推广部管理制度
| 适配人群 | 推广部员工,综合办主管,部门主管 | 使用场景 | 考勤异常处理,季节作息调整,办公室大扫除 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家按时上下班,不迟到不早退,保持办公室干净,上班认真干活。 | ||
| 职责分工 | 部门主管管请假审批,综合办管考勤打卡,员工自己管好卫生和打卡。 | ||
| 核心条款 | 指纹打卡必须做,迟到早退要乐捐,旷工三天就辞退,每周六下午大扫除。 | ||
| 执行要求 | 每天上下班自己打卡,请假提前写条签字,病假要有证明,卫生自己打扫,综合办每月查考勤和卫生。 | ||
一、作息时间
公司作息时间为:
夏季(4月-9月)上午8:30-12:00下午:1:30-5:30
冬季(10月-3月)上午8:30-12:00下午:1:00-5:00
二、迟到、早退、旷工、请假、休假的规定
1、上班时间已到,未到岗即为迟到,未到下班时间而提前离岗为早退;无故缺勤;未按规定请假或无故超假,均为旷工。员工未经批准而擅自休假者,一律以旷工论处。根据实际情况,公司采用“指纹考勤”。
2、本部门员工必须严格遵守作息时间,严格按照指纹考勤规定进行操作。
3、员工迟到、早退20分钟以内,乐捐20元/次,20分钟以外乐捐50元/次。
4、当月请假三天以上或三次以上(不包含3天、3次)一次乐捐100元(病假除外,但必须出示病假证明,如未附病假证明,一律按事假处理)。
5、上下班不是因外出办公而未打卡的,三次以上(不包含3次)一次乐捐50元。
6、如请假的,必须事先写好假条交由本部门主管和综合办主管签好字再离开,如遇特殊情况不能来公司请假的,要打电话给部门主管和综合办主管请假,销假时补好假条。
7、员工每月累计旷工三日者,予以辞退,全年累计旷工10天者,予以辞退。
8、根据员工入职时间给予带薪假,转正后员工当年可享一天带薪假,以后每年增加一天带薪假,最高到十五天。
三、办公室卫生管理制度
1、办公室内,均需保持整洁无尘土,做到无卫生死角,物品摆放整齐。
2、办公室内,严禁随地吐痰,严禁吸烟。
3、每位员工负责好自己办公范围内卫生,桌面摆放整齐、干净、地面无杂物。
4、周六下午三点钟参加公司大扫除。
四、办公纪律及仪容仪表
1、上班时间内,按公司规章制度要求,整齐穿戴工作服,佩戴工号牌,不能穿拖鞋。
2、上班时间内不能看无关视频、玩游戏等
3、上班时间内不能睡觉
备注:详细可查阅公司规章制度及乐捐表
推广部____年10月17日
推广部管理制度:装修装饰公司 市场推广
| 适配人群 | 企划部人员,广告执行岗,市场策划岗 | 使用场景 | 广告投放,促销活动,公关传播 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让广告宣传有章可循,不乱花钱,不瞎搞,效果能看出来。 | ||
| 职责分工 | 企划部负责方案、选创意、找广告公司、测效果、做调查、买礼品。总经理批临时广告和超预算事。 | ||
| 核心条款 | 广告要按计划来,分定期和临时两种。用啥媒体得按清单走,换别的得总经理点头。 | ||
| 执行要求 | 每次广告前得写方案,选创意,做完要测效果,看营业额变化,还要多角度看看效果咋样。每月查一次花销,每季度汇总反馈。 | ||
一、市场推广工具
1、广告:电视,报纸等。
2、促销:赠送小礼品、优惠打折等。
3、直复营销:网络、电话等。
4、公共关系:亲朋好友、物业等。
二、市场推广原则长远规划短期计划近期策划
三、市场推广策划流程图确定目标客户↓确定目标↓设计内容↓选择渠道↓制定市场整体推广预算↓衡量结果↓组织及管理整体市场推广工作
四、公司广告宣传管理规定
1、广告宣传由企划部负责
2、广告宣传业务工作内容构成1-1、起草广告宣传方案1-2、向公司内部征集广告创意,并对各种创意进行评价和选择。1-3、与广告公司进行交涉,联系广告制作业务(限广告牌)。1-4、广告效果的测定与检验。1-5、市场调查1-6、各种用于有奖营销,展示会。庆典的纪念品,赠品和礼品的设计制作,选择与购买。
3、广告宣传必须有计划地进行,广告实施分为两种1-1、定期广告,一年若干次。1-2、临时广告。
4、原则上采用下列广告媒体。如采用其它媒体,需经过总经理批准。1-1、电视、电台1-2、网络1-3、宣传传单、报纸、杂志1-4、交通广告、广告牌、霓虹灯1-5、挂历、毛巾、伞等小礼品
5、广告宣传费原则上不得超过经费预算的范围(另定),特殊情况下,须经总经理批准。
6、广告效果主要反映在营业额上,其次多方面测评。
7、努力与广告业者搞好关系,增进相互了解。1-1、各种媒体1-2、广告代理商1-3、印刷业者1-4纪念品1-5、赠品及奖品生产者1-6、其它关系者
推广部管理制度:zx商铺商业推广活动
| 适配人群 | 客户服务部,安防主管,保洁主管 | 使用场景 | 商铺推广,社区活动,商业落地 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让商铺活动办得热闹又不扰民,帮居民买得方便,物业也能多点收入。 | ||
| 职责分工 | 客服部牵头申请和计划,安防盯现场安全,保洁盯垃圾水渍,工程管用电和热源。 | ||
| 核心条款 | 不能堵路、不能伤人、不能乱发传单、不能留垃圾、电源要接牢、热电器离人远。 | ||
| 执行要求 | 商家先申请,客服写计划报领导批,批完再定细节,活动时有人巡场,结束马上清场,最后填记录表存档。 | ||
商铺商业推广活动管理制度
1制度内容
充分利用物业管理区域的人脉资源与场地、空间资源,开展推广活动,为居民生活提供便利,增加经费来源。
2适用范围
适用于对商铺组织开展的各类商业推广活动的管理。
3管理标准
以不对居民正常生活造成不便影响为前提。
1. 安防方面
1] 确保位置不影响正常交通秩序。
2] 确保参加活动人员无挤伤、踏伤
3] 无闲杂人员引起的骚乱
4] 确保活动现场无易燃、易爆物品
5] 安排足够数量的停车位
6] 不得上门推销,不得随意在业主邮箱内塞广告传单,现场不得散落丢弃物。
2. 保洁方面
1] 固体垃圾及时清理
2] 地面水渍立即擦干以免客户摔伤
3. 工程方面
1] 各项活动的电源接驳安全
2] 热源电器远离人群
4工作流程
1.客户服务部根据商家的申请拟定配合商业推广活动的总体计划。
2.商业文化活动的举办过程
1]客户服务部在每次商业文化活动开展前, 应拟定配合活动的实施计划, 并报公司领导批准。
2]客户服务主管根据上级审批意见制定配合活动的具体方案。
3]客户服务经理应组织协调各部门完成活动的前期准备工作。
4]活动进行时, 物业管理公司指定的有关人员应注意安全防范工作, 保障消防通道的畅通, 防止意外事故的发生。
5]物业管理公司相关部门人员在活动结束后应及时清理现场。
6]商业推广活动完成后, 客户服务助理应及时填写《商业文化活动记录表》对活动进行总结。








