(2)避免一起重大伤亡事故或避免经济损失10万元以上者，报请工程管理部核实后，公司给予5000∽10000元奖励。

(3)避免一起死亡事故或多人重伤事故，各分公司、一项目部给予3000∽5000元奖励。

(4)完成安全管理目标的项目经理(含一、二级项目经理、队长)安全负责人给予1000∽2000元奖励;施工员、安全员，给予500∽1000元奖励。

三、对下列单位、项目进行奖励

(1)获安全达优的工程项(以上级批文为准)，给予获奖项目0.75元/m2或工程造价1.5‰的奖励，奖励金额的80%用于获奖项目部，12%用于分公司安全部门，8%用于公司安全部门。

(2)获安全达标的工程项(以上级批文为准)，返还报建时所交安全抵押金的95%。

(3)在省(区)、市(县)级以上行政主管部门和安全监督部门检查中受到通报表扬的工程及获安全文明工地的项目，按公司《文明施工管理办法》执行。

四、处罚

(1)因违章指挥或违章作业造成重大事故的个人。

(2)对已发生的事故不调查、不处理、隐瞒不报的单位和该单位负责人。

(3)对上级交办的有关安全生产任务、计划、安排不办的单位和个人。

(4)对发生安全事故或被上级有关部门通报批评或处罚的单位及责任人给予经济处罚。

工程项目十三项防火安全制度范例：某工程项目周一安全活动

适配人群	项目安全员，栋号长，专业工程师	使用场景	工程开工前，每周例会，班组晨会
制定背景	工人常忽略安全细节，事故容易在周一发生。想让大家收心、绷紧弦，别一开工就出事。
适用范围	所有在岗工人，每个工程项目现场。
职责分工	安全值班领导或片/区/栋号长组织。安全部门帮忙办、盯着看。项目经理部掏钱。
管理规定	每周一开工前必须搞安全培训。负责人要讲评上周情况。得留记录。
监督与罚则	安全部门抽查记录，没做就通报。费用从专款里走，不够再申请。检查结果跟月度考核挂钩。

工程项目周一安全活动制度

一、工程项目每周一开始工作前应对全体在岗工人开展安全生产及法制宣传培训教育活动。

二、周一安全活动由安全值班领导或片、区、栋号长(或专业责任工程师)组织，并做好记录。工程项目安全部门协助教育，并进行监督、抽查。

三、工程项目经理部应拨出专款用于周一安全活动的有关费用的支出。

四、工程项目主要负责人应在每次周一活动时对上周安全生产情况进行讲评。

工程项目十三项防火安全制度范例：工程项目部特种设备安全

适配人群	机材管理员，设备责任人，维保人员	使用场景	设备点检，故障维修，安全作业
制定背景	怕设备出问题影响干活，想让操作员干活更稳当，把安全责任一层层压下去。
适用范围	麻涌预制场施工处所有开起重机械的人和管设备的部门。
职责分工	机材办公室牵头管事，使用班组负责人兜底，维护员和操作员各干各的活，互相盯着。
管理规定	不许超负荷用设备，必须持证上岗，润滑保养不能拖，坏零件得及时换，焊接修理要报批。
监督与罚则	机材办定期查、发整改单、开罚单；班组自己考核责任人；出事要分析原因、追责、填记录；培训考试不过关不让上机。

为了能充分发挥特种设备(起重机械)的作用，提高特种设备作业人员的作业质量，逐级落实安全生产责任制，做到安全、准确、迅速地完成特种设备使用，制定本制度。

一、明确职责。

麻涌预制场施工处实行“逐级管理、逐级负责、逐级考核”的管理模式。相关人员按照各自职责和权限，调动各级管理(操作)人员的积极性，及时和正确的履行其职责，确保特种设备处于良好的状态。

(一)机材办公室为施工处特种(起重机械)设备管理部门，主要职责为:

1、负责组织贯彻国家或上级有关特种设备管理的法律法规，制定公司特种设备管理制度，并监督实施。

2、组织开展特种设备状态管理，对各单位的特种设备管理进行业务指导和监督巡视检查工作，督促设备使用单位开展特种设备的“点(巡)检”、“润滑”以及“计划维修”等工作，有权对特种设备使用单位下发隐患整改通知单和违章处罚单，确保设备处于完好状态。

