电气焊工

更新时间：2026-08-09 13:14:08

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某服装厂危险作业审批管理制度（优选9篇）

发布时间：2026-08-09

适用岗位：设备维修员、电气焊工、现场监护人

制度目标	管住危险作业，别出事故，保大家安全，少伤人少损物，让干活稳当点。
职责分工	申请部门填表、审核；安全主任批单子、盯现场；作业人员守措施、戴好防护。
核心条款	先填许可证再干活；紧急时也得安全主任点头；禁酒后、有病、状态差的人上；工具防护要齐整。
执行要求	提前申请，半个工作日内批复；作业前教安全、辨风险、设警戒；全程有人监护；完工清场；违章可拒干，也能叫停。

一、目的

为加强公司危险作业安全管理，控制和消除危险作业过程中的潜在风险，减少和避免危险作业各类事故的发生，保障安全生产。

二、适用范围

适用于公司内从事高处作业、动火作业、临时用电作业、有限空间作业等危险作业的安全管理，具体内容如下:

1.危险作业:指容易造成严重伤害事故和财产损失的作业，主要指临时性作业、非生产性作业以及劳动条件恶劣的作业。

2.高处作业:凡是在坠落基准面2m以上(含2m)有可能坠落的作业。公司的高处作业包括在生产过程中电器及机械设备的维修、屋面建筑物的修补和日常高处清洁卫生的高处作业。

3.动火作业:可能产生热量的工作，产生的热量足够引起燃烧，包括焊接、切割、铜焊、研磨等，使用电气焊工具或者类似能引起燃烧或火星的工具与设备。

制定目的	怕消防管道试压不按规范做，塑料管用在消防上会烧坏，消火栓装歪了水带接不上，喷头被涂料盖住不喷水。
适用范围	建筑工地的消防给水管网、室内外消火栓、自动喷淋系统施工环节。
职责分工	施工员要照图纸装，班组长盯紧试压步骤，技术员核对管材型号，安全员查消火栓角度和喷头距离。

制定目的	电站机组检修太危险，怕出事伤人，想让大家干活时都盯紧安全，不出乱子。
适用范围	所有来耶涯电站修机组和设备的人，干检修活儿的全过程。
职责分工	水电八局项目部成立安全监督组盯着；各专业负责人准备计划和措施；工作负责人带班、交底、监护；运行值班员配合操作电源。
禁止行为	不办票不准开工；不戴安全帽、不穿工装、穿高跟鞋不行；临时工没人看着不能单干；乱拉电线、用裸线、没漏保的临时电不许接。
检查与监督	每天开工前负责人查票和现场措施；监督组天天巡检；没按要求做的马上停工整改；月底项目部汇总问题通报；整改不到位扣当月绩效。

制度目标	让大家省电省水省气，别浪费能源，让设备用得久一点，钱花得少一点。
职责分工	经理总管这事，主管定每年计划，员工做记录、修设备、开会、培训。
核心条款	每月记能源用量，修漏水漏气，开会学节能，培训讲怎么省、怎么管。
执行要求	记录要每月交，问题当天修，会议每季度开一次，培训至少一年两次，检查由经理盯。

制定目的	怕设备出毛病伤人，怕维修时没停好机器出事，怕工具飞出去砸到人，怕上下一起干活碰着人。
适用范围	杨家坝铁矿提升段维修钳工，主副井提升系统、操车系统机械部分。
职责分工	班长盯现场，师傅带新人，工人自己管好工具穿戴，操作工配合停机确认。
管理要求	停机再修、戴好劳保、大锤手柄不松、照明要够、高空系安全带、井筒带好联系工具。
监督与检查	班前会讲清楚，班长随时看，安全部不定期查，没做到就停工重学，问题记在班后会本子上。

制定目的	冬天冷，设备容易出毛病，员工也容易滑倒摔伤。春节前后人多事杂，怕出意外。
适用范围	宇锦企业所有员工，办公区、车间、仓库这些地方。
职责分工	总裁带头抓，副总盯进度，部门领导管自己人，员工注意脚下别滑、电器别乱碰。
管理要求	查隐患要记下来，能改马上改；改不了的天天盯着；搞一次消防演练；贴安全小贴士在墙上。
监督与检查	安全部每月查三次，没做到扣当月安全分；问题不改清零，整改完才发工资；检查结果贴公告栏三天。

制度目标	防止工地着火，保护工人安全，减少火灾损失。
职责分工	施工负责人当组长，安全员当副组长，大家一起管消防。电工焊工要持证，动火前清易燃物，配看火人和灭火器。
核心条款	禁烟，禁用易燃材料搭临时房，易燃品专库存放，氧气乙炔保持距离，电热器具要批准。
执行要求	每月做防火教育，定期检查并建档。动火证当天有效，换地方得重办。危险作业前必须交底，保温材料要用防火措施。

编制目的	防止液氩冻伤人，避免容器受热爆炸，出事时知道怎么救自己和别人。
适用范围	操作氩气瓶、液氩储槽的人，还有充装和搬运这些设备的活儿。
职责分工	干活的人自己动手，班长在旁边看着，安全员不定期来检查有没有照着做。
操作流程	先通风再操作，充气不能太快，时间得满30分钟，泄露马上关阀门，戴好呼吸器和防冻手套。
执行标准	用带强制通风的房间，呼吸器是自给正压式的，防冻手套必须戴牢，水冲洗要持续够时间，气瓶要固定不倒，大储槽不能放屋里。

