保安员班后管理规定（优选10篇）

保安员班后管理规定

适配人群	保安员，保安领班，保安副领班	使用场景	班后管理，宿舍出入，外出请假
制定目的	怕大家下班后乱跑出事，想让大家守规矩、有纪律、注意安全。
适用范围	管所有保安员，管下班后怎么走、去哪、穿啥、见谁、干啥。
职责分工	领班带队伍整队上下班，副领班查夜不超点，主管批假，宿舍门卫登记访客。
禁止行为	不能私自离队、不能无假外出、不能穿工服乱逛、不能带人进宿舍、不能晚归超1：30、不能打牌打架、不能无证开车。
检查与监督	领班每天带队检查，副领班不定期查宿舍，主管盯请假，没做到先警告再辞退，严重直接送公安。

为加强保安员班后管理，强化保安部员工纪律性和安全意识，特制订以下管理规定:

1.保安员上下班需由领班(副领班)统一整队组织，任何人员不能以各种理由私自脱离集体队伍，且出入由金业大门。

2.保安员必须严格遵守《请销假制度》，外出办事(超出金业街范围)必须经领班许可，且持有保安部《请假条》，并由员工之家宿舍门卫登记后方可外出。

3.保安员除上班时间、训练时间、公差勤务时间统一着装外，其余时间不得穿工服在金业街、宿舍外围闲逛、游玩。

4.朋友来访、与友相聚不得私自带人入住员工宿舍和进入保安员房间，请自觉做好登记并在员工之家一楼大厅内接待。

5.保安员下班后未经主管级以上领导批准，严禁私自进入花园(外出办事乘车统一在**大门楼外候车)。

6.保安部组织的各类训练、会议活动，保安员请假必须经主管同意方可，否则做旷工处理。

7.保安员不得以任何理由超过凌晨1:30以后回宿舍就寝(晚班人员除外)，保安部副领班以上管理人员将就此不定期进行检查。

8.保安员严禁在员工之家及金业街范围内打牌赌博、打架斗殴。

9.严禁无证驾驶任何车辆。

备注:违反第1项--7项者，将视情节轻重依次做出警告、严重警告及辞退的处理;违返第8项--9项者，将立即辞退或者移交公安机关处理。

保安员班后管理规定：保安员

适配人群	保安员，门卫人员，安保主管	使用场景	来访接待，车辆进出，巡逻检查
制定目的	让保安干活有规矩，不乱来，大家知道该干啥、谁管啥，活干得更顺。
适用范围	所有保安员，管门岗、巡逻、登记、设备检查、交接班这些事。
职责分工	安保部牵头定规矩，队长带人执行，主管领导盯着看落实没。
禁止行为	不准脱岗睡觉，不准聊天吃零食，不准不穿工装，不准不写记录，不准私用电话办私事。
检查与监督	每天队长查着装和记录，月底汇总问题，没做到先警告再记过，三次警告就辞退，新员工入职就学。

保安员管理规定1

一、保安员条件

1、政治可靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。

2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。

二、职责

1、文明执勤，礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务。

2、保安员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。

3、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。

4、保安员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，及时上报。

5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。

6、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。

三、工作秩序

1、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管领导。

2、如遇各类事故现场，应立即采取保护措施并及时报告上级，无特殊情况不得擅自处理或离开。

3、对各类事件要按照“七何要素”(即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理)，做出完整、详细的记录。

