贸易部总监岗位职责（优选6篇）

贸易部总监岗位职责

适配人群	贸易总监，供应链负责人，大宗商品经理	使用场景	进出口贸易，大宗商品交易，供应链融资
设立背景	集团要干外贸和供应链生意，得有人带头冲业绩。
核心职能	管外贸业务、管供应链、带团队、搞市场开拓、盯业绩目标。
工作内容	跑客户谈订单，整合上下游资源，配合融资部门做资金安排，招人带人开会。
协作关系	跟融资部天天碰，向集团总裁汇报，和采购销售法务财务常对接，有时要拉外部货代银行一起干活。

岗位职责：

1、负责国际贸易业务(包括实际贸易、流量贸易)，供应链管理，全面开拓市场，完成集团下达业务经营目标;

2、开发和整合行业资源，整合集团供应链资源，提升贸易总额;

3、配合融资部门开展贸易、供应链融资工作;

4、贸易团队建设、开发、培养与激励。

任职要求：

1、大学专科以上学历，国际经济与贸易、国际金融、企业管理等相关专业，英语优秀者优先;

2、精通国际贸易业务流程、相关法规及惯例，熟悉行业发展现状;

3、 8年以上相关工作经验，具有有色金属、煤炭、石油、化工等大宗商品以及其他贸易类进出口贸易经验，有贸易业绩和实战案例，有期货操作经验者优先;

4、具备良好的上下游人脉资源及新市场的开发能力，善于开拓市场，联系客户，建立广泛合作关系，对化工品等大宗有一定客户群体人脉;

5、熟悉信用证、贸易融资、供应链融资模式和流程。(注:条件稍逊者可以考虑经理级别)

贸易部总监岗位职责：大宗贸易总监

适配人群	贸易公司高管，大宗商品操盘手，有色矿产负责人	使用场景	国际大宗商品贸易，国内有色矿产交易，期货实操业务
设立背景	集团要干铜精矿、有色、矿产这些大宗买卖
核心职能	管贸易公司运营，带团队，做行业研究，定经营计划
工作内容	谈合同、跑客户、找资源、盯执行、写行业分析报告
协作关系	向董事会汇报，和采购、物流、法务、财务一起干活，常跟国外供应商和国内客户打交道

大宗贸易副总/总监等铜精矿、有色、矿产等各类大宗贸易商品

工作职责：

1、负责集团贸易公司各分类大宗商品国际国内贸易，贸易公司的经营管理团队建设与管理;

2、负责开展所在行业分析及专业研究，包括行业趋势、需求变化、竞争对手和客户信息等，拟订所在行业产品经营模式，制订可行的经营计划并实施。

3、负责获取优质产品资源、客户资源和贸易渠道，负责商务合同谈判及执行等

4、负责大宗商品的国际、国内贸易业务操作，建立长期可持续发展的贸易模式，建立和维护好渠道及上下游客户。

5、完成集团董事会制定的任务。

任职要求：

1、50岁以下，国际贸易及其相关专业，本科及以上学历。

2、熟悉大宗贸易，8年以上国际大宗贸易工作经历，3年以上团队建设管理经历;

3、具有丰富的国际、国内贸易实际操作经验，大宗贸易业绩突出;

4、有大宗商品贸易渠道或资源者优先，有供应链金融工作经历者优先。

5、为人正派，具有强烈的责任心和风险意识，较强的沟通协调能力、谈判能力、关系建立和维护能力，能够承受较大工作压力。

6、熟悉大宗商品金融衍生工具及操作流程，了解所属行业期货业务，具有期货实操经验者优先。

7、身体健康，能够经常国内外出差或短期驻外。有期现大宗商品全面运作经验，上下游相关资源优先铜精矿、有色、矿产等各类大宗贸易商品

7、身体健康，能够经常国内外出差或短期驻外。

贸易部总监岗位职责：采购贸易总监

适配人群	采购总监，贸易经理，化肥行业管理者	使用场景	原料采购，产品销售，贸易运营
设立背景	公司要买原料卖产品，得有人管采购和贸易这事。
核心职能	管采购、管销售、做贸易、盯利润、带团队。
工作内容	买煤炭磷矿这些原料，卖自家化工品，做肥料原料买卖，管采购流程，内外协调。
协作关系	跟生产部、财务部、销售部常碰头，向总经理汇报，跟供应商客户打交道多，帮下属定目标带人。

采购贸易总监全面分管公司采购贸易管理:

1、负责煤炭、磷矿等肥料原材物料、设备等的采购;

2、自产化工产品销售;

3、进行肥料相关原料贸易，完成年度利润指标;

4、负责采购过程管理;

5、内部协调与外部联系;

6、团队建设。

招聘需求:

1、大学本科以上学历;2、具有肥料、化工企业采购管理、贸易管理等五年以上工作经验;3、对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机进行采购;4、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取利润;5、有大、中型企业或外资企业采购工作经验者优先。

贸易部总监岗位职责：国际贸易总监

适配人群	能源行业管理者，化工外贸负责人，大宗商品操盘手	使用场景	海外市场开拓，大宗商品贸易，纸货业务运营
设立背景	公司要干外贸生意，得有人管全局，盯住海外市场和进出口活儿。
核心职能	管整个外贸业务，定方向、做计划、控预算、建制度、谈大单、带团队。
工作内容	写年度进出口计划，盯货款支付，搞纸货业务，建管理制度，做员工考核。
协作关系	向ceo汇报，跟财务部核钱，跟采购部对成本，跟法务过合同，跟业务员一起跑市场。