3、配合特种设备使用单位对特种作业人员进行安全教育和培训和操作证的办理工作。

4、负责特种设备事故处理工作、组织特种设备事故的调查，对特种设备事故的责任者和责任单位提出处理意见。

(二)、特种设备管理单位及管理责任人的主要责任为:

1、认真贯彻项目部有关特种设备管理制度。

2、使用班组的主要负责人应当对本单位特种设备的安全全面负责。

3、明确单台设备管理责任人并落实相应的职责，使用前与操作人员相互确认，搞好计划检修工作，确保设备处于完好状态，并对管理责任人进行工作质量考核。

4、明确维护保养责任人员并制定维护保养制度及维护保养定检部门，对维护保养人员工作质量进行考核。

5、定期进行负荷或预防性试验及检测，以确保特种设备的安全正常运行。

6、负责组织操作人员和维护人员进行安全教育和培训，保证操作人员具备必要的特种设备安全知识，并取得特种作业上岗证后方准作业。

7、对经常性发生故障的部位，设备管理单位及管理责任人应认真分析，制定维修措施，尽量从根本上杜绝故障发生。

8、特种设备发生事故，要会同项目部机材部、质安部等做好事故分析和处理工作，有权对设备事故责任人提出处理意见并上报项目部执行。

9、做好特种设备定期检验和定期自行检查。日常使用状况，日常维护保养，运行故障和事故等记录工作。

(三)、维护保养人员的职责

1、搞好日常维护、周末清洗和定期维护工作配合操作人员检查和维修好设备。

2、建立单台设备润滑部位和润滑点，绘制润滑图表，定期加油和清洗换油，保证设备良好的润滑。

3、对有轴和孔配合的部位以及有摩擦面的机械部分，每周要进行一次润滑。对没有注油点转动部位，应用稀油壶点注各转动缝隙中，以减少机械的摩擦和锈蚀，润滑时必须全车停电(电动润滑系统除外)，悬挂标示牌。

4、定期检查(见附表二、三、四)，及时修复或更换严重磨损的零件(含钢丝绳等)。

5、对损坏的特种设备需进行焊接作业及大、中修时，必须报项目部机材部，项目部总经理经理批准后实施，严禁私自焊接、维修设备。

(四)、操作人员的职责:

1、操作人员在独立使用设备前，必须经使用单位进行安全教育和培训后，具备必要的特种设备安全作业知识后方可操作。操作人员须持证上岗。

2、严格执行总公司、项目部和施工处特种设备的操作规程和有关的安全规章制度，严禁超负荷超规范使用设备。

3、在作业过程中发生事故隐患或者其他不安全因素，应当向使用单位负责人报告，危及安全的，要停止工作。

工程项目十三项防火安全制度范例：工程项目部班组安全活动

适配人群	班组长，一线带班人，现场安全员	使用场景	班组作业，新员工上岗，安全巡检
制定背景	工人常违章操作，班前班中班后没人盯安全，新来的人不懂规矩容易出事。
适用范围	所有工程项目部的班组和班组长。
职责分工	班组长带头干，班组成员一起做，项目部安全部盯着看。
管理规定	每天开工前讲安全，干活时查隐患，收工后要总结；新工人必须教安全；设备消防设施得常检查。
监督与罚则	班组长天天查，有问题马上改，报给项目部；出事立刻上报、抢救、护现场、记清楚；不执行就提醒，再犯就反馈到项目部。

1、组织班组成员学习并贯彻执行企业、项目工程的安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章行为;

2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全;

3、做好对新工人(包括实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育;

4、由班组长负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好详细记录;

5、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行;

工程项目十三项防火安全制度范例：某某工程项目安全技术措施

适配人群	项目总工，施工负责人，安全员	使用场景	基坑施工，模板作业，脚手架搭设
制定背景	工地常出安全问题，工人干活没明确技术要求，容易出事。想让每个环节都有技术把关，防住风险。
适用范围	管所有项目部人员，特别是施工、技术、安全岗位的人。
职责分工	总工程师牵头定方案，施工负责人做交底，安全员天天查落实，谁签字谁负责。
管理规定	专项工程必须单独编方案；措施要写清怎么干才安全；审批必须按权限走，签字才有效。
监督与罚则	施工前必须书面交底；安全员对照交底内容天天盯；没交底或乱干就停工整改；检查结果记在册，每月汇总上报。