z公司办公设备管理使用制度
| 适配人群 | 设备管理员,直接使用人,部门责任人 | 使用场景 | 设备领用,故障报修,资产盘点 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家好好用设备,别乱弄坏,别浪费,让工作更顺一点。 | ||
| 职责分工 | 人事行政部负责登记、管台账;各部门有专人管设备;使用人要保管好自己用的设备。 | ||
| 核心条款 | 设备贴标识,不能乱扔乱放;坏了要报修;人为弄坏或丢掉要说明并担责。 | ||
| 执行要求 | 设备变更要及时报人事行政部;非人为故障由人事行政部统一修;人为损坏要马上上报,写清楚情况,按要求赔或处理。 | ||
公司办公设备管理使用制度
第一条 目的:加强公司办公设备的使用管理,提高工作效率,减少浪费;
第二条 公司所购办公设备属公司固定资产,办公设备右上方统一粘贴相应标识,所有员工均应自觉爱护、正确使用并保管;
第三条 公司各部门所配备的各类办公设备,由人事行政部统一登记,协同财务建立台帐,做到帐、物相符;
第四条 各部专人负责各设备的管理工作,直接使用人(责任人)承担保管责任。若有变更或增加配置情况,相关管理人须及时上报公司人事行政部作变动登记并安排转移、购买事宜;
第五条 办公设备发生非人为故障的维修或损坏,各管理人须报人事行政部,由人事行政部统一安排维修;
第六条 办公设备若因人为原因发生损坏或丢失,直接使用人(责任)人应及时上报,作情况说明并承担相应责任;
第七条 本制度自下发之日起生效,解释权归人事行政部。
**人事行政部
z公司办公设备管理使用制度:生物科技公司办公设备
| 适配人群 | 设备使用人,办公室管理员,财务部人员 | 使用场景 | 设备采购,日常运维,故障维修 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让办公设备好好干活,别乱用、别坏掉,大家用得顺心。 | ||
| 职责分工 | 使用人管好自己用的设备;办公室管日常;财务部管报废。 | ||
| 核心条款 | 不能私拆电脑,不能乱搬,不能干私活,邮件要杀毒,文件要加密,关机要规范,数据要备份。 | ||
| 执行要求 | 采购要申请批准,入库要验收签字,维修要找专人,报废要填单审批,违规先批评再罚款。 | ||
第一章总则
第一条
为了更有效地管理和使用公司的办公设备,使现代办公设备在本公司充分发挥作用,特制定本制度。
第二条
范围:办公设备,包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备等专用于公司办公、开会及培训所用的设备。
第二章职责
第三条
计算机等办公设备使用人负责设备的正确使用和日常维护与保管,若使用过程中出现人为损坏,经发现、核实后,照价赔偿。
第四条
办公室负责办公设备的日常管理工作。
第五条
公司财务部负责办公设备的报废处理工作。
第三章作业内容
第六条
办公设备配置,由使用部门主管提出申请、经总经理批准后,由公司安排采购。
第七条
办公设备入库、验收:
办公设备采购后须办理入库、验收、领用手续,办公室负责设备质量的验收,验收合格后,保管员根据实际入库数量填写“办公设备入库单”入库。
第八条
办公设备使用与维护:
1、计算机等办公设备专用于员工办公使用,不得挪于非工作之外其它用途。
2、计算机及附属设备的使用与维护:
1)计算机及附属设备由使用人负责保管,除专人外,任何人不得私自拆开计算机及附属设备、更换配置、随意搬离办公地点;
2)计算机使用人要负责所使用的计算机及相关设备始终处于整洁、无灰尘的状态;
3)接收e-mail的时,须使用杀毒软件彻底查收邮件无病毒后,才能打开邮件以免带入病毒影响公司计算机网络;
(财务部计算机的使用,
4)除使用人及中层以上管理人员以外,其他人员不得上机操作,贵州弘毅生物科技投资有限公司由财务部负责人安排财务人员使用)如有违反按制度处罚,使用人不正规操作造成计算机损害者,照价赔偿;
5)计算机使用人在利用网络给其他员工共享文件须设置密码,以免被他人给破坏;
6)计算机使用人须遵守公司的保密规定,电脑信息属公司机密,不得向公司外部人员泄露;计算机使用人不得有意破坏电脑硬件设备,若经发现、核实后,照原价倍进行赔偿;
8)计算机使用人在关机时,不得强行切断电源进行关机,应按操作规范进行关机;
9)计算机使用人要做好日常数据备份工作,坚持做到数据双备份,重要文件资料可以备份到软盘。如有特殊要求,可做成光盘作永久性保存;
10)打印机的日常使用中,色带、墨盒用完需及时更换,更换时须严格按操作说明操作。
3、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备等办公设备的使用与维护:
