技术学院警卫管理制度（优选10篇）

技术学院警卫管理制度

适配人群	门卫岗人员，保卫科职员，临时安保员	使用场景	校门通行，访客登记，物品出门
制度目标	让校园更安全，教学科研生活不被打扰，把和谐校园和精神文明建设做实。
职责分工	保卫科解释制度；门卫站岗查证登记；值班员按时在岗；主管部门通知登记施工队。
核心条款	出入要证件；来访要登记；上课不许会客；贵重物品要检查；车辆拉货要有证明；南门24小时开，其他门限时开关。
执行要求	门卫必须室外值班，不能坐屋里聊天；早晚固定时段站岗；查证件、登信息、管车辆、拦闲人；巡逻盘查要认真；发现异常马上处理。

技术学院警卫管理制度6

为了维护学院校园正常教学、科研、生活秩序，把建设和谐校园及精神文明建设落到实处，现结合学院实际，特制定本制度。

一、本制度所称门卫是指设置值勤、保卫看守岗位的校园出入口。(下特指校门)

二、本校师生员工出入校门持工作证(学生证)或出入证，临时工作人员持临时出入证出入校门。

三、严格门卫值班制度，严禁车辆和行人阻塞大门和交通要道，禁止外来无关人员进入校园进行与学校无关的活动。值班人员必须在室外值班，不得坐在室内聊天，对来访人员必须认真检查、验证并登记其有效证件，主动热情地做好来访登记手续，并按规定开启和关闭大门，值班员在以下的时间必须在岗台站岗值班:早上7:30―8:30，下午16:20―17:20。

四、凡来校联系工作，探亲访友人员或其他临时来校人员须持介绍信或本人证件，通过会客登记后方可进入校内。外单位人员未经许可不得进入校内。

五、学生上课期间一律不准会客。

六、认真履行岗位职责，熟悉学校各部位情况，严格巡逻盘查制度，严格岗位检查制度，认真检查在校园内、离校园时携带、运载贵重物品(如电脑、设备等)的人员，进行查验证件，严密堵截盗偷他人物品行为。

七、机动车出入校门要进行检查登记，拉运物品出校门必须持物品管理部门加盖公章的通行证明。个人大宗物品出校门应由物品所有人到保卫科办理物品出门单，凭物品出门单给予办理登记手续，方可放行，否则一律不得通行。外来办事的车辆一律在学院指定区域有序停放，没有特殊情况不得进入校内;自行车出入校门必须保证自行车车牌(分离式二合一)完整，主动下车配合检查，从侧门出入。

八、工程施工及维修队伍在进校施工前，应由主管部门通知保卫科进行暂住人员登记，办理临时出入证件，签定治安管理责任书。凡校外人员在校内从事任何涉众事务都要办理登记手续。

九、校园内一律不准摆摊设点，流动叫卖。禁止推销、广告人员，废旧物品收购人员以及其他闲杂人员在校内从事一切活动。

十、媒体记者进入学校采访，必须持有记者证或采访介绍信，与学校宣传部门或办公室联系，经许可后方可进入学校。

十一、学院正门(南大门)实行24小时开放管理，学校其他大门由早上5:30开门，晚上22:30锁门，实施半封式管理，严把校门出入关。

十二、凡违反上述规定，不听劝告，无理取闹者，视情节轻重移请所在部门处理或由保卫科按相关规定处理。情节特别严重者，送交公安机关进行处理。

十三、本制度自公布之日起开始实施，由保卫科负责解释。

技术学院警卫管理制度：技术学院会计电算化实训室管理员

适配人群	实训管理员，学生管理员，指导教师	使用场景	实训教学，设备外借，机房巡检
制度目标	管好实训室设备，保证学生上课不耽误，用电安全不出事，环境干净能用。
职责分工	管理员负责设备登记维修、开门准备、开机检查、环境巡查、钥匙保管；配合老师指导学生；带学生管理员干活；收意见报系里。
核心条款	提前十分钟开门；先测电压再开服务器；不准乱借设备；钥匙不给别人；发现异常马上停机；每天放学关电锁门。
执行要求	每节课前必须准备好；开机按顺序来；巡视要勤快，故障当天记清原因；卫生天天扫；外人用房要领导批；系里不定期查落实情况。