4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班记录，如有损坏应立即上报。

四、违纪处分

1、警告:凡有下列行为之一给予警告处分。

(1)迟到、早退不超过一小时(含一小时)。

(2)工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事。

(3)不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。

(4)擅自调换班次或串岗。

(5)值勤中擅自脱岗不超过二十分钟(含二十分钟)。

(6)在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。

(7)在岗时服装破旧，经指出后仍不更换。

(8)立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。

(9)固定岗超出规定活动区域的。

(10)不爱惜公司财产，值班室和宿舍卫生脏、乱、差。

(11)无故不参加训练和例会。

(12)擅自外出，未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。

(13)因本人原因造成客户单位不满意，经调动后仍无好转。

(14)其它被公司视为违纪的行为。

2、记过:凡有下列行为之一的给予记过处分。

(1)迟到超过一小时至四小时以内(按旷工半日处理)。

(2)迟到、早退三次以上(含三次)。

(3)私自改动班次、岗位。

(4)值勤中擅自脱岗超过二十分钟至一小时(含一小时)。

(5)值勤时打瞌睡。

(6)不听从队长管理的，不认真完成队长交给的各项任务。

(7)私自动用客户物品。

(8)工作时间未经批准私自会客。

(9)遇有情况不及时请示汇报造成不良影响和后果的。

(10)不按规定使用设备或造成非正常损坏的。

(11)不写工作交接日记和不办理交接班手续。

(12)不按公司的规章制度完成各项本职工作。

(13)被警告处分三次及其以上者。

(14)其它被认为重度违纪的行为。

3、辞退:凡遇下列行为之一，予以辞退。

(1)无故矿工。

(2)值勤中擅自脱岗超过一小时。

(3)酗酒后上岗，在岗时睡觉。

(4)不服从公司领导管理。

(5)因工作失职而造成公共财产损失。

(6)对客户有粗野言行。

(7)盗窃客户和公司财物。

(8)有殴打、恐吓、危害同时行为或相互打斗。

(9)利用职务之便，谋取个人私利。

(10)被记过处分两次及其以上者。

(11)违反国家法律、法规，被司法机关收审者。

五、其它:按公司各项规章制度执行。

保安员管理规定2

1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。

严禁在值班室内大扑克、下棋。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

保安员管理规定3

一、总则

为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制

本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理内容

凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍

人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四、门卫人员

门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1)、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2)、门卫不宜招纳休的人员。

为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五、附则

本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

保安员班后管理规定：某物业有限公司保安员宿舍

适配人群	保安员，保安队长，管理处主任	使用场景	宿舍管理，夜间就寝，内务检查
制定目的	宿舍太乱太吵，想让大家住得舒服点，卫生好点，睡觉不被打扰。
适用范围	管所有保安员，管宿舍里怎么住、怎么打扫、东西怎么放。
职责分工	管理处主任分房间，保安队长天天查内务，办公室和保安大队每月评比。
禁止行为	不准带外人住、不准男女混住、不准明火煮饭、不准乱拉电线、不准大声吵闹、不准23点后开灯看电视。
检查与监督	保安队长每天查2-3次，记在本子上，第一次说，第二次罚20到100块；办公室每月和保安大队一起检查，没记录就罚队长50到100块，好的还发奖励。

**物业[____]08号

物业管理公司关于印发《保安员宿舍管理规定》的通知

各部(室)、物管中心、各管理处:

为进一步加强保安员宿舍管理，经公司研究，特制订《保安员宿舍管理规定》并发给你们，希各小区管理处认真贯彻实施，并将实施中碰到的问题及时上报公司。

公司其他人员住宿参照本规定。

特此通知。

二0**年七月二十八日

**物业管理有限公司

二0**年七月二十八日发

(共印25份 )

