小型电器管理员岗位责任制（优选3篇）

小型电器管理员岗位责任制

适配人群	机运科长，小电管理员，机电质检员	使用场景	下井验收，设备调转，现场巡检
制定目的	小电管理乱，容易出事故，想让设备安全好用，管住每个环节不掉链子。
适用范围	机运科长和小电管理员，管领用、发放、检查、维修、报废这些事。
职责分工	科长牵头定方向，管理员天天干活，安监员不定期查现场，谁漏了谁补。
禁止行为	没“三证一标志”不准下井，不记发放记录不行，闲置损坏不交回要罚。
检查与监督	管理员每天填记录、每周查现场、月底对账；科长每月看台账；漏一次提醒，两次扣分，三次开会说。

在机运科长的领导下，具体负责小型电器的管理工作；小型电器管理人员必须熟练掌握煤矿煤矿安全生产专业知识。

第1条新增小电必须具有“三证一标志”。

第2条小型电器严格执行下井验收制度，建立小电发放记录。

第3条深入现场检查小电使用情况，发现问题，督促整改，抓好机电质量标准化管理工作。

第4条办理小电交接手续，建立调转台帐，做到账目清、责任明。

第5条井下闲置损坏的小电通知责任单位限期交回，对无故不交或丢失按规定罚款。

第6条督促小电及时修理，确保生产单位使用。

第7条对损坏、锈蚀已无法修复的小电，由单位提出书面报废申请经机运部专人验证后，做好报废记录，报机电矿长审核批准。

第8条认真学习有关文件规定和业务知识，不断提高技术业务水平，努力干好本职工作。

第9条遵纪守法，遵守规章制度，团结协作，为生产服好务。

适配人群	机电设备管理员，区队电气班组长，小型电器专管员	使用场景	井下设备检查，小型电器领用，牌板账物核对
制定目的	怕设备乱放乱用出事，想让每台小电器都有人管、有记录、能查到。
适用范围	管全矿井下各区队的小型电器，包括领新、发、修、查、登记、上报。
职责分工	小组长牵头安排，组员干活，科领导盯着。小组长签字才算数，不签不能下井。
禁止行为	不准没牌板就管设备，不准帐物不对，不准不交旧就领新，不准漏查漏报。
检查与监督	每天巡检，月底交表，牌板天天更新。科里不定期抽查，漏一次扣分，错一次重做，月底前必须交齐表。

1、负责小型电器设备的全面工作，安排小型设备的领新、发放、维修和管理工作。

2、对全矿井下各区队的小型电器设备进行动态检查，发现问题时处理。

3、对小型设备要实行牌板管理，做到牌、板、帐、物四对口，月底制表上报。

4、小型电器实行交旧领新制度，未经该组签证的小型电器不得入井。

配合科领导搞好全科工作。

适配人群	机电管理员，电缆专管员，防爆检查员	使用场景	井下电缆领用，电气设备修补，租赁费核算
制定目的	矿里电缆电器老丢老坏，管乱了，想让每根线每个件都清清楚楚，不浪费不扯皮。
适用范围	管全矿所有1.5mm²以上橡套电缆和小型电气，管领、发、修、试、记、租这些事。
职责分工	机电科牵头管总，使用单位执行日常操作，安监科不定期查，队长天天盯现场。
禁止行为	不准酒后上岗，不准干私活，不准乱编号乱登记，不准漏记漏卡漏板漏物。
检查与监督	月底对账卡物板，差一条扣50元；季度抽查，三次不合格换人；新员工先培训再上岗，没培训不发证。