职业健康管理部门职业危害防治责任制（优选4篇）

职业健康管理部门职业危害防治责任制

适配人群	安监管理人员，职业健康专员，防治项目负责人	使用场景	职业病防治，健康体检，防护用品
制定目的	国家有规定得照着做，大雁煤矿得防职业病，保护工人身体不被粉尘噪音伤着。
适用范围	管全矿所有干活的人，管防尘防噪体检发防护用品这些事。
职责分工	安监科牵头定制度，各队队长执行检查，矿长盯着落实，工会查有没有漏掉工人。
禁止行为	不准不发防尘口罩，不准让没体检的人进粉尘区，不准瞒报疑似职业病，不准挪用防护经费。
检查与监督	每月查一次防护用品发放记录，每季查一次体检台账，漏一次扣当月绩效，整改超三天加罚，年底汇总通报。

1遵照国家有关法律法规及标准，组织制定、修订职业危害防治规章制度。

2负责建立大雁煤矿职业危害防治管理体系，组织制订、修订和健全各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术规程，编制职业危害防治计划，确定治理项目，督促治理工作的落实。

3负责安排对工作场所职业病危害定期检测的工作。

4建立、健全职业危害防治管理档案、职业健康监护档案及职业病管理档案。组织对接触职业病危害因素的人员进行上岗前、在岗期间、离岗时健康体检；对职业病患者进行定期体检。组织对疑似职业病患者职业病申请上报。

5负责职业危害防治相关培训、宣传工作。

6监督、检查职业病危害防护用品的质量、发放及职工使用情况。

7组织对职业职业危害防治建设项目评价、验收及过程监督管理。

8监督、检查各单位职业危害防治管理规章制度的建立情况，评价落实效果，并提出奖励、考核意见。

9制定预防职业危害事故，配备相应应急设备和设施，并参与组织职业危害事故的调查、处理。

职业健康管理部门职业危害防治责任制：职业健康管理人员职业危害防治责任制

适配人群	职业卫生专员，安环管理人员，健康管理员	使用场景	职业病防治，健康体检，现场巡检
制定目的	公司职业卫生老出问题，想让工作有章法，大家干活更安全，少得病。
适用范围	管全体职工，管健康检查、危害监测、培训教育、档案台账这些事。
职责分工	职业卫生管理员牵头，各部门执行，领导小组监督。管理员要汇总计划、组织检查、建档案。
禁止行为	不能漏做健康检查，不能不报危害因素，不能不建档案，不能不培训员工。
检查与监督	管理员每月查一次执行情况，部门月底前交材料，没交的通报批评，下月再补。每季度向领导小组汇报进展。

⑴协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

⑵组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

⑶组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。

⑷组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

⑸组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

⑹定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

⑺负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。

⑻负责建立公司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

职业健康管理部门职业危害防治责任制：施工现场职业健康管理

适配人群	施工分包商，炊事人员，保洁员	使用场景	生活区管理，食堂运营，防暑防寒
制定目的	现场乱扔垃圾、食物放坏、苍蝇老鼠多，大家容易生病，想让生活区干净点，吃饭喝水更安全。
适用范围	管施工人员、分包商、食堂师傅、保洁员，管宿舍、食堂、厕所、开水房、晒衣架这些地方。
职责分工	分包商盯饮食和防暑防寒，保洁员天天扫地灭虫，食堂管理员管冷藏和消毒，项目部抽查卫生情况。
禁止行为	剩饭不冷藏不准吃，衣服不能随便拉绳晾，工作服不能穿出食堂，泔水桶不洗不准用，老鼠挡板必须是金属的。
检查与监督	每天早上保洁员检查垃圾桶和晒衣架，食堂管理员查冷藏柜和消毒记录，项目部每周突击查三次，没做到就扣分重做，月底汇总通报。

1.节能施工人员进入现场后，遵守现场和生活区环境卫生管理，保持宿舍、食堂、盥洗室、淋浴间环境卫生，生活污水倒在盥洗池，生活垃圾放在生活区垃圾桶内，剩菜剩饭倒在泔水桶内。

2.节能施工分包商应结合季节特点，做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒保暖、防疫等工作。高温季节适当调整施工作业时间，避免高温作业引发健康安全事件。