1)以上办公设备操作,详见《使用说明书》,出现故障须叫专业人员维修;
第九条
办公设备的维修:
1、计算机及附属设备的维修:计算机使用者在使用过程中出现软、硬件问题时,使用人需安排技术人员进行维修;
2、其它办公设备的维修:一般异常,由办公室请技术人员排除;若涉及更换配件,使用人须请办公室安排相关技术人员维修;
3、所有办公设备,在保修期内,参照《设备保修协议》执行,保修期外,由办公室依实际情况安排相关技术人员(涉及费用须事先上报核准)进行维修;
第十条
办公设备的报废认定与处理:
1、计算机、打印机、复印机、传真机等办公用品,由于故障而无法修复或无维修价值需要报废的,设备使用部门须填写“计算机等办公设备报废单”,交办公室进行审核,按审批权限报总经理批准后,将“计算机等办公设备报废单”及待报废办公设备交公司办公室处置;
2、出售或报废处理物品时,须报总经理批准后,才能进行出售或报废处理;
3、出售或报废处理的办公设备,其现金上交财务部入帐,同时,财务部负责对出售或报废处理的办公设备进行销帐;
第十一条
员工违反本制度规定的,首次给予批评、第二次罚款50元,第三次(含第三次)以上逐次加倍罚款。
z公司办公设备管理使用制度:公司文印及办公设备
| 适配人群 | 行政文员,办公室主任,设备专管员 | 使用场景 | 文件打印,传真登记,设备报修 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好打印复印传真这些事,不让乱印乱传,保护公司秘密,设备别乱用别弄坏。 | ||
| 职责分工 | 文员管打印复印传真,办公室主任批复印传真,设备使用人要培训,电脑管理员管网络和杀毒。 | ||
| 核心条款 | 手续不全不打印,秘密不能说,按份数印完就销毁,设备不能私移,电脑不准干私活,软盘要先杀毒。 | ||
| 执行要求 | 文员每天检查文稿,登记本每月汇总,设备专人保管,故障马上报修,电脑每周查病毒,违规当场罚款。 | ||
公司文印及办公设备管理制度(九)
1文印工作管理
1.1文件打印
1.1.1文员接稿后,应认真检查审批手续是否完备,字迹是否清楚,文面是否整洁。对批手续不全、文面凌乱不清的文稿,文员有权拒绝执行。
1.1.2文员要树立严格的保密观念,不得将打印、复印或传真资料中有关公司秘密的事项透露给他人。
1.1.3文员要严格按照审批份数打印,不得截留任何文件,废弃文稿须按规定销毁。对需要留存的文档,须按目录存放并注明路径。
1.1.4文稿清样打印完毕后,文员将原稿与清样及时送达呈交人或通知有关人员来取,不得延误。
1.1.5拟稿人负责校对清样并签字。属校对未发现的错误由校对人负责,校对后没有改正的,由文员负责。
1.2文件复印、传真
1.2.1文件资料复印、传真由办公室主任批准。
1.2.2文员对复印和传真的文件资料,在《文件复印、传真登记薄》上做好记录,月终按部门汇总统计,报办公室主任。
1.2.3私人资料,不得在公司复印、传真。
2办公设备管理
2.1公司办公设备由办公室统一管理,并定期检查使用与维护情况。使用部门要指定专人负责保管和使用,指定专人在使用前必须经过培训。否则,造成设备损坏除负赔偿责任外,视情节给予30元―50元的罚款。
2.2各种办公设备须放置在指定的地点,不得擅自移动。
2.3使用部门指定的专人要熟悉办公设备的使用、保养方法,按规范要求操作,保持设备清洁和正常运行。发现故障,应及时向办公室报修,禁止私自对设备进行拆卸修理。
2.4办公室主任对报修的办公设备进行界定,人为损坏的由直接责任人负担维修费用;如果不是人为的损坏,则由公司负担维修费用。维修工作由办公室组织实施
2.5办公室建立办公设备台帐,定期与财务管理部核对,每年盘点一次。
2.6电脑和网络管理
2.6.1电脑管理员负责电脑及网络的定期检查与维护。
2.6.2严禁使用电脑干与工作无关的事情,如玩游戏、私自上网、干私活。违反者罚款10元/次。
2.6.3使用电脑要提高安全和警惕意识,定期进行杀毒,禁止使用不明来历的软盘和质次的光盘。如需使用外部软盘,要先进行杀毒。
2.6.4在未获批准和无专业人员指导的情况下,使用人员不得对电脑内软件和程序进行删除和修改,不得加载无关软件。
z公司办公设备管理使用制度:集团公司办公设备
| 适配人群 | 信息技术员,设备管理员,人事专员 | 使用场景 | 新员工入职,员工离岗,设备采购 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让办公设备能好好用,别老坏,多用几年,大家干活更顺手。 | ||
| 职责分工 | 单位办公室管采购发设备,信息技术员验货登记,人事部门开证明。 | ||
| 核心条款 | 领设备要填单子,还设备要检查完好,坏了丢了一律赔钱。 | ||