职业学院会计电算化实训室管理员制度

一、管理实训室内的所有设备，认真做好“计算机故障维修记载”、“计算机设备登记”等;

二、根据课程安排和要求，提前十分钟打开门，做好上机前的一切准备工作，保证学生准时上机;

三、开启稳压电源，检测电压稳定正常时，方可打开服务器，接通计算机系统，确保用电安全;

四、注意检查实训室的工作环境(温、湿度)，实训室内做到清洁、通风。上机过程中，随时观察实训设备运转情况，遇电压不稳等特殊情况，应果断采取措施，不得强行开机。放学后，应对实训室进行安全检查，切断电源，关闭门窗;

五、实训室钥匙由管理员一人专管，不得转交他人;

六、协助指导教师做好学生上机指导工作，组织并督促勤工俭学学生管理员进行机房卫生扫除，并监督上机人员正确使用设备，对违反各项制度的行为有权制止并向系部有关领导反映;

七、指导和培养学生管理员对机房进行维护和管理;

八、整理各位老师对实训室工作的意见，并向系领导汇报;

九、加强对电源设备、机器设备和网络设备的巡视，做到勤问、勤看、勤听、勤摸、勤闻。遇有故障时应及时处理，同时要将处理结果，发生故障的原因作详细的记录，重大设备事故应保护现场，及时向领导汇报;

十、外来人员使用实训室或实训设备外借，必须经学院分管领导及系领导审批同意方可。

技术学院警卫管理制度：技术学院台球室

适配人群	离退休职工，台球室管理员，高校后勤人员	使用场景	离退休活动，健身场所管理，校园设施限用
制度目标	让老同志有个安全干净的地方打台球，保护设备不被弄坏，大家玩得开心又安心。
职责分工	工作人员管日常，老同志自己保管球杆，用完带走；公用东西不能拿走。
核心条款	不准吸烟、不准扔垃圾、不准吐痰；设备要爱惜，不能损坏；活动量自己把握好。
执行要求	进门就守规矩，工作人员随时看着，谁不守就提醒；卫生每天扫，设备坏了马上报修；大家互相监督，发现不对就说一声。

工程学院台球室管理制度

一、台球室是学校为离退休职工提供的健身活动场所，在职职工、家属及外来人员谢绝入内;

二、要爱护室内的台球、球杆、球台等设备，不准损坏;

三、可以自带球杆，由本人负责保管，用后带走;公用物品不准带出台球室;

四、注意防火，严禁吸烟;保持室内清洁卫生，不准乱扔果皮、纸屑等杂物;严禁随地吐痰;

五、凡参加活动人员，需根据自身健康情况，适当进行活动，不要过于激动、劳累，避免发生意外;否则，后果自负。

六、台球室由工作人员负责管理。

技术学院警卫管理制度：温州职业技术学院毕业设计

适配人群	专业教师，教研室主任，系部负责人	使用场景	毕业设计，顶岗实习，课题答辩
制度目标	让毕业设计不乱套，学生能好好做完，老师指导有规矩，质量有保障。
职责分工	系部管审批课题和名单，教研室审课题，老师负责带学生、定计划、查进度、管考勤。
核心条款	课题要真实或仿真，不能太简单；学生得自己做；组队要有分工；指导时间必须够，打卡登记。
执行要求	课题提前报批，计划表要交系部；指导要签到或打卡；系里会抽查；答辩前要多次检查成果；成绩按答辩和态度给。

州温职业技术学院毕业设计管理制度

为保证毕业设计工作的有序进行，保证毕业生的培养质量，特制定本制度。

1、本系具有中级及以上职称的教师有义务承担毕业设计指导工作。其他教师经系部考察具备毕业设计指导能力的也可担任承担毕业设计指导工作。

2、每次毕业设计工作开始之前，相关教师应提出毕业设计课题，经教研室审查，系部批准，方可指导毕业设计。

3、留校学生做的毕业设计课题应是符合本专业人才培养目标要求的源于企业生产实际需要的真实课题或是为了适应教学要求对企业项目进行适当改造的仿真课题，系部鼓励教师指导综合设计和制作内容的毕业设计课题；到企业实习学生做的毕业设计课题原则上应是来源于该企业生产实际需要的真实课题，部分学生从事的工作与专业相关度不是很大时，指导教师可指定毕业设计课题。

