整车开发

更新时间：2026-09-10 10:20:34

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管理工程部主管岗位职责（优选4篇）

发布时间：2026-09-10

适用场景：整车开发、试制问题闭环、技术评审支持

设立背景	开店要装修，得有人盯着施工和花钱。店铺多，得统一管着，不然乱套。
核心职能	盯装修进度、管施工队、控装修钱、修图纸、处理现场问题。
工作内容	看工地、查预算、编计划、改图纸、跑现场、应付突发事。
协作关系	跟设计师对接图纸，向店长汇报进度，配合采购买材料，和施工队天天打交道，偶尔找财务对账。

管理工程主管岗位职责

岗位职责：

1、负责终端网点工程项目管控、终端店铺装修监控与管理、项目公司外协施工方的管理与提升、终端道具的维护与管理;

2、负责管控及核算区域门店装修费用等;

3、负责开店工程建设过程的项目相关管理工作;

4、负责编制施工总进度计划，并确保项目按期完成;

5、能独立协调处理项目建设过程中的相关问题;

6、负责处理现场突发事件及现场的配合工作;

7、能审核图纸并修改或输出图纸。

设立背景	公司要接大中型系统集成项目，得有人专门盯销售这块儿。
核心职能	把系统集成项目卖出去。找客户、谈合同、收钱、维系资源。
工作内容	跑客户、跟项目、签合同、催回款、加行业人脉、约厂商见面。
协作关系	跟技术人员一起见客户，向公司高层汇报，和售前、实施、财务部门常碰头，配合他们干活。

设立背景	公司要做机电类工程和特种车辆产品，得有人搞电气控制系统设计。
核心职能	画电气图、做方案、写工艺文件、盯新产品制作、跟供应商谈技术。
工作内容	画原理图装配图零部件图、写检验大纲说明书、培训同事、跑现场指导、验货。
协作关系	跟供应商聊技术签协议，向项目经理或技术主管汇报，和机械设计、生产、质检一起干活。

设立背景	因为新车常漏气漏水，影响客户体验，得有人专门盯密封问题。
核心职能	专攻新车密封性问题。查漏点、算尺寸、提改进建议、审研发方案。管hd10项目三漏整改。
工作内容	收开发和上市初期的密封问题。研究驾驶室大灯油路气路结构。比优劣。算尺寸链。写建议。审方案。做三漏识别分析整改。
协作关系	跟研发工程师对接改方案。向质量部长汇报。配合测试组做验证。帮工艺部调产线密封参数。带新人学密封知识。

设立背景	造车要装内外饰，得有人专门管这块设计。
核心职能	定技术方案、挑材料、做设计、帮销售售后。
工作内容	写方案、选材料规格、画三维图、改图纸、回售后问题。
协作关系	跟车身工程师碰方案，向总工汇报，配合工艺和采购定零件，帮销售讲设计点。

设立背景	公司接了华为中兴的宽带和数通项目，得有人现场盯进度调设备。
核心职能	跑工地盯安装，调设备让网络通，割接业务不掉线。
工作内容	工程督导、设备调试、开局升级、业务割接、写交付文档、陪客户验收。
协作关系	跟客户对接问题，向项目经理汇报进度，和施工队一起干活，配合后端技术支持。

设立背景	顺丰做医药物流得有懂系统的专人盯流程
核心职能	管医药自动化系统，连通oms、wms、tms这些平台
工作内容	跟业务部门聊需求，处理系统问题，写方案，调设备，做集成
协作关系	常和销售、运维、医药业务同事碰头，向科技部门主管汇报，线上对齐现场支持

设立背景	公司有实验室集成项目要落地，得有人盯售后和交付。
核心职能	盯项目执行、处理售后问题、配合验收交接。
工作内容	跟项目进度、写反馈、解决问题、跑交货验收。
协作关系	和项目经理对接，听技术主管安排，跟销售同事同步信息，帮客户现场调试设备。

设立背景	产线要跑起来，东西得做出来，还要做得好。
核心职能	管产线、写sop、调工艺、做治具、修设备、焊样板。
工作内容	带人干活、写操作文档、改工艺、算工时、做治具、打样、保养设备、焊板子。
协作关系	跟产线工人天天碰面，向生产主管汇报，和工程部、品质部一起改问题，偶尔找采购要配件。

