车辆管理主管岗位职责任职要求
| 适配人群 | 交通运营主管,行政车队经理,后勤保障负责人 | 使用场景 | 班车运营,用车调度,车位管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 北京总部有好多办公区,员工通勤要坐班车,得有人管线路和调度。 | ||
| 核心职能 | 管班车怎么跑、车怎么保养、车位怎么用、用车怎么安排、制度怎么定。 | ||
| 工作内容 | 调班车时间表、盯供应商干活、查自有车保养、分车位、处理用车申请、写流程文档。 | ||
| 协作关系 | 跟行政部同事一起做事,向行政总监汇报,找it帮做预约系统,和司机班常沟通,还要对接物业管车位。 | ||
车辆管理主管岗位职责
工作职责:
1、负责公司北京总部各办公区穿梭巴士的线路设计、运营调度及日常管理;
2、负责车辆供应商的日常监管和考核评估;
3、负责公司自有车辆的维护保养及用车管理;
4、负责公司车位的日常管理和运营;
5、负责公务用车的预定管理;
6、负责制定公司车辆管理相关流程和制度。
任职要求:
1、统招大专以上学历;
2、有3年以上企事业单位车辆调度管理工作经验(大型互联网工作经验优先);
3、熟悉北京市内路况;
4、沟通能力和执行力强。
车辆管理主管岗位职责任职要求:车辆管理主管
| 适配人群 | 车辆管理主管,研发支持工程师,试验运营专员 | 使用场景 | 研发测试,样车管理,车辆报废 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新能源汽车研发,车多要管,怕乱套出事。 | ||
| 核心职能 | 管研发用的车,从买进来用到报废全过程都得盯。 | ||
| 工作内容 | 安排保养维修、办牌照保险、调度用车、组织报废样车和废料。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部门要用车计划,向分管副总汇报,找车管所办手续,联系保险公司和报废公司干活。 | ||
职责描述:
1、了解公司发展方向,熟知公司业务流程;
2、对本部门工作进行合理规划和安排,督促工作执行情况,并反馈给上级领导;
3、负责对公司研发车辆的维护保养及简易维修等;
4、制定研发车辆管理制度,负责研发车辆的调度、管理,使用及报废;
5、负责公司研发车辆临时牌照,车辆保险等办理工作;
6、负责组织对试验样车及废弃物料的报废工作;
7、完成上级交代的其他各项工作。
任职要求:
1、本科以上学历,车辆工程等相关专业;
2、具有车辆管理相关经验,驾驶经验丰富优先;
3、熟悉车管所、保险公司、报废公司流程者优先;
4、具备组织、沟通能力、团队合作精神,并具有高度责任心和抗压能力;
5、能够适应工作出差。
车辆管理主管岗位职责任职要求:资产主管(车辆管理、车辆资产)
| 适配人群 | 车队管理员,运维专员,车务主管 | 使用场景 | 车辆维修,事故处理,保险理赔 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好城市里的车,得有人盯维修和出事后的保险这些事。 | ||
| 核心职能 | 管修车、管事故、管保险报销、盯修车质量跟时间。 | ||
| 工作内容 | 修车安排、定损跟进、理赔材料整理、费用统计核对、修车进度检查。 | ||
| 协作关系 | 跟分公司负责人汇报;和保险公司对接理赔;和维修厂沟通修车;和司机确认事故情况;和财务核对保险账。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.负责城市车辆维修保养管理;
2.负责城市事故处理,包括跟进车辆定损、保险理赔、保险费用统计及核对等;
3.管控车辆维修质量和维修时间;
4.积极响应分公司负责人安排的其他工作。
职位要求:
1.3年以上工作经验,从事车辆维修及保险处理等1年以上相关工作经验;
2.具备出行、保险、汽车后市场等行业从业经历优先考虑;
3.有较强的责任心;
4.有驾驶证,驾驶技术熟练。








