科技园区车辆出入停放管理规定（优选6篇）

科技园区车辆出入停放管理规定

适配人群	园区业主，物业保安，货运司机	使用场景	园区出入，车辆停放，货运进出
制定目的	园区车太多乱停乱开不安全，想让大家进出顺、停车稳、走路安心。
适用范围	所有进园区的人和车，管怎么进、怎么开、停哪儿、交费这些事。
职责分工	物业定规矩发证收钱，门卫查证件看车速，保安指挥路线盯停车。
禁止行为	不能超速开、不能压绿化带、不能占消防道、不能漏油漏液、不能带危险品。
检查与监督	进门先办证交费，停车对号入座，门卫天天查，违规就拖车收保管费，月底没办妥要补办加罚。

科技工业园区车辆出入、停放管理规定

第一条本规定适用于出入园区的所有人员及车辆。

第二条凡本园区的业主(或使用人)及其车辆，凭出入证出入园区，查验工作由门卫负责:

机动车出入，应将车辆出入证放在前挡风玻璃处并限速行驶，最高时速不得超过5公里。

第三条车辆必须按规定的路线行驶，不逆行，不在人行道、绿化带上行驶，不高速行驶，不鸣笛。

第四条车辆必须按指定的地点停放，请不要超越或跨越车位，并按规定交纳车位占用费。

第五条行车通道、消防通道及非停车位严禁停车，任何违章停放的车辆将被拖移，领回车辆时除按章收取保管费外，另应交付拖车费。

第六条在本物业辖区内停放车辆，必须在物业管理公司办理车辆停放手续，领取车辆出入证，凭证出入，对号停放，并按月缴纳停放费。停放车辆必须办理保险。

第七条车辆停放后，必须锁好车门，关好车窗，贵重物品切勿放在车内，并保持车位清洁，请不要仍烟头杂物。

第八条请不要漏水、漏油车辆停放;携带易燃易爆、剧毒、腐蚀及污染品的车辆不准停放。

第九条车辆如损坏路面或公共设备，应照价赔偿。

第十条外来人员及车辆应遵循以下规定:

1、出入园区前须在门卫室办理来客登记手续，经门卫许可后方可出入。

2、出租车在园区下客后应立即驶出，不得在园区内滞留。

3、货运车辆进入园区应事先向物业管理公司有关部门申请，获准后方可驶入。在园区内的行驶路线及停车地点应服从保安人员的指挥。出园区时如载货，须在有关部门办理出门证。

4、一进入园区，即应遵守有关绿化、卫生、治安等管理规定。

5、对违反上述规定者，物业管理公司有权拒绝其进入园区或实施处罚后离开本园区。

科技园区车辆出入停放管理规定：科技园区园林绿化

适配人群	物业管理人员，园区业主，入驻企业员工	使用场景	园区绿化维护，公共绿地使用，园林设施保护
制定目的	园区想变干净漂亮文明点，大家住着舒服点，环境好点。
适用范围	所有业主、住户、路过的人，管花草树木、草坪、绿化地这些地方。
职责分工	物业管理员牵头盯这事，每个业主自己管好自己，大家互相看着点。
禁止行为	不能踩草坪、不能摘花、不能在树上挂衣服、不能遛狗、不能堆东西、不能踢球打球、不能乱扔装修垃圾。
检查与监督	物业天天转着看，发现就记下来，月底汇总，第一次提醒，再犯就按国家规定罚，每季度查一次落实情况。

科技工业园区园林绿化管理规定

为了把本园区建成环境整洁、优美、文明的小区，根据国家有关法令、条例精神，特制订绿化管理规定。由物业管理人员监督实施。

第一条凡是本园区范围内一切业主(使用人)和过往人员，均须遵守本规定。

第二条搞好小区绿化是全体园区业主(使用人)及过往行人应尽的责任和义务，要树立"爱护绿化，讲究文明"的社会风尚。

第三条为保持环境美化，请你看护本小区花草，严禁任何单位和个人毁坏花木、践踏草坪。严禁在绿化地内堆放物品，踢足球，打羽毛球，不得任意开挖绿化地带，停放自行车、人力车、摩托车。严禁在绿化地带内遛狗。严禁在树上拉绳、晾晒衣物被褥。装修要文明施工，不准在绿化地带丢放建筑垃圾。

第四条严禁在树木、绿化地带内设置各种广告标语牌。未经同意，不准在绿化带空地上设管线，迁移和损坏树木、花草。

第五条严禁私摘花草，轿车、出租车禁止驶入草坪。

第六条有破坏园林、绿化行为的按《国家园林、绿化管理规定》的有关条文进行处罚。

科技园区车辆出入停放管理规定：科技园区治安

适配人群	物业保安员，园区管理员，业主委员会	使用场景	园区安防巡查，突发事件处置，车辆秩序维护
制定目的	园区人多事杂，怕出安全问题，想让大家住得安心点，生活有秩序。
适用范围	管所有业主和租户，管巡逻、车辆、突发事件、门禁这些事。
职责分工	物业保安部牵头干活，保安员天天巡逻检查，管委会盯着落实情况。
禁止行为	不准随便放陌生人进家，不准破坏监控和门禁，不准不报暂住人员信息。
检查与监督	保安每天查三次巡逻记录，月底交报表，漏一次扣绩效，连续两次要谈话，下月起执行新检查表。

科技工业园区治安管理规定

为维护本园区各业主(或使用者)的生活秩序，确保家居安全，特制订本规定。

第一条本物业管理公司负责本园区的治安保卫工作。

第二条保安部职责和权力是:

