| 设立背景 | 公司要开拓海外市场，得有人管海外销售和团队 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯海外分公司卖钢材的业绩，帮总经理管人管事 | ||
| 工作内容 | 带团队、对接海外公司、提建议、看销售数据、跑业务 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟海外分公司负责人常联系，和hr一起招人培训人 | ||
岗位职责：
1、协助总经理做好公司部门团队建设与人才培养工作，打造良好的部门文化;
2、协助总经理处理好上海总部与海外分公司的对接和管理工作;
3、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映，提出建议或意见，当好总经理的参谋和助手;
4、对海外分公司的整体销售业绩负责;
任职要求：
1、丰富的国际贸易经验(5年以上)，熟悉国际贸易全产业链相关业务;
2、5年以上管理经验，具备跨文化胜任力;
2、优秀的沟通能力和抗压能力，英文优秀且能适应不同国家的生活和工作节奏;
3、具有领导气质及感召力，洞察力和沟通能力佳;
4、具备钢材行业背景经验。
| 设立背景 | 公司要卖衣服，得有货、有物流、有供应商，不然没法干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个供应链，从买原料到送货上门，都要盯住。 | ||
| 工作内容 | 定采购计划、找新供应商、管仓库和物流、做数据分析、带团队。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，跟采购经理、物流主管、it部门、品牌部一起干活，经常开会碰进度。 | ||
供应链副总裁 职责描述:
1、制定供应链管理整体规划，以满足公司品牌渠道定位的产品需求;
2、合理控制采购及运输成本并保证品质、提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效;
3、负责供应商的开发、审核、管理工作，确保稳定、高质量的供货渠道;
4、制定公司类目数据分析方面的规划工作及实施管理工作。
5、管控物流、仓储团队，负责开发海外物流供应商、仓库等工作;
6、对供应链中心团队进行人员培养、考核工作，优化团队建设;
任职要求：
1、本科及以上学历，有mba学历优先;
2、具有跨境电商、国内大型电商、大型服装行业电商平台10年工作经验，有5年以上供应链总监及以上工作经验的优先;
3、对服装行业、电商平台有着深入的了解，有丰富的商业谈判能力;
4、具有出色的学习能力，坚定勇敢的意志力及良好的职业道德;
5、对电商文化有着极度的热爱，对产品质量把控度高，具有创业精神。