| 执行要求 | 领还设备当场检查签字,表格必须填全,每季度小盘点,年底大清点,缺啥少啥马上报。 | ||
《__ __ 集团办公设备管理制度》
第一条 因工作需要,各单位可申请领用集团标配的办公机器及办公设备。为了保证办公设备的正常运转,提高办公设备的工作效率和使用寿命,特制定本制度。
第二条 办公设备申领流程
一、新员工经入职培训后,凭单位人事部门签发的《人员录用审批表》
(见“集团人事招聘制度”),到单位办公室申领相应的办公设备。
二、 单位办公室信息技术员负责检查办公设备库存,充足可直接发放;如不足,设备管理员则做好登记,对外进行采购。
三、 设备到库后,单位办公室的信息技术人员应认真验收设备后,登记《办公设备初始表》
(附表1)、《办公设备状态变更表》
(附表2)、《办公设备状态表》
(附表3)。
四、 设备发放时,信息技术员与或领用人共同检查设备状态是否完好与配件是否齐全。若无异常,领用人需填写《办公设备领用单》
(附表4),以明确保管责任。设备管理员需填写《办公设备状态变更表》、《办公设备状态表》。
第三条 办理设备归还流程
一、离岗员工持单位人事部门签发的《员工离岗/职通知函》到单位办公室办理办公设备归还手续。信息技术员核对《办公设备状态表》,查找离岗人员的全部领用情况,收回设备。
二、 领用人和信息技术员在共同检查所归还设备,在无损坏、无缺少配件、无欠费情况下,领用人需在《办公设备归还单》上签字确认。如有损坏、缺少配件、欠费的,应按价格赔偿、支付所缺的配件价格
(配件价格由供应商提供)、还清欠费后,设备管理员才可签字确认,并经由单位办公室负责人盖章审核后,方可继续办理离岗手续。
三、 领用人和信息技术员当场将电子设备做返厂设置,如返厂设置失败,信息技
1术员不得在《离岗通知函》上签字。
四、 办公设备归还人、信息技术员需填写《办公设备状态变更表》、《办公设备状态表》。
第四条 办公设备采购流程
一、各单位办公室负责设备的采购、登记、发放与运维工作。各单位根据自身需要向集团指定供应商处进行采购。
二、 设备发放时,信息技术员与领用人共同检查设备状态是否完好与配件是否齐全。若无异常,领用人需填写《办公设备领用单》,以明确保管责任。设备管理员需填写《办公设备状态变更表》、《办公设备状态表》。
第五条 机器设备管理流程
一、办公设备台账与盘点
1、 《办公设备初始表》:当设备购入并出库后,管理责任即移交至使用单位,就开始登记此表。表格反映了固定资产在最初移交到信息中心时的状态,表格中的数据一旦生成则不允许修改。
2、 《办公设备状态变更表》:记录每一次固定资产相关状态属性变化情况,是记录设备资产变化的流水账,从而触发《办公设备状态表》的修改。由各单位办公室的信息技术员填写。
3、 《办公设备状态表》:表格反映了固定资产的最新状态,表格中的数据不得随意修改,修改的唯一依据是《办公设备状态变更表》。由各单位的信息技术员填写。
4、 《办公设备领用表》:表格记录了各经营性单位领用办公设备的实际情况。由各单位信息技术员填写。
5、 《办公设备初始表》、《办公设备状态变更表》、《办公设备状态表》、《办公设备领用表》的原件各单位进行存档。
二、 盘点
21、 根据各单位的发放及统计台账,各单位办公室应当于每季度末对办公设备进行局部盘点,集团行政管理中心每年年终对各单位办公设备进行全局盘点。
2、 盘点内容:核对机器设备使用情况是否正常,是否有损坏或缺配件,及所使用的设备跟领用时是否一致,是否有丢失。
3、 在规定的使用年限期间,因个人原因造成办公设备毁损、丢失、被盗等,所造成的经济损失由个人承担。
4、 信息技术员根据盘点情况,对于毁损、丢失、及配少配件情况,向上级部门汇报,经集团行政管理中心最终确认,再交由单位财务部门划价。
附表1:《人力资源部设备编制表》
附表2:《财务部设备编制表》
附表3:《党群设备编制表》
附表4:《总经理室设备编制表》
附表5:《办公室设备编制表》
附表6:《营业部设备编制表》
附表7:《单位设备管理工作月报表》
附表8:《单位设备管理工作季报表》
附表9:《单位设备管理工作年报表》
附表10:《集团设备统计工作月报表》
附表11:《集团设备统计工作季报表》
附表12:《集团设备统计工作年报表》
集团行政管理中心
年6月
3
z公司办公设备管理使用制度:z公司办公设备
| 适配人群 | 项目领导班子,部门负责人,公司副职 | 使用场景 | 岗位调动,设备折价,个人毁损 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让办公设备用得更久更省,别老换新的,省钱省事。 | ||
| 职责分工 | 综合工作部管备案和评估,财务部管报销,各部门提申请,领导批。 | ||
