发布时间:2026-10-12
| 制定背景 | 司机老迟到,开车不守规矩,车脏了没人管,安全没保障,服务意识也不强。 |
|---|
| 适用范围 | 机关所有开车的师傅,还有管车的秘书三科。 |
|---|
| 职责分工 | 司机自己要照着做,秘书三科安排用车、查车况、管钥匙,办公室不定期抽查。 |
|---|
| 管理规定 | 按时上下班、不准酒驾、不把车给别人开、车必须入库、不能开去私人地方。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每月查一次出车记录和洗车痕迹,发现违规先提醒,再犯就停用一周,三次就调岗。 |
|---|
机关驾驶员工作制度
1、遵守机关考勤制度和其他工作制度,正常上下班,有事需请假。
2、积极参加机关组织的各种活动,不断提高政治素质和业务能力,培养良好的职业道德,牢固树立为机关服务的思想。
3、服从统一调度,加强团结协作。热情服务,准时守信,遵章守纪,保证安全。
4、牢固树立安全第一的思想,严格遵守交通规则,严禁酒后开车,不准将车辆交他人驾驶。
5、精心维护车辆,经常检查检修、保养清洗,保持车容车貌。
6、保管好随车工具,做到小故障自己动手,大故障及时报告。
7、保证车辆停放安全,车辆不用时要及时入库,不准在家或其他地方停放过夜。车辆不得出入与机关工作无关的地方。
8、节假日休假或请假,应主动将车辆交秘书三科统一管理。
发布时间:2026-09-30
适用场景:用车调度、公务出车、车辆年检
| 设立背景 | 公司客户多要接送,领导常外出,得有人开车管车。 |
|---|
| 核心职能 | 开车接送人,管好车别出事,帮领导跑腿应酬。 |
|---|
| 工作内容 | 开车接客户和领导,洗车加油保养年检,陪吃饭,做杂活。 |
|---|
| 协作关系 | 听领导安排,跟文员搭把手,偶尔配合行政同事,有事直接找主管。 |
|---|
职责描述:
岗位职责:
1、接送公司客户及领导;
2、保管公司车辆,及车辆日常维护、保养、年检;
3、陪同领导参与公司应酬活动;
4、遵守公司规章制度,完成领导交待事务;
5、无外出任务安排时,协助文员处理内勤杂务。
职位要求:
1、武汉市户口c1本,会驾驶自动及手动档,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉武汉市区及周边交通路况;
2、高中及以上文化程度,会使用电脑,熟悉办公软件,具备优秀的服务意识,能加班、出差;
3、无犯罪记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
4、为人忠厚、应变能力强,具有工作责任心,年龄40岁以下;
5、居住于公司附近者优先(洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心)。
发布时间:2026-09-25
适用场景:用车调度、信访处理、校友接待
| 设立背景 | 公司要搞懂汽车市场变化,得有人专门盯行业动向和用户问题。 |
|---|
| 核心职能 | 看行业趋势、挖用户痛点、评自家产品、帮融资团队干活。 |
|---|
| 工作内容 | 查资料写报告、访谈用户记笔记、对比竞品做表格、整理数据给领导。 |
|---|
| 协作关系 | 跟战略部一起开会,给ceo写简报,配合融资组改ppt,常找销售同事聊客户反馈。 |
|---|
职位描述:
岗位职责:
1. 研究汽车行业的行业环境、技术、商业模式等发展趋势,并形成行业深度研究报告。
2. 总结并剖析用户在汽车消费与使用全场景的痛点,并能提出自己独到的见解与解决方案。
3. 分析公司汽车产品的优劣,为公司战略规划提供有价值的参考。
4. 支持融资团队开展融资工作。
岗位要求:
1. 5年以上汽车行业的技术或研究经验,对整个汽车行业有深度理解;
2. 有学习能力、商业敏锐性和优秀的分析能力
3. 敢于打破传统,渴望通过技术改变汽车行业
4. 本科及以上学历
发布时间:2026-09-03
适用场景:用车调度、公务出车、车辆巡检
| 设立背景 | 公司日常运营需要用车接送员工和客户,得有人专门开车管车。 |
|---|
| 核心职能 | 开车接送人,管好公司车辆,保证每次出车安全准时。 |
|---|
| 工作内容 | 填出车单、检查车况、洗车保养、参加年审培训、写修车申请。 |
|---|
| 协作关系 | 听行政部经理安排,向总经理或行政部经理汇报,跟各部门对接用车需求,配合修车师傅处理故障。 |
|---|
1、在总经理领导下,直接归属行政部,由行政部经理根据各部门工作需要给予调派。须遵守公司的各项规章制度,服从上级安排,爱岗敬业,怡尽职守,切实作好公司的运输接送任务。
2、必须严格遵守车辆管理制度和交通规则,按时参加交通管理部门的培训学习及年审。
3、必须认真保养和维护好本人所驾驶的车辆,经常保持车辆内外的清洁卫生。因公出车,必须填写出车单,由总经理或行政部经理审批后方能出车。
4、出车前必须认真检查车况是否完好,性能是否正常,发现问题严禁出车,并及时向行政部汇报,呈交书面修车申请,阐明修车原因,待车辆修理好后方能出车。
5、严禁无证和酒后驾车,不得公车私用,如酒后驾车、违章驾车或公车私用所发生车祸之全部费用一律自理,公司还将视其情节给予相应处罚。
