整车开发

1、兼产线组长，带领产线能高效，高品质生产。能让产线有序运行。有很好的沟通协调能力.

2、sop制作，npi制作，完善生产操作和工艺控制指导书

3、优化生产工艺

4、制定工位标准工时

5、设计并完成简单的生产治具

6、客户样板、调试样板制作

7、产线设备维护及调试

8、熟悉电子元器件，会焊锡

9、熟悉电脑，熟练办公软件word excel ppt

10、在电子厂有相关经验2年以上，从事过电源或音箱行业的优先考虑，从事过pie工作的优先考虑。

职责描述：

1、负责车身及整车结构的含碰撞在内的各种强度、刚度、疲劳等领域仿真工作的建模审核、分析与优化。

2、根据国内外各种被动安全性法规进行各种碰撞虚拟计算分析

3、针对碰撞实验结果，对标仿真结果，并调整仿真模型

4、根据分析结果提出改进建议并撰写专业的分析报告。

任职要求：

1、学历:本科或以上学历;

2、专业:车辆工程、机械、材料或力学等相关专业;

3、工作经验:五年以上的汽车碰撞分析、动态强度分析、舒适性分析、虚拟性能仿真分析工作经验，熟练使用nastran、abaqus、hypermesh、ansa、ls-dyna等前后处理软件;熟悉整车开发流程者优先;

4、技能:良好的团队合作精神、严密的逻辑思维能力以及高效沟通能力，善于学习，乐于创新。

中央空调设计 1、承接水机经营体产品的质量、成本、交货期指标;

2、按照plm流程，对水机产品的新机型的系统设计工作;

3、承接水机经营体指标，水机产品结构部分的降成本工作;完成在产系列产品的性能优化和价格优化工作;

4、对现有水机产品的系统的设计改进;提高产品性能，降低不良率

5、对市场及制造过程中反馈的相关问题进行分析、提出解决方案，有必要时，进行现场指导解决

6、协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用

1、承接水机经营体产品的质量、成本、交货期指标;

新产品开发主管 职位描述:

1、品牌汽车app产品的市场调研;

2、app的开发要件设计、逻辑制作、开发进度管理;

3、app产品上线后的内容运营、功能改善企划;

4、app产品上线后的数据监测与kpi分析;

5、app产品功能、定位的中长期企划等

任职资格：

1、本科或以上学历;

2、具备3年以上汽车行业市场调研/产品企划/信息系统等相关经验;

3、日语1级，具备较强的外文沟通能力及扎实的资料制作、报告能力;

4、熟练使用日常办公软件，具备数据分析及相关系统软件操作经验;

5、具备良好的信息收集及问题解决能力，团队协作精神。

职责描述：

1、标准工时量测与制定;

2、生产力平衡率改善;

3、编写标准作业程序书;

4、负责新产品制程的导入;

5、厂房布置规划及改善;

6、产能与人力需求评估;

7、制造成本分析;

8、工厂价值流及生产布局设计、物流设计;

9、现场管理工具(看板管理、可视化及标准化)的应用及推广;

10、开展精益基础知识和精益工具的培训。

任职要求：

1.本科，3年以上相关工作经验;

2.熟悉制造过程的工艺线路及工艺改善手法，有同行业项目管理工作经验者优先;

3.熟练使用office办公软件(eexcel、word、ppt、甘特图等)。

电力电子产品emc工程师 主要职责(responsibilities):

1. 熟悉汽车emc相关标准，如cispr22，cispr25，iso7637等;

2. 能根据标准要求搭建emc的测试环境;

3. 熟悉滤波器的设计，负责滤波器件如共模电感、差模电感、x/y电容的选型和设计，对滤波器件的高频特性有深刻理解;

4. 熟悉电源常用拓扑，如boost pfc、llc、psfb、flyback等，对各拓扑中关键回路、关键参数有深刻认识;

5. 负责产品中emc的设计、评估、测试和验证;

6. 有emc传导和辐射的调试经验;

7. 能理论分析或配合仿真工具解决硬件设计过程中emc问题;

8. 专业经验要求2年以上;

9. 完成上级领导临时布置的相关工作;

finish the job assigned by the leader.