物业有限公司保安员宿舍管理规定

为加强保安员宿舍管理，创造一个秩序良好、清洁卫生、舒适安宁的生活环境，特制订本规定，供各小区遵守执行。

一、内务要求

1、各小区保安员宿舍建立轮流值班制度，每天安排1人值日。

2、值日员每天上午、晚上两次负责搞好室内外卫生，清扫时间可视工作要求调整。

3、保持室内清洁，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头、杂物，不在房间里乱涂画、乱张贴。

4、起床后被子按要求整齐叠放(jj花园保安员按部队内务要求叠放)，床铺保持干净平整，不乱放杂物，鞋子、包箱摆放整齐。

5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置摆放。

6、私人贵重物品由个人妥善保管，避免丢失和损坏。

7、严禁将易燃、易爆、剧毒及其他危险品带进宿舍。

8、保持室内安静，不得大声吵闹、喧哗、唱歌，就寝后须关闭各通讯装置，以免影响他人休息。

9、不准带外人进入房间住宿，不准男女同房混居。

10、注意安全防火，不准在室内明火烧煮食物或使用电热壶、电炉，不准私拉乱接电线使用电器。

11、不当班人员收看电视时间为下午16:00-23:00(星期日可以提前收看)。

12、晚上23:00熄灯就寝，值日员负责关灯。

13、自觉爱护宿舍配备的电视机、电风扇、床铺、桌椅等公物，如损坏要按价赔偿。

14、自觉节约用水、用电，爱护宿舍区内的公共设施。

15、晾晒衣物应在指定的地方，并保持晒衣区整洁卫生。

二、管理规定

1、入住宿舍保安员由小区管理处主任安排住宿房间及铺位，不得擅自调换。员工不论何种原因离职，均应在离职生效之日搬离宿舍，不得再在宿舍居住。

2、保安员必须自觉遵守[____]03号文件《保安员内宿管理暂行规定》，并按规定请休假。

3、内务检查。各小区保安队长负责对保安员外出、归队、内务、就寝、公物等每天不定时检查2~3次，并做好检查记录。在检查中发现保安员一次违规给予批评教育，二次违规视情节轻重和影响大小处以20~100元罚款。

正常情况下使用公物需报损或需改善宿舍设施，经小区管理处主任核准后报公司解决。

4、内务评比。每月由办公室会同保安大队对小区保安员宿舍组织检评，对宿舍管理不按要求履行或没有检查记录的给予保安队长罚款50~100元，内宿人员违规同第3条处理。对内务工作评比中管理优秀的宿舍给予保安队长对等或以上的奖励。

三、本规定自20**年8月1日起实施。

保安员班后管理规定：某物业项目保安员警用器材使用

适配人群	当班保安员，值班主管，保安负责人	使用场景	值班交接，应急防卫，雨天执勤
制定目的	怕器材坏了影响工作，大家用得乱七八糟，想让东西好用、省事、不出错。
适用范围	保安员、值班干部，管对讲机、警棍、手电筒、雨衣雨鞋这些家伙事儿。
职责分工	保安负责人定规矩、查问题；当班人用和交；专人领用保养；部门负责人盯记录和报告。
禁止行为	不准私调频率、不准拿警棍玩、不准借给别人、不准非雨天用手电雨具、不准充电超12小时。
检查与监督	交接时擦干净、调音量、验功能、写记录；当班人检查；当天做完；漏了扣分还重学；问题不报要挨批。

(一)保证对讲机警用器材功能完好，使用正常，由专人统一领用、配发、送检、保养。

(二)对讲机只能提供部门管理者，当值班上班人员使用，严禁用作其它用途，特殊情况由保安负责人同意方可;

(三)对讲机严格规定频率，严禁保安员、干部私自拆乱调频率，否则按违纪处理;

(四)对讲机电池充电6小时以上可使用，充电时间不能超过12小时，交班时要用布擦拭机身，并将音量调到适当(清晰听到)位置;

(五)保安员交接班时，应做好对讲机交接验收工作，发现问题应做好记录，并及时报告部门负责人;

(六)专人领用对讲机自行负责维护保养;

(七)保安员要爱护使用警棍，严禁使用警棍嬉戏打闹，或给他人玩耍;

(八)警棍只能提供保安员紧急情况下防卫使用，非值班、执勤人员严禁佩戴和使用。

(九)警棍提供给他人使用，无特殊情况或保安负责人批准的，严禁携带警棍外出，一切责任由提供者负责;

(十)保安员要爱护使用手电筒、雨衣、雨鞋，非晚间或下雨时不得使用，严禁将雨衣，手电筒，电池占为己用;

(十一)对雨天用过的雨衣、雨鞋要及时用抹布擦拭干净并折叠整齐后交当班负责人保管，对使用完毕的手电要用布擦拭干净并将电池抠出;