设立背景	造车要测安全，得先用电脑算碰撞结果，不然没法改设计。
核心职能	算车身撞不撞得坏，模型对不对，报告写清楚，帮工程师改结构。
工作内容	建模、跑仿真、比实验数据、调模型、写报告、提修改建议。
协作关系	跟车身工程师对接改结构，向仿真主管汇报，配合试验室做实车撞检，和设计组一起看图纸。

设立背景	水机产品要搞设计，得有人管系统、结构、性能这些事。
核心职能	做水机新机型系统设计，改老产品，降成本，提性能，减不良。
工作内容	走plm流程做设计，优化在产系列性能和价格，分析市场问题，写方案。
协作关系	跟结构、工艺、制造、市场的人一起干活，向水机经营体负责人汇报，有时要跑现场。

设立背景	公司要推新汽车app，得有人全程盯住
核心职能	管app从调研到上线再到优化的全过程
工作内容	做市场调研、写开发要件、盯开发进度、搞内容运营、看数据、想功能改进
协作关系	跟开发团队天天碰，向产品总监汇报，和市场部一起做调研，和设计组对逻辑，和数据分析组要报表

设立背景	公司接了灯具和itav产品检测单子，得有人动手做测试。
核心职能	摆设备、跑测试、拆装样品、记数据、写报告、挑毛病。
工作内容	开仪器、测样品、拆又装、填表格、写描述、标问题点。
协作关系	听高级工程师安排，跟实验室同事换手帮忙，数据给报告组，样品找物流收发。

设立背景	公司做光电产品，生产要更准更快更省，得有人盯着工时、产线、成本这些事。
核心职能	管工时、调产线、写作业书、算人力、降成本、搞布局、推精益工具。
工作内容	量标准工时，改平衡率，写sop，导新制程，画厂房图，估人力，分析成本，设计物流，用看板，培训精益。
协作关系	跟生产主管、工艺工程师、设备组、计划部天天碰。向制造部经理汇报。配合产线班长落地改善。

设立背景	汽车电子要过emc认证，产品得能抗干扰不乱发干扰。
核心职能	管产品电磁兼容性，从设计到测试全包，让产品稳稳过标准。
工作内容	搭测试环境、选滤波器件、调传导辐射、做仿真分析、写报告、跑实验。
协作关系	跟硬件工程师一起改电路，向研发经理汇报，和测试组、结构组常碰头，有问题马上拉群对。

设立背景	高校客户老问技术问题，没人专门管就容易丢单。得有人天天在线接问题、记反馈。
核心职能	帮高校客户解决软件用不了的问题。把用户说的毛病记下来，告诉产品那边改。
工作内容	回qq消息、接电话、看邮件。写说明书、整理培训资料。线上讲课，偶尔去学校现场教。
协作关系	听技术支持组长安排。和产品经理聊bug，跟销售一起陪客户。文档要和研发对两遍。

设立背景	学校要建新楼、翻新老楼，得有人盯施工质量、管进度、理流程。
核心职能	管校园建设全过程，盯装修和施工质量，推项目按时完工，建管理制度。
工作内容	跑工地看精装修、建筑、园林、室内施工；写流程文件；跟设计、施工方、成本部开会；填进度表；帮招材料商。
协作关系	向工程部经理汇报；常和设计师、施工队长、成本部同事碰头；微信/现场沟通多，有时要拉群同步消息；偶尔陪领导检查。

设立背景	船用hvac系统项目越来越多，技术对接和方案支持没人干，得设个岗专门盯这事。
核心职能	帮销售做技术活儿，算负荷、选设备、画初版图、写协议、做标书、报价格。
工作内容	看规格书、算冷热负荷、配设备型号、画系统草图、写技术协议、做投标文件。
协作关系	听销售经理安排，常跟设计院打电话改图，陪销售跑客户讲技术，和生产部对出厂检验，跟售后要维修件。

设立背景	公司做电池pack产品，需要有人专门管电子设计这块事。
核心职能	画电路图、出layout、定电子规格、管物料、跟测试问题、改设计缺陷。
工作内容	画原理图、出图纸、编bom、确认物料、跑dv/pv试验、对接客户技术需求、分析量产问题。
协作关系	和结构工程师一起改设计，向项目经理汇报，跟测试组跑验证，和采购核物料，跟客户聊规格。

设立背景	公司接了汽车线束新项目，得有人专门盯开发流程。
核心职能	管新车束项目从头到尾的开发，确保能按时交样、过审核。
工作内容	跑apqp流程、写分析报告、整ppap资料、查质量问题、做资源清单。
协作关系	跟项目经理、工艺工程师、质量部天天碰；向研发主管汇报；和供应商电话沟通多。

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