4、毕业设计课题应具备一定的复杂程度，能满足毕业设计期间的工作量要求。毕业设计期限原则上不得少于8周，根据课题内容要求需要延长毕业设计期限的，由教师提出，经系部核准后执行。

5、每位学生应独立完成毕业设计课题，属于团队合作完成的毕业设计项目，每位成员应有各自分工负责的内容。

6、毕业设计课题组的人数根据课题的复杂程度以及教师的指导条件确定，容纳人数较少的课题可以和相近的课题组成课题大组，由两位教师分别指导。毕业设计课题组的成员组成采用双向选择的方法。在学生选择指导教师的基础上，系部征求指导教师意见，根据课题的需要以及其他制约条件，确定每个课题组的成员名单。课题组的成员名单一经确定，如无充分理由，并经指导教师和系部批准，不得调整。

7、毕业设计指导教师应全面负责指导本组学生在整个毕业综合实践期间的各项工作，含确定课题内容、制订任务书和工作计划、毕业设计方案指导、图纸及说明书审查、毕业设计期间的考勤及设计场地工作秩序的管理、毕业综合实践管理平台的使用、顶岗实习的指导和管理等，并负责督促学生根据要求按时上交毕业综合实践各项资料。

8、毕业设计指导教师应保证足够的指导时间。指导一个课题大组在校学生毕业设计的教师在整个毕业设计期间总指导时间不得少于(总周数*课题大组学生人数)学时，教师应根据课题的特点和进度合理确定各周指导课时，并填写毕业设计指导计划表，原则上在课题布置、设计初方案审查、设计成果审查及答辩准备阶段应安排更多的指导时间；一个课题大组由两位教师共同指导的，两位教师的总指导时间不得少于(总周数*课题大组学生人数)学时，两位教师应协调并合理安排各自指导时间，并履行各自工作职责；一个课题大组由主带教师和合作教师共同指导的，主带教师要承担主要的指导任务和更多的指导时间，工作任务和工作量报酬分配方案由主带教师制订。

9、指导在校学生毕业设计的最小单位时间为1学时，指导教师应在指导工作开始之前制订指导计划，报系部批准。每次到校指导要在系办签到（或在指导现场指纹打卡），并由课题组的学生组长登记指导时间，在毕业设计结束后，毕业设计指导教师将指导时间登记表交系办统计。

10、留校做毕业设计学生每天上午、下午的设计时间都是4节课，实行指纹打卡。指导教师做好本组的日常管理工作，系部将不定期对毕业设计的情况进行巡查。

11、指导在校学生毕业设计的教师同时负责本课题组学生在企业顶岗实习期间的指导和管理工作。

12、学生在企业顶岗实习和毕业设计期间，指导教师每周主动联系学生次数不得少于1次，学生有问题应及时答复，应分阶段检查学生工作成果，督促学生完成阶段性工作任务，在学生返校期间全面审核学生的工作成果，指导学生进一步修改完善，确保毕业综合实践的质量。

13、系部成立毕业设计答辩委员会并根据课题组性质组建答辩组。答辩组由各位指导教师组成，并邀请企业专家参与，由教研室主任或高职称教师担任答辩组长，答辩委员会由各位答辩组长及系领导组成，由系主任担任答辩委员会主任。

14、毕业设计成绩的评定应考虑课题难度、工作量、完成质量、答辩质量以及工作态度等因素，在指导教师提出参考意见的基础上，由答辩组确定毕业设计成绩，并报答辩委员会审批。顶岗实习成绩应综合考虑企业评价和指导教师的评价，由指导教师确定。毕业综合实践成绩由毕业设计成绩和顶岗实习成绩组成，以毕业设计成绩为主，由指导教师确定。