(十二)交班时对对讲机、警棍、雨衣、手电筒、雨鞋进行检查后，是否完好或正常，并记录在《保安员值班记录》上，发现问题及时报告部门负责人;

保安员班后管理规定：物业保安员仪容仪表

适配人群	保安员，保安领班，保安主任	使用场景	物业值班，门岗执勤，巡逻值守
制定目的	保安形象乱糟糟，客户看着不舒服，服务显得不专业，想让大家精神点、整齐点、说话有分寸。
适用范围	所有物业保安员，管穿衣服、戴证件、站姿坐姿、说话方式。
职责分工	保安员自己照着做；领班当班时盯着看；主任定期查打分。
禁止行为	不准制服混穿、不准露私人物品、不准敞怀卷袖、不准吃零食吸烟、不准酒后上岗、不准乱丢东西。
检查与监督	每天上班前自查，领班巡检，主任每周抽查，发现不合规当场提醒，三次不改扣绩效，月底汇总通报。

一、目的保证保安员良好的形象、精神风貌、言语行为规范，提高服务水平。

二、适用范围物业管理公司全体保安员

三、职责

1.保安员应遵照"仪容仪表要求"执行，并使用规范用语。

2. 当班保安领班负责督促和检查队员的仪容、仪表和用语规范。

3. 保安主任负责检查和考评。

四、工作规范

1.着装规范

1.1保安员上岗时，必须全部着装统一。

应按季节要求进行配套着装，不可从观感上有新、旧之分，或是颜色有深浅之差，以及制服便服混穿。

1.2保安员上岗时必须根据要求佩带相应的装备。

1.3穿着黑色皮鞋上岗。

1.4工作证写明单位、姓名、职务、编号等，端正佩带在左胸上。

1.5上班着制服应干净、整齐。

纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖，领带必须结正，武装带扎紧。

1.6制服外衣衣袖、衣领、制服衬衣领口处，不得显露个人衣物，制服外不得显露个人物品，如纪念章、笔、纸张、手机、锁匙扣等，服装衣袋不得装过大过厚物品。

1.7非当值班时间，除因公或经理批准处，不准穿着或携带制服离开辖区。

2. 行为举止规范2.1保安员上岗时举止应文明、大方。

2. 2穿着统一服装，佩戴工作证，扎系武装带。

2. 3不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

2. 4头发要整洁，男的不留长发、大包头，蓄发不得露于帽檐外，帽檐下发长不得超过2厘米;

不得留长鬓角，鬓发长不超过耳屏。

2. 5精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准在执勤时吸烟、吃零食。

2. 6不得哼歌曲、吹口哨、跺脚，不得随地吐痰、乱丢杂物。

2. 7注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

2. 8不得将任何物件夹于腋下;

不得敲桌椅或玩弄其他物品。

2. 9不准酒后值勤或在值勤中饮酒，不准在值勤中食用大蒜等气味浓烈的食品。

保安员班后管理规定：某物业保安员装备及其使用

适配人群	物业保安员，巡逻岗，监控中心	使用场景	巡逻执勤，应急响应，交接班
制定目的	怕保安穿得乱七八糟，装备丢三落四，说话不规范，影响小区形象和安全。
适用范围	所有在岗保安员，管衣服穿戴、装备携带、对讲机通话、警棍使用这些事。
职责分工	主管定换季时间、查着装；班长盯交接班；每人自己保管好发的东西，弄坏弄丢要赔。
禁止行为	不准领口开扣、领带松垮；不准用对讲机瞎聊、骂人、借给别人；不准拿警棍吓人打人。
检查与监督	每天交班时清点装备，主管每周抽查三次，发现不整立刻整改，三次不合格就停岗培训。