| 核心条款 | 设备要登记备案,年限内归公司,个人出钱买,坏了得赔,调走按情况带走或上交。 | ||
| 执行要求 | 买前要申请审批,费用按年限和岗位比例报销,维修费包干,每年核对一次账目,综合部抽查。 | ||
第一章 总 则第一条 为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。第二条 本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。第二章 办公设备的配备及管理第三条 因工作需要,确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请,报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。(配备人员见附表1)第四条 新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买,在规定使用年限后归个人所有。在规定使用年限期间,一般情况是公司所有,个人使用。(见附表1)第五条 原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案,原则上在规定使用年限内不再重复购买,达到规定使用年限后,由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。第六条 在规定使用年限期间,因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等,所造成的经济损失由个人负责。第七条 在办公设备规定使用年限期间,配备人员因工作需要发生调动的,公司范围内调动办公设备采取“机随人走”,公司范围外调动办公设备上交公司,由公司返还其剩余年份的出资额。所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。第八条 在规定使用年限期间,办公设备的维修与保养由使用人负责,所发生的费用按照年限费用递增办法包干使用,据实列销(见附表2)第九条 办公设备购买费用按照岗位不同采取不同的出资比例。
公司经理、书记的办公设备购买费用据实报销。
公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低50%。
公司部门负责人、项目领导班子成员的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低25%。
其他岗位人员的办公设备购买费用按照基础出资比例。第三章 附 则 第十条 办公设备由公司财务部设立专门帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。
第十一条 本办法自下发之日起执行,由公司综合工作部负责解释。
z公司办公设备管理使用制度:公司办公设备
| 适配人群 | 网络部人员,设备管理员,IT运维岗 | 使用场景 | 设备添置,故障维修,日常保养 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让办公设备好好干活,别老出毛病,大家用得顺心。 | ||
| 职责分工 | 网络部管买、修、装、查;总务部管登记入账;使用人管日常用和报修。 | ||
| 核心条款 | 不能乱拆电脑,不能装无关软件,不能私连u盘,不能乱调ip,不能乱搬设备。 | ||
| 执行要求 | 添设备要填表审批,坏了马上报网络部,抽查发现乱用就罚款,每月除尘一次,下班必须关机断电。 | ||
1.0目的
为规范管理公司的办公设备,保证办公设备的良好运行,特制定本制度。
2.0适用范围
适用于本公司的办公设备,主要包括办公电脑、打印与复印设备、网络线路设施、通信电话设备、电教设备等。
3.0制度
3.1办公设备的添置、维护
3.1.1各部门需添置办公设备固定资产时,写申请,经领导审批后交网络部,经网络部审核属实后可以添置。
3.1.2使用部门与网络部进行沟通,确定性价比高的办公设备的品牌、型号等,填写《材料计划申报表》,按公司的规定审批采购。
3.1.3供应部采购过程中可邀请网络部参与指导,采购回来的办公设备由网络部验收。验收合格后按程序办理入库。
3.1.4使用部门开《出库单》领出,并将《出库单》其中一联交总务部,总务部应将添置情况登入固定资产帐中。
3.1.5网络部协助使用部门安装好办公设备,并指导相关人员使用。
3.1.6所有办公设备的维护、维修由网络部负责。
3.1.7责任人必须按办公设备的说明书进行正确使用,若发现异常问题及时通知网络部请求排除。
3.1.8若办公设备责任人需调岗或辞职,必须提前通知总务部固定资产管理员再次确定设备责任人,并通知网络部人员对设备进行检查,若发现有损坏的,对前任责任人给予处罚并对设备进行维修。