15、毕业综合实践工作量报酬由系部参照院二级管理有关规定制订方案，听取教师意见，并由系中层干部会议讨论通过。

技术学院警卫管理制度：职业技术学院精密模具制造车间学生实训

适配人群	实训学生，指导教师，车间主管	使用场景	实训教学，车间作业，设备操作
制度目标	让学生守时守纪，保护设备安全，保持车间干净，学好实操技能。
职责分工	实训科管审批，车间管日常，指导老师管操作，学生自己管行为。
核心条款	按时上下班，穿工装戴工牌，禁穿拖鞋，禁玩手机，禁私用设备，禁戴手套操作铣钻床。
执行要求	每天检查着装和考勤，老师现场盯操作，值日生查5s，违规当场记，每月汇总反馈。

1.学生必须按照教学计划的规定以及模具制造车间的作息时间表按时参加实训，不得无故迟到、早退、旷课。夏季上班时间为上午7：30～11：30，下午13：00～17：00；冬季上班时间为上午8：00～11：30，下午12：30～17：00。

2.学生未经实训科及模具制造车间的许可不得擅自进入模具制造车间。

3.学生必须按规定穿好工作服，配带好工作证，擦拭鞋底灰尘，才能进入车间，严禁穿拖鞋、凉鞋进入车间。学生必须注意维护车间的教学秩序，不得在车间乱涂、乱丢、乱吐，不得大声喧哗、打闹。上班时间不得打瞌睡、溜岗、窜岗、聚众聊天、手机聊天、玩游戏、听音乐。不得用电脑干与工作无关的事情。

4.学生在教学实训中，要认真实训，中途不得无故离开，若有特殊情况，需经指导老师同意后才可离开。如需请假者，必须于上班之前请假单交于车间办公室主管处。未经批准不得擅自离岗。

5.未经指导老师允许，车间内的工具、设备不准私自拿出车间外，如被发现，将视盗窃处理。

6. 无正当理由不得拒绝所属组负责人或组上指导老师的工作安排，任务完成要向老师上报。

7.学生必须爱护工具、设备。学生必须必须在指导老师指导下使用设备，严守操作规程。车间所有设备未经许可不得擅自上岗操作。实训过程中，学生如不听从指导或违规操作而损坏设备，要负赔偿责任。

8. 操作铣床、钻床及磨削钻头时，一律不准戴手套。

9. 上班期间要注意公共场所卫生。下班离开之前，必须清理好自己工作场所和5s区域，切断电源，关好窗门。

10.学生按要求填写相关的教学管理表格和提交实训报告。

技术学院警卫管理制度：职业技术学院学生成绩评定及考务

适配人群	任课教师，监考教师，主考教师	使用场景	课程考核，跨学期教学，实践教学
制度目标	让成绩评得更公平，考务安排更清楚，老师学生都明白怎么打分怎么考试。
职责分工	系办管考场监考试卷；教研室主任审试卷；任课老师出题改卷；系领导巡考监督。
核心条款	跨学期课只给一个总分；实践课重任务完成；命题要难易适中；监考必须守时守纪。
执行要求	试卷提前一天印好锁好；监考提前十分钟领卷进考场；改卷按标准配分；成绩按时上报归档；查分要走申请流程。

为加强学生成绩评定及考务管理工作，参照学院有关文件精神，结合机械工程系实际情况，特制定本制度。

1、学生课程的总评成绩应考核学生的学习过程表现以及对该门课程要求的技能和知识的掌握情况。

2、跨学期的课程的成绩应综合学生各学期的学习过程表现以及对该门课程要求的技能和知识的掌握情况，一门课程只给一个总评成绩，跨学期的课程由不同教师任教的，未终结学期的任教教师应在学期结束前将有关考核资料整理好交到系办，由最后学期的任教教师评定总评成绩。中加班另有规定除外。

3、有实践环节课程的成绩应综合学生在理论课程和实践环节的学习过程表现以及对该门课程要求的技能和知识的掌握情况，以学生经学习能完成该门课程实践环节要求的工作任务作为主要考核依据。理论课程和实践环节由不同教师任教的，由指导实践环节的教师评定总评成绩。