3.现场办公室、宿舍、食堂、厕所、淋浴间、开水房、文体活动室、密闭式垃圾站(或容器)及盥洗设施等临时设施，应设有专人打扫。

4.操作人员的鞋应放置在宿舍外已设置鞋架上，作业人员晾晒衣物应在生活区专设的晾晒衣物的晒衣架上，不得自己随处拉绳晾晒衣物。

5.食堂剩菜、剩饭、新鲜蔬菜应放在食堂冷藏柜内，不经冷藏隔夜的剩菜和剩饭不得食用。食堂厨房、备餐间做好灭蝇和防鼠，以防传染病的发生，防鼠挡板采用金属材料包裹，防止老鼠啃咬。

6.食堂制作间的炊具宜存放在封闭的櫉柜内，刀、盆、案板等炊具应生熟分开。食品应有遮盖，遮盖物品应有正反面标识。各种佐料和副食应存放在密闭器皿内，并应有标识。

7.食堂外设置的密闭式泔水桶应每餐清运一次。每次使用前必须清洗干净。

8.生活区开水炉、电热水器或饮用水保温桶，夏天要有凉开水供应，天冷时保证饮用开水的温度，施工作业面操作人员集中位置流动保温水桶应保证开水的供应。

9.现场民工学校除做民工培训和学习外，还可兼做文体活动室，应配备电视机、书报、杂志等文体活动用品。

10.卫生与防疫:施工现场专职或兼职保洁员，负责卫生清扫和生活区灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等工作，必要时应定期投放和喷洒药物。

11.食堂炊事人员卫生:食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗，炊事人员上岗应穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩，并应保持个人卫生。不得穿工作服出食堂，非炊事人员不得随意进入制作间。食堂的炊具、餐具和公用饮水器具必须清洗消毒。加强食品、原料的进货管理，防止食物中毒，食堂严禁出售变质食品。

职业健康管理部门职业危害防治责任制：职业健康管理程序

适配人群	安全办人员，车间班组长，接触毒物岗位员工	使用场景	有毒作业场所，急性职业损伤，粉尘毒物检测
制定目的	公司有二甲苯这些毒物，怕员工中毒生病，想早点发现早点防。
适用范围	管所有干活的人，管接触毒物的地方、防护用品、健康检查这些事。
职责分工	安全办牵头做计划、存档案、检测；车间班组盯人戴好口罩；领导要检查落实情况。
禁止行为	不能让没体检的人碰毒物，不能让有禁忌的人干忌讳的活，不能拆报警器和冲洗设备。
检查与监督	每年年底定计划，每年测一次毒物，安全办查记录，不戴口罩不让上岗，查到问题马上改，改不完扣绩效。

8职业健康

8.1职业危害项目申报

本公司存在法定职业病目录中的职业危害因素：

可导致中毒的危害因素:二甲苯、丁酯、环己酮等。

导致职业性皮肤病的危害因素: 无

可导致尘肺病的粉尘类危害因素：无

应及时向当地安全生产监督安全办申报，并接受其监督。

8.2作业场所职业危害管理

8.2.1公司每年底由安全办编制职业危害防治计划和实施方案，由安全办健全和保管职业卫生档案和从业人员健康档案。

8.2.2本公司作业场所符合gbz1gbz2中有毒有害因素的要求。

8.2.3本公司场所分生产区、仓储区和车间办公室，没有员工宿舍，根据公司《作业场所职业危害控制管理制度》要求，作业场所内不得设立长时间休息场所；公司作业功能区严格分开，有害作业与无害作业、高毒作业和其他作业场所必须保持足够的安全距离。

8.2.4公司在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器材专柜，定期检查并记录。

8.2.5公司每年进行一次职业危害因素检测周期为不超过1年，公司在检测点设置标识牌，告知检测结果；由安全办将结果存入职业卫生档案。

8.2.6不得安排上岗前未经职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事禁忌作业。

8.3劳动防护用品

8.3.1本公司参照《广东省劳动防护用品配备标准》，以不低于标准的原则制定了公司配备标准。在公司的《劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度》中，规定了从申请、采购、验收、入库、发放、使用到废弃的全过程，并要求安全办、车间、班组要监督、教育员工正确佩戴和使用。