国际贸易总监岗位职责:

1、负责国际贸易项目全面管理，制定公司的国际业务发展规划与市场策略;

2、负责公司国际贸易系统的整体运营，制定lpg年度进、出口计划和预算，

并组织完成公司国际贸易中心年度经营目标;

3、组织健全和完善公司国际贸易业务的各项管理制度，包括但不限于预算管理、采购成本管理、出口业务管理及纸货管理制度;

4、参与重大项目的开发与商务谈判;

5、组织制定资金付款计划，监督其执行情况，保证货款按时支付;

6、负责进行纸货业务规划，能独立处理纸货业务重大问题;

8、负责本部门员工队伍建设，定期进行员工考核，指导和激励员工工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，国际贸易、英语、金融、管理专业，精通英语，口语流利;

2、8年以上大宗商品国际贸易业务相关类岗位工作经验，4年以上管理岗位工作经验，化工、能源行业优先考虑;

3、具有海外市场开拓经验，熟悉国际贸易规则、熟悉东南亚、非洲、美洲、中东等地市场环境;

4、精通熟悉进出口业务流程，精通直接贸易的整体流程，熟悉报关报检、货代等整体流程;

5、有一定的纸货市场实操经验者优先考虑;

6、良好的业务谈判能力和团队管理能力;

6、具有优秀的组织、领导、计划、协调、控制能力。

7、具有优秀的文字与语言表达能力、沟通、交流、公关能力。

8、具有优秀的创新能力、执行力、承压能力、解决问题能力。岗位职责:

8、具有优秀的创新能力、执行力、承压能力、解决问题能力。

贸易部总监岗位职责：贸易总监

适配人群	贸易总监，子公司负责人，业务条线管理者	使用场景	制度优化，经营决策，风险监控
设立背景	集团要管好食品谷物业务，得有专人盯制度流程和市场变化。
核心职能	管制度流程、看市场数据、做业务决策、盯风险、分解目标、带团队。
工作内容	梳流程写规范、收市场数据、分析业绩风险、审子公司方案、跟集团任务、组织讨论会。
协作关系	跟粮油集团领导汇报，和子公司负责人一起盯风险，和部门同事开讨论会，配合分管领导审批方案。

贸易总监 1、在粮油集团及集团的制度框架下，对食品谷物业务的相关制度流程进行梳理，并制定相应的制度流程管理规范，根据日常的经营及环境变化，对现有流程及制度不断更新完善，负责推动部门及下属子公司遵守并执行相关制度流程;

2、对相关市场数据进行收集并汇总，形成关于业绩及风险的判断，组织部门及领导进行讨论，形成相关意见，并作出业务决策，推动实施，对新出现的变化及时反应，并作出决策;

3、根据粮油集团的整体经营及净利润目标，进行指标分解，通过对各部门、子集团的相关业务数据分析，发现存在的问题，组织班子成员讨论并制定解决方案，对各子公司上报的现货、期货等产品经营方案进行审核，并呈报分管领导审批，对日常经营过程中的重大风险进行监控，并与子公司共同制定方案应对可能存在的风险，关注食品谷物市场的新趋势，新变化，并能够制定相应的应对预案;

4、对粮油集团制定的重大方案进行督办，严格按照集团要求进行落实，并跟进在此过程中出现的问题，及时沟通解决;

5、营造良好的企业文化及氛围，给予团队成员学习及锻炼机会，不断提高团队的执行力，凝聚力和战斗力，不断提升个人能力以提高企业的组织效能;

6、领导安排的其他工作: 1、在粮油集团及集团的制度框架下，对食品谷物业务的相关制度流程进行梳理，并制定相应的制度流程管理规范，根据日常的经营及环境变化，对现有流程及制度不断更新完善，负责推动部门及下属子公司遵守并执行相关制度流程;

6、领导安排的其他工作:

贸易部总监岗位职责：产品贸易总监

适配人群	B2B产品经理，供应链产品负责人，贸易系统架构师	使用场景	B2B电商平台，供应链协同，贸易风控合规
设立背景	公司要做贸易平台和供应链系统，得有人管产品
核心职能	管官网、商家中心、订单财务这些模块，搭供应链系统，盯收益风险合规
工作内容	写需求文档，跟需求，收业务部门想法，写说明书，培训同事，做日常运营
协作关系	和风控、法务团队对接，跟业务部门聊需求，带产品团队干活，向高管汇报进度

岗位职责：

1、负责贸易平台在线相关产品工作，包括官网、商家中心、订单管理、财务管理等模块;

2、负责贸易供应链系统的构建，包括上下游企业、仓库、物流、金融机构等;

3. 把握供应链产品收益、风险、合规性，对接中后台风控团队与法务合规团队;

4、制定产品需求计划，进行可行性分析，撰写用户需求说明书，负责需求的跟踪和控制;

5、收集、理解分析、引导和转化业务部门需求，以形成产品或解决方案;

6、编写产品规格说明书、培训业务线同事、系统日常运营工作。

任职资格：

1、本科以上学历;有独立设计过商城、会员中心和商家中心等项目经验优先;

2、熟悉b2b行业，供应链产品优先;能紧贴一线用户，善于做竞品分析;

3、五年以上产品设计及管理工作经验者优先;

4、具备优秀的沟通能力，演讲能力、项目管理和执行能力，团队协调能力;