物业保安员装备及其使用管理规定

(1)装备

a.制服

帽、帽徽、衬衣、领带、外衣、大衣、袖章、领章、皮带、雨披、水鞋、手套、皮鞋

b.配备

橡皮警棍、电警棍、电筒、工作证、对讲机

(2)制度

a.上述配备须按当值时岗位的分配及天气状况而适当地穿及携带;

b.换季时衣着须统一，由上级订定;

c.所有私人衣着不得外露，领口钮必须扣上，领带束紧;

d.发放制服须订立合理寿命，领料人须适当保管及使用;

e.当值时制服必须保持笔直整齐、经常洗烫;

f.其他非个人发放的配备必须在交接班时清楚无误地移交予接班人员，如有差误，责任在当班者身上;

g.保安员在使用各种配备时必须遵守“保安器械的使用及保管规定”，否则须负上经济损失的责任而予以赔偿。

(3)购买

a.制服可自行定制或从专门店购买，出具单位证明;

b.自造制服不得与公安人员制服相同;

c.器材必须有单位证明于专门售卖店购买。

(4)保安器械的使用及保管规定

a.对讲机

(a)手提对讲机是供作通讯之用，例如巡逻保安员与控制中心或管理处有关人员的通讯;

(b)保安员领取对讲机后，必须确保机件操作正常，每次通讯必须先叫出接收方代号，接着由发出一方叫出自己的代号(如:陈队长，保安员123号叫，请通话);

(c)说话要自然，并经常紧记以下四点:节奏、速度、音量和声线高低;

(d)遇有紧急情况，发讯号者有讲话的优先权，开始时须先说出“紧急通话”这句话;

(e)有故障和操作不正常的对讲机必须尽快呈报和交管理处安排修理;

(f)严禁使用对讲机作聊天、闲谈等与工作无关的用途，亦绝对禁止使用污言秽语;

(g)对讲机严禁转借他人，严禁个人携带外出，确有需要时须报主管领导批准;

(h)`对讲机应严格接规定频率正确操作，严禁私自拆下，乱调频率;

b.橡皮警棍

(a)保安员在巡逻时须佩带橡皮警棍;

(b)橡皮警棍只供作防身或自卫用途，不得随意使用，更不得随意挥动作威吓或攻击用途。

c.电警棍

(a)购买电警棍必须先取得区派出所的批准;

(b)电警棍只能在发生重大事故时使用，平时必须由保安主管好好保存。

保安员班后管理规定：保安员警棍使用

适配人群	执勤保安员，夜班巡逻岗，岗位交接人	使用场景	夜间巡逻，执勤交接，工具保管
制定目的	夜里巡逻怕遇到坏人，得有家伙防身，又怕乱用伤人，所以定规矩管好警棍。
适用范围	只管值班巡逻的保安，就管警棍这一个东西怎么拿、怎么用、怎么交。
职责分工	队长盯着用得对不对，保安自己天天带着用，班长交接时查一遍有没有少没坏。
禁止行为	非值班的人不准碰警棍，不能借给别人，不能随便放桌上或让别人代管。
检查与监督	每天上岗必须别在腰上，下班交班时两人当面点清，丢了坏了照价赔，队长每周抽看三次。

保安员警棍的使用管理规定

一、警棍是保安人员用于夜间巡逻时的专用工具和武器。

二、非值班、执勤人员严禁佩带和使用。

三、严禁将警棍提供他人。

四、执勤保安员必须将警棍随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。

五、谁使用，谁负责，当分不清具体责任时由岗位使用人员共同负责赔偿。

六、交接班时，交接班人员要做好交接验收工作。

保安员班后管理规定：物业管理保安员对讲机使用规定

适配人群	保安员，前台员工，客服专员	使用场景	安保巡逻，前台接待，应急响应
制定目的	对讲机老出问题，大家说话乱七八糟，影响工作，想让通话清楚、快、有规矩。
适用范围	所有用对讲机的人，管呼叫、通话、保管、交接、充电、检查这些事。
职责分工	主管盯整体，班组长教操作和查日常，文员收坏机登记，维修部修，大家自己守规矩。
禁止行为	不准抢话、不准说脏话、不准拎天线、不准乱扔、不准淋水、不准乱借电池、不准自己乱修。
检查与监督	每天交接班要摸一摸、听一听、调一调；班组长每班查一次；没做到扣分，弄坏要赔钱，月底汇总通报。