10. 遵守公司各项规章制度。

岗位职责：

1、 通过qq、电话、邮件等方式与客户沟通，解答用户在产品使用过程中的技术问题，并反馈用户建议用于产品改进;

2、 协助编写产品使用、相关文档规范等，建立产品应用资料库;

3、 负责线上/线下的用户培训，协助产品测试;

岗位要求

1、有强烈的责任心，良好的服务意识;

2、熟练使用各类办公软件，具有良好的文档编写能力;

3、有较强的理解力和沟通能力，表达清晰，接受新事物的能力佳;有很强的执行力;

4、欢迎优秀加入;

工程项目管理主管岗位职责

岗位职责：

1.负责校园建设项目，包含管理精装修施工，跟进建筑、园林、室内施工，并对工程质量进行现场管理和技术把控;

2.负责梳理校园建设项目管理制度流程建设;

3.负责项目校园建设项目整体协调工作，统筹协调设计、建设单位、成本部等部门的管理工作;

4.负责校园建设项目的进度管理，全面协调项目各相关方，确保校园建设工程项目按计划交付;

5.协助开展工程材料设备招投标等相关工作。

任职资格：

1.全日制本科或以上学历，工程管理类等相关专业;

2.3年及以上工作经验，其中2年及以上同行业及同岗位工作经验;

3.善于沟通、协调、高度责任心和敬业精神、优秀的团队协作能力;

4.人品正直，具有责任心，工作态度积极主动。

岗位职责：

1.船用hvac系统技术规格书分析和产品询价报价工作

2.承担销售部hvac系统项目负荷计算、系统设备选型配置计算及初始系统方案图纸

3.根据规格书需求完成技术协议撰写和标书制作并提供方案初始报价

4.承担公司与设计院联络，配合销售部门与经销商进行项目技术交流、现场确认及系统 技术讲解等工作

5.负责项目从详细图纸设计、设计院意见答复、设备生产、出厂检验、设备安装调试、售后维修部件更换等的协调跟踪管理

任职资格：

1、大专以上学历，有1年以上相关的工作经验

2、制冷空调、热能动力、轮机相关专业

3、有船用空调设备厂家或是船厂轮机技术部门工作经验

职责描述：

职位要求：

1、电子类，机电一体类，自动化类，本科及以上学历；

2、 2年及以上ee设计工作经验，1年及以上电池pack设计工作经验；有一定结构知识基础；

3、 能够依据电池系统开发体系标准和验证方案与流程，开展相应的开发工作；

4、 熟悉pcb，pcba等加工工艺并了解相应材料特性；

5、 良好的沟通、协调能力，具有独立分析问题、解决问题能力，具有很强的执行力；

6、 乐于学习、积极主动、具有良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、 负责电池系统模组电子原理图设计，电路layout图纸输出，电子bom文件编制；

2、 负责电池电子电器规格确定，对电池电器规格符合度和可靠性负责。

岗位职责：

1. 按apqp程序，组织开发新项目工作;

2. 组织项目开发过程策划工作;

4. 编制项目分析报告及项目硬件资源;

5. 处理和分析新项目产品的质量问题;

6. 承担ppap文件的提交工作;

7.领导交代的其它事项;

任职资格：

1.大专以上学历，年龄25-40周岁，电子、机械、管理相关专业优先;

2.熟悉iso 9000/iso14001体系， 有建推动体系运作工作经验;

3、熟悉apqp流程，能够开展项目管理工作，持续改进;

4、具有较强的沟通能力、协调能力，具有极强的工作责任心，执行能力强;

5、有汽车线材行业线束设计或项目策划2年以上的工作经验。

任职资格：

1、工作经验3年以上

2、熟练掌握hyperworks、lms.virtual lab或msc.nastran等主流分析软件;

3、熟悉汽车构造，对汽车振动、噪声有较深的理解，对nvh相关的试验有一定的理解，并具有较丰富的nvh问题解决的实际经验;有整车声包优化经验优先考虑;

