管理工程部主管岗位职责（优选4篇）

管理工程部主管岗位职责

适配人群	底盘质量工程师，质量体系专员，DFMEA工程师	使用场景	整车开发，试制问题闭环，技术评审支持
设立背景	底盘质量问题多，项目试制试验老出问题，得有人专门盯质量这块儿。
核心职能	牵头解决大质量问题，管好质量体系，带团队干活，写质量文件。
工作内容	组织攻关重大问题，推进试制试验问题闭环，编质量文件，审dfmea和dv计划，做内审。
协作关系	跟责任工程师、助理工程师一起干，向科室领导汇报，和项目组、技术评审组常碰头，查问题、评风险。

职责描述：

1.负责组织部门重大质量问题攻关与解决;

2.负责在部门内推进各项目试制、试验问题解决，并进行归口管理，推进防止再发;

3.负责指导质量管理领域内责任工程师、工程师及助理工程师开展工作;

4.负责科室职责范围内知识工程文件(含质量体系文件、工作指南等)的编制;

5.负责部门质量管理体系的建设;

6.负责组织部门内部质量体系审查;

7.负责参与本科室组织的技术评审或代表科室参与整车级、系统级的技术评审，确保技术评审按规定过程有效进行，关注评审问题并进行质量风险评估;

8.负责审核系统级dv认可计划、资料，归口管理系统级dfmea文件。

任职要求：

1.8年以上相关工作经验优先;

2.本科或同等以上学历，车辆工程或机械相关专业相关专业优先;

3.英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料;

4.较强的逻辑思维能力;

5.熟悉底盘领域知识体系;

6.熟悉汽车行业适用的质量管理体系;

7.质量专业知识和质量工具运用能力;

8.计划制定及执行能力;

9.沟通协调能力;

10.总结分析和报告呈现能力。

管理工程部主管岗位职责：管理工程主管

适配人群	零售工程主管，连锁门店建设者，商业空间营造师	使用场景	开店建设，店铺装修，工程验收
设立背景	开店要装修，得有人盯着施工和花钱。店铺多，得统一管着，不然乱套。
核心职能	盯装修进度、管施工队、控装修钱、修图纸、处理现场问题。
工作内容	看工地、查预算、编计划、改图纸、跑现场、应付突发事。
协作关系	跟设计师对接图纸，向店长汇报进度，配合采购买材料，和施工队天天打交道，偶尔找财务对账。

管理工程主管岗位职责

岗位职责：

1、负责终端网点工程项目管控、终端店铺装修监控与管理、项目公司外协施工方的管理与提升、终端道具的维护与管理;

2、负责管控及核算区域门店装修费用等;

3、负责开店工程建设过程的项目相关管理工作;

4、负责编制施工总进度计划，并确保项目按期完成;

5、能独立协调处理项目建设过程中的相关问题;

6、负责处理现场突发事件及现场的配合工作;

7、能审核图纸并修改或输出图纸。

任职要求：

1、具备良好的公装工程项目管理专业知识及技能，熟悉和了解公转施工工艺，熟悉相应的建筑材料知识;

2、能了解商业店铺的整体平面图、施工图绘制;

3、具有店铺规划、设计、现场施工、装修材料选择及编制工程预决算的丰富经验;

4、熟悉使用autocad、photoshop、office等;

5、性格稳重，清正廉洁、敬业、守信，处理事情公平、公正，坚持原则;

6、从事零售行业5年以上;

管理工程部主管岗位职责：物业管理工程主管

适配人群	物业工程主管，前期顾问工程师，设施运维经理	使用场景	前期介入，设施运维，应急抢修
设立背景	小区要交房，得有人管设备和维修。前期设计要提意见，交房后得盯住设备运行。
核心职能	管小区设备运转，修公共区域，盯前期介入问题，处理业主报修和突发故障。
工作内容	巡检供电/给排水/消防/供暖系统，做维修保养，登记处理业主报修，写交接班记录。
协作关系	跟地产项目部对接前期问题，向物业项目经理汇报，配合客服收报修，和维修工一起干活。

物业管理工程主管岗位职责

岗位职责：

1. 负责对小区前期介入项目问题的收集、反馈，并负责与地产项目协调及问题跟踪落实;

2. 负责从物业的角度对设计提出专业意见，在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;

3. 服从领导工作安排，负责房屋主体公用部位维修养护及辖区内的工作。负责公共区域供电系统的正常运行和维修保养工作，保证各类设备的完好。负责公共区域给排水、供暖、消防系统的正常运行和维修保养工作，保证各类设备的完好。

4.做好日常的巡查维护，发现问题主动及时处理。

5.严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

6.发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备恢复正常，减少损失。

7.负责日常公共区域和业主报修维修工作，对业主的建议与投诉及时登记并处理，处理结果及时反馈。

8.严格遵守各种维修工具的保管与使用管理规定，确保各种工具处于完好状态。

9.遵守劳动纪律，认真执行交接班制度，按时交接班，做好交接班记录。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.物业前期服务经验并从业5年以上;

3.写字楼项目工作经验2年以上;

4.身体健康，具有注册物业管理师资格证者优先。

管理工程部主管岗位职责：管理工程部主管

适配人群	地产工程师，总包技术负责人，甲方验收专员	使用场景	项目管理，图纸交底，隐蔽验收
设立背景	因为要管好多项目部的工程事，得有人统一盯进度、审方案、把关验收。
核心职能	盯项目运营，审技术文件，参加关键验收，管好甲方内部验收清单。
工作内容	开施工图交底会，审施工方案，验隐蔽工程，评施工样板，查材料进场，抽验签证收方。
协作关系	跟项目部工程师对接，向分管领导汇报，和成本、合约、erp流程同事配合审核，参与联合验收。

管理工程部主管岗位职责

职责描述：

1、负责对各项目部进行业务管理，及时制定或修订相关管理办法，对项目部的正常运营进行督导。

2、参加项目部组织的施工图交底等相关工程技术方面的各类会议。

3、负责审核施工组织设计、施工方案、专项施工技术文件(包括但不限于项目清表工程、场地工程、大临设施工程、土方工程、基坑支护、基坑降水、扬尘防护措施、安全文明施工措施等各类施工技术和施工措施方案文件)。

4、负责制定“甲方内部验收清单”。参与涉及使用功能的重要隐蔽工程验收，参加项目部组织的各阶段及各单项的工程验收、竣工验收。

5、参与施工样板的评定。参与各类材料、设备、构件进场验收评定。

6、抽查参与各项目工程变更、收方及签证的现场认定，参与erp流程审核。参与审核合同中未明确计价科目的计价依据凭证。参与结算一审及支付审核。

7、合同中规定的支付前提条件中，需要通过甲方验收的，工程技术部必须参与验收，验收报告必须经过工程技术部的审核及分管领导的审定;项目竣工验收及综合验收，必须经过工程技术部的参加、审核及分管领导的审定;各阶段支付按照集团公司授权体系执行;通过公司审批的验收报告须加盖公司公章或验收专用章，未通过公司审批的验收报告一律不能作为支付依据，不计入成本、不计入结算、不履行支付。

任职要求：

工民建、工程管理等相关土建本科毕业，五年以上工程管理经验，兼具总包现场施工经验、地产公司工程技术部工作经验为佳，年龄在28-35。忠诚、廉洁、自律性要高。