制定目的	以前出过好多爆炸事故，死人伤人还疏散几万人，厂子危险大，得防着点。
适用范围	管石化厂所有员工，管设备运行、检修、动火这些活儿。
职责分工	车间设备员天天查，安全部每月大检查，维修工和操作工各守各的岗，厂长盯大修。
禁止行为	不准违章操作，不准没票就动火，不准不置换就修罐，不准漏报异常，不准交接糊弄。
检查与监督	每天巡检要签字，每周查设备，每月安全大检查，没记录扣钱，问题超两天不改停岗培训，大修前必须开安全会，验收不合格不能开车。

编制目的	让大家干活时别出事，保护自己也保护设备，按规矩来不乱来，少犯错少受伤。
适用范围	选煤厂所有上岗员工，特别是操作设备、巡检、维修的工人。
职责分工	一线工人自己动手干，值班主任盯着看，集控员配合协调，维修工帮忙处理故障。
操作流程	穿好劳保用品，交接班说清楚，动设备前先问集控员，停机检修按停电流程走，高空作业必须系安全带。
执行标准	安全帽扣紧、长发盘进帽里，皮带过桥走、不跨不坐，滚筒不扫、运转部位不碰，灭火器用完马上报，防护罩修完立刻装回去。

制定目的	怕过断层时顶板掉渣砸人，煤层突然露出来出事，岩层松动冒顶。
适用范围	3测点前8m到s3 45m这段巷道，所有掘进、支护、打眼的人。
职责分工	跟班队长盯现场，工人自己敲帮问顶，技术员查支护质量，班长管临时支护落实。
管理要求	每循环进尺不超1.4米，打超前探孔，用钢筋和锚杆护顶，空帮空顶必须填实。
监督与检查	每天专人查顶板，敲帮问顶两人一组，没按要求做当场停工，整改完再干，检查记录要签字。

编制目的	防止钢筋工干活时出意外，比如砸伤、摔伤、被钢筋弹到，让现场不乱不慌。
适用范围	干钢筋活的工人，用切断机、弯曲机、调直机这些机器的时候。
职责分工	钢筋工自己动手干，旁边有同事搭把手，班组长在边上盯着看有没有不对劲。
操作流程	先摆好材料，再搭架子挂安全带，吊钢筋前清空下面，拉直切料注意站位，机器要等转稳了才上手。
执行标准	钢筋堆得整整齐齐不歪倒，脚手架搭牢靠，安全带扣死，手离刀口十五厘米以上，戴好手套口罩，机器停稳再清理加油。

制度目标	让大家干活时少出事，保护身体不生病，让工厂安全运转。
职责分工	厂长总负责，安技部门管检查，车间主任盯现场，班组长守岗位。
核心条款	安全要和生产一起抓，新设备新工艺得先培训，防护设施不能闲置不用。
执行要求	计划布置检查总结评比都要带安全内容，教育要分层做，检查要定期去现场，问题要限期改完，事故必须当天报。

制度目标	防止火灾发生，保护人和财产安全，让工作环境更安心。
职责分工	安全部门管审批监督，部门负责人盯现场，员工守规矩干活。
核心条款	禁火区不许明火，仓库不许电炉蜡烛，炉灶要离可燃物远，电线安装要专业，易燃仓库不用普通灯，焊工必须持证上岗。
执行要求	动火前先办手续，日常检查要定期做，发现隐患马上改，班组长每天看一遍，安全部每月查两次，记录本要写清楚。

制定目的	工地容易出事，比如高空掉东西、电线漏电、着火没人管。怕工人受伤，怕工程拖后腿。
适用范围	所有进场干活的人，办公楼和厂房里头，还有脚手架、电焊机、灭火器这些。
职责分工	队长盯现场，班组长管自己人，工人自己戴好帽子系好带子。谁出事谁负责，不许糊弄。
管理要求	进工地必须戴安全帽，高处作业绑安全带，电箱加漏电保护，动火先开证，灭火器摆到位。
监督与检查	安全员天天转，队长每两周查一遍。不按规矩来就停工，再犯就换人。检查记录本要天天填，不能空着。

制定目的	新工人没培训就上岗容易出事，老工人换岗也得重新学安全。现场乱戴帽子、穿拖鞋、喝酒干活太危险。
适用范围	所有进工地的人，包括新工人、老工人、特种工、带小孩的、来检查的。
职责分工	班组长盯着新工人培训，安全员查帽子和鞋子，工长管酒和烟火，每个人都要管自己也管别人。
管理要求	戴新安全帽，不穿拖鞋高跟鞋，不喝酒不带娃，不动没验收的架子，不乱接电闸，不听没交底的指挥。
监督与检查	安全员天天转着看，项目经理每周查，发现没戴帽罚50，酒后进场清退，三次违章直接不让干。谁不盯谁负责，检查记在本子上。

制度目标	防止火灾发生，保护师生人身和财产安全，保障教学科研正常运转。
职责分工	校长是总责任人；各院部领导管自己地盘；防火委员会统筹；防火办日常盯；各单位设专人管消防。
核心条款	重点部位严管；楼道不堆物；禁放易燃品；不私拉电线；人走断电；明火要审批；消防通道不能堵。
执行要求	每月查隐患；设备定期检；培训每年搞；整改限期做；值班要记录；火警立刻报；责任书层层签；检查结果要反馈。

电气焊工

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