1、严格执行国家治安条例，密切配合公安机关，维护本园区的安全。

2、实行24小时全天候巡逻值班制度，发现治安隐患及时排除、制止。

3、负责本园区的机动车辆、摩托车、单车的管理，维护交通秩序。

4、在本园区发生治安、消防、交通等方面的突发事件时，依法维护业主(使用者)的合法权益，并通知有关部门，协助查处。

5、维护本园区管委会、物业管理公司公布的各项规章制度，对不遵守各项规定的业主(或使用人)，管理人员应进行劝阻、制止，直至移交政府有关部门处理。

6、有权核查有关车辆、人员的证件及其他情况，对破坏本园区治安秩序的人和事，有权劝阻、制止，直至移交公安机关处理。

第三条维护治安，人人有责。业主(或使用人)应积极主动参与本园区治安管理工作，做到:

1、遵守国家、北京市的有关治安管理规定。

2、遵守本园宅区管委会、物业管理公司公布的旨在维护本园区生活秩序和安全的各项规章制度。

3、密切配合治安管理工作，在保安员因故查询时，给予主动协助。

4、敢于制止、举报破坏本园区治安秩序或造成治安隐患的人或事，并协助保安部的工作。

5、及时向本物业管理公司提供留住的流动人员、暂住人员的基本资料，并持有效证件到派出所申报。

6、爱护本园区的保安设施，并教育小孩不得损坏有关设施。

7、采取有力防范措施，注意锁好单元门窗和自己的车辆，不能让陌生人进入住宅。

第四条本园区的业主(或使用人)不得违反国家有关治安管理的法律、法规，不得违反本区管委会、物业管理公司公布的各项规章制度，否则，将按章处罚，直至追究法律责任。

科技园区车辆出入停放管理规定：科技园区电梯

适配人群	电梯维修员，消防值班员，物业管理员	使用场景	电梯维保，火警疏散，地震避险
制定目的	电梯老出问题，大家坐得不安心，想让它稳稳当当跑起来，少出事，多帮人。
适用范围	所有坐电梯的人，还有管电梯的、修电梯的，管上下楼这事。
职责分工	物业经理带头盯，保安和维修工天天查，业主看见不对劲就喊一声。
禁止行为	别硬挤进超载电梯，火灾地震别用它，别在里头点烟、烧火，别乱按警铃风扇。
检查与监督	保安每班巡三次机房和轿厢，发现乱来当场劝，再犯贴通知，月底汇总报经理，没改就停用半天整改。

科技工业园区电梯管理规定

为确保电梯正常运行，更好地为业主(使用人)服务，特制订本管理规定:

第一条电梯机房除电梯维修人员、消防人员外，任何人不得进入，机房内的设备非电梯维修人员不得操作。

第二条乘搭电梯人数超载时，应分批搭乘，以免发生危险。

第三条发生火警或地震时，切勿使用电梯。

第四条需搬运家具或较大物件时，请在管理人员的指挥下小心搭乘电梯

第五条禁止在电梯内吸烟及使用明火。

第六条在乘坐电梯时，爱护电梯内的设施(如:求救警铃、电风扇)，以免紧急时无法使用。

科技园区车辆出入停放管理规定：科技园区公共卫生

适配人群	保洁人员，物业管理员，园区租户	使用场景	电梯清洁，楼道卫生，绿化养护
制定目的	园区越来越多人上班，垃圾乱扔、乱吐痰，楼道脏兮兮的，大家住得不舒服，想让环境干净点，看着顺眼。
适用范围	所有在园区里上班、进出的人，管扔垃圾、吐痰、倒污水、堆东西、踩草坪这些事。
职责分工	物业经理带头盯，保洁员每天扫和查，保安巡逻看有没有人乱扔，行政部每月抽查三次。
禁止行为	不准往楼下扔东西，不准在电梯口倒散装垃圾，不准吐痰拉尿，不准把污水漏到别人地盘，不准在绿化带堆建材。
检查与监督	保洁每天早中晚各清一次垃圾点，保安看到就记名字，第一次口头提醒，第二次贴通知，第三次扣部门卫生分，月底汇总通报。

科技工业园区公共卫生管理规定

第一条本园区内生活垃圾实行袋装化并放在指定地点，请不要散装垃圾倒入垃圾桶内，保持电梯内和公共过道清洁。

第二条请不要从楼上向下抛掷杂物、垃圾、烟蒂，以及为了自己的清洁将污水渗流他人地方，在公共部位堆放私人物品。

第三条请不要在户外、楼道内拍打灰尘。

第四条请不要随地吐痰、随地大小便，乱丢纸屑、杂物、烟蒂。禁止在废物箱内丢粪便、腐烂臭物。

第五条请不要在道路两旁及绿化地带堆放建筑材料、垃圾、建筑垃圾，随意踩蹋草坪，车轮随意压草坪、撞木苗。

科技园区车辆出入停放管理规定：科技园区消防

适配人群	企业防火责任人，园区安保员，创业企业负责人	使用场景	科技园区，创业办公，小微企业
制定目的	园区人多楼密，怕出火情没人懂怎么跑怎么灭，想让大家平时多练，真着火时少慌乱少损失。
适用范围	所有入驻企业和员工，管消防培训、通道畅通、设备完好、电器使用、易燃物存放这些事。
职责分工	安保部牵头搞培训检查，企业防火责任人得参加演习，园区办监督执行，企业自己管好员工和设备。
禁止行为	不许堵消防通道和出口，不许动灭火器水喉，不许在楼里抽烟烧东西，不许存汽油纸箱这些易燃品。
检查与监督	安保部每月查一次，企业每季度自查，发现堵塞或损坏马上整改，没做到就搬走障碍还让赔钱，不配合就约谈负责人。