3.1.9网络部对设备责任人的使用进行监督和抽查,若发现违规使用、未经网络部的同意进行拆卸或有意损坏,按情节严重程度予以罚款50—1000元。
3.1.10网络部负责对设备的维修,若对不能解决的问题,在三包期内有必要返厂的应返回厂家进行处理,若必要的可以外出维修,费用由网络部申报报销。
3.1.11办公设备属于公司固定资产,任何人不得擅自挪用或搬迁到其他办公室,若需要变动配置都需通过总务部和网络部进行调拨,如违反规定处于50—300的罚款。
3.1.12办公设备盘点等具体管理参照《办公室固定资产管理制度》执行。
3.2电脑设备
3.2.1电脑硬件
3.2.1.1未经网络部许可,任何人不得私自拆开机箱,不得更换电脑硬件,不得将计算机的相关部件(包括硬盘、内存条、光驱、显卡等)及整机拆卸,违者按3.1.9规定执行
3.2.1.2使用人要不定期对计算机的表面进行清洁、保养,确保计算计处于整洁、良好的状态,计算机内部的保养及维修由网络部负责。网络部要定期对全公司电脑进行除尘。
3.2.2电脑软件
3.2.2.1电脑操作系统必须由网络部进行统一安装,如使用人擅自安装系统和未经网络部负责人同意造成文件丢失或其他问题,由计算机使用人承担一切责任,违者按3.1.9规定执行。
3.2.2.2公司的计算机不能安装与工作无关的软件,对工作所需的软件应提交书面申请,经网络部批准查杀无毒后,方可安装;严禁在公司电脑上做与工作无关的事,违者罚款50—200元。
3.2.2.3计算机使用人要对电脑进行定期杀毒,及时升级杀毒软件,若发现病毒要及时清除,以免发生系统和硬件瘫痪。
3.2.2.4计算机使用人进行磁盘或文件共享时,必须设为“只读共享”或“通过密码共享”。
3.2.2.5网络部应对计算机使用人进行简单的使用常识培训,包括网络打印机选择和安装、文件共享、设置个人密码、查杀病毒、清除临时文件等。
3.2.2.6不能擅自增删、改动计算机的ip地址,严禁恶意删除网络系统中的共享资源,违者罚款50—800元。
3.2.2.7其他单位或有个人的外部存储器(如软盘、u盘、移动硬盘、个人电脑等)不得随意连接到计算机上,使用前须主管领导批准,网络部同意,若违反者罚款50—500元/次。
3.2.3维护保养
3.2.3.1电脑开机时应遵循先开电源插座、显示器、主机的顺序;关机时应遵循先关主机、显示器、电源插座的顺序。每次的开关机时间至少间隔2分钟。
3.2.3.2为了延长计算机的使用寿命,节省能源,办公室的电脑不工作时间超过1小时,必须关闭电脑显示器、主机。下班后人走关机,切断计算机总电源,以防火灾,违者罚款50元。
3.2.3.3为防止外界病毒侵袭,不打开、不点击、不阅读来路不明的电子邮件。
3.2.3.4按要求认真做好电脑设备的防尘、防潮、防压、防碰工作,管理员需经常保持电脑及周围环境卫生的清洁、干燥、通风,确保一个良好的运行环境。
3.2.3.5严禁在显示器、主机、键盘、鼠标周围放置茶杯、饮料等盛有液体的危险物品,违者罚款50元。
3.3打印、复印设备
3.3.1使用打印机、复印机时应爱惜和掌握正确的使用方法,禁止暴力锤击或锐物刻画,严禁在打印机、复印机上放置其他物体,尤其是饮料、茶杯和一些细小的东西,违者罚款50—100元。
3.3.2管理员应保证打印机、复印机周围环境的清洁、干燥、无粉尘。
3.3.3网络部应对打印机、复印机管理员进行简单的操作培训,如加纸、处理卡纸现象、加碳粉等,管理员不能解决的问题应请网络工程师进行解决。
3.3.4如需打印多份相同的文件,应打印一份然后复印,打印或复印前应如实填写《打/复印登记表》,然后才能使用打印机。
3.3.5历行节俭,反对浪费,如打印或复印的是不太重要的文件,有一面已打印的废纸尽量集中在一台打印机上打印,但一定要确定不能有订书钉在纸上!如发现有浪费纸张的行为,将按公司规定给予严肃处罚。
3.3.6当打印机、复印机产生发热、冒烟、有异响等情况时,使用者应马上切断电源,并通知网络部进行检查维修。为防止出现意外情况,当天气出现打雷现象时,应将电源插头从插座中拔出。
3.3.7若使用者需调节打印机、复印机的一些功能,应通知管理员,由管理员进行调节,使用完毕后再次通知管理员调节至原标准状态。
3.3.8粉尘是所有电器设备的天敌,打印机、复印机是依靠静电原理工作的,故自身吸附灰尘的能力特别强,所以网络部应使用专用的清洁工具对全公司的打印机、复印机统一进行内部的除尘工作。
3.4网络设施
3.4.1网络设备(交换机、机柜、集线器、主服务器等)是保证公司网络运行的关键,主要有网络部进行维护,未经网络部同意,任何部门和个人都不得私自变更网络设备的配置,如更改交换机接线等,违者罚款50—800元。
3.4.2网络部负责网络的安全及使用环境,做到防火、防盗、防水,保持电源畅通,24小时值班。