4、考核方式应与课程的特点、教学目标相适应。系部鼓励考核方式改革，如分层次考核、项目考核等，考核方式改革方案应事先报教研室和系部批准，并向相关学生公布后才能实施。

5、原则上同专业平行班应采用统一的考核方式和内容，教学目标、课时相近的同一门课程也可以统一考核方式和内容。系部鼓励考教分离。

6、学生的学习过程表现应综合考虑学生的出勤、课堂表现、平时作业完成情况等方面因素。

7、有理论考试环节的课程，系部根据教学任务安排指定命题教师。实践环节的考核由指导教师负责。

8、理论考试的时间原则上为85分钟。试卷必须体现教学目标的要求，做到内容适宜，配分合理，标准答案应附配分方案，原则上得分的最小单位为0.5分。命题难度应呈梯度型，大部分同学经正常复习应能够取得及格分。

9、命题教师接到命题通知后，应在通知规定的期限内将试卷交所在教研室主任和系教学副主任审定，并连同参考答案、评分标准及试卷审批表（附带试卷的电子稿）送交系办。

10、试卷必须妥善保管，命题教师、系办分别负责试卷移交到系办前后的试卷保密工作，任何人不得以任何方式泄露试卷内容，违者按学院有关规定处理。

11、系办负责考场、监考教师安排。原则上监考教师的监考场次应集中安排。所有任课教师都必须根据需要担任监考教师。监考教师不得私自调换监考场次或找人代替监考，有特殊原因需要请假的要提前办理请假手续。

12、系办安排专人负责考务工作，负责考务的工作人员应至少在考试1天前印刷、装订好试卷，并对照标准卷、考试班级、人数检查试卷有无缺漏，根据考场安排整理试卷并装袋。以上工作应在封闭的环境进行，避免无关人员到场，并及时将试卷装入保管箱上锁。

13、负责考务的工作人员在考试当天提前10分钟以上到考务办公室发放试卷，在考试结束后及时回收试卷，妥善保管，并通知主考教师及时取回试卷批改。

14、监考教师应带齐所有的考试资料提前10分钟到考务办公室领取试卷，提前5分钟到达考场，宣布纪律，整顿考场秩序，清查考试人数，检查学生证件，待开考铃响后方能发放试卷。

15、监考教师应严守岗位，不得做与监考无关的事，认真巡视考场，督促学生遵守考场纪律。发现学生作弊行为必须固定证据，通知学生本人，并在《试场情况记录表》上如实登记，报系部处理。

16、监考教师应在考试终了前10分钟提醒学生掌握时间，考试终了时及时收卷。考试结束后，必须清点试卷，填写《试场情况记录表》连同试卷送交考务办公室。

17、主考教师考试时必须到场处理考试有关事宜。如确实因出差等事宜不能到场，经批准可委托能处理该门课程考试事宜的教师代理。

18、系部领导应巡视考场，检查、督查考试工作。

19、主考教师考试结束后应及时批改试卷，评定成绩，并在学院规定的期限内经审批后上报成绩。主考教师应及时整理与考核有关的资料，交系办归档。

20、试卷批改时，应严格执行标准卷的配分标准。评定成绩时，应严格按组成成绩的各部分因素比例要求折算成绩，不得随意拉高或压低分数。

21、学生对成绩有争议，经本人申请，履行审批手续后，可查分。如有差错，主考教师应及时履行纠正手续。

22、系办负责学生成绩考核有关资料的归档保管工作。

技术学院警卫管理制度：某技术学院外来务工人员

适配人群	外包施工单位，校内用工部门，租赁经营主体	使用场景	校内施工管理，外包作业监管，临时用工现场
制度目标	管好外来干活的人，不让乱跑乱闹，保护师生安全，让学院安安稳稳上课干活住人。
职责分工	用工部门负责登记办证、签合同、搞教育；保卫处管发证、培训、检查；治保员盯日常行为。
核心条款	必须办临时出入证，佩带上岗；不准赌博打架酗酒；不许私拿公物；宿舍不许留外人、混住、存危险品。
执行要求	办证要身份证照片押金工本费；证件到期5天内退；治保员必须参训；保卫处随时查证查行为；违规就扣押金或处罚。