8.3.2公司的各种防护器具均为定点存放，各相关岗位须加强定置管理，定期进行检查；由安全办负责定期校验和维护，并做好校验记录。

8.3.4安全办负责健全和完善职业卫生防护设施及个体防护用品台账，负责对劳动防护用品使用情况的监督检查；公司管理人员均有权要求不按规定使用劳动防护用品的人员不得上岗作业。

■相关文件、记录

职业病危害因素识别记录；

职业病危害因素申报表及批复资料

职业危害防治计划和实施方案；

职业卫生档案；

从业人员健康监护档案。

职业危害监测制度；

职业危害监测报告及不达标的整改计划。

检测点设置及告知牌。

健康查体报告。

作业场所职业危害控制管理制度与检测记录台账。

职业卫生个体防护设施和用品台账。

附件：1、员工培训资料---遵守职业安全卫生规程，正确使用个人防护用品

2、员工培训资料---穿戴防护用品，工作安全健康

遵守职业安全卫生规程

●遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康

职业安全卫生规程作为工作规程的重要组成部分，是前人用众多鲜血和生命换来的，是为了避免今后不再发生类似伤亡事故而制定的。因此，仅靠用人单位制定职业安全卫生操作规程是不够的，重要的是劳动者在职业活动中要不折不扣地执行操作规程。劳动者遵守职业安全卫生规程等于珍惜生命、保护健康。

劳动者在职业活动中要互相提醒、共同遵守，不能认为职业安全卫生规程只是保护个人的，可以不予遵守。如果一个人不遵守职业安全卫生规程，就会逐渐影响到很多人都不去遵守。遵守职业安全卫生规程是劳动者的法定义务。

●整理整顿清扫清洁，创建清洁工作场所

◎整理-做到物品有毒、无毒分开，有用、无用分开，无用物品及时处理。

◎整顿-有用物品须分类存放，取放简单，使用方便，安全保险。

◎清扫-随时打扫、清理垃圾、泄露物、灰尘和污物。

◎清洁-保持服装整洁，车间干净。

凡严格实行整理、整顿、清扫、清洁的用人单位，其职业安全卫生工作一定会取得成效。创建安全、舒适而清洁的工作场所，要做到及时清理无用物品，归整有用物品，物品拿取方便，有毒无毒分开，确保职业安全卫生。例如，现场工作中发生有毒物品泄漏，由于没有及时清理，造成职业中毒。

●安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段

安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段，要经常检查，不得擅自拆除。当操作人员发生错误操作，或者机械设备出现故障时，安装在机械设备上的安全装置便起到保险作用，从而能够预防机械设备引起的伤害。工作场所配置通风、除尘、排毒、净化、防暑降温、抗震、防噪声等防护设施，能有效降低粉尘、毒物、物理因素等职业病危害因素的浓度（或强度），从而保障劳动者健康。

安全装置和防护设施应当定期维护，并遵守：

◎不得随意拆除，不得使其失效。

◎发生故障时，应及时报告上级，尽快维修。

◎即使安全装置正常，也不得接触危险部位，必须接触时应使用辅助工具。

◎必须拆卸安全装置或防护设施时，应切断电源，并加强信号联络。

◎保证安全连锁装置的正常运行。

●正确使用个人防护用品

个人职业安全卫生防护用品在预防职业病和工伤事故中发挥着重要作用。敞开的袖口或衣襟，有卷入机器的危险。进入密闭空间，应当佩戴适当的个人防护用品。在粉尘、毒物浓度超标的作业环境下工作，适宜的个人防护用品可以达到保护劳动者健康的目的。

用人单位应当按规定为劳动者发放、维护个人防护用品，并通过培训教会劳动者正确使用和维护个人防护用品。如果使用方法不当，也会损害健康。例如，“粉尘通过佩戴的防尘面罩与面部留有的缝隙进入机体而危害健康”等。因此，要正确使用个人防护用品。

●正确选用适宜的防护用品

◎如何选择个人防护用品

○头部防护：佩带安全帽，适用于