3.4.3网络中心的服务器有网络部进行维护,服务器维护人员应至少每天检查服务器的运行情况,保证服务器的正常运转。
3.4.4网络部服务人员应定期备份服务器中的重要数据,定期修改服务器的管理员密码。
3.4.5为保证服务器的安全,尽量不要在服务器上安装除服务器外的其他软件,不许在服务器上上网。
3.5通信电话设备
3.5.1各部门的电话、传真由管理员进行具体的清洁,严禁利用公司电话进行私人聊天、炒股等与工作无关的事宜,违者罚款50—100元。
3.5.2本公司的电话原则上只允许本公司内部员工使用,外来人员无权使用。
3.5.3本公司员工打电话,用语简明、扼要、礼貌,尽量减少通话时间,以免耗时和长时间占用,接外线电话的标准是“您好,天元锰业有限公司”,其他内容视情节回答。
3.5.4员工所发传真应使用公司统一的封面和格式,内容由部门负责人审核后才能发出,公司员工不能将未经审核的文件传真出去,否则照成的后果由当事人本人承担,并予以严肃处理。
3.6电教设备
3.6.1网络部应对多媒体电教设备管理员进行简单的操作培训,管理员在使用前认真阅读各设备的说明书和控制台操作,认真检查仪器设备的完好程度,如有问题,及时通知网络部进行维修,未通知或找他人处理的,违者罚款100—500元。
3.6.2使用时严格按设备的操作规范进行,时刻注意仪器的运转情况,一旦有故障,立即通知网络部进行维修,禁止带故障运行。
3.6.3未经网络部同意,不准擅自改动设备的连接线,不准擅自移动或拆卸任何设备,不能擅自把设备放在室外使用,违者罚款100—500元。
3.6.4网络部定期加强对电教设备的检查、维修和保养,要注意通风、防尘、防潮、防晒,保持设备的完好,做好设备维护记录档案。
4.0相关文件
5.0记录
5.1《办公设备维修维护记录表》
z公司办公设备管理使用制度:江南小学现代办公设备
| 适配人群 | 设备使用教师,信息技术管理员,设备保管责任人 | 使用场景 | 设备使用管理,设备维修保养,设备安全防护 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管好学校电脑打印机这些设备,让它们不坏、不乱用、能多干活。 | ||
| 职责分工 | 谁用谁负责保管。校长批外单位借用。维修找专业的人。 | ||
| 核心条款 | 不能玩游戏看视频,不能乱装软件,不能随便拆机器,不能外借不报批。 | ||
| 执行要求 | 每天用完要关机清理,每月检查一次,坏了马上报修,违规要赔钱,校长不定期查。 | ||
南江小学现代办公设备管理制度
现代办公设备是我校推行现代化管理的重要设施,为了管理好现代办公设备,特制定本制度。
一、现代办公设备实行专人负责制,谁使用谁保管。无关人员,未经许可,不得动用。
二、现代办公设备使用者要努力提高和掌握使用现代办公设备的操作规程和方法,充分发挥现代办公设备的使用率。
三、现代办公设备使用者要保证设备的完好率,经常清理,定期维修。设备如有故障,非维修人员不得随意拆卸机件。
四、现代办公设备是办公专用设备,不得用于看娱乐性光碟、玩游戏、聊天、收看黄色影视和发布违法言论。
五、未经许可不得私自拷取内存资料和拷入无关软件,以防病毒侵入。
六、外单位人员需要借用现代办公设备,必须经校长批准同意,其他人员无权对外借用。
七、如因现代办公设备使用者违章操作或保管不当而造成设备损坏,由设备保管责任人负责赔偿。
z公司办公设备管理使用制度:办公设备
| 适配人群 | 设备使用人,设备责任人,部门主管 | 使用场景 | 设备丢失追责,设备故障报修,跨部门借用审批 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让办公设备不丢不坏,能用得久一点,大家用起来顺手,别老出问题耽误事。 | ||
| 职责分工 | 固定资产管理员统一管设备,检查保养维修;各处室管自己配的设备;使用人负责日常操作和保管。 | ||
| 核心条款 | 设备专人专用,不能乱借乱用;不准玩游戏、传私密文件;u盘要查毒;损坏丢失要负责;公用设备用完及时收好。 | ||
| 执行要求 | 用前看说明书,按规范操作;故障填单子找领导签字再修;管理员不定期检查;违规了会被提醒处理;每天下班关电源清纸屑。 | ||
1、工作人员要妥善保管办公设备(及所有附件),因个人管理和使用不当,导致设备丢失、损坏,影响正常工作,责任自负。
2、正常使用中(非人为因素),设备出现故障,由使用者告知领导,申请维修。
3、未经设备责任人许可,其他人员不得擅自使用他人设备。对因此而导致设备丢失、损坏、重要数据受损,影响正常工作,追究相关人员责任。
4、本社区设备为工作需要配备,任何人员不得擅自出借给外单位、部门或个人。确因工作需要,由借用单位、部门或个人书面申请,报经主管领导审批。未经许可,擅自借用保管设备,责任自负。