技术学院外来务工人员管理制度

为进一步维护我院教学、生产、生活秩序，保障师生和外来人员的安全，结合学院内部实际情况，特制定本规定。

一、加强外来人员治安管理是内部安全保卫工作的重要方面，必须按照“谁用工，谁负责”、“谁主管，谁负责”的原则，做到依靠群众，预防为主，综合治理，保障安全。

1、凡农民工、合同工、外包工、临时工(以下简称“四工”)到学校务工，均须持有居民身份证，经学院批准后，报用工部门登记造册并交保卫部门办理《临时出入证》。

2、办证时，每人缴押金10元，证件工本费2元，一寸免冠照片2张(1个月以内不需照片)。

3、“四工”人员进入学院后，必须佩带《临时出入证》，持证上岗，并自觉接受保卫人员的检查。

4、证件到期或工程峻工后必须在5日内由用工部门负责人集体办理退证手续，过期押金不退，证件收回作废。

二、用工部门要做好外来人员的治安管理工作。

1、教育外来务工人员要自觉遵守校规校纪及各项治安管理条例和安全防火制度等。被聘用的“四工”人员必须与用工部门签订治安合同，并有介绍人担保。施工单位必须与用工部门签订安全管理责任书。

2、“四工”部门要建立治保组织，不足30人的要设治保员;30人以上的要建立治保小组，并接受学校治保机构的指导，认真做好所属人员的教育管理工作。

3、学校保卫处负责对“四工”人员的安全培训工作，要求每作业小组设1名治保员参加安全培训，执行学校治安管理规定。

三、外来人员必须做到

1、自觉遵守国家法律、法令和校规校纪及各项安全制度，配合做好保卫工作。

2、“四工”人员在学校内严禁赌博、打架斗殴、酗酒闹事和私拿、损坏公物;不得扰乱校内公共秩序，影响他人学习和正常生活。

3、寄住人员必须按规定办理住宿手续，服从职能部门的管理，遵守宿舍规章制度，未经有关部门同意，不得私自留宿他人，严禁男女混宿。

4、严禁在宿舍内存放易燃易爆等危险品。

5、治安责任人(承包责任人)违反《治安管理规定》或不执行治安整改措施，致使连续发生治安案件或刑事案件的，视情节按有关法规给予警告、经济处罚或拘留。

四、租赁单位治安管理规定

1、凡借租学院场所进行生产、经营、服务、储运的单位或个人，必须经学院同意同出租单位签订治安等有关合同，一式三份(本人、出租部门、校保卫处各一份)，必须接受学院保卫部门和公安部门的管理，严格执行治安管理规定。

2、租赁单位不得利用租赁场所进行赌博、卖淫、嫖娼、奸宿、窝藏等违法犯罪活动和不允许经营的服务项目。

3、租赁责任人(治安责任人)必须对单位职工实行治安责任管理，建立安全保卫管理制度。

4、租赁单位人员凡在学校场所住宿，必须按本规定第三项第3条办理寄住手续，佩带《临时出入证》，遵守治安管理规定。

5、租赁责任人未按要求落实安全防范措施，违反《治安管理规定》的，按本规定第三项第5条予以处罚。

6、租赁单位必须严格执行租赁合同协议，违约者按有关法律追究民、刑事责任。

技术学院警卫管理制度：技术学院阅览室

适配人群	离退休职工，阅览室管理员	使用场景	离退休学习，报刊阅览，室内静音
制度目标	给退休老师一个安静看书读报的地方，不让别人进去打扰他们。
职责分工	阅览室工作人员管日常，负责开门关门、整理书报、打扫卫生、提醒守规矩。
核心条款	书报只能在屋里看，不能带走；不能大声说话；看完放回原位；不准吸烟、吐痰、扔垃圾。
执行要求	进门要登记，工作人员随时巡查，发现不守规矩就提醒；每月检查一次卫生和物品摆放；大家互相监督，有问题马上报告管理员。

工程学院阅览室管理制度

一、阅览室是学校为离退休职工提供的学习、读书、看报的场所，在职职工、家属及外来人员谢绝入内;