6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟和业务水平。
7、认真完成上级交赋的其他工作。
发布时间:2026-07-27
适用场景:用车调度、班车运营、车位管理
| 设立背景 | 公司做新能源汽车研发,车多要管,怕乱套出事。 |
|---|
| 核心职能 | 管研发用的车,从买进来用到报废全过程都得盯。 |
|---|
| 工作内容 | 安排保养维修、办牌照保险、调度用车、组织报废样车和废料。 |
|---|
| 协作关系 | 跟研发部门要用车计划,向分管副总汇报,找车管所办手续,联系保险公司和报废公司干活。 |
|---|
职责描述:
1、了解公司发展方向,熟知公司业务流程;
2、对本部门工作进行合理规划和安排,督促工作执行情况,并反馈给上级领导;
3、负责对公司研发车辆的维护保养及简易维修等;
4、制定研发车辆管理制度,负责研发车辆的调度、管理,使用及报废;
5、负责公司研发车辆临时牌照,车辆保险等办理工作;
6、负责组织对试验样车及废弃物料的报废工作;
7、完成上级交代的其他各项工作。
任职要求:
1、本科以上学历,车辆工程等相关专业;
2、具有车辆管理相关经验,驾驶经验丰富优先;
3、熟悉车管所、保险公司、报废公司流程者优先;
4、具备组织、沟通能力、团队合作精神,并具有高度责任心和抗压能力;
5、能够适应工作出差。
发布时间:2026-07-25
适用场景:用车调度、印章使用、公务接待
| 设立背景 | 学校日常运转需要有人管章子、接待客人、办会、协调事情,不然乱套了。 |
|---|
| 核心职能 | 管印章、接待来人、办会、协调多部门事、处理信访、服务领导。 |
|---|
| 工作内容 | 盖章开证明、迎送来客、安排会议、跑腿采购、写材料、登记信访、调度用车。 |
|---|
| 协作关系 | 跟各处室老师对接,听校办主任指挥,帮院领导跑腿,和后勤、保卫、教务常配合。 |
|---|
1.按照有关规定负责学校印章的保管、使用及开具各种证明、介绍信;
2.负责对外联系,会同有关部门做好上级领导机关及有关单位领导来校、来访的迎送、接待和陪同等工作;
3.负责多部门共同办理事项的协调工作;
4.负责做好全校重大活动、重要会议的会务及协调工作;
5.负责协调校外友邻单位和校内有关部门共同承担的综合性工作;
6.负责校领导用车的调度和出差前后的事务工作;
7.负责行政信访的接待登记、转办、催办和函复工作;
8.负责校领导及办公室内部办公用品的采购、管理和发放工作;
9.协助起草学校综合性的党政工作计划、总结、请示、报告等文稿,承担学校党政领导讲话稿的起草和其他文字工作;
10.做好院领导的各项服务工作;
11.完成领导交办的其他工作。
发布时间:2026-07-22
适用场景:用车调度、仓配管理、费用核算
| 设立背景 | 公司卖茶要发货,得有人管出库单和物流,不然货发不出去。 |
|---|
| 核心职能 | 管出库单、打物流单、录系统数据、核对入库备货,让货和数对得上。 |
|---|
| 工作内容 | 每天打印出库单,下快递单,录系统数据,统计存档仓库数据,核对入库和备货。 |
|---|
| 协作关系 | 跟客服部对发货信息,跟财务部对账务数据,听仓库主管安排,偶尔帮其他部门小忙。 |
|---|
职责描述:
1.负责打印每日销售货物的出库单、快递物流下单事宜;
2.负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入,与公司客服部、财务部对接好相关数据;
3.负责入库、备货的核对工作;
4.完成上级安排的其他工作
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.熟悉仓库进出货物操作流程,能熟练操作电脑办公软件;
3.数据观念强;
4.较好的沟通表达能力及服务意识,积极主动注重团队合作。
发布时间:2026-07-17
适用场景:用车调度、公务出行、车辆年检
| 设立背景 | 车队要有人管司机和车,不然出事没人盯,油不够、刹车坏都没人查。 |
|---|
| 核心职能 | 管司机干活、查车安全、教新东西、盯每天出车前检查。 |
|---|
| 工作内容 | 早到十五分钟查刹车轮胎油灯,带齐证件,洗车,封货,填交费提醒,收旧机油。 |
|---|
| 协作关系 | 听业务员指挥送货,向仓储部主任或总经理汇报,跟送货员一起卸货点退货,配合修车加油。 |
|---|
1、车队队长除严格履行司机岗位职责外,主要负责司机和车队的日常管理、监督检查和培训工作,每天早晨提前十五分钟到岗,做好出车前检查、准备工作,包括刹车、转向、轮胎、车灯、油表等,发现故障及时解决。
2、出车前要特别检查汽、机油量情况,如缺油造成中途停车,其费用由司机负责。
3、认真学习《道路安全法》及《实施细则》,随车携带相关证件,杜绝无证驾驶。随车证件及牌照丢失要按价赔偿。交通违章(不包括超载)罚款,由本人负责。
4、及时做好车辆维修、保养工作,因维修、保养不及时给公司造成直接或间接经济损失,由司机负责。
5、车辆各项交费日期(包括二保、年检、营运、养路、工商交费等),均由司机及时向主管人员提出,因交费不及时产生的滞纳金由本人承担。
6、送货途中,尽量少走弯路,更不能为省一两元钱,而绕路耗油吃饭。
7、送货时,严禁为赶活开快车,更不准抢超、抢会开英雄车。