5、设备超出正常使用年限,无法保证工作需要,由使用者提出配件更换、升级或新设备采购计划,报经领导审批。不再继续使用的设备,及时入库。
6、移动办公设备外出使用,应妥善保管、使用,谨防遗失、损坏。
7、自觉遵守设备使用、保养规则,做好防水、防火、防震、防盗等安全,保障设备正常使用年限。
z公司办公设备管理使用制度:某社区办公设备
| 适配人群 | 社区工作人员,设备责任人,主管领导 | 使用场景 | 设备故障报修,设备外出使用,设备超期更换 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止设备丢、坏、乱用,让办公顺利不耽误事。 | ||
| 职责分工 | 使用者负责保管使用;领导管审批维修借用;责任人管设备授权。 | ||
| 核心条款 | 不准私借设备;不准擅自用别人设备;坏了要报修;超龄要申请换新。 | ||
| 执行要求 | 设备丢了坏了自己担责;借用必须书面申请加领导签字;外出带设备要小心;日常要防水防火防盗。 | ||
社区办公设备管理制度
1、工作人员要妥善保管办公设备(及所有附件),因个人管理和使用不当,导致设备丢失、损坏,影响正常工作,责任自负。
2、正常使用中(非人为因素),设备出现故障,由使用者告知领导,申请维修。
3、未经设备责任人许可,其他人员不得擅自使用他人设备。对因此而导致设备丢失、损坏、重要数据受损,影响正常工作,追究相关人员责任。
4、本社区设备为工作需要配备,任何人员不得擅自出借给外单位、部门或个人。确因工作需要,由借用单位、部门或个人书面申请,报经主管领导审批。未经许可,擅自借用保管设备,责任自负。
5、设备超出正常使用年限,无法保证工作需要,由使用者提出配件更换、升级或新设备采购计划,报经领导审批。不再继续使用的设备,及时入库。
6、移动办公设备外出使用,应妥善保管、使用,谨防遗失、损坏。
7、自觉遵守设备使用、保养规则,做好防水、防火、防震、防盗等安全,保障设备正常使用年限。
z公司办公设备管理使用制度:某公司办公设备
| 适配人群 | 办公设备使用人,信息管理课人员,资材管理部 | 使用场景 | 设备请购,故障维修,报废处置 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让电脑传真机这些设备好好干活,别乱用乱坏,大家用得顺手,公司管理也更上道。 | ||
| 职责分工 | 使用人管日常保养。信息管理课管买、修、报废。资材部管最后处理。行政部管制度落实。企管委和总裁负责批准。 | ||
| 核心条款 | 设备只能办公用,不能打游戏。不能私拆电脑,不能乱改ip,邮件要杀毒,文件要备份,坏了要赔三倍。 | ||
| 执行要求 | 请购填单子,审批走流程。领用按岗位标准。维修要填联系单。信息课抽查,违规按奖惩制度罚。每月检查一次设备状态。 | ||
公司办公设备管理制度
1.0、目的
为了更有效地管理和使用公司的计算机、传真机等办公设备,使现代办公设备在本公司生产和管理中充分发挥作用,并进一步提高员工的计算机应用水平,把企业计算机信息管理提到公司战略管理日程,特制定本制度。
2.0、范围
计算机等办公设备,包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的资讯设备。
3.0、职责
3.1、计算机等办公设备使用人负责计算机等办公设备的正确使用和日常维护与保养。
3.2、信息管理课负责计算机等办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定、日常管理等工作。
3.3、公司资材管理部负责计算机等办公设备的报废处理工作。
3.4、集团公司行政管理部为本制度的归口部门,负责本制度的编制、培训及落实执行工作。
3.5、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核,总裁负责本制度的批准执行。
4.0、作业内容
4.1、相关作业流程图和责任人、配合人。(详见流程图)
4.2、流程图相关事项说明
4.2.1、办公设备请购
4.2.1.1、办公设备请购,由使用人提出申请,填写“计算机等办公设备请购单”,经部门部长审核确认后提交信息管理课(若同一部门多个员工均须请购,则由部门汇总、部长签字,统一提交信息管理课)。信息管理课根据具体情况进行审核,填写意见(包括预计费用),依照审批权限报主管领导审批。在信息管理课课长审核权限之内的,由课长确认签字直接安排采购(若有库存货,则直接按领用程序领用);在信息管理课长审核权限之外的,报主管领导审批后,由信息管理课安排采购(若有库存货,则直接按领用程序领用)。采购审批权限参照《财务审批制度》。
