油脂管理组长岗位责任制（优选4篇）

油脂管理组长岗位责任制

适配人群	油脂管理员，铁谱分析员，注油工，兼职润滑员，设备润滑技术员	使用场景	矿井润滑管理，设备用油维护，油脂化验分析，铁谱检测应用，润滑事故预防
制定目的	油脂乱用设备老坏，想让机器多跑几年，少出故障，油钱花得值。
适用范围	管全矿所有用油的设备，管加油、换油、查油这些事。
职责分工	组长牵头定规矩，检查员天天跑现场，技术员做化验分析，领导看结果签字。
禁止行为	不准混用不同牌子的油，不准超期不换油，不准随便改润滑周期，不准漏报化验异常。
检查与监督	每月查三次现场，月底交检查表，没交扣绩效；化验超标三天内要整改，再超罚当班人；新员工上岗前必须考润滑卡。

1. 贯彻执行油脂管理及润滑管理各项制度，组织搞好矿井油脂检查管理及业务指导工作。

2. 搞好日常检查人员专业知识学习，提高业务水平，推广应用新技术，宣传油脂使用常识.提高选油、用油质量。

3. 指导油脂管理员及铁谱分析员的业务工作，并制定本组各项规章制度，经常检查督促和了解油脂情况，发现问题及时向有关领导汇报解决。

4. 组织制定全矿各单位兼职润滑人员及专职注油工的业务学习规划，经常现场检查使用单位油脂使用状况，了解设备润滑中发生的问题并积极帮助解决。

5. 组织编制各类设备润滑卡片，制定润滑油脂合理的更换周期.通过油脂化验、铁谱分析等手段，降低润滑事故，提高用油设备运行质量。

6. 负责整理油脂管理各项指标及基础资料的统计，为油脂管理提供详实依据。

适配人群	油脂工，润滑技术员，设备点检员	使用场景	油脂存储，设备润滑，油品配送
制定目的	怕设备润滑出问题，减少事故，让油脂用得更科学更省。
适用范围	管油脂工、润滑员，管油怎么存、怎么送、怎么换。
职责分工	设备科牵头定规矩，油脂工每天干活，安全员不定期查现场。
禁止行为	不准敞口放油，不准混放不同油，不准乱扔油抽子，不准在屋里点火。
检查与监督	每天班前检查容器盖子、油桶标记、消防器材；没做到扣当月绩效；月底汇总问题，整改不过关要重学规程。

1、认真贯彻执行各级部门有关油脂管理、润滑管理的方针政策。

2、编制各类设备的润滑卡片，制定润滑油脂合理的更换周期，通过油脂化验，铁谱分析等各项手段降低润滑事故。

3、室内严禁烟火、消防用具齐全有效。

4、所有存放油脂的容器必须清洁密封，随时盖上盖子，严禁敞口。

5、油抽子必须专用，用完后不能乱放，要放在特制的桶内，防止落上灰尘。

6、不同油品、不同生产厂或不同牌号的油不准混放。

7、向工作面设备送油应采用密封塑料桶，桶让应有明显的标记并写明油号，油桶应统一编号，油脂工装油时应办理借桶手续，用完后交回。

8、整理油脂管理各项指标及基础统计资料.为油脂科学管理提供依据。

适配人群	油脂管理员，机电副总，领用单位	使用场景	油脂入库，油品发放，设备用油
制定目的	油脂用错机器会坏掉，得管住油从进来到用掉全过程，让设备少出毛病。
适用范围	管油脂管理员、库房人员、领用队组；管计划、入库、存放、化验、发放、记录。
职责分工	油脂管理员提计划；机电付总审核批准；库管员执行存放化验发放；队组按卡领油；机电付总抽查。
禁止行为	抗磨油变压器油不先过滤不准化验；不合格油不准发；油桶不干净不给油；没登记不准改用油种。
检查与监督	每批油必须取样登记；库管每天查存放和记录；月底机电付总核对台账；漏登或乱发扣当月绩效。

油脂管理员根据油脂使用消耗情况，及时提供油脂计划，并经机电付总审核批准。

入库油脂按品种、牌号分批存放，每批都要取样化验，并登记化验结果。抗磨油、变压器油到矿后，要先过滤，后取样化验，合格后，方可使用。

油品存放要做到专罐专用、专桶专用、专器专用。按时间顺序发放，不合格油严禁发放。领用单位的油桶要求先清洁，后发放，否则不予供油。

建立健全油脂管理卡片和领用记录，详细登记各队组机械设备用油品种及牌号，不得擅自更改。若遇特殊情况确需替代的，要经机电付总同意后，方可发放使用。

每批油的取样，要用专用玻璃管或塑料袋，详细注明时间、地点、数量、品种、牌号等。

配齐防火用具，防止易燃易爆物品存放。实行手拉手交接班制，严禁非工作人员进入库房，避免失盗或其它意外情况的发生。

适配人群	油脂管理员，设备点检员，机电维修工	使用场景	油脂验收，润滑检查，油品试验
制定目的	新油乱进仓库会出事，老油不查不清底细，设备润滑不到位容易坏掉。
适用范围	管全公司所有用油的单位和人，管进油、用油、查油、记油的事。
职责分工	机电科牵头验收和检查，各车间自己管好用油，安监科不定期翻记录看现场。
禁止行为	不准收没验的新油，不准漏记润滑时间，不准让设备干转不加油，不准糊弄试验记录。
检查与监督	每月查一次台账，每季抽三台设备看润滑痕迹，月底交检查表，漏一次扣当月绩效分，两次通报批评。