4.汽车行业nvh工程师，5年以上工作经验，有电动汽车nvh工作经验优先考虑;

5.学习能力强，责任心强，工作踏实，性格开朗，有较强的沟通和协作能力。

工作职责：

1.车身dts定义、目标设定及尺寸链分解;

2.车身匹配尺寸、公差分配;

3.车身图纸尺寸审定;

4.负责mule/simule car/ep造车设计验证;

5.负责竞品车工艺对标及新技术研究。

任职资格：

1.本科以上学历，汽车、机械等专业;

2.五年以上从事车身冲压工作经验;

3.熟悉车身dts定义，尺寸公差gdt设定、分配及分解及车身结构;

4.熟悉整车开发流程;

5.设计思路清晰，

6.能用英语进行工作交流。

初级尺寸工程师职位要求

1.大专及以上学历，机械、汽车等相关专业；

2.对产品结构设计，车身工艺，试生产调试等相关工作且对尺寸工程有一定认知者；

3.有兴趣从事尺寸工程工作；

4.有铝制、碳纤维车身项目经验者优先。

初级尺寸工程师岗位职责

1.协助尺寸主管工程师进行尺寸管理计划制定；

2.协助尺寸主管工程师进行整车内外饰dts设计；

3.协助尺寸主管工程师进行白车身及关键内外饰件定位策略制定；

4.协助尺寸主管工程师进行组装件尺寸偏差分析；

5.协助主管工程蚰进行gdt设计；

6.负责测点的设计及发布，及检具审核与认证；

7.支持ep试制及ots样车阶段尺寸问题的验证及解决；

8.执行项目工作会议的决议案，汇报任务完成情况；

9.收集设变要求书的反馈情况；

10.协助维护管理工艺设计阶段各类输出物。

一、岗位描述:

1、根据总车布置设计方案与零部件设计方案，完成车身新产品具体零部件设计，完成图纸设计、明细表编制工作，提交上级领导审核批准;

2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决;

3、现场技术服务，及时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;

4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;

5、根据内外质量反馈情况，协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表，

联络各部门验证质量整改情况，并协同各部门完成整改;

二、任职资格:

1、工程机械类或汽车相关专业，大学专科以上学历;

2、2年以上汽车行业产品设计工作经验;

3、能熟练使用cad和三维设计软件;

4、具备较强的组织协调能力与团队合作精神。

一、车辆的管理

1、在摩托车、自行车停车场存放车辆的业主，必须遵守本规定，服从车管员的管理。

2、需停放在小区内的自行车、摩托车，应存放在指定的地点，不得在小区内随便乱放。

3、凡在收费停车场停放的自行车（指本小区业主的车辆），必须办理手续和按规定交纳停放费。

4、凡在收费停车场保管的摩托车必须购买车辆综合保险。

5、当车辆进入保管范围时，车主应向车管员领取存车牌号；当车辆离开时，必须将存车牌交还车管员，没有交还或存牌号与车上号码不符时，该车不得离开保管范围，违者车管员有权扣留该车或扭送派出所处理。

6、无执照的自行车丢失时，管理处不负责赔偿。

7、车管员要认真履行职责，发现车辆停放不整齐要及时整理。

职责描述：

1、主要负责轻型客车内饰件的开发设计;

2、负责内饰子组的的技术方案、开发计划，控制具体零部件设计及开发并内饰系统及零件3d数模，2d图纸设计，并可进行方案编制、图纸校对等;

4、分析和解决开发过程中、生产和售后的内饰系统相关技术问题;

5、完善系统开发流程，模板和技术规范。

任职要求：

1、汽车或机械相关专业，具备乘用车或者主流轻客企业工作经验;

2、从事车身内饰设计或开发工作3年以上，熟悉整车开发流程;

3、熟悉车身内饰系统相关零部件的设计试验方法和相关法规的要求，并熟练掌握相关产品标准;

4、熟悉内外饰结构、模具及塑料件知识，并了解材料的成型工艺;

5、良好的表达能力和交流沟通能力，优秀的团队协作能力;

6、掌握三维设计软件;

7、具备一定的英文听说读写能力;