1.持对讲机呼叫对方前，应先报出自己岗位或姓名;

2.使用对讲机叙述或汇报时，要简明扼要，长话短说，清楚正规，严禁长时间占用对讲机通话;

3.使用对讲机讲话时，必须使用文明用语，讲普通话，严禁使用粗言烂语;

4.在他人使用对讲机时，不得插入抢用，紧急情况除外;

5.在紧急报警时要叙述清楚，以便及时做出处理;

6.使用对讲机时，只能将对讲机握在手上或卡在右腰一侧，距离腰带环20cm处，禁止手提对讲机天线，玩弄抛扔对讲机使对讲机受较大的震动;

7.严禁淋湿对讲机，爱护装备;

8.严禁将对讲机备用电池随意乱放或借予他人使用;

9.要定期对对讲机电池、主机件进行性能检查，如发现有正常损坏，必须交到文员处，并说明损坏原因，统一由维修部维修，严禁擅自维修;

10.使用对讲机应用代号传呼，与客人交谈或客人交流时，音量要调小，以免干扰客人谈话;

11.交接班应主动将对讲机列为检查内容之一，随时检查使用频道是否准确，天线是否牢固，音量是否适中;

12.更换对讲机电池时，应先关闭对讲机，再按住电池扣取下电池，安装时应轻拿轻放，避免因过度用力损坏对讲机和电扣。

13.凡违反对讲机使用规定的，将按《处罚条例》规定实施处分，因违规使用，造成对讲机损坏或丢失的，除实施处分外，对造成的损失做出相应的赔偿;

保安员班后管理规定：保安员军事消防训练

适配人群	物业保安员，秩序维护员，安防执勤人员	使用场景	突发事件处置，消防应急演练，日常防卫训练
制定目的	保安员要会打仗、会灭火，不然遇到事手忙脚乱。
适用范围	所有保安员，练队列、灭火、应急反应这些活儿。
职责分工	物业安排课，班长带练，主管盯进度，队长查考勤和讲评。
禁止行为	不准装病躲训，不准站着不动看别人练，不准考核交白卷。
检查与监督	每周训两次，训完马上讲评，科目结束就考，不及格重训，三次不过调岗，主管每月抽查记录。

保安员军事、消防训练管理规定

1、每个保安员必须自觉参加军事、消防训练科目、增强防卫能力及安全意识。

2、每个保安员必须积极主动地参加集体组织的物业公司安排的军事、消防训练课目，增强体质，认真掌握军事及消防训练操作要领，提高处理突发事件的应急能力。

3、严格训练不认真、敷衍应付现象出现。

4、严禁借故和无故躲避训练，违者以旷工缺勤执罚。

5、每个人要求必须做到能讲、会训、会用。

6、训练成绩作为评比工作表现时的依据。

7、每次操训完毕之后，必须进行讲评。

8、每个科目训练完毕，必须进行考核，考核成绩作为综合素质优劣的凭证。

保安员班后管理规定：保安员仪容仪表

适配人群	保安管理员，当班班长，督导队成员	使用场景	门岗执勤，巡逻值守，客户接待
制定目的	保安形象差影响客户感受，想让大家精神点、说话有分寸、服务更靠谱。
适用范围	所有保安管理员，管穿衣服、理头发、站姿坐姿、说话和执勤时的小动作。
职责分工	保安自己照着做，班长每天盯着检查，督导队不定期打分看落实没。
禁止行为	不许敞怀卷袖、戴首饰、留长发胡子、执勤吃东西吸烟、驼背懒散、随地吐痰丢垃圾。
检查与监督	每天交接班前自查，班长巡检打分，督导队每月抽查，扣分多的要重学，三次不合格调岗。