4.2.2、办公设备入库、验收
4.2.2.1、采购回来的办公设备须办理入库、验收手续,信息管理课负责设备质量的验收,验收合格后,保管员根据实际入库数量填写“计算机等办公设备入库单”入库。
4.2.3、办公设备领用与配置
4.2.2.1、计算机等办公设备专用于员工办公使用,不得挪于非工作之外其它用途。员工领用、配置标准依照《岗位职务说明书》中办公设备配置要求,填写“计算机等办公设备领用单”,按照《财务审批制度》审批权限要求进行审批后,到信息管理课领用。
4.2.2.2、电话机、传真机的领用与配置,各部门根据实际工作需要,确定要安装、及须增加的电话机和传真机。安装内线电话须填写“电话、传真服务联系单”,由本部门部长签字后,提交到信息管理课直接安排人员安装。安装长途电话、传真,须填写“电话、传真服务联系单”,由本部门部长、分管总监签字,提交人力资源总监审核,报总裁批准后,交信息管理课负责办理。
4.2.3、办公设备使用与维护
4.2.3.1、计算机及附属设备的使用与维护
4.2.3.1.1、计算机及附属设备由使用人负责保管,除电脑工程师外,任何人不得私自拆开计算机及附属设备、更换配置、随意搬离办公地点。若出现人事变动(调岗、离职等),办公设备交接参照公司《员工异动、移交管理制度》执行。
4.2.3.1.2、计算机使用人要负责所使用的计算机及相关设备始终处于整洁、无灰尘的状态。
4.2.3.1.3、规定在工作时间内不得做与工作无关事情,禁止在计算机上安装各种游戏。违反者按公司《奖惩管理制度》执行,信息管理课对上述违纪现象须作定期或不定期抽查,并对违纪行为作出处罚建议,交主管部门执行。
4.2.3.1.4、接收e-mail的时,须使用杀毒软件彻底查收邮件无病毒后,才能打开邮件以免带入病毒影响公司计算机网络。
4.2.3.1.5、禁止私自更改计算机的ip地址,以免影响网络上其他计算机的正常工作。
4.2.3.1.6、电脑使用人在利用网络给其他员工共享文件须设置密码,以免被他人给破坏。
4.2.3.1.7、电脑使用人须遵守公司的保密规定,电脑信息属公司机密,不得向公司外部人员泄露。
4.2.3.1.8、电脑使用人不得有意破坏电脑硬件设备,若经发现、核实后,照原价3倍进行赔偿。
4.2.3.1.9、电脑使用人在关机时,不得强行切断电源进行关机,应按操作规范进行关机。
4.2.3.1.10、电脑使用人须经信息管理课确认上岗资级,不具备操作资格者,须经事先培训上岗(参见《员工培训管理制度》)。非计算机使用人不得上机操作,如有发现或造成计算机无法正常使用者,按制度处罚外,一切后果自负。
4.2.3.1.11、计算机使用人要做好日常数据备份工作,坚持做到数据双备份,重要文件资料可以备份到软盘。如有特殊要求,可以把季度或年度的资料汇总做成光盘作永久性保存。
4.2.3.1.12、打印机的日常使用中,色带、墨合用完需及时更换,更换时须严格按操作说明操作。
4.2.3.2、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等办公设备的使用与维护
4.2.3.2.1、以上办公设备操作,详见《使用说明书》,出现故障须叫专业人员维修。
4.2.3.2.2、若使用过程中出现人为损坏,经发现、核实后,照原价3倍进行赔偿。
4.2.4、办公设备的维修
4.2.4.1、计算机及附设备的维修:计算机使用者在使用过程中出现软、硬件问题时,使用人需填写“维修服务联系单”提交到信息管理课,信息管理课凭“维修服务联系单”安排技术人员进行维修。修好后,使用人须在“维修服务联系单”上签字、确认。
4.2.4.2、其它办公设备的维修:一般异常,由信息管理课技术人员排除,填写“维修记录表”;若涉及更换配件,使用人须填写“维修服务联系单”提交信息管理课报修,信息管理课根据“维修服务联系单”安排相关技术人员维修,修好后,使用人须在“维修服务联系单”确认、签字。
4.2.4.3、所有办公设备,在保修期内,参照《设备保修协议》执行,保修期外,由信息管理课依实际情况安排相关技术人员(可以外请,涉及费用须事先上报核准)进行维修。
4.2.5、办公设备的报废认定与处理
4.2.5.1、计算机、打
印机、复印机、传真机等办公用品,由于故障而无法修复或无维修价值需要报废的,设备使用部门须填写“计算机等办公设备报废单”,交信息管理课进行审核,按审批权限报主管领导批准后,将“计算机等办公设备报废单”及待报废办公设备交公司资材管理部处置。
4.2.5.2、资材管理部确认无误后,填写“待报废物品入库单”入库。资材管理部出售或报废处理物品时,须填写“报废物品处理确认单”。附上“计算机等办公设备报废单”一起交给信息管理课进行审核,按审批权限报主管领导批准后,进行出售或报废处理。