二、室内的杂志、报纸等全部资料只能在本室阅览，不准私自带出阅览室;

三、不准在室内喧哗吵闹，以免影响他人;看后要放回原处;

四、注意防火，严禁吸烟;保持室内清洁卫生，不准乱扔果皮、纸屑等杂物;严禁随地吐痰;

五、阅览室由工作人员负责管理。

技术学院警卫管理制度：技术学院老干部活动中心

适配人群	离退休职工，老干部工作者，离退休工作处人员	使用场景	离退休活动，校园文体场所，老年学习交流
制度目标	让老干部有地方安心活动，不被外人打扰，环境干净安静，东西不丢不坏。
职责分工	离退休工作处领导批活动，工作人员管日常，老干部自己守规矩。
核心条款	衣着整洁、禁烟禁吐痰、不乱动设备、不带东西走、不搞违法集会。
执行要求	每天按时间开门关门，双休上午开，节假日全休。工作人员盯着，谁违规就提醒，损坏照价赔。

工程学院老干部活动中心管理制度

一、老干部活动中心是我校离退休职工进行学习，文体娱乐活动的场所，在职职工、家属及外来人员谢绝入内，以保证活动的正常进行;

二、凡进入活动中心的离退休职工要自觉遵守各项规章制度，衣着整洁，服从管理，讲文明、保持肃静、禁止吸烟，勿随地吐痰和乱扔杂物，保持卫生清洁，共同维护活动环境;

三、活动中心内的一切设施，不准随意挪动;活动用品、报刊杂志等不外借，不准私自带出活动室;凡损坏活动中心的设施、物品、报刊杂志等，须按价赔偿;

四、本活动中心严禁进行直销、传销和宗教活动;严禁进行赌博等违法活动;个人组织的群体活动，必须经过离退休工作处领导批准同意后，方可进行;

五、凡来校参加活动人员，需根据自身健康情况，选择参加适合的活动，不要过于激动、劳累，避免发生意外;否则，后果自负。

六、活动中心开放时间

上午8:00时--11:30时

下午13:30时--16:00时

双休日及寒暑假期间上午开放，法定节假日全天休息。

七、活动中心由工作人员负责管理。

技术学院警卫管理制度：职业技术学院教学任务安排及运行

适配人群	教研室主任，系教学秘书，实训科负责人	使用场景	教学任务分配，课表编排调度，实训课程统筹
制度目标	让教学安排更清楚，减少混乱，老师学生都好准备上课。
职责分工	教研室主任填表、动员、指导；系办录计划、排课表；实训科做总进程表；教学会议讨论决定。
核心条款	任务按专业方向优先、工作量均衡、延续课程优先；不超三门差异大课；课表要集中、少排晚课。
执行要求	按时填表交系办，会议讨论通过才生效；课表排完公示三天，有意见可提；系办监督执行，每月查一次。

为规范教学任务安排及运行管理工作，参照学院有关文件精神，结合机械工程系实际情况，特制定本制度。

1、教研室主任应在系教学工作进程表的规定期限内根据人才培养方案填写下学期的教学进程表(系办负责核对)，由系教学工作会议讨论通过。如需调整开设课程，教研室主任应在系教学工作会议上说明具体理由，由系教学工作会议讨论通过。系办负责录入下学期原始教学计划，并生成执行计划。

2、教研室主任负责动员本教研室老师申报公选课。

3、实训科负责制订系教学总进程表，并征求相关教研室主任意见，由系教学工作会议讨论通过。

4、教研室主任应在系教学工作进程表的规定期限内根据人才培养方案填写下学期的教材征订表。

5、系办负责根据各专业执行计划生成教学任务。

6、教研室主任负责指导本教研室老师填写下学期教学任务意向表。

7、系教学工作会议讨论通过下学期教学任务。教学任务的安排应遵循如下原则：

1）任课教师专业特长方向优先原则；

2）任课教师教学工作量均衡原则；

3）尽量安排任课教师担任延续课程的教学任务；

4）避免同一任课教师在同一班级担任两门以上课程的教学任务；